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調(diào)度自動化實訓總結調(diào)度自動化實訓總結精選八篇
篇一:調(diào)度自動化學習總結關于三則《廣東電網(wǎng)調(diào)度自動化安全提示》的學習總結紅海灣電廠繼保班為提高廠內(nèi)繼電保護人員對自動化的風險意識,預防人為、設備等原因導致的自動化異常事件,20xx年1月5日上午,電廠繼保班組織人員對中調(diào)自動化管理規(guī)定進行認真學習,同時對近期下發(fā)的幾則廣東電網(wǎng)調(diào)度自動化安全提示進行討論學習,結合本廠實際情況制定了一系列的管理規(guī)定和預防措施。首先,針對《220kV某中調(diào)直調(diào)電廠AGC調(diào)試違反設備檢修審批流程》事件,廠內(nèi)明確了自動化工作申請批復事宜的流程,結合廣東中調(diào)自動化管理相關規(guī)定,廠內(nèi)要求涉及自動化的設備檢修(緊急消缺除外)工作,需遵照執(zhí)行如下工作流程:1、計劃性工作須提前一周(至少三個工作日)向中調(diào)自動化提交申請,得到批復后做好相應準備工作,包括制定事故預想,準備好備品備件等。2、項目開工前電話聯(lián)系中調(diào)自動化專責及電話聯(lián)系自動化值班人員確認安措已執(zhí)行完畢方可開展廠內(nèi)工作。3、每日開工前均要向自動化值班人員取得許可后方可開展工作。4、工作結束后及時向廣東省中調(diào)匯報完工,便于中調(diào)側對我廠自動化安措的解除工作。針對《某電廠某220kV線路連續(xù)3次開關跳閘無反應》事件,廠內(nèi)對涉網(wǎng)設備及自動化設備進行了一次全面排查,確認所有設備均符合正常運行工況,同時也制定了相應的預防性措施:1、檢修人員對涉網(wǎng)設備、保護裝置等定期巡檢(每周一次),及時發(fā)現(xiàn)問題。2、對遠動設備、后臺、通訊設備、調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)等設備定期進行檢查,防止裝置死機、故障、網(wǎng)絡中斷等造成數(shù)據(jù)傳輸異常情況的發(fā)生。3、加強繼保人員自動化知識的培訓,包括對自動化設備硬件設備認識、軟件管理、鏈路走向、物理連接,提高人員的風險意識。4、完善現(xiàn)場設備的相關參數(shù)的收集工作,保證今后工作有據(jù)可查。針對《某地調(diào)誤發(fā)“110kV某風電站全站失壓”信號》事件,再次重申:1)開展檢修工作前分析可能影響自動化業(yè)務的所有可能,堅決杜絕譬如變送器測量導致數(shù)據(jù)跳變的惡性事件發(fā)生;…………篇二:四川大學調(diào)度自動化實驗報告調(diào)度自動化實驗報告四川大學實驗三:能量管理的實時運行分析一、目的作用1.1研究調(diào)度自動化及能量管理系統(tǒng)在實時運行分析方面的主要功能。1.2讓同學們了解和熟悉調(diào)度自動化及能量管理系統(tǒng)操作界面和基本操作過程。二、基本要求2.1掌握能量管理的實時運行分析功能在調(diào)度自動化系統(tǒng)中的作用:電網(wǎng)實時運行分析是在電網(wǎng)實時運行情況下,利用采集到的廠站運行狀態(tài)的實時信息,對電網(wǎng)運行的安全性和經(jīng)濟性進行分析與計算,為調(diào)度運行人員提供運行優(yōu)化決策的依據(jù)。2.2掌握狀態(tài)估計、安全分析、無功-電壓優(yōu)化的作用和實現(xiàn)流程,分析計算結果。三、實驗過程和內(nèi)容操作實驗系統(tǒng):雙擊桌面“電網(wǎng)分析”圖標。圖1實時運行分析功能主界面3.1狀態(tài)估計和在線潮流(SE-OLF)1調(diào)度自動化實驗報告四川大學圖2狀態(tài)估計和在線潮流功能觀察顯示畫面的構成:左側:電網(wǎng)結構圖和有關參數(shù);右上:內(nèi)部系統(tǒng)圖和數(shù)據(jù)顯示;右中:操作按鈕和計算進程顯示;右下:數(shù)據(jù)顯示窗口。