幼兒園副園長的工作總結(jié)范文（通用7篇）

第頁共頁幼兒園副園長的工作總結(jié)范文〔通用7篇〕幼兒園副園長的工作總結(jié)范文〔通用7篇〕幼兒園副園長的工作總結(jié)1一、校園概況我園現(xiàn)有幼兒620人，開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，消毒設備等一應俱全。二、辦學條件方面〔一〕、辦園場所有平安、寬闊、亮堂、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合安康要求；房屋設施鞏固、實用、無危房?！捕侈k園設施教室內(nèi)桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品?！踩硯熧Y情況副園長具有學前教育?？茖W歷，并具有幼兒園老師資格證書，承受過幼兒園園長崗位培訓。老師具有中師〔中?！骋陨蠈W歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均承受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。三、保教管理方面〔一〕常規(guī)管理保教每學年、每學期、每月有方案、有總結(jié)，保教工作按方案進展。有保育常規(guī)、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日安康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全平安制度〔食品衛(wèi)生平安、消防平安等〕以及突發(fā)事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)絡家長制度、考核獎懲制度等?！捕场⒁婪ㄞk園遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。副園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內(nèi)容。四、平安防患方面平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作標準化、制度化，真真正正使平安工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的平安。我園將在進一步完善平安工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將平安工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，進步幼兒的平安防范意識和防范才能。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙〔拐〕、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)平安。五、存在問題在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：1、辦學條件還有待改善2、班額要盡量減少3、師資力量還有待加強4、生活設施有待改良，特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進步，教育在開展，我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用開展和創(chuàng)新的思維來開展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼教事業(yè)做出我們的奉獻。幼兒園副園長的工作總結(jié)2這半年來的工作已經(jīng)完畢，還是需要進一步調(diào)整好狀態(tài)的，我作為一名副園長我感覺自己在這半年來的工作當中學習了很多，對自己各個方面都有一個不小的打破，我也是可以意識到這些細節(jié)，上半年來還是有很多東西要去做好的，在這方面應該主動一點，我們的園內(nèi)的工作也是進展的不錯，家長們也是非常的配合我們工作，上半年還是比擬順利的，工作也告一段落我需總結(jié)一番。首先是在工作當中我認為還是可以進一步調(diào)整好的，我們園內(nèi)一直都是非常認真的在處理好孩子們的事情，配合園長我在上半年也是工作任務很多，要是安排各個的老師的工作，還有園內(nèi)的后勤工作，這些斗志直接由我負責，我也是可以感受到自己的變化，這半年來是有非常大的打破，作為一名副園長，我在這方面真的是應該主動一點去做好相關的本職工作，將來還是會有很多事情要去做好的，這半年是一個重要時刻，我需要好好的把握好，在這半年來的工作當中這也是我需要仔細做好的。平安工作方面半年來，幼兒園的平安工作一直都是做的非常的不錯，我們園內(nèi)老師都是認真的在和孩子們講解平安問題，保證孩子們的日常平安，這是工作重點，再有就是的考慮到上半年小班的孩子們有些還不是很適應，剛剛來到園內(nèi)有很多是事情需要漸漸的適應，所以說這方面也是我需要重點安排的工作，半年來確實是有了非常多的進步，對于我而言還哈斯需要把這些細節(jié)歸納到位，我也會一點點的積累知識，這是我對自己的工作的一個認可，也是下一階段的需要去努力做好的工作，作為一名幼兒園副園長我一直都感覺自己的責任大，需要去做好的事情也是非常的多，如今包括將來都是需要努力的。當然半年來回憶缺乏也是可圈可點，在工作當中有的時候也是會分配的不合理在時間方面做的不是非常的好，這一點是需要重視起來的，再有就是在工作當中也會遇到一些問題，跟園內(nèi)的任課老師工作的一個默契度，還需要進一步的融洽，作為一名副園長我甚至工作的重要性，我肯定會進步精神，在工作當中這些是必然要求調(diào)整的，也是需要漸漸的磨合，我一定會把這些工作做好，接下來做的更加細心，完善工作的一些缺乏，下半年把幼兒園工作做的更好。