公司宿舍管理制度怎么寫(xiě)（20篇）

Word版本，下載可自由編輯公司宿舍管理制度怎么寫(xiě)（20篇）【第1篇】公司宿舍管理制度怎么寫(xiě)

公司宿舍管理制度

（一）

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

其次條本公司分配宿舍，原則上由各部門(mén)主管擇優(yōu)推舉及個(gè)人申請(qǐng)保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部記下并聽(tīng)候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍平安與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

（一）庇護(hù)建造物，愛(ài)護(hù)附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)省使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪番打掃并常常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時(shí)光以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人歇息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證平安。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)強(qiáng)烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十一）宿舍樓開(kāi)放時(shí)光為早上8：25關(guān)門(mén)；下午17：30開(kāi)門(mén)；晚上22：45關(guān)門(mén)，雙休日白天正常開(kāi)放，晚上照常關(guān)門(mén)。

第七條行政部常常派員或保安檢查宿舍，住宿者須服從有關(guān)平安公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員相互推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、平安、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除消遣室、籃球場(chǎng)外，不得隨意至車偶爾辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門(mén)衛(wèi)處記下并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍

（注重門(mén)窗），否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備。如有三次或以上者將取消住宿資歷。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施

（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛(ài)惜花草樹(shù)木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人訪問(wèn)應(yīng)在保安室記下姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)光，并在門(mén)口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條公司住宿人員在歇息時(shí)光內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十七條為確保公司人員平安，防止意外事故發(fā)生，全部公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚(yú)活動(dòng)。

第十八條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違背上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定舉行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

其次十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元，但要服從樓長(zhǎng)支配的工作

（含水電費(fèi)、房租費(fèi)）；費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù)，行政部憑收據(jù)支配住宿；暫時(shí)住宿人員按天天4元收費(fèi)。

2．凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人天天交管理費(fèi)100元

（含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi)）。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、用餐費(fèi)：

2.1早餐：公司提供供給商來(lái)公司，員工自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組記下。

（餐費(fèi)自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工天天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組記下。

（餐費(fèi)自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺(jué)把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)

（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財(cái)務(wù)部。

三、修理費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)用。

2．如有物品是人為破壞，按修理發(fā)票由住宿人員自行擔(dān)當(dāng)。

其次十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

公司宿舍管理制度

（二）

一、宿舍員工的進(jìn)出記下。

二、宿舍用品的申購(gòu)與驗(yàn)收。

三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。

四、宿舍水、()電表的記錄與統(tǒng)計(jì)。

五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護(hù)。

六、宿舍區(qū)康樂(lè)設(shè)施的維護(hù)。

七、員工在宿舍中碰到的問(wèn)題應(yīng)協(xié)助解決。

公司宿舍管理制度

（三）

宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，仔細(xì)做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

1、仔細(xì)負(fù)責(zé)，公正公平，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；

2、宿舍管理員必需憑員工《住宿申請(qǐng)單》，才干支配新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必需在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、天天必需做工作記錄。將天天發(fā)生的狀況及問(wèn)題分離記錄在記下本上，每星期日將記下本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情準(zhǔn)時(shí)上報(bào)人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的狀況，以便準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題。

5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作征服的清冼，并催促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員天天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子狀況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái)，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員天天必需打掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理整潔，并催促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求支配本寢室員工打掃衛(wèi)生并收拾好員工日常用品。

8、宿舍管理員天天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈狀況。并催促關(guān)電視和關(guān)燈。對(duì)不聽(tīng)從管理與違背公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來(lái)，上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫(xiě)明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避開(kāi)打攪其他員工歇息。

10、宿舍管理員必需把握員工平安通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并把握平安通道大門(mén)的鑰匙，會(huì)使用滅火器。

11、宿舍管理員天天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開(kāi)啟每一套房間的防盜門(mén)，每一套防盜門(mén)的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把，宿管員必需保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必需具體了解我公司員工的狀況，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。

13、宿舍管理員必需每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)光。

14、宿舍管理員必需堅(jiān)守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)。若發(fā)覺(jué)問(wèn)題不準(zhǔn)時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

【第2篇】公司宿舍管理制度3

第1條為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔、安靜、文明、平安的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍管理制度。

第2條公司正式職工無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后入住。

第3條凡有以下?tīng)顩r之一者,不得申請(qǐng)及批準(zhǔn)住宿

1、患有傳染性疾病者。

2、有不良嗜好者。

3、不承諾遵守本公約者。

第4條公司宿舍只能由公司在職員工居住,若員工離職(包括辭職、解聘、退休等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)自然終止,該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)遷離宿舍,不得借故遲延,逾期公司將加倍收取費(fèi)用或強(qiáng)制搬離。

第5條宿舍有不法行為或外來(lái)危害時(shí),應(yīng)通知公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)。

第6條員工浮現(xiàn)重大疾病時(shí),其他住宿員工有義務(wù)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并準(zhǔn)時(shí)送往醫(yī)院救治。

第7條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理責(zé)任,不得任意改造或變更房舍結(jié)構(gòu)。

第8條任何員工不得將公司宿舍部分或所有轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止該員工居住權(quán)利。

第9條宿舍現(xiàn)有些器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等),如公司以完好狀態(tài)交與員工使用,因疏于管理或惡意破壞而造成損失,酌情由該員工負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重予以處罰。

第10條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)章:

(1)聽(tīng)從公司的有關(guān)管理決議。

(2)宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(3)宿舍內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。

(4)個(gè)人的被、墊起床后須疊放整齊。

(5)不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

(6)換洗衣物不得積累室內(nèi),臨時(shí)不穿的衣、鞋必需收入柜內(nèi)。

(7)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(8)電視、收音機(jī)的聲音不得過(guò)大,對(duì)他人造成阻礙。

