2023年二小考勤暫行規(guī)定

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牌界二小考勤暫行規(guī)定

為了強(qiáng)化管理，全面提高我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)濱?？h教育局二00三年《關(guān)于加強(qiáng)教職工管理的暫行規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際狀況，特制定本暫行規(guī)定。

1、每學(xué)期除規(guī)定的節(jié)假日外，按作息時間在校工作的為滿勤。經(jīng)請假并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到、早退時間，累計積算為事假時間。未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假而未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到、早退時間，累計積算為無故曠職、曠課時間。

2、凡因病因事不能上班的應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)，如需續(xù)假，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)，批準(zhǔn)的假期自批準(zhǔn)之日起計算，請假期滿應(yīng)按時上班并銷假，因處理突發(fā)事故或特別狀況，而離開崗位的，事后應(yīng)馬上補(bǔ)辦請假手續(xù)。

3、請假手續(xù)：教職工請假半天由負(fù)責(zé)當(dāng)天考勤的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；教職工請假一天以上、三天以內(nèi)，由所在學(xué)校校長批準(zhǔn)；請假三天以上、一周以內(nèi)由中心學(xué)校常務(wù)副校長批準(zhǔn)；請假一周以上、一個月以內(nèi)由中心學(xué)校校長批準(zhǔn)；一月以上的假期，報縣教育局批準(zhǔn)。各村小校長無論請假時間長短，都必需向中心學(xué)校校長請假。

凡請假半天以上，必需填寫請假條。

無論請假時間長短，都要記入考勤簿，按時銷假，逾期按曠職、曠課處理；教學(xué)人員請假，還必需填寫好調(diào)課單，若沒填寫好請假條和調(diào)課單，仍按曠課曠職處理。

4、考勤方法：由各學(xué)校詳細(xì)負(fù)責(zé)實施。

5、下列狀況視為曠課：正常上課、輔導(dǎo)課未到教室的，同意替請假人員上課而未上的，學(xué)校安排跟班活動而未到班的，不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的監(jiān)考、閱卷等校內(nèi)外活動的。

6、考勤結(jié)果每周進(jìn)行總結(jié)，由值周領(lǐng)導(dǎo)在下周周前會上予以公布，并把考勤匯總狀況報中心學(xué)?？记诠ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，每月按《牌界鎮(zhèn)中心學(xué)?？记诙讲樘幚項l例》兌現(xiàn)。

7、考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：z

副組長：zz

成員：z

說明：考勤處理方法參見《牌界鎮(zhèn)中心學(xué)?？记诙讲樘幚項l例》。

篇2:二小考勤督查處理條例

牌界二小考勤督查處理條例

依據(jù)z縣教育局二00三年《關(guān)于加強(qiáng)教職工管理的暫行規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)有關(guān)考勤制度的實際狀況，特制定考勤督查處理條例。

1、病假、事假：教職工病假月累計超過4天，從第5天起每天扣款10元；學(xué)期累計超過10天，從第11天起每天扣款15元；年累計超過20天，不足1個月，從第21天起每天扣款20元；病假連續(xù)1個月（含1個月）以上的，每月扣款300元并加扣當(dāng)月地方補(bǔ)貼。教職工事假月累計超過3天，從第4天起每天扣款10元；學(xué)期累計超過7天，從第8天起第天扣款15元；年累計超過15天，不足1個月，從第16天起每天扣款25元，事假連續(xù)1個月（含1個月）以上的每月扣款400元并加扣當(dāng)月地方補(bǔ)貼。學(xué)年病假、事假累計超過5個月的，另取消當(dāng)年度的績效工資。

2、曠職：凡未請假或請假未批離開學(xué)校的有1天扣款50元。

3、曠課：凡有課未上（包括請假批準(zhǔn)但課未調(diào)好的）的有1節(jié)扣款30元。

4、遲到、早退：上課遲到或早退達(dá)10分鐘以上的按曠課處理，10分鐘以內(nèi)的有1次扣款5元。

5、考勤期間不在辦公室的（離開辦公室不得超過30分鐘）有1次扣款5元。

6、開會不參與者有1次扣款20元，病事假有1次扣款10元，遲到、早退有1次扣款５元。

7、有關(guān)假期盼遇按縣教育局二00三年《關(guān)于加強(qiáng)教職工管理暫行規(guī)定》第71條執(zhí)行。

8、對出滿勤干滿點的同志可依據(jù)學(xué)校詳細(xì)狀況進(jìn)行適當(dāng)嘉獎。

說明：

1、考勤、考課負(fù)責(zé)人必需秉公辦事，做到公正、公正、公開，消失袒護(hù)、隱瞞、疏漏現(xiàn)象，視其狀況除進(jìn)行批判教育外，另加倍扣款其本人所檢查的扣款人的數(shù)額。

2、此規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，未盡事宜由考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

篇3:二小教職工考勤制度

牌界二小教職工考勤制度

依據(jù)《濱?？h教育局關(guān)于加強(qiáng)教職工管理的暫行規(guī)定》要求，結(jié)合我校實際，特擬定考勤制度如下：

一、除規(guī)定的節(jié)假日外，按作息時間在校工作的為滿勤。

二、經(jīng)請假并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到、早退時間累計計算為事假時間。未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假而未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到、早退時間，累積計算為曠職曠課時間。

三、凡因病因事不能上班者，應(yīng)嚴(yán)格履行請假手續(xù)，特別狀況但事后應(yīng)準(zhǔn)時補(bǔ)辦手續(xù)。

四、教職工請假不超過三天的由校長批準(zhǔn)，三天以上的由助理批準(zhǔn)，超過一個月的須個人提出申請，校長證明，小教辦公室同意，經(jīng)教育局批準(zhǔn)，并按教育局要求與津貼掛鉤。

五、無論請假時間長短，無論哪級批準(zhǔn)的，都要記入考勤簿，并按時銷假，超過天數(shù)按曠職曠課處理。

六、曠職一節(jié)課扣1分并扣20元，事假一天扣0.5分，遲到1次0.1分，早退一次0.1分，病假一天扣0.2分，開會、聽課、學(xué)習(xí)等無故缺席一次扣1分，扣完為止。

七、未經(jīng)事先請假，點名后5分鐘后到校的，視為遲到，到校后要準(zhǔn)時銷假，不履行銷假手續(xù)的視為曠職；點名40分鐘后到校的，其未到時間視為事假并履行銷假手續(xù)，否則仍視為曠職。早讀課在10分鐘內(nèi)到校的算遲到，20分鐘后到校的早讀課時間算曠職。

八、連續(xù)實行早集中、下午課前集中點名制度，課間實行集中與隨機(jī)抽查相結(jié)合，每周周前會公布結(jié)果，記錄在案，每月小結(jié)，期末積分納入綜合考評。

九、因