考研真題及解析2018年招收攻讀入學(xué)考試試題

2018年招收攻 入學(xué)考試試2018年統(tǒng)一入學(xué)考試自命題試*************1.當(dāng)人們認(rèn)為自己的AC1.當(dāng)人們認(rèn)為自己的AC人的比率是等同的，則為公平狀態(tài)。如果感到兩者的比率不同，則產(chǎn)生感。ABCD政治和法律因素、社會(huì)文化因素、人口因素、技術(shù)因素等，題目中說的是“和補(bǔ)是ABCDA最優(yōu)原 B最高原 D最經(jīng)濟(jì)原【詳細(xì)解析】決策假設(shè)前提包含三個(gè)觀點(diǎn):理性、有限理性和。在實(shí)際做決策時(shí)是根據(jù)控制的最高境界是（）。它能夠在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施，以防患于未A前饋控 實(shí)驗(yàn)證明：人是“經(jīng)濟(jì)人”，不是“社會(huì)人”。（【詳細(xì)解析】試驗(yàn)是指一系列20世紀(jì)20-30年代初期在芝加哥西部電器公司所屬的工廠進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)研究，試驗(yàn)的主要結(jié)論有工人是社會(huì)人，不是經(jīng)濟(jì)人。 者只要擁有職權(quán)，就會(huì)對(duì)下屬有激勵(lì)力和鼓舞力。（【詳細(xì)解析】者擁有了職權(quán)只是代表其有權(quán)利，激勵(lì)力和鼓舞力不是職權(quán)帶來的，而 么就不需要決策。（）權(quán)變管理理論認(rèn)為沒有普遍適應(yīng)的萬(wàn)能的理論，理論的適應(yīng)性與環(huán)境有關(guān)。（三、論述題（2題*15分，共30分組織中的員工有兩個(gè)上司:所屬的經(jīng)理和所工作的產(chǎn)品或項(xiàng)目小組的經(jīng)理。的職權(quán);職能經(jīng)理負(fù)責(zé)部門成員如晉升、薪酬和評(píng)價(jià)等。項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理必須經(jīng)常保持溝通，并協(xié)調(diào)他們對(duì)所屬共同員工的工作要求，共同解決?！航猼ips』在遇到?jīng)]有見過的題目時(shí)，首先冷靜下來調(diào)整心態(tài)，不要著急，其次要思考題目中的知識(shí)點(diǎn)是與的那一章節(jié)有關(guān)系，找定位，勞動(dòng)分工是工作專門化的實(shí)質(zhì)，保持了業(yè)的領(lǐng)先水平，這一成績(jī)主要應(yīng)歸功于副廠長(zhǎng)志的努力——廠長(zhǎng)身體長(zhǎng)期不佳，基本。年初廠長(zhǎng)因身體狀況急劇、搶救無(wú)效而。這時(shí)A帳篷廠的上級(jí)總公司正在進(jìn)行職工廠長(zhǎng)試點(diǎn)，由于帳篷廠的基礎(chǔ)較好，王廠長(zhǎng)又在企業(yè)界影響較大，因此決定在帳篷廠試點(diǎn)。經(jīng)過詳細(xì)及精心安排候選人，總公司管理層對(duì)志的當(dāng)選信心十足。進(jìn)行萬(wàn)競(jìng)選之后，志對(duì)其當(dāng)選也十分有把握。然而，宣布投票的結(jié)果時(shí)，卻是如此：250名職工參加投票，三名候選人均不足20票，其余均為投外國(guó)、國(guó)內(nèi)名人的廢票。競(jìng)選宣布本次投票暫停，事后了解到，青年職工志主持A年職工反映，志工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度生硬，武斷，一碰到員工有錯(cuò)誤的地方就大也知道王廠長(zhǎng)是一心為了工廠，但在情感上很難與他人產(chǎn)生共鳴，有些職工由于受過志的過火批評(píng)，意見很大，經(jīng)常背地里發(fā)牢騷，長(zhǎng)此以往，帳篷廠的許多員工對(duì)志積領(lǐng)著行為理論中的管理方格理論從哪兩個(gè)行為維度描述風(fēng)格？該理論重點(diǎn)描述了哪五種風(fēng)格？（8分）最大產(chǎn)出，他們知道如何溝通、激勵(lì)、、調(diào)動(dòng)熱情和信任。 說，這種技能非常重要。運(yùn)用這種技能，管理者必須能夠?qū)⒔M織看做一個(gè)整體，理 ，一 單項(xiàng)選擇1假定外地人和本地人沒有除“戶口”以外的本質(zhì)差別，這些規(guī)定的很可能是（）ACABCD【詳細(xì)解析】供求定理，最好畫圖來分析需求曲線和供給曲線的移動(dòng)，清晰明了。 用自 A固定成 B隱含成C會(huì)計(jì)成 D生產(chǎn)成 企業(yè)生產(chǎn)中的隱成本是指廠商自己擁有的且被用于自己企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素ABD 二

=??????1錯(cuò)誤曲線在所有其他條件不變的情況下將一種商品的消費(fèi)量與收市場(chǎng)失靈的四個(gè)主要來源是什么？在每種情況下都簡(jiǎn)單介紹為什么競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)不能有效地運(yùn)作。（15分）西方學(xué)者認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中，看不見的手的原理一般來說并不成立，致資源的有效配置。這種情況被稱為所謂“市場(chǎng)失靈”。 存在外部經(jīng)濟(jì)的情況下，私人活動(dòng)的水平常常要低于社要求的最優(yōu)水平;在存在外部私人物品具有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)。第一是“排他性”:只有對(duì)商品支付價(jià)格的人才能夠在信息不完全和不對(duì)稱的情況下，市場(chǎng)機(jī)制有時(shí)就不能很好地起作用。例如，由于缺乏足夠的信息，生產(chǎn)者的生產(chǎn)可能會(huì)帶有一定的“盲目”性:有些產(chǎn)品生產(chǎn)過多，而另一些產(chǎn)品