新生入職培訓(xùn)心得體會(huì)1000字（5篇）

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20xx年xx月xx日，我參與了由公司xx部主辦的為期x天的新職工崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓我對(duì)xxx行業(yè)的現(xiàn)狀和進(jìn)展前景有所了解，同時(shí)也讓我了解到了公司的各種規(guī)章制度和企業(yè)文化，增添了自身的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短的x天，但是卻讓我受益匪淺。不管是自身的修養(yǎng)還是工作上都得到了提升。公司系統(tǒng)的培訓(xùn)讓我們了解到了公司的進(jìn)展，企業(yè)宗旨，企業(yè)作風(fēng)，企業(yè)xx，工作作風(fēng)以及我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司的領(lǐng)導(dǎo)們通過艱苦的創(chuàng)業(yè)為我們打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使得我們有幸在這樣一個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)上發(fā)揮著我們的作用，為公司盡自己的一份力氣。從公司的進(jìn)展史和企業(yè)文化中讓我們真實(shí)的看到了一個(gè)蒸蒸日上，不斷創(chuàng)新不斷進(jìn)展的企業(yè)，讓我們?yōu)槟茉谶@樣的企業(yè)中工作而感到傲慢和驕傲。同時(shí)，我也會(huì)牢記xx公司的精神。這是xx企業(yè)文化的精神寫照，更時(shí)刻鼓舞和提示著我們。

在過去的工作經(jīng)受中，也有過類似的新職工崗前培訓(xùn)，但只有這次短短的四天培訓(xùn)讓我有深深的感受和震撼。我們感受到了xx公司對(duì)我們新員工的重視和對(duì)我們將來的期望，雖然遠(yuǎn)隔數(shù)千里，但是xx公司的領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷我們的確真實(shí)的感受得到，每一次細(xì)致深刻的講解都分散著他們的辛苦和汗水，讓我們見識(shí)到了公司的系統(tǒng)和各種規(guī)章制度竟是如此的浩大和規(guī)范，真正的有一種大企業(yè)的風(fēng)范。

通過這四天的培訓(xùn)不但讓我們了解到了公司體系架構(gòu)，還增添了我們的自身素養(yǎng)和職業(yè)道德，讓我們從新溫習(xí)了行政禮儀，也深刻的感受到了行政禮儀在這里的確特別的重要，在待人接物上表達(dá)出了一個(gè)職工的最基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時(shí)職工的形象和行為舉止也代表著企業(yè)，所以，通過這次學(xué)習(xí)我們要更加嚴(yán)格的規(guī)范自己的行為，時(shí)刻提示自己要維護(hù)公司的形象。通過財(cái)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)更讓我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到今后有關(guān)財(cái)務(wù)的各種相關(guān)業(yè)務(wù)，讓我們能夠更快的融入到公司中來，讓我們?cè)谔幚砉镜氖聞?wù)上更順當(dāng)一些。公司為我們細(xì)心支配的這一次入職培訓(xùn)，讓我們牢記于心，讓我們深切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)懷和盼望，我們肯定會(huì)根據(jù)公司的各種規(guī)章制度嚴(yán)格辦事，時(shí)刻保持著良好的工作作風(fēng)，努力將恒大精神發(fā)揚(yáng)光大。

一個(gè)人的人生能走多遠(yuǎn)，成就多大的事情，要看這個(gè)人有多大的視野，多大的胸懷。而公司的這次培訓(xùn)恰好是擴(kuò)大了我們的視野，開闊了我們的思路。讓我們這些新員工對(duì)公司的企業(yè)文化以及一些規(guī)章制度有了更進(jìn)一步的了解，公司賜予我們這樣一個(gè)強(qiáng)大的進(jìn)展平臺(tái)，我們要用我們的實(shí)際行動(dòng)證明我們能行，更要證明自己真的能行，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚愛和期望，不辜負(fù)公司我們描繪的雄偉藍(lán)圖。

新生入職培訓(xùn)心得體會(huì)2

青春是一本落筆無悔的紀(jì)念冊(cè)，我珍惜的走過每一處山水，愿漸漸白頭時(shí)，可以帶著笑意回望這段錦繡歲月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

