分管安全經(jīng)理崗位責(zé)任

分管安全經(jīng)理崗位責(zé)任作為企業(yè)安全的第一責(zé)任人，分管安全經(jīng)理是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要領(lǐng)導(dǎo)者，也是緊要的管理者。其崗位責(zé)任是引導(dǎo)企業(yè)安全保衛(wèi)工作、訂立企業(yè)安全保衛(wèi)制度與計(jì)劃、組織安全防范工作等。本文將認(rèn)真介紹分管安全經(jīng)理的崗位責(zé)任。一、訂立安全保衛(wèi)制度與計(jì)劃分管安全經(jīng)理必需了解企業(yè)的安全情況，訂立相應(yīng)的安全保衛(wèi)制度與計(jì)劃，并督促執(zhí)行。這些制度與計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括以下方面：1.安全宣揚(yáng)教育制度：通過(guò)各種宣揚(yáng)教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和防備意識(shí)，推動(dòng)安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全管理體系的形成。2.安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，適時(shí)發(fā)覺(jué)和處理安全問(wèn)題，保障企業(yè)安全。3.應(yīng)急救援制度：訂立應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，指揮應(yīng)急救援工作，縮小事故損失。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制度：明確安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立完善的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，確保企業(yè)安全。5.安全培訓(xùn)制度：訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，開展各類安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。6.安全監(jiān)管管理制度：加強(qiáng)企業(yè)安全監(jiān)管，維護(hù)企業(yè)安全，并搭配政府監(jiān)管部門的安全監(jiān)管工作。二、組織安全防范工作分管安全經(jīng)理是企業(yè)安全防范工作的組織者和推動(dòng)者。其重要職責(zé)包括：1.明確安全工作目標(biāo)：依據(jù)各類安全風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的安全防范目標(biāo)，確保企業(yè)安全。2.訂立安全防范計(jì)劃：依據(jù)企業(yè)的安全需求，訂立年度、季度、月度的安全防范計(jì)劃，確保企業(yè)安全可控。3.統(tǒng)籌安全管理資源：協(xié)調(diào)安全預(yù)算和人力資源，確保安全管理資源合理利用。4.組織安全演練與培訓(xùn)：依據(jù)安全防范計(jì)劃，組織各類安全演練和培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急管理本領(lǐng)。5.督促安全檢查：定期組織檢查、評(píng)估和分析各類安全風(fēng)險(xiǎn)，適時(shí)發(fā)覺(jué)并除去安全隱患，確保企業(yè)安全。三、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)分管安全經(jīng)理還需要對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)，確保企業(yè)與社會(huì)、政府、公安機(jī)關(guān)等安全管理部門的合作。實(shí)在職責(zé)包括：1.建立合作關(guān)系：建立企業(yè)與政府、公安機(jī)關(guān)、消防隊(duì)伍、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門的良好合作關(guān)系，加強(qiáng)安全信息溝通和交流。2.妥當(dāng)處理安全事件：當(dāng)企業(yè)發(fā)生安全事件時(shí)，適時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并與他們搭配處理安全問(wèn)題。3.接受外部監(jiān)管：負(fù)責(zé)接受政府監(jiān)督和檢查，積極整改不足，并與政府部門協(xié)作，共同維護(hù)企業(yè)安全。4.參加安全組織：積極參加各種安全管理組織、協(xié)會(huì)的活動(dòng)，加添企業(yè)安全管理學(xué)問(wèn)?？傊?，分管安全經(jīng)理是企業(yè)安全管理的緊要職位，其責(zé)任不僅僅是規(guī)劃和訂立安全保衛(wèi)制度與計(jì)劃，更要組織實(shí)施，實(shí)施檢查，保證企業(yè)安全。同時(shí)還要與外部合作，協(xié)調(diào)工作，共