(9)晚10:30后不得高聲喧嘩,影響他人睡眠。

(10)宿舍不得任意留宿外人或親友,有特別狀況應(yīng)告訴公司領(lǐng)導(dǎo)。

(11)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注重關(guān)閉門(mén)窗),因故未歸應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。

(12)貴重物品應(yīng)避開(kāi)妥當(dāng)保管,遺失自行負(fù)責(zé)。

(13)不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫(huà)或釘物品。

(14)房間的清潔由該住宿人負(fù)責(zé),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打掃房屋,污穢、廢物、垃圾等集中起來(lái),于指定場(chǎng)所傾倒。

(15)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要常常輪番打掃,保持干凈。

(16)對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

1、水、電不得鋪張,順手關(guān)燈及水龍頭。

2、公用廚房的煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡察一遍。

3、洗浴房的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)舉行清理。

第11條住宿員工有下列狀況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)關(guān)予以相應(yīng)處理:

(一)不聽(tīng)從公司的有關(guān)管理制度,屢教不改者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)、斗毆、酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)常常采納各種手段阻礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(五)違背宿舍平安規(guī)定者。

(六)無(wú)正值理由長(zhǎng)久外宿者。

(七)有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理整潔,所攜帶的物品,應(yīng)經(jīng)公司負(fù)責(zé)宿舍管理的主管人員檢查。

【第3篇】物業(yè)管理公司宿舍管理制度

物業(yè)管理公司宿舍管理制度(十四)

1.凡入住本公司者,必需在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,記下三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。

2.宿舍月供煤氣:冬季每人12元,夏季每人5元;月供電費(fèi):冬季每人10度,夏季每人15度。超出標(biāo)準(zhǔn)由宿舍員工平均分?jǐn)?自當(dāng)月工資中扣除。詳細(xì)規(guī)定參照《宿舍用電用煤氣規(guī)定》。

3．宿舍內(nèi)禁止使用電飯煲等電熱電器,禁止私接電源,違者罰款10-50元,并沒(méi)收相關(guān)電器。

4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、打架、做有傷風(fēng)化事宜,違者記大過(guò)或免職處理。

5.愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施,造成一切損壞或經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人按價(jià)賠償,若找不到詳細(xì)的當(dāng)事人則由宿舍人均擔(dān)當(dāng),有意損壞者處原價(jià)

1.5倍的賠款。

6.保持宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生干凈,禁止向窗外扔雜物、倒水、嚴(yán)禁將飯菜倒在洗漱臺(tái)或地上,違者記警告處理。

7.宿舍屬集體共有,個(gè)人如在外租房,公司將不再支配床位及作任何補(bǔ)貼。

8.就寢時(shí)光限每日00:00前,00:00之后回宿舍者一律記警告處理。

9.宿舍嚴(yán)禁員工擅自留宿外人,需留宿外人者須填寫(xiě)《訪客申請(qǐng)表》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可留宿,否則記大過(guò)處分。

10.禁止高聲喧嘩,音響或電視聲23:00后嚴(yán)禁開(kāi)大聲,以免影響他人歇息。

11.禁止男女互串,違者記中過(guò)處分。

12.不宜穿內(nèi)褲或光赤膊在宿舍外或過(guò)道上行走。

13.宿舍浮現(xiàn)設(shè)施破損時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告行政部,由行政部聯(lián)系修理。

【第4篇】物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的

為提升員工生活質(zhì)量,確保員工生活平安,避開(kāi)鋪張,特制定本規(guī)定。

一、宿舍應(yīng)保持整潔,干凈、禁止堆放垃圾。

要求地面無(wú)雜物,門(mén)窗整潔,被褥、衣物放置整齊,床單、被套常換洗。

二、宿舍衛(wèi)生由該宿舍人員自行輪番打掃,當(dāng)天值日負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍衛(wèi)生,主管班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查落實(shí),衛(wèi)生不整潔者每次處以5元罰款。

三、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)吵鬧,大聲喧嘩,不準(zhǔn)任憑亂丟垃圾,隨身物品應(yīng)安放整齊。

四、宿舍人員不得擅自調(diào)換房偶爾公司財(cái)產(chǎn)物品。

五、住宿人員如離開(kāi)宿舍時(shí)必需關(guān)好門(mén)窗,切斷電源(電熱毯、電燈)水源,否則對(duì)宿舍班特長(zhǎng)以10元的罰款。

六、住宿人員必需按時(shí)就寢,除值班人員外一律在晚11:00前就寢,如有特別緣由不能就寢,需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、宿舍內(nèi)節(jié)省用水,用電,不準(zhǔn)私接電源。

八、起床時(shí)必需收拾好被褥,衛(wèi)生間準(zhǔn)時(shí)沖洗,保持室內(nèi)環(huán)境干凈。

九、宿舍物品實(shí)施精細(xì)管理,做到件件有人負(fù)責(zé)看守、維護(hù)、清理。

住宿人員不得損壞公司財(cái)物及公共設(shè)施(如:暖氣片、洗臉盆、坐便器、插座、燈具等)。

十、員工應(yīng)樹(shù)立平安意識(shí)作好日常防火,防盜工作,貴重物品應(yīng)注重保管好,若有走失準(zhǔn)時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

如有發(fā)覺(jué)公司員工偷盜他人財(cái)物者,公司有權(quán)將其除名并追究其法律責(zé)任。

十一、注重保持公共區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生用品用盡后必需放在垃圾桶里,嚴(yán)禁丟入廁所的下運(yùn)河內(nèi),若因此導(dǎo)致廁所阻塞,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)疏通并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用。

十二、樹(shù)立文明意識(shí),團(tuán)結(jié)意識(shí),住宿員工之間應(yīng)相互敬重、相互協(xié)助、團(tuán)結(jié)親愛(ài)、和諧相處,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派搞個(gè)人主義和地方主義,嚴(yán)禁罵人,說(shuō)臟話和打架斗毆等大事發(fā)生。