20xx年11月，我有幸成為了恒大集團(tuán)的一員，我聽說過它強(qiáng)盛、繁華、布滿生氣；也聽說過它嚴(yán)格、壓抑、不盡情理，短短幾天的工作，我好像真實(shí)觸到了傳奇的一切，卻似又不清楚。就在此時(shí)我投入了新員工入職培訓(xùn)，短短幾天卻讓我頻頻感嘆，這肯定是一個(gè)我期盼的夢(mèng)開頭的地方。

經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對(duì)新的工作環(huán)境建立了充分的信念。

培訓(xùn)師向我們介紹了集團(tuán)企業(yè)文化，并不是想象中帶著說教意味的文化滲透，是自然而然的吸引了我的留意。開篇一連串的數(shù)據(jù)別開生面，總資產(chǎn)、年銷售額、員工人數(shù)、涉及產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略規(guī)劃……每一行跳動(dòng)的文字都帶著力氣向我們投擲，一時(shí)竟有些目不暇接，全面系統(tǒng)的呈現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)不容置疑的實(shí)力，使我更深化的了解了一個(gè)國際知名品牌背后的價(jià)值，品牌不是一個(gè)概念，是萬人傳頌的口碑，是高瞻遠(yuǎn)矚的卓識(shí)，是年復(fù)一年堅(jiān)實(shí)品質(zhì)的宣誓。我深知，一分勝利背后必定是萬分努力，聽著公司一步步成長的故事，有輝煌、有曲折，最終成為今日有血有肉有氣質(zhì)有實(shí)力的國際一流企業(yè)，從一開頭的尊敬，到最終多了一份呵護(hù)的心情。

興奮不言而喻，隱隱已經(jīng)有了身為恒大人的驕傲與慶幸。

豐富的培訓(xùn)內(nèi)讓我對(duì)這個(gè)平臺(tái)布滿盼望。

公司以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的精神，堅(jiān)持“細(xì)心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)；從起步便有打算地實(shí)施進(jìn)展“三年打算”戰(zhàn)略，用一個(gè)個(gè)小打算成就大格局，嚴(yán)格執(zhí)行，穩(wěn)扎穩(wěn)打；從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨更加展、穩(wěn)健經(jīng)營，到如今多元化、全方位的集團(tuán)建設(shè)，；恒大采納的密集型集團(tuán)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確保”，確保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn)；確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的規(guī)模+品牌戰(zhàn)略，奠定了標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)進(jìn)展的基礎(chǔ)，用看似平凡的制度制造了非凡的成果。這份沉甸甸的積累，我沒有參加，盼望將來的某一天，我會(huì)為企業(yè)的藍(lán)圖增加新的希冀。

培訓(xùn)像一架橋梁，讓我跨過了一片生疏的海，與公司站到了同一個(gè)岸邊感受到同一片天地，對(duì)這份歸屬我心懷感恩。

這幾天不僅了解了企業(yè)的淵源，也重溫了很多人生真理：舉止造人品，不知禮，無以立也；靜以修身，儉以養(yǎng)德；君子，和而不同……公司的前輩也對(duì)出來乍到的我到處多加照看，在生活和工作上都受益匪淺，感受到了一份老伴侶般的暖和貼心，盼望我能多一雙翅膀，多一份力量，多一份付出，看遍公司美妙的每一個(gè)角落，踏遍公司經(jīng)過的每一處艱辛坎坷，陪伴公司體會(huì)陳雜五味，靜對(duì)春夏秋冬。

新生入職培訓(xùn)心得體會(huì)3

八天的入職引導(dǎo)培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬就過去了，對(duì)于習(xí)慣了緊急工作節(jié)奏的我來說，這次培訓(xùn)好像是一次放松的旅行。猶如從硝煙充滿的戰(zhàn)場，突然走進(jìn)了一片布滿花香的安靜的草原。在這里讓我有時(shí)間去思索過去的工作，讓我可以重新呼吸新奇的空氣，整理煩亂的思緒，重整自己的步伐，以便能夠更好地奔赴下一個(gè)戰(zhàn)場。

