2023年淺談職業(yè)病防治法中放射衛(wèi)生工作的特殊管理有關例文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年淺談職業(yè)病防治法中放射衛(wèi)生工作的特殊管理有關例文十篇淺談職業(yè)病防治法中放射衛(wèi)生工作的特殊管理《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下縮寫職業(yè)病防治法)于2002年5月1日起至頒布。這就是我國職業(yè)病預防史上的一件大事,標志著我國職業(yè)病預防工作踏上了依法管理的軌道。職業(yè)病危害因素包含粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有害物質(zhì)《職業(yè)病防治法》第,18條規(guī)定,國家對專門從事放射治療等作業(yè)推行特定管理。本文就其特定管理的有關因素展開直觀分析比較。

1、監(jiān)督管理制度

《職業(yè)病防治法》中規(guī)定了一些監(jiān)督管理法律制度,例如職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度;職業(yè)病危害項目申報制度;建設項目“三同時”制度;職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)證書制度;職業(yè)病危害公告、警告、衛(wèi)生檢測、身心健康監(jiān)護制度等,這些制度均適用于放射治療作業(yè),同時又明確提出了推行特定管理。鑒于放射治療作業(yè)的特殊性,國家對放射治療作業(yè)還推行了嚴苛的管理制度,例如放射治療工作許可(備案)制度(或放射治療工作衛(wèi)生許可制度);放射治療工作人員證制度;放射治療事故報告、立案制度等。各種制度均由國家有關部門以《條例》、管理辦法等形式頒布實施,有的已實行幾年、十幾年或幾十年,并獲得了較好的效果。

2、維護的對象及內(nèi)容

《職業(yè)病防治法》通篇彰顯了對勞動者身心健康及其有關權益的維護,即為維護的對象為勞動者,維護的內(nèi)容為身心健康及權益。由于放射治療危害源自多方面,且又存有隨機性和確定性效應之分后,因此,放射治療防水維護的對象為全方位的,包含放射治療工作人員、公眾及其后代、被檢者和看護者等,維護內(nèi)容為身心健康與安全和環(huán)境。

3、對勞動者或工作人員的管理

《職業(yè)病防治法》中詳盡規(guī)定了勞動者的權力和義務,特別就是對勞動者的職業(yè)健康權、受到教育培訓權規(guī)定的較為具體內(nèi)容,體現(xiàn)了國家對勞動者的關懷和注重。而放射治療防水對工作人員的建議更高,即為具備高中以上文化水平和相當專業(yè)知識和能力的未滿18周歲的專門從事和準備工作專門從事放射治療工作的人員,必須拒絕接受體格檢查,并拒絕接受放射治療防水科學知識培訓和法規(guī)教育,合格者申領《放射治療工作人員證》后方可以專門從事放射治療工作。工作后必須定期拒絕接受體檢、培訓和個人劑量監(jiān)測,建立相應的檔案并留存至瓦解放射治療工作后20a。放射治療工作人員還享用保健津貼,每年2～4周保健放假,放射治療工齡八十20a的在崗人員還可以享用身心健康療養(yǎng),放射治療工作人員的工齡除了特定的計算方法。

4、對設備的管理

《職業(yè)病防治法》中規(guī)定“任何單位和個人嚴禁生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和采用國家明令禁止采用的可能將產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料?！蓖瑫r工作場所的“設備、工具、用具等設施應當合乎維護勞動者生理、心理健康的建議”。對產(chǎn)生職業(yè)危害的設備,應當在設備的顯眼邊線設置警告標識和中文警告。而放射治療防水對設備的管理除合乎上述建議外,任何單位在專門從事生產(chǎn)、采用、銷售前,必須獲得省級衛(wèi)生行政部門的許可或和同級公安部門備案后,方可專門從事許可備案范圍內(nèi)的放射治療工作。放射性同位素和含放射源的射線裝置的儲存、受讓、轉(zhuǎn)派、借予、運輸?shù)染嬗袊揽恋墓芾碇贫?。煤礦職業(yè)危害防治的問題研究20世紀以來，世界經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)、快速發(fā)展的態(tài)勢，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，締造出愈去多的的物質(zhì)財富，但與此同時也增添了輕微的職業(yè)身心健康安全問題。如何積極主動、有效地提升經(jīng)濟過程中的職業(yè)身心健康安全問題，已淪為世界各國遭遇的一項緊迫任務。職業(yè)身心健康安全管理體系(OHSMS)，就是20世紀80年代后期在國際上蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代安全管理模式，就是一種規(guī)范化、程序化、具備高度自我約束和自我完善機制的科學管理體系，在防治職業(yè)危害和掌控事故方面世界其它國家已獲得許多不好的成功經(jīng)驗。我礦經(jīng)過1a多時間的工作，于2005年元月通過了第三方(北京聯(lián)手信誠認證中心)的職業(yè)身心健康安全管理體系證書審查，并逐步為全礦員工重新認識、認知和采納。本文通過我礦在創(chuàng)建和維持職業(yè)身心健康安全管理體系過程中，職業(yè)身心健康安全管理體系對我礦安全工作的推動和提升，以及體系創(chuàng)建后所辨認出的問題展開了分析，以便及時的找尋原因，解決問題，為煤礦職業(yè)危害的預防積極探索出來一條途徑。