幼兒園副園長的工作總結(jié)3一、協(xié)助園長工作在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，如：園長外出辦事，以及家長開放日、六一等活動，都會盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤主任、年級組長一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。二、提升自身素質(zhì)我認為副園長不是一個職務，而是一種職業(yè)，假如是一種職業(yè)，就必須有更多的知識和才能，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被劇烈的競爭所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存缺乏，因此，對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。于是，常在網(wǎng)上看一些《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等相關內(nèi)容，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探究新的教育觀念與教育形式，并在指導過程中得以運用，不斷進步自身的業(yè)務程度。每當茫然的時候，查閱資料、總結(jié)反思，與老老師共同討論、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的時機，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時，如：優(yōu)質(zhì)課、公開觀摩活動，我都認為：雖然參賽的對象是一線老師，但也是我學習、鍛煉、展示的時機。我認真對待，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。三、加強培訓，促進老師成長我園老師專業(yè)程度參差不齊，為進步老師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務才能，把對新老師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作，采取以下形式進展培養(yǎng)：1、是加大指導力度，尤其是對新老師進展聽課、指導，力求使老師通過課堂理論進步根本功。2、開展研討課、觀摩課、聽課、說課、評課、思課等活動來進步老師的教學程度和業(yè)務才能。研討活動中，每個班的.班主任老師都提供了示范課，在家長開放日活動中每位老師都有準備一節(jié)課向家長開放，加深家長對幼兒教育的理解，獲得一致教育孩子的方法，到達家園共育。通過聽課、說課、評課、思課，讓老師共同商討，共同討論，共同進步。四、重視群體素質(zhì)的進步，進步保教質(zhì)量在競爭劇烈，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我深知教育教學質(zhì)量是關系到幼兒園的存亡與開展。作為一個管教學的負責人，清楚感到責任的重大!尤其是每次參加各項評比活動，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重，一樣的緊張，但我把壓力變?yōu)閯恿?，鼓勵老師積極參加各類的技能比賽，如：教研體育活動：《叢林大戰(zhàn)》，授課者：許碧艾得到了姐妹園的園長、老師肯定，獲得了好評。并榮獲二等獎，我園老師張麗青、張世紅參加鋼琴比賽，獲得了三等獎。集體老師一起努力手工制作，獲一等獎，美術作品獲三等獎，舞蹈賽一等獎，通過一系列的活動開展，大大進步了老師的研討才能、業(yè)務才能在全體老師的共同努力下，我們的老師隊伍已不斷地成長起來。同時也開展了幼兒的才能，有力地促進幼兒園保教質(zhì)量的進步。我園組織局部幼兒參加畫畫比賽、圍棋等比賽均獲得好名次，其中宋瑜宣小朋友“美術作品”悉，獲得三等獎，董晨瑾、黃煥陽小朋友“圍棋比賽”四等獎，同時園里也獲畫畫最正確組織獎，圍棋獲團隊銀獎。五、加強管理，激活日常教學幼兒園教學質(zhì)量的上下與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度，施行分層管理，并充分利用骨干老師的人才資，催促、指導老師科學、合理地開展日常教學活動，進步老師責任意識，推動老師組織教學的正規(guī)化，使我園的教學管理不斷科學、標準，激活了日常教學工作，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推進。六、擅長反思，確定努力方向回憶多年來的工作，繁忙中留下了一段經(jīng)歷，一份記憶;反思每一年，每一學期的工作，為新學期的啟航揚起新的風帆：1、不斷總結(jié)經(jīng)歷，進步管理程度。2、加大教研力度，進步老師業(yè)務才能。3、進步自身業(yè)務才能，努力探究保教工作的指導策略，促進幼兒園保教質(zhì)量的進步。我們的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團隊的力量是宏大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領導對我工作的悉心指導，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步!幼兒園副園長的工作總結(jié)4過去一年，幼兒園也是在園長的帶著下去做好了工作，而我作為副園長也是積極的配合園長去做自己的工作，無論是管理上或者本職工作上都是盡責的完成，同時也是不斷的去學習去讓自己才能提升，可以更好的來完成幼兒園的工作。