十三、任何員工未經(jīng)公司許可不得擅自留宿外人,須經(jīng)理同意即可留宿,否則處以30元罰款。

【第5篇】f物業(yè)公司宿舍管理制度

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的歇息,以提升工作效率,特訂本制度。本制度適用于公司自有房產(chǎn)和所租賃房產(chǎn)住宿員工。

其次條員工申請(qǐng)住宿條件

(一)公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

(二)凡有以下?tīng)顩r之一者,不得住宿

1)患有傳染病者。

2)有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本管理制度。

第三條本公司提供員工宿舍是現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受開(kāi)除、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)宿舍的使用權(quán)固然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故遲延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條公司負(fù)責(zé)指定和挑選員工宿舍的地點(diǎn)和住宅。

第五條公司負(fù)責(zé)支付員工宿舍的房租(包押金)和物業(yè)管理費(fèi)用,其它如水電,有線電視等費(fèi)用由住宿員工自行分擔(dān)。

宿舍統(tǒng)一由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍舍長(zhǎng)或由公司指定,也可由內(nèi)部住宿員工議定,但需報(bào)公司行政部備案,其工作任務(wù)如下:

(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持干凈,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門(mén)戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

(三)有下列狀況之一者,::應(yīng)通知主管及管理部門(mén):

1)違背宿舍管理規(guī)章,情節(jié)重大者。

2)留宿親友者。

3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)難時(shí)。

4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第六條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得任意改造或變更房舍。

第七條員工不得將宿舍之一部或所有轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

第八條公司需常常視察宿舍,員工不得否決,并服從有關(guān)指示。

【第6篇】物業(yè)管理公司員工宿舍管理制度格式怎樣的

物業(yè)管理有限公司員工宿舍管理制度1目的為保障員工的住宿環(huán)境及平安,特制訂本制度2適用范圍適用于物業(yè)管理有限公司員工宿舍的管理3住宿條件3.1公司在職員工由公司統(tǒng)一支配住宿。

3.2除正常休假外,無(wú)特別狀況,以上人員下班后不得遠(yuǎn)離宿舍。

4住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定

4.1員工宿舍由行政部統(tǒng)一支配,員工不得任意移動(dòng)、對(duì)換床鋪、桌椅及衣柜。

4.2考究公共衛(wèi)生,保持地面、門(mén)窗整潔干凈,桌椅、衣柜干凈無(wú)灰塵,被子疊放整齊,衣服、鞋襪干凈無(wú)異味,什物不亂擺亂放(垃圾統(tǒng)一于晚上放于門(mén)外,便于清理)。

4.3員工應(yīng)聽(tīng)從公司關(guān)于宿舍調(diào)節(jié)的支配,在規(guī)定期限完成調(diào)節(jié)搬遷工作,不得破壞或帶走原房間的非私人家具、設(shè)施。

4.4嚴(yán)禁將雜物、剩飯、剩菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝,便后沖水。

4.5內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊。

4.6除執(zhí)行修繕、公司財(cái)產(chǎn)清查和衛(wèi)生檢查等公務(wù)外,男性不得進(jìn)入女員工宿舍,女性不得進(jìn)入男員工宿舍,如有違背將全公司通報(bào)批判。

4.7節(jié)省用水用電,做到“人走燈滅,人走水關(guān)”,不得私自亂搭、亂接電線,無(wú)特別狀況晚上12點(diǎn)后必需關(guān)燈、關(guān)門(mén)就寢。

違背此規(guī)定者,對(duì)責(zé)任人每次處以罰款20元。

4.8各宿舍由行政部指定宿舍長(zhǎng)一名,由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常管理和支配本宿舍員工衛(wèi)生輪值。

如經(jīng)行政部檢查發(fā)覺(jué)衛(wèi)生不合格、長(zhǎng)明燈等現(xiàn)象,由宿舍長(zhǎng)查明責(zé)任人,對(duì)責(zé)任人每次處以罰款20元。

如查不到責(zé)任人,則對(duì)宿舍長(zhǎng)每次罰款20元。

4.9非公司員工及未經(jīng)批準(zhǔn)員工一律不得留宿于員工宿舍,違者每次對(duì)宿舍特長(zhǎng)罰款20元。

4.10歇息時(shí)光宿舍區(qū)保持寧?kù)o,不得高聲熱鬧,以免影響他人歇息。

4.11愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn),妥當(dāng)保管好所領(lǐng)物品及鑰匙,損壞、遺失照價(jià)賠償。

不得向窗外丟東西,一經(jīng)發(fā)覺(jué),對(duì)當(dāng)事人每次處以罰款20元。

5住宿員工發(fā)生下列行為之一,即取消其住宿資歷,并呈報(bào)其所屬部門(mén)和行政部處理:

5.1患有傳染病;

5.2在宿舍賭博(含買(mǎi)私彩)、打麻將、酗酒、斗毆;

5.3蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

5.4擅拘束宿舍內(nèi)接待異性或留宿客人;

5.5常常阻礙宿舍安寧,屢教不改;

5.6嚴(yán)峻違背宿舍平安規(guī)定;

5.7無(wú)正值理由常常外宿;

5.8有偷竊行為;

5.9有其它嚴(yán)峻違背公司規(guī)定的行為。

6員工離職,應(yīng)于離職日起三天內(nèi),搬離宿舍,不得借故遲延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

7宿舍插座允許使用手機(jī)、電腦,禁止使用熱得快等超負(fù)荷電器設(shè)備。

【第7篇】企業(yè)公司員工宿舍管理制度

企業(yè)集團(tuán)員工宿舍管理制度

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的歇息,以提升工作效率,特訂本制度。

一、員工申請(qǐng)住宿條件

1、員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅者,可以申請(qǐng)住宿。

2、凡有以下?tīng)顩r之一者,不得住宿

(1)患有傳染病者。

(2)有不良嗜好者。

3、不得攜眷住宿。

4、需遵守本公約。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受開(kāi)除、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故遲延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

