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員工宿舍規(guī)章制度員工宿舍規(guī)章制度一、制度目的為了規(guī)范員工宿舍管理，維護員工宿舍秩序，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，提高宿舍利用率，提高公司整體管理水平。二、范圍本規(guī)章制度適用于公司所有員工的宿舍管理。三、制定程序由公司人力資源部門擬定初稿，經(jīng)公司領導審批后，公開征求各部門、員工的意見并進行修改，最終形成正式版本并向全公司宣傳和實施。四、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究1、制度名稱：員工宿舍規(guī)章制度。2、范圍：公司所有員工的宿舍管理。3、制度目的：（1）規(guī)范員工宿舍管理，維護員工宿舍秩序；（2）保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全；（3）提高宿舍利用率，提高公司整體管理水平。4、制度內(nèi)容：（1）宿舍入?。核奚崛胱∏靶杞?jīng)過公司人力資源部門審批，凡是符合入住條件的員工可以入住宿舍。（2）宿舍使用：宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品，禁止在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、打牌等不良行為。（3）宿舍衛(wèi)生：員工應保持宿舍內(nèi)部衛(wèi)生和整潔，不允許亂丟垃圾和破壞宿舍設備。（4）保持安靜：員工住宿區(qū)域內(nèi)應保持安靜，不允許高聲喧嘩和使用大功率音響等影響他人正常休息的行為。（5）安全管理：員工應自覺遵守安全規(guī)定，加強安全意識，保持警惕，不得私拉電線、私添加插座等，防止電氣火災和其他安全事故的發(fā)生。（6）宿舍維修：宿舍內(nèi)設備的損壞需及時報告，由維修人員進行維修，外來人員不得私自進入宿舍。5、責任主體：（1）公司人力資源部門負責宿舍審批、入住登記等事項；（2）公司保安部門負責宿舍安全巡邏等事項；（3）員工應遵守宿舍管理規(guī)定，自覺保持宿舍秩序和安全。6、執(zhí)行程序：公司人力資源部門、保安部門和管理人員應各司其職，力求做到守土有責、守土盡責。7、責任追究：對于違反宿舍規(guī)定的行為，依據(jù)公司相關規(guī)定進行處罰。五、法律法規(guī)本規(guī)章制度的制定和實施應符合《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關法律法規(guī)。同時，本規(guī)章制度還應按照《居民樓公共部位衛(wèi)生管理規(guī)定》、《

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