點擊一次“計算”按鈕,則進行一次SE―OLF計算點擊一次“cls”按鈕,則清除所有計算內(nèi)容顯示。針對具有3個節(jié)點的實驗電網(wǎng)(內(nèi)部網(wǎng)絡),進一步研究,在實驗報告中回答以下問題:1)進行狀態(tài)估計前,需要獲得哪些測量值?寫出具體名稱。答:根據(jù)實驗可以看出進行狀態(tài)估計前,需要獲得各個節(jié)點的有功和無功P1P2P3Q1Q2Q32)采用狀態(tài)估計的快速計算方法,計算流程是怎樣的?寫出流程?!弘娋W(wǎng)調(diào)度自動化廠站端調(diào)試檢修員技師技術工作總結電網(wǎng)調(diào)度自動化廠站端調(diào)試檢修員技師技術工作總結19xx年7月本人自南方冶金學院??飘厴I(yè)分配到于都縣供電公司工作,先后從事變電運行、二次設計、調(diào)度、調(diào)度自動化等工作。20xx年參加中央廣播電視大學函授學習,于20xx年7月取得計算機科學與技術大學本科文憑。19xx年8月調(diào)至電力調(diào)度中心工作,并于20xx年開始從事調(diào)度自動化維護管理工作,從20xx年4月開始作為中心負責人全面負責電力調(diào)度中心管理工作,且于20xx年因機構調(diào)整作為調(diào)度通信中心負責人全面負責調(diào)度通信中心管理工作,中心全面擔負于都電網(wǎng)調(diào)度管理及公司包括調(diào)度自動化在內(nèi)的通信、信息管理。作為一名負責人不但要抓好技術工作也要抓好管理工作,首先19xx年8月至20xx年7月主要從事電力系統(tǒng)運行和調(diào)度管理方面的工作,通過多年調(diào)度工作,熟練掌握了電力系統(tǒng)電力安全規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、電力法、電網(wǎng)管理條例等;具備了獨立分析電網(wǎng)運行狀況、處理各種事故,保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行的能力。20xx年4月開始接手調(diào)度自動化管理工作。并且調(diào)度及自動化兩手都要抓,兩手都要硬,統(tǒng)籌兼顧。調(diào)度運行工作是一項責任很強的工作,也是技術性很強的工作。從事電網(wǎng)調(diào)度運行和管理工作,分析電網(wǎng)運行狀況、處理各種故障,保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行;通過對主變損耗計算,繪畫出主變經(jīng)濟運行曲線圖,來合理的進行變電站主變經(jīng)濟運行方式的調(diào)度。另外,根據(jù)我縣電網(wǎng)小水電的特點。合理利用小水電電力資源,科學調(diào)度,及時了解有庫容電廠水位,及時了解雨情、設備情況,及時了解設備檢修計劃,按要求制定小水電發(fā)電計劃和設備檢修計劃。經(jīng)常以各種方式深入小水電客戶,掌握客戶發(fā)電和設備情況,密切客戶關系。在工作中堅持“公平、公正、公開”調(diào)度,合理安排電網(wǎng)運行方式、檢修計劃,努力提高供電可靠率等。嚴格執(zhí)行調(diào)度紀律,精心組織反事故演習,大大提高了調(diào)度員的反事故能力和崗位業(yè)務水平,有效的杜絕了調(diào)度事故的發(fā)生。在學習電網(wǎng)技術和繼電保護知識方面,虛心向地級調(diào)度請教,工作之余,刻苦鉆研理論知識;在工作實踐中,通過向地調(diào)和鄰縣的學習加之自己的努力,組織擬草了各年縣電網(wǎng)年度運行方式、經(jīng)濟調(diào)度方案、負荷控制措施;組織多次修編了《縣電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程》,擬草了《并網(wǎng)電調(diào)協(xié)議》、等電網(wǎng)管理方面的文案。