三、宿舍統(tǒng)由行政部管理,由宿舍內(nèi)職位最高者或年資長(zhǎng)者擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

1、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持干凈,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門(mén)戶。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

3、備置員工資料(如血型、緊張聯(lián)絡(luò)人……)

4、有下列狀況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門(mén):

(1)違背宿舍管理規(guī)章,情節(jié)重大者。

(2)留宿親友者。

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)難時(shí)。

(4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

四、員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得任意改造或變更房舍。

五、員工不得將宿舍之一部或所有轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利,并由其擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

六、行政部需常常視察宿舍,員工不得否決,并服從有關(guān)指示。

七、有關(guān)宿舍現(xiàn)有些器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

八、住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)章:

1、聽(tīng)從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

2、禁止私自接配電線及裝接電器。

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。

4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得積累室內(nèi),其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)。

7、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免阻礙他人安寧。

8、寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、宿舍不得留宿外人或親友,如外人訪問(wèn)應(yīng)記下姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)光。

10、夜間最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍(注重關(guān)閉門(mén)窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。

11、貴重物品應(yīng)避開(kāi)攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

12、不得于墻壁、櫥柜上任意張貼字畫(huà)或釘物品。

13、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

14、各房間的清潔由住宿人輪番清潔收拾。

15、對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

①水、電不得鋪張,順手關(guān)燈及水龍頭。

②煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡察一遍。

③沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

16、不得于床上抽煙。

17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

九、住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡察,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

十、住宿員工有下列狀況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處:

1、不聽(tīng)從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、常常阻礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、有偷竊行為者。

十一、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流淌戶口記下。

【第8篇】項(xiàng)目物業(yè)公司宿舍管理制度

物業(yè)項(xiàng)目公司宿舍管理制度

第一節(jié)管理原則

一、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的歇息,以提升工作效率,制訂本管理制度。

二、宿舍旨在解決內(nèi)部員工的值班住宿為目的,保證員工的工作狀態(tài)和歇息時(shí)光。

三、宿舍主要支配保安及值班人員,其他員工非特別狀況普通擔(dān)心排住宿。

其次節(jié)紀(jì)律管理

一、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,非工作需要禁止到異性宿舍。

二、嚴(yán)格遵守作息時(shí)光,宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持寧?kù)o。

三、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)仆人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

四、室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫(huà)片、圖像、放黃色錄像帶。

五、員工宿舍非經(jīng)允許,不得留宿外來(lái)人員。

六、晚上10點(diǎn)后,禁止收看收聽(tīng)廣播電視,就寢后不得有影響他人睡眠行為。

七、團(tuán)結(jié)全都,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆。

八、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)固然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故遲延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理整潔,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、外出人員必需請(qǐng)假,非特別狀況晚上10點(diǎn)后必需趕回宿舍就寢。

第三條財(cái)產(chǎn)管理

一、員工宿舍一切公共設(shè)施屬公司全部,員工必需由正門(mén)進(jìn)入,不得爬陽(yáng)臺(tái)、翻越后墻,未經(jīng)宿舍行政人事部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。

二、平安護(hù)衛(wèi)主管和班長(zhǎng)對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備等公共財(cái)產(chǎn)舉行備案記下,定期檢查,防止人為傷害。

三、愛(ài)惜公物,不得破壞公用設(shè)施設(shè)備,如疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

四、發(fā)覺(jué)宿舍設(shè)施損壞或無(wú)法正常使用時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告修理,如不報(bào)告浮現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章修理,因此造成的后果由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。

第四條水電氣管理

一、節(jié)省用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān)燈。

二、煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡察一遍。

三、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

四、沐浴以20分鐘為限,不得用熱水洗衣。

五、不得亂拉電線,不得超負(fù)荷使用電器設(shè)備。

六、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生、水電平安管理,避開(kāi)水電平安事故的發(fā)生。

第五條衛(wèi)生管理

一、采取衛(wèi)生值班管理制度,全天保潔,每周支配一次大掃除。

二、不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,一切日常用具要整潔整齊有序,保持室內(nèi)干凈美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要常常洗刷,污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

三、起床后、按規(guī)定收拾好內(nèi)務(wù),保持干凈和內(nèi)務(wù)規(guī)范。

四、換洗衣物不得積累室內(nèi),其余衣、鞋必需收入柜內(nèi),洗曬衣物需按指定位置晾曬。

五、不得于墻壁、櫥柜上任意張貼字畫(huà)或釘物品。

六、保持個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡,勤更衣,更洗衣物不過(guò)夜,保持室內(nèi)空氣清爽。

第六條平安管理

一、員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人,放假員工要把自己的東西交托他人看守,以免走失。

二、作好消防防范,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)存放使用易燃易爆有毒有害物品。

四、貴重物品應(yīng)避開(kāi)攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

五、人離開(kāi)時(shí),關(guān)好門(mén)窗,檢查好水電,防止浮現(xiàn)意外平安事故。

【第9篇】工程公司項(xiàng)目工地集體宿舍管理制度

建造工程公司項(xiàng)目工地集體宿舍管理制度

1.自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德與衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

2.愛(ài)惜公物,損壞按價(jià)賠償,并追究責(zé)任。

3.墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà),不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到每天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。

6.保持宿舍寧?kù)o,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭(zhēng)執(zhí)、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來(lái)人帶到宿舍內(nèi)住宿。

9.出人宿舍順手關(guān)門(mén),注重提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),并于23點(diǎn)前回到宿舍。

11.保持高度防火意識(shí),做到平安用電用火,不得任意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐,發(fā)覺(jué)一律予以沒(méi)收。