1職業(yè)身心健康安全管理體系創(chuàng)建對忻州窯礦安全工作的推動

(1)體系創(chuàng)建起至了一套新機制的職業(yè)危害嚴防機制。企業(yè)通過危險源識別、風險評價，可以詳細地掌控本企業(yè)硬件和軟件基礎工作的嚴重不足，明晰職業(yè)危害預防工作的重點和難點，并根據(jù)自己的資金、技術、經(jīng)營條件等情況，策劃本企業(yè)的風險掌控，推行分步實行，分級管理，循序漸進，不斷完善，逐步打牢安全基礎，構成一個科學的閉環(huán)系統(tǒng)，達至自我完善、自我改良的目的，消除了傳統(tǒng)管理的盲目性和隨意性。

(2)煤礦職業(yè)危害難出現(xiàn)的根本原因就是員工的總體素質(zhì)仍存有缺乏。而傳統(tǒng)意義上的自學培訓工作又因為不系統(tǒng)、不規(guī)范、不普及等許多缺點而常常流于形式，對于提升員工的總體素質(zhì)促進作用非常有限。體系的創(chuàng)建與實行始終橫跨著全員Eurotium培訓，既注重意識培訓，又注重技能培訓，把握住了“人”這一最重要、最關鍵、最積極主動的因素，并使員工懂得標準、懂得安全，曉得危害，可以掌控危害。這與我們總而言之的“以人為本揪管理”的思想就是完全一致的。

(3)營造全員參予、全社會參予就是職業(yè)危害預防的重要一環(huán)。職業(yè)身心健康安全管理體系十分重視有關方的埋怨、意見和建議，以對外開放的姿態(tài)自覺拒絕接受源自員工、家屬、媒體、政府等各方直面企業(yè)安全身心健康的監(jiān)督。為員工和管理者的溝通交流提供更多了有效途徑，為企業(yè)和社會的聯(lián)系締造了更甚廣的空間，對內(nèi)進一步增強了企業(yè)的凝聚力，對外提升了企業(yè)的形象。體系的另一個關鍵特征還整體表現(xiàn)在工會代表員工，參予職業(yè)身心健康安全管理事務，高度關注員工的作業(yè)環(huán)境、勞動條件和職業(yè)身心健康，更好地保護了員工的安全和身心健康權益。

(4)創(chuàng)建職業(yè)身心健康安全管理體系后的四個轉(zhuǎn)型一就是同時實現(xiàn)了從人治向法制的轉(zhuǎn)型。體系的創(chuàng)建與運轉(zhuǎn)并使我礦與一流的國際職業(yè)危害預防管理模式并駕齊驅(qū)，提高了整體管理水平。為社會各界員工提供更多了一個全面介紹、自學、采用法律法規(guī)的依據(jù)，并使每一項活動、每一種犯罪行為都有章可循，有法可依，依法治身企的觀念深入人心。二就是同時實現(xiàn)了由被動結(jié)果式管理向主動防治式管理的轉(zhuǎn)型。按照體系建議，我礦基層單位對所有人員活動場所和設備展開了充份的危險源辯識和風險評價，并制訂出來適當?shù)目刂拼胧?，并使職業(yè)風險和危害時刻告誡著每位員工，從而達至了防治事故和危害的目的。三就是同時實現(xiàn)了從以判罰代管向人性化管理的轉(zhuǎn)型。體系中協(xié)商與交流機制的啟動，并使基層員工可以通過定期非政府的協(xié)商交流會議和信息反饋單與礦決策層展開職業(yè)危害交流，為管理層與社會各界員工最短距離溝通交流開拓了一條新途徑，營造了濃郁的人情化氛圍。四就是同時實現(xiàn)了從“必須我安全”向“我必須身心職業(yè)安全衛(wèi)生教育管理標準

1

主題內(nèi)容和適用范圍

本標準對生產(chǎn)崗位人員安全教育、管理人員安全教育、日常安全宣傳教育的內(nèi)容和形式以及檢查與考核等內(nèi)容展開了統(tǒng)一規(guī)定。

本標準適用于于礦屬各單位、科室、作業(yè)區(qū)域?qū)β毠しe極開展安全教育，普及安全科學知識，提倡安全文化。

2

提及文件

2.1

鋼政辦發(fā)【2006】69號

武漢鋼鐵（集團）公司職業(yè)安全衛(wèi)生教育管理辦法

2.2

鋼政辦發(fā)【2006】68號

武漢鋼鐵（集團）公司特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法

3

術語

4

管理職責

4.1

安全環(huán)?？剖侨V安全教育管理主管單位。

4.1.1

負責管理主辦生產(chǎn)崗位職工（新入礦人員礦級安全教育、特種作業(yè)人員安全技術培訓教育）及管理人員（小班長、班組長、安全員）安全教育。

4.1.2

負責管理檢查、嚴格執(zhí)行指導礦內(nèi)日常安全教育活動（包含班前安全活動、每周安全活動日）、開工教育、對調(diào)工種教育和經(jīng)常性安全宣傳教育（包含節(jié)假日、各時期安全宣傳教育）等。

4.1.3

負責管理創(chuàng)建、完善公司和礦級的安全教育檔案。

4.2

非政府人事科就是展開礦安全教育具體實施單位

4.2.1

負責管理基本建設礦級中、短、離安全教育計劃。

4.2.2

負責管理全面落實安全教育經(jīng)費、師資的搭載和場地的精心安排。

4.2.3

負責管理向安全部門提供更多新入礦人員、特種作業(yè)人員和對調(diào)工種人員的名單。

4.2.4

負責管理匯總新入礦人員安全考試成績，插入個人檔案卡片。同時，對各單位新入礦人員簽定的“師徒合同”展開檢查、嚴格執(zhí)行。

4.2.5

負責管理非政府新任科級干部的安全管理科學知識的培訓，并負責管理向安全部門提供更多在?？萍壐刹亢头峙淙サ拇蟆⒅袑I(yè)畢業(yè)生，調(diào)到干部人員名單，匯總其安全考試成績，并列入干部考核管理。