在較短時間內(nèi)建立、完善了縣電網(wǎng)規(guī)章制度、安全管理、運行管理、經(jīng)營管理、設備管理、優(yōu)質(zhì)服務等管理工作;規(guī)范了我縣電網(wǎng)…………篇四:20xx年調(diào)度自動化及通信技術監(jiān)督總結新疆天山電力股份有限公司瑪納斯發(fā)電分公司20XX年度調(diào)度自動化及通信監(jiān)督工作總結檢修部公司電氣專業(yè)20XX年11月27日1、概述:檢修公司電氣專業(yè)結合20XX年調(diào)度自動化及通信技術監(jiān)督計劃,在做好常規(guī)設備的檢修維護外,重點抓好設備反措執(zhí)行情況及圖紙資料的規(guī)范管理,加強了調(diào)度自動化及通信設備維護管理工作。調(diào)度自動化及通信工作重點及完成情況如下:1.1、一季度在1號機組C級檢修、7號機組D級檢修、3號機組C級檢修、4號機組C級檢修、220kV瑪三聯(lián)絡線保護保護定檢中,對1101、2201、2207、2203、2204、2325斷路器接至遠動裝置的遙信接點進行了檢查,遙信接點狀態(tài)正確。1.2、二季度在5號機組A級檢修及三期220kV鳳瑪一二線保護定檢、一二期220kV母聯(lián)2250二次回路A檢、三期220kV母聯(lián)2251二次回路A檢中,對2205、2381、2382、2250、2251斷路器接至遠動裝置的遙信接點進行了檢查,遙信接點狀態(tài)正確。1.3、三季度在2號機組C級檢修、一二期110kV母聯(lián)1150二次回路A檢、一二三期遠動裝置的遙信量及測量回路核查核對工作中,對1102、2202、1150等斷路器接至遠動裝置的遙信接點進行了檢查,遙信接點狀態(tài)正確。1.4、11月在7號機組停機期間,將7號機PSS投入信號接入遠動裝置。今年保護動作中,事故遙信反映正確率100%。1.5、在對遠動裝置等設備的巡回檢查中,注重對裝置的UPS接線進行檢查,防止接線松動。1.6對交換機電源蓄電池、載波機電源蓄電池、微波電源蓄電池、三期電源蓄電池等定期對設備進行了核對性放電實驗,確保后備電源正常使用,放電設備設專人進行負責,明確責任。對交換、載波、光纖、調(diào)度機等設備有計劃的進行了重復性和穩(wěn)定性測試工作,保證了通訊設備的正常工作?!澹赫{(diào)度自動化班組建設總結班組文化是團結凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設的核心內(nèi)容。班組建設是創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境及親和力,堅持以人為本,發(fā)揚團隊精神,是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要有意識、有計劃、有組織地提煉和強化。我們始終把班組文化建設作為提高職工隊伍素質(zhì)、服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓,同時和精益生產(chǎn)相結合,相互促進,以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。20xx年,我們認真落實公司相關精神,結合實際,具體開展了以下工作:1.深入調(diào)查研究,結合實際探索思路。我們從接觸企業(yè)、班組文化理論到主動開展企業(yè)、班組文化建設,經(jīng)歷了一個由自發(fā)到自覺、由單一到綜合、由表象到深層的發(fā)展過程。開始我們組織有關人員,認真分析企業(yè)現(xiàn)狀和形勢,進行調(diào)查研究,分析干部和職工隊伍的素質(zhì)狀況,深入剖析各級領導骨干和職工隊伍的思想觀念、精神狀態(tài)和行為習慣等等,以求明確企業(yè)特點和發(fā)展趨勢,明確班組文化建設的切入點和工作重點,提出了適應本企業(yè)特點的班組文化建設的具體內(nèi)容。