12.宿舍人員發(fā)覺(jué)有偷竊行為者,一律處以罰款后免職。

【第10篇】公司宿舍衛(wèi)生管理制度

公司宿舍衛(wèi)生管理制度

一、職工宿舍采取室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，規(guī)定一周內(nèi)天天衛(wèi)生值日名單并張貼上墻，做到每天有人打掃，保持室內(nèi)窗明地凈，通風(fēng)良好。

二、宿舍內(nèi)各類物品應(yīng)堆放整齊，不處處亂放，做到整齊美觀。

三、宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，清掃出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并準(zhǔn)時(shí)清理。

四、宿舍內(nèi)要通風(fēng)、防蚊、防蠅，準(zhǔn)時(shí)噴灑滅蚊、保健藥物。

五、冬季取暖爐的防煤氣中毒設(shè)施必需齊全、有效，建立驗(yàn)收合格制度，閱歷收合格發(fā)證后，方準(zhǔn)使用。

【第11篇】公司員工宿舍管理制度范本

有些公司有員工宿舍,而有些則沒(méi)有,對(duì)于有員工宿舍的公司如何去管理員工的宿舍下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家提供了公司員工宿舍管理制度,供參考。

1.目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、平安規(guī)范。

2.適用范圍

_______有限公司宿舍管理。

3.職責(zé)

3.1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)制度執(zhí)行。

4.內(nèi)容

4.1宿舍管理規(guī)章

4.1.1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住宅可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證實(shí)。

4.1.2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作支配,維持就寢秩序,維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

4.1.3浮現(xiàn)住宿員工違背本宿舍管理制度狀況,宿舍長(zhǎng)應(yīng)立刻制止,情節(jié)嚴(yán)峻者,宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。

4.1.4住宿員工有責(zé)任維護(hù)全部公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)完好;發(fā)覺(jué)損壞應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告訴宿舍長(zhǎng),情節(jié)嚴(yán)峻時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人緣由造成損壞,由員工擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任,同時(shí)公司將酌情舉行處罰。

4.1.5員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、免職等),應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),遷離宿舍,不得借故遲延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理整潔。

4.2宿舍員工行為細(xì)則

4.2.1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)管理。

4.2.2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4.2.3房間清潔由宿舍長(zhǎng)支配輪番打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危急、違禁物品。

4.2.4節(jié)省用水用電,用盡順手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免阻礙他人歇息。

4.2.5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避開(kāi)攜入宿舍,違背規(guī)定放入宿舍走失者,責(zé)任自負(fù)。

4.2.6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

4.2.7公司宿舍原則上不得留宿親友,特別狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告訴宿舍長(zhǎng)。

4.2.8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資歷:不聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;常常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4.2.9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。

制度技術(shù)部員工管理制度

【第12篇】物業(yè)公司保安宿舍管理制度17

物業(yè)公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍內(nèi)、外清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

1.2每月1號(hào)或每周星期一由保安班長(zhǎng)支配當(dāng)月或一周內(nèi)務(wù)輪值值班員,并張貼公布。

1.3內(nèi)務(wù)值班員負(fù)責(zé)當(dāng)天室內(nèi)、門(mén)前責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及公共物品的擺放。

1.4保持床面、墻面干凈,床上除了被子和枕頭外,不能放置其他物品(枕頭放于進(jìn)門(mén)的一側(cè),被子放于另一側(cè)),墻面不得亂涂亂畫(huà)和張貼。

1.5鞋子按要求擺放成線,鞋跟由高到低的挨次羅列,香皂、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

1.6保持室內(nèi)、放物柜內(nèi)的干凈,室內(nèi)、柜內(nèi)不能擺放其它沒(méi)有定位的物品。

1.7人員來(lái)訪必需以不影響他人歇息為前提,原則上接待時(shí)光不得超過(guò)二小時(shí),來(lái)訪人員必需21:00前離開(kāi)宿舍;來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入保安員集體宿舍;未經(jīng)客戶服務(wù)中心主任批準(zhǔn)不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員。

1.8未經(jīng)客戶服務(wù)中心主任批準(zhǔn)任何人不得在外居住;未經(jīng)保安班長(zhǎng)同意,保安員不得私自調(diào)換房偶爾床位。

1.9保安員外出必需請(qǐng)假,請(qǐng)假外出及非值勤隊(duì)員21:00前必需返回宿舍歇息。

1.10宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危急品。

1.11宿舍內(nèi)應(yīng)保持寧?kù)o,不得在室內(nèi)喧嘩、打麻將,以免影響他人歇息;打撲克和舉行一些消遣活動(dòng)應(yīng)注重他人歇息,不允許帶任何賭博性質(zhì)的活動(dòng)。

1.12宿舍內(nèi)不得設(shè)置爐灶炒菜做飯。

1.13夜間歇息時(shí)光任何人不得吵鬧哼歌,交接班人員要做到輕手輕腳不得影響其他隊(duì)員歇息。

1.14宿舍內(nèi)的電源插座只能用于對(duì)講機(jī)充電及小功率電器。

1.15考究公共衛(wèi)生;室內(nèi)、外公用洗臉盆應(yīng)保持整潔,廁所內(nèi)應(yīng)沖洗整潔,保持清潔無(wú)異味。

1.16全部保安員不得衣衫不整在宿舍外公共部位活動(dòng)。

2、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

2.1宿舍地面整潔,無(wú)痰跡、果皮、紙屑等垃圾。墻面干凈無(wú)亂張貼、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內(nèi)玻璃整潔無(wú)污漬。

2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子樣式應(yīng)統(tǒng)一并疊成方形,床單樣式統(tǒng)一,床單表面干凈無(wú)異味;床下鞋子應(yīng)擺放成線,鞋跟由高到低的挨次羅列;征服、便裝應(yīng)掛在指定位置。放物鐵柜擺放整齊表面無(wú)灰塵。