4.3

礦屬各單位

4.3.1

負責管理新入礦人員、作業(yè)區(qū)域、車間級、班組級的二級安全教育。

4.3.2

負責管理非政府實行日常性的各類安全教育活動，包含：班組安全活動日、每周安全活動日、開工教育、對調(diào)工種教育、經(jīng)常性安全宣傳教育等。

4.3.3

每季度對本單位安全教育情況展開總結(jié)。

4.3.4

創(chuàng)建、完善各類人員安全教育檔案。皮革加工行業(yè)存在哪些職業(yè)危害及防治措施專門從事皮革加工可以碰觸至很多有害物質(zhì)，例如甲醛、苯等，長期碰觸這些有害物質(zhì)對人體危害非常大，因此，皮革生產(chǎn)行業(yè)職業(yè)病預防就十分關鍵，勞動者在生產(chǎn)過程中應特別注意有效率的防水措施，皮革制造業(yè)企業(yè)也應當搞好檢測和預防工作。

皮革加工行業(yè)職業(yè)病常用危害因素存有哪些?

一、甲醛。甲醛就是原漿毒物，能夠與蛋白質(zhì)融合，排出高濃度甲醛后，可以發(fā)生呼吸道的輕微提振和水腫、眼觸動、頭痛，也可以出現(xiàn)支氣管哮喘。皮膚輕易碰觸甲醛，可以引發(fā)皮炎、色斑、發(fā)炎。經(jīng)常排出少量甲醛，能夠引發(fā)慢性中毒，發(fā)生粘膜發(fā)炎、皮膚提振癥、過敏性皮炎、指甲角化和虛弱、指甲床指端疼痛等。全身癥狀存有頭痛、不振、失眠、抑郁、體重減輕以及植物神經(jīng)失調(diào)等。

二、苯。苯具備易揮發(fā)、易燃的特點，其蒸氣存有爆炸性。經(jīng)常碰觸苯，皮膚可以因脫脂而變潮濕，脫屑，有的發(fā)生過敏性濕疹。長期排出苯能引致再造障礙性貧血。

三、停止使用偶氮染料。研究說明，部分偶氮染料在一定的條件下能還原成出來某些對人體或動物存有致癌作用的芳香胺。皮革和服裝采用含致癌芳香胺的偶氮染料之后，在與人體的長期碰觸中，染料可能將被皮膚稀釋，并在人體內(nèi)蔓延。這些染料在人體的正常新陳代謝所出現(xiàn)的生化反應條件下，可能將出現(xiàn)還原成反應而水解出來致癌物芳香胺，并經(jīng)過人體的活化促進作用發(fā)生改變DNA的結(jié)構，引發(fā)人體炎癥和引致癌癥。目前市場上流通的合成染料品種約存有2000種，其中約70%的合成染料就是以偶氮化學為基礎的，而因涉嫌可以還原成出來致癌物芳香胺的染料品種(包含某些顏料和非偶氮染料)約為210種。此外，某些染料從化學結(jié)構來看不存有致癌物芳香胺，但由于在制備過程中中間體的參予或雜質(zhì)和副產(chǎn)物的拆分不健全而仍可以被檢測出來存有致癌物芳香胺，從而并使最終產(chǎn)品無法通過檢測。

四、氯化苯和氯化甲苯。氯化苯和氯化甲苯即為為通常所說的有機鹵化物染色載體，用以輔助分散染料在常壓和100℃以下對聚酯纖維展開染色。高效率廉價的鹵化物不僅對環(huán)境有毒，還可以引發(fā)人體皮膚色素沉積、腸胃功能失調(diào)和癌癥。

在這里，金標準大編成必須特別必須特別強調(diào)苯的危害性。苯就是一種無色、存有芳香味的碳氫化合物，透明化、易揮發(fā)、易燃、易爆。苯的中毒原理為由呼吸道入侵人體。排出高濃度的苯蒸氣以及大量苯液污染皮膚或誤服均可引發(fā)急性中毒?？诜滤懒考s為10毫升。其毒性促進作用就是遏制中樞神經(jīng)系統(tǒng)，另外對輸血、呼吸系統(tǒng)也存有侵害。

防治苯中毒的措施：用無污染或殺蟲劑的物質(zhì)替代苯，油漆和噴漆采用無苯稀料，采用苯的生產(chǎn)場所必須強化密封通風，合理采用個人防護用品，滲入存有苯的口罩和工作服必須經(jīng)常沖洗，不必手輕易碰觸苯，以免通過皮膚步入體內(nèi)，以及對指甲和皮膚產(chǎn)生脫脂和銹蝕促進作用。常碰觸苯的人必須定期展開體格檢查，罹患中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、血液系統(tǒng)疾病和肝腎侵害者不必專門從事碰觸苯的工作。在空氣中苯蒸汽的允許量各國都存有相同的規(guī)定，從每立方米幾毫克至幾百毫克左右。

皮革加工行業(yè)職業(yè)病的預防措施

1、企業(yè)與否設置或者選定職業(yè)身心健康管理機構，并搭載專(并任)職管理人員;

2、主要職業(yè)身心健康負責人、分管負責人、職業(yè)身心健康管理人員、車間主任、班組長與否按規(guī)定展開職業(yè)身心健康培訓和上崗上崗;

3、企業(yè)與否建立健全職業(yè)身心健康管理制度和主要崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程;

4、有毒作業(yè)與無毒作業(yè)與否分離，高毒工作場所與其他工作場所與否有效率隔絕，工作場所與生活場所與否分離，工作場所嚴禁住人;