2.加強職工培訓,提高認識。導帶頭學習,同時組織管理干部和基層班組長進行培訓,提高認識,掌握班組文化建設的有關知識。通過學習培訓,使企業(yè)領導和管理人員、基層班組明確開展班組文化的功能,明確開展班組文化的意義,明確了通過班組文化的引導、激勵和約束作用,來增強全體職工的凝聚力和向心力,使廣大職工的積極性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮,以促進企業(yè)目標的整合與實現(xiàn)。3.制定制度措施。班組建設工作總結,在調(diào)查研究的基礎上,提出了班組建設工作思路,從班組安全文化建設到企業(yè)班組建設再到企業(yè)班組建設,我們緊緊圍繞“精益求精,追求卓越”的企業(yè)精神,提出了“努力學習,超越自我”的學習理念、“關注安全,關愛生命”、“生命至上,安全為天”的安全理念、“精益求精,勇爭一流”的質(zhì)量理念,明確了“零事故、危險預知和全員參與”的安全工作原則,進一步提升職工隊伍素質(zhì),規(guī)范班組基礎管理,構建企業(yè)整體的班組文化市場,使企業(yè)文化牢牢建立在班組文化建設之上。…………篇六:20xx.03調(diào)度自動化培訓總結調(diào)度自動化培訓總結——縣調(diào)主站系統(tǒng)培訓隨著科技的日新月異,電力行業(yè)現(xiàn)在的工作模式也有了很大的進步和改進,自動化的程度是越來越高。在領導的高度重視下,本著提高電力成產(chǎn)運行效率和維護系統(tǒng)穩(wěn)定性的前提下,對主站的系統(tǒng)特別做了一次深入淺出的培訓。培訓由廠家的技術負責人來為我們展開技術培訓,廠家培訓人員過硬的技術功底和豐富的工作經(jīng)驗讓我們受益匪淺,我們對自動化工作的技能和知識水平得到了全面的提高這次培訓所應用到的是上海國昌控制系統(tǒng)有限公司研制開發(fā)的新一代的控制系統(tǒng),是一款優(yōu)秀的面向電網(wǎng)調(diào)度自動化應用的分布式開放型計算機控制系統(tǒng)—Centra20xx,Centra20xx結合了當代國際最新的計算機硬件產(chǎn)品、軟件技術、網(wǎng)絡技術及未來發(fā)展趨勢,學習這款軟件,讓我們對調(diào)度自動化無論是軟件的掌控能力還是對發(fā)展的趨勢和前景都有了很大的提升。培訓分為三大個部分,分別是系統(tǒng)結構、系統(tǒng)主要功能、系統(tǒng)的主要技術指標。通過對系統(tǒng)結構的學習我認識到了,系統(tǒng)可以分為服務器、工作站、前置數(shù)據(jù)采集、通訊和網(wǎng)絡四個部分組成。一、服務器是系統(tǒng)的核心部分。服務器上運行數(shù)據(jù)采集。數(shù)據(jù)監(jiān)測和控制、報警和事件登錄、歷史數(shù)據(jù)記錄和在線計算等系統(tǒng)主要數(shù)據(jù)處理進程。二、用戶工作站通常由調(diào)度員工作站、運行方式工作站、維護工作站和遠程就地工作站等組成,可根據(jù)用戶的具體需求,靈活配置。三、前置數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)采用完全冗余的通訊通道,每臺RTU通過兩個通訊通道接到主站,每個通道分別接入不同的終端服務器的異步接口。四、通訊和網(wǎng)絡系統(tǒng)主干采用高速以太網(wǎng),由網(wǎng)絡交換機將服務器、通訊服務器、網(wǎng)絡打印機和工作站連接在一起。Centra20xx電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)是一個完整的高效率、高可靠性的電網(wǎng)實時閉環(huán)過程控制系統(tǒng)。Centra20xx為大型實時監(jiān)控系統(tǒng)的軟件平臺。