2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

2.4墻面、門(mén)窗、和其他區(qū)域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

2.5沖涼房和洗手間準(zhǔn)時(shí)沖洗,無(wú)污垢、雜物和異味。

2.6宿舍內(nèi)無(wú)易燃、易爆、劇毒及其他危急物品。

【第13篇】企業(yè)公司員工宿舍管理制度-4

企業(yè)(公司)員工宿舍管理制度4

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,強(qiáng)化住宿員工的行為規(guī)范,為員工提供一個(gè)文明干凈、寧?kù)o的生活和歇息的環(huán)境,特制定如下規(guī)定:

一、宿舍長(zhǎng)職責(zé)和權(quán)限

1.職責(zé):宿舍長(zhǎng)應(yīng)以身作則,隨時(shí)檢查住宿人員是否自覺(jué)遵守宿舍的管理規(guī)定,衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)。

2.權(quán)限:宿舍長(zhǎng)是公司統(tǒng)一指定的管理人員,代表公司負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,負(fù)責(zé)編制住宿人員值日表,具有檢查、考核的職權(quán)。

二、日常值日制度

1.值日人員負(fù)責(zé)打掃本宿舍衛(wèi)生。

2.值日人員不打掃衛(wèi)生和衛(wèi)生不合格賦予相應(yīng)的罰款。

3.值日人員天天負(fù)責(zé)把門(mén)窗關(guān)好,注重防火、防盜。

4.值日人員天天負(fù)責(zé)檢查水、電、暖的使用狀況。

如有違背以上規(guī)定罰款10-20元。

三、宿舍管理規(guī)定

1.凡住宿人員有責(zé)任保持宿舍衛(wèi)生整潔和干凈。

2.凡住宿人員不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)會(huì)客,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不允許私自留他人住宿,肯定不允許男、女生相互串寢,一經(jīng)發(fā)覺(jué)將柔和處罰。

3.為了把握住宿人員外出去向和保證員工的自身平安,員工離開(kāi)寢室前要向?qū)嬍议L(zhǎng)請(qǐng)假,晚22:00以前必需歸寢,肯定不允許夜不歸宿,如有特別狀況經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可。為了確保住宿員工的人身和財(cái)產(chǎn)平安,入睡前必需關(guān)好大門(mén)。

4.凡住宿人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可,不準(zhǔn)私自調(diào)寢。

5.凡住宿人員不允許把宿舍鑰匙任憑轉(zhuǎn)借他人或私自配制。

6.凡住宿人員有責(zé)任庇護(hù)房屋內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備,如有損壞照價(jià)賠償,視情節(jié)輕重賦予相應(yīng)的處罰。

7.凡公司員工要養(yǎng)成良好的節(jié)省能源的好習(xí)慣,順手關(guān)閉電源、水龍頭。

8.凡住宿人員不準(zhǔn)設(shè)明火,不允許使用電爐、電磁爐、電夾板、煤氣等設(shè)施,凡在宿舍內(nèi)違背公司規(guī)定發(fā)生任何人身平安責(zé)任事故,后果自負(fù)。

9.凡住宿人員不允許在宿舍內(nèi)有聚眾賭博及其他違*公德的活動(dòng)。

10.凡住宿人員不允許在宿舍內(nèi)及樓道里大聲喧嘩、喝酒、打架斗毆,影響周圍居民生活。

11.凡住宿人員必需嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)光(早按時(shí)起床,晚10:00必需關(guān)燈歇息)晚10:00以后肯定不允許外出。

12.要潔身自好,未經(jīng)他人允許不準(zhǔn)任憑動(dòng)用他人物品。一經(jīng)發(fā)覺(jué)偷竊行為立刻免職。

13.住宿員工辭職、辭退或被免職,必需由寢室長(zhǎng)當(dāng)面清點(diǎn)公司物品無(wú)誤后,辦理相關(guān)手續(xù)立刻離開(kāi)寢室,從今以后不準(zhǔn)再進(jìn)入員工寢室。

14.員工住宿所需日常用品由員工自行解決,公司只提供衛(wèi)生清掃工具,其次次領(lǐng)用時(shí)必需以舊換新,行李由公司提供,如離崗按折舊比例扣除。

如違背以上規(guī)定視情節(jié)輕重罰款20-100元

為了給員工提供一個(gè)更好的歇息環(huán)境,宿舍長(zhǎng)有權(quán)對(duì)住宿人員舉行監(jiān)督檢查,天天應(yīng)做出夜檢查記錄,希翼每位住宿人員能夠自覺(jué)遵守宿舍的管理規(guī)定,協(xié)作寢室長(zhǎng)共同完成此項(xiàng)工作。

【第14篇】g公司宿舍管理制度

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的歇息,以提升工作效率,特訂本方法。

其次條員工申請(qǐng)住宿條件

(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

(二)凡有以下?tīng)顩r之一者,不得住宿

1.患有傳染病者。

2.有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受開(kāi)除、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)固然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故遲延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持干凈,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門(mén)戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

(三)備置員工資料(如血型、緊張聯(lián)絡(luò)人……)

(四)有下列狀況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門(mén):

1.違背宿舍管理規(guī)章,情節(jié)重大者。

2.留宿親友者。

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)難時(shí)。

4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得任意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或所有轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

第七條營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得常常視察宿舍,員工不得否決,并服從有關(guān)指示。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有些器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)章:

(一)聽(tīng)從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。

(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

(六)換洗衣物不得積累室內(nèi),其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免阻礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人訪問(wèn)應(yīng)記下姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)光。

(十一)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注重關(guān)閉門(mén)窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

(十二)貴重物品應(yīng)避開(kāi)攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上任意張貼字畫(huà)或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪番清潔收拾。

(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

1.水、電不得鋪張,順手關(guān)燈及水龍頭。

2.煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡察一遍。

3.沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

4.沐浴以20分鐘為限。

(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡察,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十一條住宿員工有下列狀況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處:

(一)不聽(tīng)從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

(五)常常阻礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違背宿舍平安規(guī)定者。

(七)無(wú)正值理由常常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理整潔,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流淌戶口記下。

第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

【第15篇】k公司員工宿舍管理規(guī)則制度

為了營(yíng)造良好的居住環(huán)境,公司員工宿舍必需有一份管理制度。下面為大家細(xì)心搜集了一篇“公司員工宿舍管理規(guī)則制度”,歡迎大家參考借鑒,希翼可以協(xié)助到大家!