5、與否在顯眼邊線設置公告欄，申報有關職業(yè)病預防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測應急搶救措施等內(nèi)容;

6、與否為作業(yè)人員配備符合標準的個體防護用品，并搞好有關記錄;

7、與否定期對工作場所職業(yè)病危害因素展開檢測、評價,與否對碰觸職業(yè)危害的從業(yè)人員展開上崗前、在崗期間、黃繼妍前和應急時的職業(yè)健康檢查，并創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案;

8、與否按照規(guī)定及時、如實申報職業(yè)病危害因素。建筑工人的職業(yè)危害應如何防護一、生產(chǎn)性毒物施工現(xiàn)場生產(chǎn)性毒物主要就是鉛、錳、苯、二氧化硫、亞硝酸鹽等;主要受到危害的工種存有通風工、油漆工、噴漆工、電焊工、氣技術員、電鍍工等工種;預防措施存有：

(1)嚴防鉛毒措施：允許濃度，鉛煙0.03mg/m3，鉛塵0.05mg/m3，抽檢者采取措施。使用抽風機或用鼓風機降壓將鉛塵、鉛煙通入室外，展開凈化處置后向空中排放量;以無污染、殺蟲劑物料替代鉛丹，消解鉛源。

(2)防錳毒措施：分散沖壓場所，用抽風機將錳塵排出管道，過濾器凈化后排放量;集中沖壓點，可以設置移動式錳煙除塵器，隨時將吸塵艙蓋設于沖壓作業(yè)人員上方，及時抽走沖壓時產(chǎn)生的錳煙塵;現(xiàn)場沖壓作業(yè)聲狹小，流動頻密，每次沖壓作業(yè)時間長，難以設置移動通便設備裝置沖壓時應挑選絕對優(yōu)勢方向展開操作方式，以增加錳煙塵的危害。

(3)防苯毒措施：允許濃度，苯40mg/m3以下，甲苯和二甲苯為100mg/m3以下，抽檢者采取措施。噴漆，可以使用密封噴漆間，工人在噴漆間外壓低微機掌控，用機器手自動擦作業(yè)，以達至質(zhì)量不好對人并無危害的目的;通風不當?shù)牡叵率?、污不池?nèi)刷上各種防腐涂料等作業(yè)，必須根據(jù)場地大小，實行多臺抽風機把苯等有毒氣體取出室外，以避免急性苯中毒;施工現(xiàn)場油漆配料房，應當提升自然通風條件，增加已連續(xù)配料時間，避免苯中毒和鉛中毒;刷上熱瀝青，凡在通風不當?shù)膱鏊腿萜鲀?nèi)刷上熱瀝青時，必須實行機械制冷、送來氧及最怕措施，不斷吸收空氣中的毒物濃度。

二、噪聲施工現(xiàn)場噪聲主要就是源于樁機、攪拌機、電動機、空壓機、鋼筋加工機械、木工加工機械、人為噪聲、交通工具等;主要受到危害的工種存有混預防放射源傷害安全控制措施1射源放置于在現(xiàn)場設置的專用儲藏室內(nèi)，專用儲藏室的設施環(huán)境合乎國家有關法規(guī)和規(guī)定，例如制作鉛房、鉛儲藏容器等，不得與易燃易爆、極易銹蝕等物品放到一起，周圍并無生活設施。

2射源采用、運輸均辦理專門的相關手續(xù)，全面落實專人負責管理，推行“五雙”制度，即為雙人管理、雙人通話、雙本賬冊、雙鎖、雙人采用，定期由安全捍衛(wèi)部門檢查，嚴苛消耗備案制度；射源從儲藏室拎至現(xiàn)場均存有專用可信的鉛儲藏容器。

3射源采用人員均經(jīng)過專業(yè)都將經(jīng)過專業(yè)知識的自學，經(jīng)過有關放射源運輸、操作方式、看管及反華事故措施的演練和培訓，具備多樣的嚴防事故的經(jīng)驗。步入現(xiàn)場前均經(jīng)技術監(jiān)督部門非政府的有關專業(yè)的資格培訓，經(jīng)考試合格上崗上崗并能夠單一制作業(yè)；他們將被定期外送來復訓，所有上崗人員均在有效期內(nèi)。

4現(xiàn)場展開射線熔接時，須設置白白帶并作安全圍欄，裝設顯眼警告標志，并存有專人監(jiān)護，嚴禁非工作人員步入；射線熔接通常精心安排在每天上班后展開。

5射源在施工現(xiàn)場采用完結(jié)后應當及時帶往現(xiàn)場放進儲藏室，不得將射源南武線施工現(xiàn)場，射源遺失或被盜，應當維護不好現(xiàn)場，立即報告公安部門、環(huán)保部門和業(yè)主、監(jiān)理單位?，F(xiàn)場將基本建設放射源危害的現(xiàn)場應急處理預案，非政府演練和評價。

6對由有關方展開的射線熔接，實行相同的安全環(huán)境管理措施。環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)理預防措施1、總則

1.1為有效率貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”和“節(jié)能減排、保護環(huán)境、綠色施工”的安全、環(huán)境管理方針，同時實現(xiàn)公司本年度“職業(yè)身心健康安全和環(huán)境管理”目標，保證監(jiān)理工程項目的安全、文明、綠色施工，締造較好的施工作業(yè)條件和周邊環(huán)境，進而充分發(fā)揮監(jiān)理的職能，我項目監(jiān)理部依據(jù)“綜合管理體系文件”有關建議，融合近年工程監(jiān)理過程中可能將發(fā)生的職業(yè)身心健康安全和環(huán)境管理問題，制訂出本預防措施。

