事業(yè)單位財務(wù)科工作總結(jié)通用5篇

第第頁事業(yè)單位財務(wù)科工作總結(jié)通用5篇4、由于歷史緣由，電站和電站在我公司分別借款__萬元、__萬元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對此，我公司蒙受了肯定的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權(quán)益，財務(wù)人員樂觀運作，每月從個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司制造了肯定效益?？傊?，在今年資金特別緊急的情況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了肯定的工作。5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，20__年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推動，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率，能確保申報資料的平安、準時和準確，保證稅款按期入庫。（二）加強財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，__年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務(wù)人員參與財政局舉辦的會計人員連續(xù)再教育學習，專心學習了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律學問；定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務(wù)工作閱歷，研討財會學問，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平，增加團隊學習創(chuàng)新能力，使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高。事業(yè)單位財務(wù)科工作總結(jié)篇4一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，通過各核算單位的通力協(xié)作，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬，收支總額23.16億元，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22，306張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1，057單（同比降低55%），拒付金額13，362，032元（同比降低70%），嚴把支出關(guān)，嚴厲?了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的平安運作供應(yīng)了有效保障。一、與20__年的賬務(wù)順利承接（一）完成20__年度部門決算工作20__年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，準時、圓滿地完成了這項工作。（二）應(yīng)用新的會計科目、報表體系今年財政正式啟動了20__年新政府收支分類的改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中，我們采取學習與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的把握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。（三）逐步取消手工幫助賬一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。二是逐步取消項目幫助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況，最大限度的滿意了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、掌握和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人（在職在編9650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員59人），上半年發(fā)放工資總額為54，530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1397人（在職在編394人，離退休502人，臨聘501人），采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，協(xié)作財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，削減國有資產(chǎn)的鋪張鋪張。三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.29億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.9萬元。四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》，以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們專心履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發(fā)覺和解決問題，明確要求全部工作人員“一把尺子量究竟”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，協(xié)作審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里?！蔽迨且灾贫日f話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室（b館），已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等供應(yīng)了便利的查、借利用。七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，依據(jù)業(yè)務(wù)特別性自行研制方案，共同開發(fā)，避開被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，預(yù)備讓全部街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，全部區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財供應(yīng)了必備的軟、硬件環(huán)境。三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員29名，會計師25名，高級會計師有2名。根據(jù)特區(qū)干部好作風建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設(shè)，專心貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀委重視與好評。一是中心領(lǐng)導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何__舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。二是根據(jù)“特區(qū)黨員好干部作風建設(shè)”活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工專心學習，參與干部1+6文件學問測試、無償獻血活動、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動，收效顯著。三是嚴格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。四是堅持“規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務(wù)”，軟化抵觸，用心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。六是樂觀開展駐（掛）點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，支援駐（掛）點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設(shè)資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。事業(yè)單位財務(wù)科工作總結(jié)篇520__年度，隨著政府收支科目改革的不斷深化，全國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下，我局堅持以執(zhí)行預(yù)算為中心，以節(jié)省費用為重點，抓好單位財務(wù)管理工作，在省級和本級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，依靠全體財務(wù)人員共同努力，以求真務(wù)實的工作作風，嚴格遵守《行政事業(yè)單位會計制度》，為局管理和發(fā)展供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了肯定的成果，現(xiàn)就年終財務(wù)分析如下：（一）年終財務(wù)分析—年初預(yù)算分析本年度財政預(yù)算為元，比上年增加元。其中，基本支出元，比上年增加__%，項目支出元，比上年增加__%，基本支出增加的緣由是：，項目支出增加的緣由是。（二）年終財務(wù)分析—本年預(yù)算執(zhí)行情況分析1、財政補助收入情況財政補助收入全年共撥入__元，其中：基本支出全年共撥入__元，項目支出全年共撥入__元。上級補助收入__元，其他收入_元。2、事業(yè)支出情況事業(yè)支出全年共支出元，其中：基本支出全年共支出__元（工資福利支出__元，商品和服務(wù)支出__元，對個人和家庭的補助支出元），項目支出全年共支出__元（工資福利支出__元，商品和服務(wù)支出__元，對個人和家庭的補助支出__元）。在全部支出中，其中___費、___費、___費開支較大，主要緣由是。上級補助支出__元，主要用于方面。其他支出__元，主要用于方面。3、年終決算情況本年度單位共收入__元，共支出__元，年末事業(yè)結(jié)余為__元，其中基本結(jié)余__元，項目結(jié)余__元，上年結(jié)余為__元，今年比上年多（少）結(jié)余__元。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是。（三）年終財務(wù)分析—存在的問題和建議1、樂觀做好對其他應(yīng)收款的清理工作其他應(yīng)收款主要是職工出差和購物所借款項，這部分借款如不準時進行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會消失不必要的損失，為此，我們通過年終財務(wù)分析，采取樂觀措施加以管理和清算。一是要掌握應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。三是要準時對應(yīng)收款進行清理、結(jié)算。針對一些始終拖欠的職工，采取見面打招呼，讓其準時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。2、加強對固定資產(chǎn)的管理固定資產(chǎn)是臺站開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，許多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。今后要加強這方面管理，財務(wù)處在平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人準時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠準時發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當處理和解決管理中消失的各種問題，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。3、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需抵觸，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，臺站今后要建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節(jié)省支出的目的。4、專心做好年終決算工作年終決算是一項比較簡單和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會