主要功能有數(shù)據(jù)采集和處理、控制功能、全圖形用戶界面、事件和報警處理、事件順序記錄(SOE)、事故追憶(PDR)、安全管理、歷史數(shù)據(jù)和報表處理、設備的管理和監(jiān)視、通道監(jiān)視、系統(tǒng)自檢與恢復、WEB應用服務、電網(wǎng)高級應用PAS功能、網(wǎng)絡…………篇七:調(diào)度自動化工作總結調(diào)度自動化工作總結隨著我局調(diào)度自動化水平的日益提高,無人值班站的不斷增多,自動化系統(tǒng)的安全性和可靠性成為首要的問題。無論是對設備還是對我們自動化人員都提出了更高的要求。一年來,我們本著安全第一的思想,從一點一滴做起,確保了我局自動化系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。一年來,調(diào)度自動化系統(tǒng)共完成了5613次遙控操作,遙控成功率達到100%。主變遙調(diào)操作399次,成功率達100%。系統(tǒng)事故掉閘次數(shù)為378次,遙信的正確反應率達100%。各項指標均滿足國家有關的自動化系統(tǒng)的運行標準。為了便于主網(wǎng)運行管理,今年分公司將110kv黃營、呂車變電站的運行管理工作下放至我支公司,由于通道的問題,黃營、呂車的信息量全部是從地調(diào)接收的另一路轉發(fā)過來,為了保證數(shù)據(jù)庫的準確無誤,確保電網(wǎng)運行的安全性,我們要求保護所重新提供了兩站最新的信息量表,對兩站的數(shù)據(jù)庫重新進行了修改和補充,并配合保護所對所有的四遙信息進行了全方位的傳動試驗,對一些存有疑問的遙信進行了溝通和核對,為兩站的順利交接鋪平道路。由于缺乏這方面的運行經(jīng)驗,調(diào)度工作面臨大的挑戰(zhàn)。監(jiān)屏是調(diào)度員日常工作的重點,而監(jiān)屏工作中很重要的一環(huán)是調(diào)度員對系統(tǒng)上傳的各種信息的把握能力,什么信號,說明什么樣的問題,是否緊急,如何恰當處理,必須做到頭腦清晰,判斷準確,而做到這一點,必須基于對各種信息的清楚了解。介于這方面的考慮,我們提前要求調(diào)度員認真學習110kv變電站的現(xiàn)場運行規(guī)程和相關的理論知識,深入了解110kv變電站的系統(tǒng)特點,并有針對性的對110kv變電站的特殊遙信量的意義進行了培訓,使調(diào)度員工作起來游刃有余。DF8002主站系統(tǒng)界面及報表格式的規(guī)范化工作。為了搞好調(diào)度規(guī)范化管理工作,由分公司農(nóng)電處牽頭,對地區(qū)13個縣市的主站系統(tǒng)的界面顯示和報表格式制定了一個統(tǒng)一的模式,從底色、字體、字號、圖表格式、圖元的使用等等各方面進行了詳細的規(guī)定,并要求嚴格按照此標準更新主站的各種圖表。這是一項費時、繁瑣、細致的工作,任何的細節(jié)都要在不斷的修改和調(diào)整中達到要求,不能出任何的差錯,否則就會給系統(tǒng)的安全帶來隱患。經(jīng)過努力,這一工作圓滿完成,它的完成標志著我們調(diào)度班的規(guī)范化管理又向前邁進了一步。…………篇八:變電站綜合自動化實訓總結變電站綜合自動化實訓總結根據(jù)學院的教學課程安排,我們進行了為期三周的變電站綜合自動化現(xiàn)場技術實訓。在曾老師的教導下,我們順利的完成了學習任務,對變電站的綜自技術有了深刻的認識,我自己也是受益匪淺,下面我來總結一下這三周實訓。這次實訓,根據(jù)曾老師的教學要求,讓我們采用分組討論學習的模式,來完成這三周的學習任務,目的是為了提升我們團隊協(xié)作,共同解決問題的能力。分組完成后給我們布置和安排了這三周的學習任務和教學計劃,然后開始我們的學習。我們實訓室是模擬110kv變電站主控室的布置,采用的集中組屏的方式安裝,里面裝配了直流電源機箱,高壓線路和
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