1.2本措施適用于于天潤哈密鑫天煙墩七（C)區(qū)200MW風電場工程及其配套工程施工期間。

2、職業(yè)身心健康安全監(jiān)理預防措施

2.1播發(fā)變電工程安全監(jiān)理通常預防措施

2.1.1設立工程項目監(jiān)理部，成立以項目監(jiān)理為監(jiān)理第一安全責任人的職業(yè)身心健康安全監(jiān)督體系。全面負責管理整個工程安全、文明施工的監(jiān)理工作，并對施工單位安全管理體系展開審查監(jiān)督。

2.1.2項目監(jiān)理部成立專職監(jiān)理人員或全職監(jiān)理人員，負責管理積極開展項目工程安全監(jiān)理工作，確保職業(yè)身心健康安全監(jiān)督體系的有效率運轉(zhuǎn)和安全目標的同時實現(xiàn)。

2.1.3項目監(jiān)理部制訂適宜本工程施工的各項安全監(jiān)理制度，監(jiān)理過程中嚴苛貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和有關安全作業(yè)、操作方式“規(guī)定、規(guī)程、規(guī)范”，全面落實安全監(jiān)理的各項職責。

2.1.4工程監(jiān)理積極開展前根據(jù)各專業(yè)的特點，對危險性很大的分部、分項工程，難產(chǎn)生危害人身身心健康、導致設備損毀、財產(chǎn)損失、影響周邊環(huán)境的施工過程，展開“危險源識別和風險評價”，并在監(jiān)理過程中努力做到持續(xù)改良，把事件殲滅在原始社會狀態(tài)。

2.1.5踐行公司安全文化，積極開展精神文明建設和物質(zhì)文明建設，進一步增強職工快樂國家、快樂人民、快樂公司的崇高思想，踐行電建監(jiān)理良好形象。教育職工在安全、文明監(jiān)理工作中自覺遵守國家法律法規(guī)及業(yè)主的有關規(guī)定，建議施工單位嚴格執(zhí)行《電力建設安全工作規(guī)程》，不違章作業(yè)。建議項目專業(yè)監(jiān)理人員和施工人員努力做到儀表端莊、舉止大方、言語文明、行為規(guī)范。別外，施工單位應當努力做到各種安全防水設施健全、安全標識準確、明晰，勞動防護用品配戴整齊，充份展現(xiàn)電力建設施工、監(jiān)理企業(yè)的良好形象。

2.1.6項目監(jiān)理部應當制訂安全監(jiān)理工作討論會制度，每季度舉行內(nèi)部安全監(jiān)理工作討論會不應當多于1次，對現(xiàn)場安全監(jiān)理工作展開研究，實行對策。在每周舉行的工地討論會上，對一周去發(fā)生的安全問題及實行的措施展開分析，并明確提出具體內(nèi)容的防范措施，不斷總結(jié)改良，強化嚴防。進一步提高監(jiān)理、施工人員的勞動保護意識和辨識各種危害安全生產(chǎn)的事故隱患的能力，防止各類事件的出現(xiàn)。

2.1.7審查施工單位經(jīng)編審核并參評的“施工非政府設計”，對其專項安全施工技術措施的合乎性展開重點審查。審查施工單位編報的專項施工方案，重點對與否存有二要、可取的安全施工技術措施、與否符合要求展開審查，建議施工單位存有針對性的明確提出危險點、危險源，制訂防范措施。大件吊裝、運輸及危險很大的作業(yè)項目施工作業(yè)必須核對“安全施工作業(yè)票”，監(jiān)理必須旁站。易燃易爆區(qū)域必須辦理動火票，對重點部位、重點作業(yè)區(qū)域推行重點監(jiān)控，防患于未然。

2.1.8項目監(jiān)理應付施工單位非政府臨時工的三級安全教育、管理人員的培訓自學展開有效率的監(jiān)督檢查；對特種設備和特定工種作業(yè)人員資格的有效性展開審查，并搞動態(tài)管理。

2.1.9監(jiān)理、施工用的安全設施和勞動防護用品必須合乎國家標準規(guī)定，同時理應“安全生產(chǎn)許可證、特種防護用品安全標志和產(chǎn)品質(zhì)量合格證”等有關證明文件。安全帶、安全帽、速差自鎖器等安全工器具應當定期展開檢查、試驗。

2.1.10項目監(jiān)理部每月應當至少非政府不少于一次安全小檢查，節(jié)假日、季節(jié)變化、特定情況非政府專門檢查，對關鍵性事故隱患展開排查，辨認出問題，立即自查。

2.1.11項目監(jiān)理對進場作業(yè)的主要施工機械、設備和工器具的采用管理展開監(jiān)督檢查，建議施工單位創(chuàng)建機械、設備、工器具的管理制度和操作規(guī)程，不定期檢查機械設備與否較完整、潔凈，安全裝置靈敏可信，并構成檢查、保護、維修保養(yǎng)記錄。對列為特種設備的施工機械應當嚴苛按照《特種設備安全監(jiān)察條例》有關建議繼續(xù)執(zhí)行。

2.1.12在工程建設期間，項目監(jiān)理應當把防雷安全檢查工作做為重點嚴苛監(jiān)理，建議施工單位創(chuàng)建防雷非政府機構，全面落實防雷安全責任，制訂防雷安全檢查應急預案。在易燃易爆場所和重點部位，成立消防設施和顯著的消防標志，布局足夠多的消防救火設施和器材；對儲存和派發(fā)的易燃、易爆物品，展開備案，創(chuàng)建派發(fā)管理制度，努力做到賬物吻合。非政府施工單位傳授消防安全科學知識，努力做到所有施工人員都能夠熟識消防器材的性能和采用方法，以確保在應急狀態(tài)下的應急處置。