對(duì)于在職場上拼搏了多年的“老兵”，攻城略地，奮勇殺敵已經(jīng)成為生活的全部，思維習(xí)慣已經(jīng)禁錮，自己只會(huì)根據(jù)大腦中固有的模式去做事，而這些模式究竟對(duì)不對(duì)？是否合理？已經(jīng)不再屬于考慮的范圍，更多的只是注意做事的結(jié)果，任務(wù)的成敗。這次入職培訓(xùn)，給我僵硬的思維方式敲響了警鐘，讓我受益匪淺。

在《忠誠與誠信》這堂課上，讓我再次對(duì)這個(gè)被冷落了許久的傳統(tǒng)美德有了新的熟悉。中興公司重視誠信教育，將誠信作為公司的立身之本。從小就受到中華民族傳統(tǒng)文化的教育，“人而無信，不知其可”，“仁、義、禮、智、信、忠、孝”等等，這些始終都是指導(dǎo)自己做事的準(zhǔn)則。

但近年來，或許由于工作性質(zhì)的緣由，不知不覺中好像已經(jīng)開頭忽視了對(duì)誠信的關(guān)注。以前自己做過服務(wù)，也做過銷售，在和客戶的交往中，往往為了到達(dá)自己的目的，甚或?yàn)榱斯镜睦妫倳?huì)或多或少地做一些違反誠信的事情，好像這些已經(jīng)成為默許的工作準(zhǔn)則，否則就很難到達(dá)目的，開頭總覺得對(duì)不起客戶，時(shí)不時(shí)還要做些掩耳盜鈴的解釋，但久而久之就習(xí)慣了，即使沒有甚么需要隱瞞的狀況，也會(huì)或多或少地夸大或扭曲一些事實(shí)，好像這樣就會(huì)對(duì)做事更有利。而這種工作上的習(xí)慣，不經(jīng)意間帶到生活中，就漸漸轉(zhuǎn)變了自己的形象，也因此給自己帶上了有色眼睛，使交往冗雜起來。覺得伴侶難以深交了，同事也不是那么值得信任了，明明對(duì)方在說著事實(shí)，自己總會(huì)用懷疑的目光去看待，自然也就讓對(duì)方失去了對(duì)自己的信任。

通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)真反省了自己，找到了真正轉(zhuǎn)變自己的緣由，原來正是由于工作中自己為人處世的誠信在漸漸缺失，才導(dǎo)致整個(gè)生活的誠信在漸漸缺失，這種缺失給自己和別人帶來的損失都是巨大的，對(duì)自己可能失去知心的伴侶，失去親人的信任，對(duì)公司可能失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，可能造成公司的損失。一堂課驚醒夢(mèng)中人啊，我要感謝這次培訓(xùn)，感謝它讓我重新熟悉了自己，將我從危急的邊緣拉了回來。許多人說，為了到達(dá)工作目的可以不擇手段，我如今才覺察，這種缺失誠信的不擇手段是愚蠢的，后果是嚴(yán)峻的，由于投機(jī)取巧可能取得短期的收益，但它不是保證你終身受益的手段，能夠讓我們終身收益的就是：誠信至上！

新生入職培訓(xùn)心得體會(huì)4

本周是培訓(xùn)支配的其次周，少了分第一周的慌亂和生疏，多了分沉著和淡定。其次周培訓(xùn)我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn)，包括：現(xiàn)金管理基本技能，財(cái)務(wù)體系介紹，新員工基層營業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)操作及風(fēng)險(xiǎn)，信息平安和電子銀行業(yè)務(wù)等。培訓(xùn)的形式豐富多變，每位上課的老師也都特別仔細(xì)負(fù)責(zé)，既傳授我們作為銀行員工需要把握的基本學(xué)問，也以身作則，讓我們感受到作為一個(gè)交行人的責(zé)任感和專業(yè)精神。

周一早上大家共享了第一周的培訓(xùn)心得，雖然每個(gè)人的感受角度各有不同，但都從中學(xué)習(xí)到了很多。周二開頭連續(xù)我們的學(xué)習(xí)任務(wù)。

