2023年雇傭合同民法典(五篇)

2023年雇傭合同民法典(五篇)雇傭合同民法典篇1

雇主(以下稱甲方)：

雇員(以下稱乙方)：，性別，身份甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限：本合同期限年，年月日至年月日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)駕駛員工作。

2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)，故障檢查修理，保障甲方一切用車需要，在工作當(dāng)中，協(xié)作其他員工工作，維護(hù)車輛，保障車輛安全。

三、勞動(dòng)酬勞、福利待遇

1、乙方年工資元。甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)酬勞實(shí)行結(jié)算方式。

2、甲方為乙方供應(yīng)集體宿舍，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元/日或由機(jī)械施工方負(fù)責(zé)食宿。

3、甲方擬在合同期滿依據(jù)乙方的表現(xiàn)賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)賜予罰款，直至解除合同。

3、乙方必需根據(jù)甲方的要求，隨時(shí)記好出車記錄及出車工作時(shí)間記錄。

4、沒(méi)有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不聽(tīng)從治理或在工作中嚴(yán)峻有損甲方形象的;

(3)嚴(yán)峻失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、以下?tīng)顩r之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條其次款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字)年月日

乙方(簽字)年月日

雇傭合同民法典篇2

甲方：（雇主）

聯(lián)系電話：

乙方：（雇員）

開(kāi)戶行：

銀行賬號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方就雇請(qǐng)保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方仔細(xì)洽商全都，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。

本合同期限為_(kāi)_____年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推舉給甲方。

2、由甲方在全部保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定。

1、由乙方推舉，甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主賜予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

3、乙方保鏢隊(duì)員做到：忠誠(chéng)雇主、聽(tīng)從雇主、效勞雇主、保衛(wèi)雇主。

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同商定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，甲方還應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)。

1、根據(jù)甲方指令，較好完成交辦工作。

2、無(wú)論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危急大事，保鏢隊(duì)員根據(jù)甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與敏捷性、斗爭(zhēng)性與妥協(xié)性結(jié)合起來(lái)，實(shí)行恰當(dāng)方式，敏捷多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置大事。

4、熟識(shí)甲方的生活和工作習(xí)慣，熟識(shí)甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一些力所能及的其他工作。

5、身處保鏢位，時(shí)時(shí)有警覺(jué)。

6、乙方隊(duì)員保證遵守國(guó)家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊(duì)員自負(fù)。

保鏢隊(duì)員為愛(ài)護(hù)甲方及其家人的安全，或者為維護(hù)甲方的利益而受到損害，甲方必需賜予精神撫慰和肯定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并擔(dān)當(dāng)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。

1、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部治理責(zé)任。教育、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事，正派做人，走好正道。

2、保鏢隊(duì)員受雇，要對(duì)甲方負(fù)責(zé)。而對(duì)本公司每半年必需匯報(bào)一次工作（回公司匯報(bào)詳細(xì)日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件，并向社會(huì)公布。

合同生效當(dāng)日，甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資。以后每月_____號(hào)前必需將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密商定乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并擔(dān)當(dāng)賠償。

甲方若對(duì)乙方保鏢隊(duì)員的工作不滿足或乙方隊(duì)員無(wú)故離崗，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊(duì)員____年的薪酬。

在合同執(zhí)行中，雙方認(rèn)為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，形成共識(shí)后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

簽約日期：______年______月______日

雇傭合同民法典篇3

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________

性別：__________

年齡：________

身份證號(hào)碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個(gè)月。

其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

甲方安排乙方從事_________________________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)______________工種。

乙方應(yīng)到達(dá)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。

第三條勞動(dòng)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和安康，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：

(略)

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)內(nèi)容如下：__________________________________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方治理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：(略)

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過(guò)本人工資的___

雇傭合同民法典篇4

雇用(甲方)：____________月嫂(乙方)：____________

身份證號(hào)碼：___________身份證號(hào)碼：______________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞，并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項(xiàng)

1.效勞期限：

(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共計(jì)___天。

(2)由于乙方工作特別，需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)展護(hù)理，為乙方安康，甲方安排乙方休息___天。

2.效勞費(fèi)用：甲方向乙方支付效勞費(fèi)，支付的時(shí)間為效勞期終止日：______年___月___日，

3.效勞內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡養(yǎng)分，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)展乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);d.幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等心情，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)安康;

f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀看、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學(xué)、合理安康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒安康的養(yǎng)分需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感溝通，促進(jìn)嬰兒安康發(fā)育，準(zhǔn)時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;

e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看記錄。

f.培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。

(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、清掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并供應(yīng)有效的安康證明。

2.(1)按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi);

(2)協(xié)作乙方做好月嫂工作，并供應(yīng)合理的幫助;

(3)為乙方供應(yīng)與甲方根本一樣的食宿條件。

3.(1)甲方增加效勞內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)某陝?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.(1)嚴(yán)格按效勞內(nèi)容為甲方供應(yīng)效勞;

(2)在工作時(shí)乙方需愛(ài)惜甲方的財(cái)物，如因乙方的緣由，給甲方造成損失的，乙方賜予賠償。

三、在合同期內(nèi)，乙方有以下?tīng)顩r之一時(shí)，甲方有權(quán)馬上終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：違反國(guó)家法律、法規(guī);不聽(tīng)從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的`;身體有病，不能連續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有以下?tīng)顩r之一時(shí)，乙方有權(quán)馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

2.乙方在效勞期間(包括路途中)，由于自身或第三方緣由造成自身?yè)p害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

3.若乙方在效勞期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方供應(yīng)客源。

4.效勞期完畢后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方詢問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。

六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭合同民法典篇5

甲方(用人方)姓名：乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：性別：

誕生年月：誕生年月：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

家庭住址：家庭住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條：勞動(dòng)合同期限

以完成肯定工作為期限。以完成工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

其次條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1、工作地點(diǎn)：

2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。

3、工作時(shí)間：依據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天采納兩班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

第三條：勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

1、雙方商定的其他勞動(dòng)酬勞方式：

2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)

3、甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它商定：甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)合同規(guī)定時(shí)間后的90天。

第四條：勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展上崗前安全生產(chǎn)教育。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方治理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職;

5、乙方必需嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第五條：合同的解除和終止

1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

2、甲方有以下情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

⑴.甲方未根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件;

⑵.甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑶.甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

3、有以下情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

⑴.乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能連續(xù)從事本合同工作;