2.1.13在工程建設期間，項目監(jiān)理應當經(jīng)常巡查檢查安全標志、安全防水措施與否合乎強制性標準建議，對存安全隱患或不符合要求的設施、措施及時通告施工單位展開自查，從而確保工程建設順利進行。

2.1.14認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對專門從事粉塵、油漆、電焊、射線等作業(yè)人員的工作場所展開監(jiān)理，建議施工單位實行通風散毒、噴水降塵等有效率防范措施，提升作業(yè)環(huán)境，操作方式人員恰當配戴防護用品，最大限度增加職業(yè)危害，定期非政府專門從事有害有毒作業(yè)職工展開健康檢查，創(chuàng)建職工身體健康檔案，杜絕職業(yè)病出現(xiàn)。

2.1.15夏季施工必須搞好防暑降溫、防汛、防雨工作，合理安排工作時間，施工單位應當及時供應夏日飲料和潔凈的飲用水、合格的施工用水，防止出現(xiàn)高溫中暑；在汛期到來前，搞好搶修物資準備工作和防汛措施，強化施工機械的雨季管理，每天工作完結(jié)后及時關好吊車，檢查周圍環(huán)境，避免出現(xiàn)機械沉沒和出軌事故。

2.1.16建議施工單位創(chuàng)建傷亡事故報告制度，一旦出現(xiàn)安全事故和其他突發(fā)事件，現(xiàn)場有關人員應立即通告項目部領導，并快速救治傷者，項目部應當以最快方式通告監(jiān)理單位和建設單位，并在兩小時內(nèi)將事故詳細情況書面報告監(jiān)理單位、建設單位以及上級主管部門。項目部應當共同組成強有力的急救非政府，把事故降至最輕危害范圍。項目監(jiān)理應當及時非政府或參予設立事故調(diào)查領導小組，秉持實事求是、認同科學，按“四不放過”原則，深入細致展開調(diào)查分析原因，實行強有力的安全防范措施，舉一反三，吸取教訓。

2.1.17施工過程中，建議施工單位實行“安全風險、監(jiān)督制約、教育鞭策”三項機制，制訂違章罰款和事故嚴懲辦法。項目監(jiān)理應當推行分級管理，分級考核，施工班組、項目部的安全情況輕易與經(jīng)濟掛勾。

2.1.18在工程施工中，例如業(yè)主建議實行P3工程項目管理軟件時，建議施工單位努力做到安全管理與工程管理結(jié)合，同時實現(xiàn)安全管理與P3軟件了變。施工單位應當根據(jù)工程的網(wǎng)絡進度計劃精心安排，確認適當?shù)陌踩刂泣c。針對施工中可能將存有的危險源（點），確認適當?shù)目刂拼胧瑢ζ湔归_監(jiān)督檢查，真正彰顯“預防為主”的安全生產(chǎn)方針。此外，可以通過P3管理軟件，及時介紹工程的動態(tài)變化，對安全監(jiān)理工作展開及時調(diào)整，努力做到在展開施工進度掌控的同時，對安全管理工作展開適當?shù)膶崟r監(jiān)控。

2.1.19項目監(jiān)理應當認真貫徹上級部門的有關規(guī)定和建議，出席由建設單位非政府的安全管理委員會，嚴格遵守工程建設安全生產(chǎn)各項管理制度。

2.1.20建設施工期間，各工程建設單位應當嚴格遵守《電力建設工程安全工作規(guī)程》規(guī)定，對辨認出的各類安全事故隱患，應當書面通知施工單位，并嚴格執(zhí)行其立即自查；情況嚴重的，監(jiān)理單位應當及時下發(fā)工程暫停而令，建議施工單位停建自查，并同時報告建設單位。安全事故隱患消解后，監(jiān)理單位應當檢查自查結(jié)果，簽訂復查或開工意見。施工單位欲不自查或不停建自查的，監(jiān)理單位應及時向工程所在地建設主管部門或工程項目的行業(yè)主管部門報告，以電話形式報告的，應存有通話記錄，并及時補足書面報告。檢查、自查、復查、報告等情況應當記述在監(jiān)理日志、監(jiān)理月報中。

2.2風力發(fā)電機組工程安全監(jiān)理預防措施

2.2.1風機加裝前，應付高處作業(yè)人員與否罹患高血壓、恐高癥、癲癇、抽搐、心臟病、美尼爾病、四肢骨關節(jié)及運動功能障礙等病癥展開核查，對罹患此類病癥的作業(yè)人員不得高處作業(yè)。

2.2.2風場作業(yè)人員應當具有必要的機械、電氣、加裝科學知識，熟識風電場輸變電設備、風力發(fā)電組的工作原理和基本結(jié)構，掌控推論通常故障的產(chǎn)生原因及處置方法，掌控監(jiān)控系統(tǒng)的采用方法。

2.2.3風場作業(yè)人員應當掌控掉落裝設安全帶（以下縮寫“安全帶”）、防墜器、安全帽、防護服和工作鞋等個人防水設備的恰當采用方法，具有高處作業(yè)、高空滅火及高空救援有關科學知識和技能，特定作業(yè)應當獲得適當特定作業(yè)操作證。

