2023年青年教師培養(yǎng)協(xié)議書

青年教師培養(yǎng)協(xié)議書浩如煙海的網(wǎng)絡各種協(xié)議書,培育,老師相關的內容質量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細心整理的青年老師培育協(xié)議書范文，供參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。

青年老師培育協(xié)議書

為了加快青年老師的成長，造就一支高素養(yǎng)的老師隊伍，同時也是為了青年老師培育工作的規(guī)范化，特為指導老師和青年老師擬定此協(xié)議。此協(xié)議經(jīng)指導老師和被指導老師簽名后生效。一式四份，指導老師和被指導老師各一份，一份存教研室。

一、指導老師職責

1、指導老師的聘任

學校選擇部分師德高尚、業(yè)務技能精湛的骨干老師擔當青年老師的指導老師，學校發(fā)給聘書，任期一年，學校賜予指導老師肯定的課時補貼。

2、指導老師的職責

⑴制定一個帶徒弟實施方案；

⑵每周一關心徒弟備一次課；

⑶每周至少聽徒弟一節(jié)課；

⑷每周指導徒弟記一次學習筆記；

⑸每周至少看徒弟寫一次教案；

⑹每次考試后關心徒弟搞一次分析總結；

⑺每學期指導徒弟寫一篇論文；

⑻每學期同徒弟進行一次總結

二、青年老師職責

1、制定一個自學成長提高方案；

2、每周至少同師傅備一次課；

3、每周至少聽師傅二節(jié)課（聽后由師傅簽名，用專用聽課本）；

4、每周至少記一次學習筆記；

5、每周至少給師傅看一次教案；

6、每次考試后同師傅搞一次教學質量分析；

7、每學期在師傅的指導下，寫一篇論文；

8、每學期進行一次自我總結

青年老師簽名：指導老師簽名：

學校蓋章：

年月日

篇2:同學教學實習協(xié)議書

同學教學實習協(xié)議書

一、協(xié)議雙方_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）

二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學方案所規(guī)定的實習教學任務，保證明習工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方支配乙方_________同學到_________，參與生產(chǎn)實習。

三、雙方責任

1．甲方責任甲方原則上負責依據(jù)教學實習內容，為同學聯(lián)系實習單位。依據(jù)實習單位與同學的詳細狀況，負責合理組織、安排支配同學實習。負責對同學自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

甲方在乙方實習前，必需對其進行實習紀律、平安教育，并常常與實習單位聯(lián)系，了解同學實習狀況，對同學實習中的消失的問題準時處理。

甲方負責受乙方托付為乙方辦好實習期間的意外損害保險。發(fā)生損害事故，幫助乙方做好保險理賠工作。

2．乙方責任乙方申請要求甲方支配實習，必需聽從甲方的組織支配，仔細接受甲方實習前的實習紀律、平安教育。自行聯(lián)系實習單位的，必需報甲方審批，向甲方供應有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證明習質量。否則實習成果無效。

乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規(guī)章制度，特殊是生產(chǎn)勞動紀律、平安生產(chǎn)紀律；要熟識實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術、平安操作規(guī)程，聽從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習狀況的檢查，向甲方反映實習中的問題。

乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8％；_______元－_______元（不含_______元）之間，交納實習工資的5％；低于_______元，免交管理費。

乙方不聽從甲方的實習支配，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、平安紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成果不及格，畢業(yè)時不再推舉工作。在實習單位造成的全部損失，由乙方負責擔當。

四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

篇3:教學部教學科研崗位聘任協(xié)議書

教學部教學科研崗位聘任協(xié)議書

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

誕生年月：_________

最終學歷：_________

最終學位：_________

專業(yè)技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

依據(jù)_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商全都，乙方為甲方受聘老師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1．受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2．乙方在聘期內所擔當?shù)娜蝿諆热荩ㄕ垖Ρ人笉徫坏幕緧徫蝗蝿罩痦椞顚懀?/p>

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業(yè)）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方制造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％依據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所擔當?shù)膷徫蝗蝿瞻磳W院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商全都，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_______年____月____日

_______年____月____日

附件

乙方______年度崗位任務方案書

教學任務

講授課程學時授課對象同學數(shù)年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象估計講座時間

指導討論生任務

方案指導討論生人數(shù)

指導本科生畢業(yè)設計任務

方案指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)方案指導時間

指導青年老師任務

方案作為導師指導青年老師姓名方案指導時間效果目標

課程（學科、專業(yè)）建設任務

方案開展的工作方案達到的目標標志性成果

科研項目任務

方案開展的項