一、目的:

為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)干凈、舒服、平安、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長(zhǎng)職責(zé):

1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異樣狀況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室進(jìn)步行過(guò)失處理。

三、作息時(shí)光:

1、員工晚上外出必需在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的,須由部門(mén)最高主管簽屬的證實(shí)。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證實(shí)單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,延續(xù)三次則取消住宿資歷。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)覺(jué)公物損壞、財(cái)物走失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長(zhǎng)支配的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)覺(jué)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賦予處理。

5、凡在檢查中發(fā)覺(jué)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)賦予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理:

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理,禁止亂接暫時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必需注重節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí),做到平安用電、用水,發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部。

6、如發(fā)覺(jué)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、因?yàn)楸救怂浇与娫?、插座而引起的火?zāi),未造成后果賦予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度賦予按價(jià)賠償,并取消住宿資歷直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必需保持物品擺放干凈、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。

2、床上用品必需擺放干凈,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗,保證整潔無(wú)異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其整潔無(wú)異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面整潔無(wú)水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員天天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必需愛(ài)惜,如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

七、管理規(guī)定:

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)覺(jué)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,賦予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍舉行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人歇息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及街坊歇息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對(duì)當(dāng)事人賦予違紀(jì)處罰,如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、互相包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將賦予重罰。

5、出入宿舍要順手關(guān)門(mén),注重防盜,對(duì)因故離開(kāi)酒樓者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖,如發(fā)覺(jué)此類狀況,將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視狀況賦予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資歷直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)阻塞,要保持暢通無(wú)阻。

9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時(shí),必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

1.每周一14:00各部門(mén)派一名由后勤部主管統(tǒng)一支配衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人必需準(zhǔn)時(shí)支配參與衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰

【第16篇】煤焦化公司宿舍管理制度

1目的

為了規(guī)范宿舍的管理,使員工有一個(gè)舒服的歇息環(huán)境,合理支配職工的生活,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于河北渤海煤焦化有限公司。

3職責(zé)

3.1綜合辦公室負(fù)責(zé)宿舍的管理及宿舍住宿人員的支配。

3.2各單位職工根據(jù)綜合辦公室宿舍管理人員的支配舉行入住。

4要求

4.1按照公司的規(guī)定,一般職工住宿標(biāo)準(zhǔn)為四人間,中層及工程師住宿標(biāo)準(zhǔn)為三人間,外聘專家住宿標(biāo)準(zhǔn)為二人間。

4.2辦公室在支配宿舍時(shí)應(yīng)舉行綜合考慮,首先根據(jù)職工所在單位舉行支配。

4.3每個(gè)房間應(yīng)盡量根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)全員支配,當(dāng)現(xiàn)有房間已經(jīng)支配滿員,達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)以后,再向公司申請(qǐng)新居間。

4.4本廠員工在本房間沒(méi)有達(dá)到滿員標(biāo)及時(shí),任何人不得以任何借口否決接受新員工入住,否決新員工入住的,每次罰款50元。

4.5入住人員不得私自對(duì)宿舍舉行調(diào)換,如需調(diào)換,必需向宿舍管理員提出申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后,方可根據(jù)指定房間舉行調(diào)換,否則,一經(jīng)發(fā)覺(jué),罰款100元,并責(zé)令搬回原宿舍,拒不執(zhí)行者,罰款500元。

4.6入住員工應(yīng)保持宿舍的衛(wèi)生清潔,愛(ài)惜公司的財(cái)物,對(duì)有意損壞公司財(cái)物的,除根據(jù)損壞財(cái)物的價(jià)值,照價(jià)賠償以外并處以100元罰款。

4.7入住員工應(yīng)樂(lè)觀協(xié)作宿舍管理員對(duì)宿舍的檢查,對(duì)于否決檢查并出言不遜者,每次罰款100元。

4.8任何人不得留宿外來(lái)人員,如有特別狀況需留宿時(shí),必需向宿舍管理員提出申請(qǐng),經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住,并根據(jù)申請(qǐng)的期限按時(shí)搬出,如私自留宿外來(lái)人員,每發(fā)覺(jué)一次,罰款500元,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.9入住員工不得使用大功率電器,不得有長(zhǎng)明燈及長(zhǎng)流水,每發(fā)覺(jué)一次,罰款100元。

4.10本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

河北渤海煤焦化有限公司

2023年4月12日

【第17篇】某建造分公司宿舍管理制度

建造分公司宿舍管理制度

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共、秩序,使員工獲得充分的歇息,以提升工作效率,特制定本制度。

1、后勤保障部負(fù)責(zé)統(tǒng)一支配或調(diào)節(jié)員工住宿。

2、員工必需聽(tīng)從后勤保障部的支配或調(diào)節(jié),一律不得亂住,對(duì)不聽(tīng)從支配和調(diào)節(jié)的員工,經(jīng)批判教導(dǎo)不予改正者罰款200元,或停工接受教導(dǎo)。

3、患有傳染病者,有不良嗜好影響他人歇息者,攜眷未經(jīng)批準(zhǔn)者不得入住。

4、住宿員工(含同出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)章:

(1)聽(tīng)從舍監(jiān)管理,派遣與監(jiān)督;

(2)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

(3)室內(nèi)不得存放、使用危急品及違禁品;

(4)被褥起床后要疊放整齊;

(5)煙灰、煙蒂不得丟棄在地上;

(6)換洗衣物不得積累室內(nèi),其余衣鞋必需收入柜(箱)內(nèi);

(7)洗曬衣物需按指定位置晾曬;

(8)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得過(guò)大,以防阻礙他人;

(9)就寢后不得有影響他人睡眠行為;

(10)宿舍未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外人或親友;

(11)夜間最遲應(yīng)于22時(shí)返回宿舍。遲歸者應(yīng)注重關(guān)閉門(mén)窗;

(12)貴重物品妥當(dāng)保存,遺失由自己負(fù)責(zé);

(13)不得于墻壁、柜廚上任意張貼字畫(huà)或釘物品;

(14)污穢、廢物、垃圾等要倒于指定地點(diǎn);

(15)各房間的清潔,由各房間住宿人輪番清潔收拾;

(16)節(jié)省用水、用點(diǎn),不得鋪張,順手關(guān)燈及水龍頭;

(17)不得在床上吸煙;

(18)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚友、喝酒、打撲克、打麻將、賭博或其它不良和不正值行為。

(19)住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿權(quán)利:

a、在宿舍打麻將、打撲克賭博、斗毆者;

b、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

c、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人者;

d、常常阻礙宿舍安寧,屢教不改者;

e、違背宿舍平安者;

f、無(wú)正值理由常常外宿者;

g、有偷竊行為者。

(20)遷出員工應(yīng)將使用床位、物品、抽屜等清理整潔,所攜帶的物品,應(yīng)先經(jīng)有關(guān)人員檢查后方可辦理有關(guān)離開(kāi)手續(xù)。

【第18篇】物業(yè)管理公司公共秩序員保安員宿舍管理制度

物業(yè)管理公司公共秩序員(保安員)宿舍管理制度

一、分配條件

1、公司各項(xiàng)目宿舍標(biāo)準(zhǔn),由各項(xiàng)目部統(tǒng)一支配;

2、公司統(tǒng)一為新入職員工配置被褥等日常用品,費(fèi)用自理,員工離職自行處理。

二、宿舍管理規(guī)定:

1、凡住集體宿舍的員工,應(yīng)自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)則制度。

2、未經(jīng)許可,住宿人員不得私下擅自變換床位(跨室居住或相互兌換床位)或轉(zhuǎn)讓他人居住,違者服務(wù)中心要求限期改正,屢教不改者收回其居住床位并視狀況予以處理。

3、未經(jīng)服務(wù)中心經(jīng)理或宿舍管理人員許可,不得擅自留宿他人;需借宿人員須到服務(wù)中心辦理暫住手續(xù),并由相應(yīng)住宿人員對(duì)借宿者的行為擔(dān)保。

4、住宿人員不得擅自調(diào)換房間內(nèi)配置的公用物品;大件私人物品占用公共空間的,使用前需向服務(wù)中心提出申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。

5、室內(nèi)配置的電器設(shè)備由全體住用者共同管理,浮現(xiàn)故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

6、宿舍內(nèi)不得擅自私接電路,加裝大功率電器,禁止使用電爐,違者沒(méi)收電器具,并給一定經(jīng)濟(jì)處罰紀(jì)律處分;由此造成事故者,責(zé)任自負(fù),并擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償。

7、保持宿舍寧?kù)o,不得大聲喧嘩侵?jǐn)_他人的正常生活。

8、私人會(huì)客不得在宿舍內(nèi)。

9、必需嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)配置的的公用物品及公共設(shè)施,如損壞需按價(jià)賠償。并按照情節(jié)輕重予以處理。

10、禁止在走廊、樓梯及其它公共場(chǎng)所堆放物品,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、倒雜物。

11、每個(gè)宿舍應(yīng)推薦1名舍長(zhǎng),全面管理本宿舍平安、清潔等工作。

12、宿舍應(yīng)建立值日制度,天天必需按排1人值日,當(dāng)值者負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生及水、電等設(shè)備的平安使用。

13、出入宿舍順手關(guān)門(mén),離開(kāi)時(shí)須關(guān)好門(mén)窗,鎖好房門(mén)及戶門(mén)。妥當(dāng)保管私人財(cái)物,注重宿舍平安嚴(yán)禁攜入易燃易爆等危急品,準(zhǔn)時(shí)排解事故隱患。

14、宿舍人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相互關(guān)懷,相互協(xié)助,相互體諒,共同制造一個(gè)舒服開(kāi)心生活環(huán)境。

15、嚴(yán)禁傳揚(yáng)是非、創(chuàng)造事端;不得將公共物品占為已有,影響他人使用。

16、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁爭(zhēng)執(zhí)、打架、賭博、吸毒、色情等違法活動(dòng),違者無(wú)條件退宿。

17、節(jié)省用水用電,人走燈滅,用后關(guān)水,發(fā)生故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

18、講衛(wèi)生,愛(ài)清潔,房間物品擺放整齊有序,保持房間干凈美觀。自覺(jué)維護(hù)公共環(huán)境,不得隨地吐痰、亂倒垃圾雜物。

19、室內(nèi)不得放置易燃易爆、違禁刀具及其它危急違禁物品。

20、違背宿舍管理規(guī)定或無(wú)故不盡值日義務(wù)者,按公司有關(guān)規(guī)定舉行處理。

21、服務(wù)中心保存宿舍備用鑰匙,對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)情況不定期抽查并通報(bào)結(jié)果。

三、退房

1、住宿人員離職時(shí)須無(wú)條件退住,并于離職手續(xù)辦完當(dāng)日搬離宿舍,否則