2.2.4風場作業(yè)人員應當熟練掌握窒息、窒息而死急救法，熟識有關灼傷、燒傷、外傷、氣體中毒等救護常識，學會恰當采用消防器材、安全工器具和檢修工器具。

2.2.5風場布局的安全設施、安全工器具和檢修工器具新埃檢驗合格且符合國家或行業(yè)標準的規(guī)定；嚴禁采用損壞及未經(jīng)檢驗合格的安全工器具和個人防護用品。

2.2.6風力發(fā)電機組底部應當設置“未經(jīng)容許、禁止入內(nèi)”標示牌；基礎附近應當加設“切勿緊鄰，當心落物”、“雷雨天氣，嚴禁緊鄰”警示牌；塔架爬梯旁應當設置“必須系則安全帶”、“必須穿安全帽”、“必須穿防水鞋”指令標識；36V及以上磁鐵設備應當在顯眼邊線設置“當心窒息”氨氣急救處理及危害預防措施氨（ammonia，NH3）為無色存有特定刺激性臭味的氣體，極易溶于水淪為氨水（又稱氫氧化銨），常溫下冷卻可液化成液氨。急性氨中毒以呼吸系統(tǒng)侵害為主要整體表現(xiàn)。嚴重者可以發(fā)生成人體溫困窘綜合征，乃至心臟病發(fā)，為常用職業(yè)中毒之一。

【致病原因】

1.短時間內(nèi)排出高濃度氨氣，常見于冷庫、化肥、制藥、塑料、合成纖維、石油提煉等作業(yè)。運輸或檢修過程中氨水盛器或液氨罐、管道、閥門等不幸損壞著火致氨大量逸擺引發(fā)中毒，常有居民、路人被害。少見噴藥氨水時不穿口罩排出多量氨氣而中毒者。人排出700mg/m3持續(xù)30min即可中毒，排出1750～4000mg/m3可以損害生命。

2.誤服、誤吸氨水至胃腸道引致中毒，一次咽下10ml濃氨水礦山職業(yè)危害及防范措施露天礦山對作業(yè)人員難產(chǎn)生職業(yè)危害，例如高溫中暑、粉塵、噪聲、有毒氣體危害等，必須實行以下防范措施：

①該區(qū)地處亞熱帶季風氣候，夏長冬長，夏天最低氣溫僅約30°。夏季長期野外作業(yè)極易出現(xiàn)高溫中暑。高溫期防止人員在陽光反射下長期作業(yè)，空氣溫度少于28℃應當物流配送夏日飲料，避免高溫對作業(yè)人員的危害;開采運輸設備駕駛室必須加裝空調(diào)，實行防暑降溫措施;對設備散熱器部位必須實行防水措施，避免出現(xiàn)燒傷事故。

②穿孔滅火、裝運、運輸作業(yè)可以產(chǎn)生粉塵污染，穿孔鉆機使用濕式收塵裝置，滅火、裝載、運輸?shù)茸鳂I(yè)點使用噴霧噴水降塵，作業(yè)點工作人員搭載合格的防塵勞保用品，對礦山運輸?shù)缆方?jīng)常噴水除塵，增加粉塵的環(huán)境污染及對人員身體的危害。

③對產(chǎn)生噪聲的設備有條件的必須實行加裝隔振機座、管道加裝消音裝置等措施，并利用建筑物隔音去減低噪音對外部環(huán)境的影響。對無法消聲、隔聲場所實行個人防水措施，操作方式人員配戴隔聲耳塞。礦區(qū)距居民點較離，噪聲不能對周邊居民生活產(chǎn)生小的影響。

④滅火產(chǎn)生的炮煙及開采運輸設備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的廢氣，對作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及周邊存有一定影響。礦區(qū)靠近居民區(qū)，礦區(qū)為露天礦場，通風條件不好，廢氣對環(huán)境影響大。放炮時在上風口避開，滅火后必須等炮煙貧天下就可以步入作業(yè)區(qū)，避免炮煙中毒。建立用人單位職業(yè)病防治長效機制初探《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布實施以來，各地都展開了深入細致的宣傳和貫徹落實，《職業(yè)病防治法》己初步為社會所重新認識。用人單位自學貫徹落實《職業(yè)病防治法》的積極性日益提升，職業(yè)病預防的意識不斷進一步增強。由于職業(yè)病預防工作就是一項專業(yè)性和政策性很強的工作，且許多用人單位缺少專業(yè)人員，工作經(jīng)驗不足，以致許多用人單位雖然資金投入大量的人力、物力，實效卻不顯著，尤其就是職業(yè)病預防的遠期效果不盡如人意，預防水平波動很大，職業(yè)病危害事故時有發(fā)生，如果這種現(xiàn)狀長期存在，勢必影響用人單位職業(yè)病預防的信心，傷及其積極性。

為此，我們根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的建議，針對當前職業(yè)病預防工作現(xiàn)狀和用人單位的實際須要，在創(chuàng)建用人單位職業(yè)病預防長效機制方面展開了積極探索和研究，最終概括出來“11126職業(yè)病預防方案”：建議用人單位創(chuàng)建一個職業(yè)病預防管理網(wǎng)絡(非政府)；制訂一個全面的職業(yè)病預防計劃和具體內(nèi)容實施方案；針對職業(yè)病事故隱患，制訂一個職業(yè)病危害事故應急預案；創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)身心健康監(jiān)護兩個檔案；制訂和實行建設項目管理等六項制度。

兩年去，按照該方案對用人單位展開培訓，其職業(yè)病預防工作都有所進一步增強，廣泛充分反映11126職業(yè)病預防方案”符合實際、操作性弱，防治效果二要可信，現(xiàn)將這一方案了解如下。