周二早上李清泉老師給我們上《財(cái)務(wù)體系介紹》，我把握的特別不好。本節(jié)內(nèi)容學(xué)問零碎而抽象，學(xué)起來較為吃力，在腦海中沒有形成一個(gè)整體的框架，加上自己會(huì)計(jì)金融學(xué)問的匱乏，考試的內(nèi)容涉及一些PPT以外的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問，卷子上的多項(xiàng)選擇題幾乎全部寫錯(cuò)了，最終成果落了不及格的五非常，而且倒數(shù)第一，心里有些難受。一學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)問，自己大腦就一片混亂，還是必需要把交行發(fā)的四本書好好看看。

本周點(diǎn)鈔正確率也特別不穩(wěn)定，而且固定的點(diǎn)十七把沒有進(jìn)步。點(diǎn)鈔的時(shí)候總是帶張，點(diǎn)的好了就錯(cuò)一兩把，點(diǎn)差了就能錯(cuò)五六百。還要連續(xù)努力，而且許多同事已經(jīng)能點(diǎn)到十八九把了，差距造成的心里壓力還是很大的。扎條練習(xí)頗有成效，捆超變緊了。

這一周依舊緊急而又充實(shí)。這些日子，我們從校內(nèi)走向交行的企業(yè)文化，這次培訓(xùn)讓我們對(duì)自己的工作崗位和交行的優(yōu)質(zhì)資源有了充分的了解，從而能更快適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在做好自己本職工作的同時(shí)，充分呈現(xiàn)青年員工的風(fēng)貌。

培訓(xùn)中我深刻知道作為一名銀行工最需要的就是責(zé)任與謹(jǐn)慎，我也想象過自己將從事柜臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的不易。但當(dāng)我開頭第一天的培訓(xùn)時(shí)便知道，今后的路可能比想象的還要困難：一切都將從零開頭。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其他工作的.前提和基礎(chǔ)，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必需在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)充實(shí)，才能跟的上交行行的業(yè)務(wù)需求。培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)在以后的工作中更好的應(yīng)用和進(jìn)展，學(xué)以致用才是目的，培訓(xùn)中深化了

以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐的全部表達(dá)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才沒有白費(fèi)。

在這次培訓(xùn)中交到了不少好伴侶，這也是我這次培訓(xùn)的收獲，在這期間大家培育了深厚的感情。最終特別感謝交通銀行給了我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也特殊感謝各位老師。千里之行，始于足下。我們會(huì)在今后的工作中踏實(shí)勤懇，把學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用到工作中，做一個(gè)有責(zé)任心布滿自信的交行人。

新生入職培訓(xùn)心得體會(huì)5

對(duì)于我們這些剛走出象牙塔的人來說，腫瘤醫(yī)院的一切都是新穎的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對(duì)于腫瘤醫(yī)院了解并不是許多，但對(duì)腫瘤醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢(shì)早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn)，我才對(duì)這里有了比較深刻的熟悉。

在剛?cè)肼毜淖铋_頭階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們細(xì)心支配了必要的入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個(gè)個(gè)看法的和氣可親、平易近人，使我消退了緊急的感覺和其他的顧慮，也不覺得環(huán)境那么生疏了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹許多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施，包括連續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急狀況的處理等等；人事科的老師還給我們講解并描述了腫瘤醫(yī)院的進(jìn)展史，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個(gè)行政和臨床科室，其中的很多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。

腫瘤醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)一流，實(shí)力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)精確的診斷、準(zhǔn)時(shí)的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們特別重視人才的連續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研力量的培育，一些國內(nèi)最新診療學(xué)問和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差異，能夠保持與時(shí)俱進(jìn)，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新。

到這里的第一年，老師說是支配我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會(huì)有點(diǎn)辛苦，但我很期盼，從全面的因素考慮，作為一個(gè)外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問和經(jīng)受的實(shí)習(xí)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培育我們的臨床思維力量，熟識(shí)各種各樣不同的病癥，把握更多處理病患的力量，積累更多閱歷；除此之外，還可以熟悉更多的老師、同學(xué)、伴侶，對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的印象也會(huì)進(jìn)一步加深。

真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的同學(xué)肯定是兩個(gè)概念，后者從生理和心理上都要輕松很多。但工作