1創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生管理非政府

職業(yè)衛(wèi)生管理非政府應當由單位負責人、工會負責人，安全衛(wèi)生機構負責人及專職或全職的職業(yè)衛(wèi)生人員共同組成。職業(yè)衛(wèi)生人員應包含各個層次和級別，例如車間或很大班組工作人員。共同組成人員應熟識有關職業(yè)病預防的法律、法規(guī)，介紹本單位的生產(chǎn)工藝，職業(yè)病危害現(xiàn)狀，掌控方法，單位的負責人應當嚴格遵守職業(yè)病預防法律、法規(guī)，依法非政府本單位的職業(yè)病預防工作。每個成員都必須明確責任，推行責任追究制。

2制訂職業(yè)病預防計劃和實施方案

職業(yè)病預防就是用人單位一項長期的工作，因此，必須必須存有近期計劃和遠期規(guī)劃，將預防職業(yè)病的階段目標和總體設想列入至計劃中回去。制訂計劃前必須對本單位的職業(yè)病危害情況展開全面的調(diào)查研究，全面介紹職業(yè)病危害因素的原產(chǎn)、種類，濃度(強度)及危害后果，介紹有關防水設施的運轉(zhuǎn)和效能，介紹職工身心健康，發(fā)作情況。實施方案應當著再次技術、新工藝、新材料的研發(fā)應用領域，管制采用或出局職業(yè)病危害輕微的技術、工藝、材料，明晰經(jīng)費資金投入和實行時間，以防治，消解和掌控職業(yè)病危害。

3職業(yè)病危害事故應急預案

針對本單位存有的職業(yè)病危害事故隱患，制訂事故應急預案就是進一步增強嚴防意識，提升對突發(fā)性事故應急救援能力，增加死傷和財產(chǎn)損失的有效率辦法，具體內(nèi)容應當包含：①深入細致調(diào)研，厘清本單位存有的職業(yè)病危害事故隱患、性質(zhì)和危害程度。②事故應急的現(xiàn)場措施，例如：設置報警裝置和應急通風裝置，trained事故搶修采用的個人防護用品和工具。③設置應急撤走地下通道和必要的竊險區(qū)。④醫(yī)療急救措施，儲備針對事故救護傷員所需的有效率救治藥品、器械。⑤定期展開培訓和演練、考核有關人員在事故出現(xiàn)后的快速反應搶修、打火脫離險境能力，考核不合格者嚴禁上崗。選定專人負責管理，并定期檢查搶修個人防護用品、工具、藥品、器械，及時更改失靈藥品和損毀器械。

4創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者身心健康監(jiān)護檔案

4．1職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包含以下內(nèi)容①基本情況：單位名稱、經(jīng)濟性質(zhì)、法人及法人代表、地址、生產(chǎn)工藝、職工總數(shù)、碰觸職業(yè)病危害人數(shù)、性別形成、廠區(qū)平面圖、車間設備布置圖。②單位職業(yè)病危害的種類、原產(chǎn)，濃度(強度)、監(jiān)測結(jié)果與分析、防水設施的設置、運轉(zhuǎn)和效果。③職業(yè)健康檢查的非政府和檢查結(jié)果及評價。

4．2身心健康監(jiān)護檔案應當包含以下內(nèi)容①勞動者專門從事職業(yè)病危害作業(yè)的職業(yè)史、適當作業(yè)場所中職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。②職業(yè)身心健康檢查結(jié)果。③職業(yè)病的確診、處置，化療和療養(yǎng)情況。④職業(yè)危害事故的救治情況。

5創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理就是一項繁瑣的工作，牽涉的內(nèi)容較多，對于掌控和防治職業(yè)病就是至關重要的。用人單位應當融合本單位實際須要，創(chuàng)建，完善以下管理制度。職業(yè)病及其引發(fā)因素與防治措施職業(yè)病，就是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟非政府的勞動者在職業(yè)活動中，因碰觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病。上溯國內(nèi)外歷史，最早辨認出的職業(yè)病都與采石磚廠和煉鋼生產(chǎn)有關。隨著工業(yè)生產(chǎn)及自然科學發(fā)展，職業(yè)性疾病越來越多。近年來，我國各種形式的職業(yè)危害日趨嚴重，職業(yè)病的發(fā)病率呈現(xiàn)出了下降趨勢。

一、

職業(yè)病分類及其特點

對中國而言，職業(yè)病的緊迫現(xiàn)狀使得中國不斷增進職業(yè)病研究，職業(yè)病分類不斷改進。2002年，衛(wèi)生部、勞動保障部嶄新印發(fā)的《職業(yè)病目錄》中，奠定了包含塵肺、職業(yè)性升空性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病在內(nèi)的十大類115種法定職業(yè)病。

長期以來，各種職業(yè)病構成了以下主要特點：病因明晰，病因即為職業(yè)性有毒因素；所碰觸的病因大多就是可以檢測的，須要達至一定的強度（濃度或劑量）就可以病原體；在碰觸同一因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少只發(fā)生個別病人；大多數(shù)職業(yè)病例如能夠早期確診、處置，康復效果較好，但有些職業(yè)病，目前未有特技療法，就可以對癥綜合處理，故辨認出愈晚，療效愈差。對于當前的中國，又存有更多更困難的問題：①碰觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量??；②職業(yè)病危害原產(chǎn)行業(yè)甚廣，中小企業(yè)危害輕微；③職業(yè)病危害流動性小、危害遷移輕微；④職業(yè)病具備隱匿性、遲發(fā)性特點，危害往往被忽視；⑤職業(yè)病危害導致的經(jīng)濟損失非常大，影響長遠。

為減輕和化解各種職業(yè)病問題，具體內(nèi)容而有效率的研究各類職業(yè)病來