在學習培訓方面，我也是積極的來提升，過去的一年不但是自己參加了一些培訓，同時也是配合園長一起做了一些培訓的工作，來讓幼兒園的老師們以及其他的同事都是參加，多學一些，想要做好幼兒園的工作，也是需要大家一起配合才能做好的，所以我也是積極的帶著大家去參與到學習當中，特別是疫情的發(fā)生，更是讓我們更加的明白衛(wèi)生，平安方面是非常的重要，無法來到幼兒園工作的日子，我也是積極的聯(lián)絡老師，催促他們?nèi)ダ斫庖咔榈那闆r，去多和家長們交流，明白孩子們目前的狀況，也是大家一起努力，疫情也是沒有在我們幼兒園里面發(fā)生，同時也是很感謝大家在工作上的一個支持，除了這方面也是很多的教學一些理論，一些經(jīng)歷的培訓學習，參加一些區(qū)域的培訓會議，多一些學習，也是為了讓我們可以更好的來完成幼兒園工作，讓孩子們有更多的成長。工作的方面，我也是積極的配合園長做好工作，無論大小事情，都是認真的去對待，同時也是對于自己要去做的工作，會去認真完成，對于自己所負責的管理工作也是會好好的處理，老師們也是積極的來配合，一年下來，也是沒有出什么過失，同時也是自己的工作也是得到了同事們的一個認可，一起愿意配合做好工作，時間過得很快，每一天的工作都是很充實的，雖然繁忙，但是我也是會抽出時間去考慮，去不斷的完善工作的方法，特別是自己負責的平安衛(wèi)生這一塊更是嚴格的去抓，確保了孩子們的身體安康，沒有發(fā)生疫情，同時也是一些流行病沒有在我們幼兒園出現(xiàn)，對于孩子們的平安，也是積極的和老師以及家長去配合來抓好細節(jié)，確保孩子們都是可以平安的來到幼兒園，平安的回家。一年工作雖然完畢了，但是我也是知道有很多的方面自己還是需要繼續(xù)的來努力，同時也是要把自身的一些缺乏去改良，在來年的一個工作里頭繼續(xù)的做好，配合園長一起來把幼兒園給管理好，我也是相信來年我們幼兒園會做的更好。幼兒園副園長的工作總結(jié)5在幼兒園作為副園長，除了配合好園長做好工作，其實自己個人的學習也會是重要的事情，上半年受到疫情影響，之前的幾個月都是在家，沒有在園區(qū)工作，事情較少，因此我也是利用好這段日子去學習，去提升自己，并且也是組織全園的老師們也是參與到學習之中去了，大家共同的得到進步，從而讓我們更有準備去迎接開園的到來，疫情的影響也是給了我們幼兒園很多的沖擊，但是我也是相信這是個時機，從來沒有像這段日子，那么好好的去學好一些東西，而學的過程也是讓我感觸到，自己確實一些方面要持續(xù)的做，一些問題也是去發(fā)現(xiàn)了，得到改良，也是在之后工作里做的更好。開園之初，也是園區(qū)做好了消毒的工作，為孩子們進入幼兒園做好了一個準備工作，平安防控工作是我要負責的一個主題，我也是清楚，即使疫情緩解了，我們這邊沒有了病例出現(xiàn)，但是危險照舊還是有的，每個人都是要進步警覺，從進園的體溫檢測，手部消毒，再到園區(qū)里面保持間隔，帶好口罩，孩子們也是積極的配合著，對于熟悉的老師，同學，他們也是清楚防控是挺重要的。大家的配合，讓我們的工作也是做得順利，對于其他傳染病的防控我們也是做好了，孩子們有什么不舒適的情況，也是會及時的和老師們說，去防止最后傳染或者身體出現(xiàn)更糟糕的狀況。而這工作的完成也是離不來所有老師們的一個積極配合和孩子們的乖巧，只有一起來做，才能真的保障所有人的平安。教學工作同樣也是催促的重點，雖然開學比擬的遲，但是在家里，我們也是準備了一些視頻，一些教學的方式來讓孩子們?nèi)W好，去監(jiān)視好老師們完成教學的工作，看到孩子們有那么多的進步，我也是很快樂，他們的成長，他們的習慣收獲，是大家共同努力做到了，而我也是在其中只是出了一份力，今后也是要繼續(xù)做下去，而下半年也是要迎來新的一批孩子們，而工作照舊要繼續(xù)下去，自己也是要不斷的跟上時代，去學新的東西，去優(yōu)化工作的內(nèi)容，去改善去努力，從而讓幼兒園變得更好。幼兒園副園長的工作總結(jié)6一、以樹立良好社會形象為切入口，進步辦園檔次和知名度。1、重視教科研工作，進步保教質(zhì)量。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量，是進步辦園程度的必然選取。根據(jù)當前幼教開展趨勢、社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變及孩子的薄弱之處，本學期我園開展了一次課改亮點“生存教育周”活動。本次活動在社會及家長中構成了良好的口碑，也對老師教育觀念的轉(zhuǎn)變起到了導向作用。為進一步向社會宣傳，該活動還在紹興縣電視臺新聞中播出，天天商報上也有?？瘓髮А?、認真致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。因此我們用心倡導建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的開展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進展督導，同時組合各種力量和資協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，透過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使老師更好的開展新學期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進展。3、做好對外宣傳工作，進步幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。幼兒園要順利開展，形象建立是推進公共關系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的理解和理解，進步幼兒園知名度和美譽度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新，辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外，本學期在公司領導的支持及園辦的努力下，幼兒園建立了自己的網(wǎng)站，并受到了較好的成效，到達了宣傳形象、擴大影響的目的。二、施行“以人為本”的管理形式，調(diào)動老師的用心性，進步保教質(zhì)量。內(nèi)在的管理是幼兒園開展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、進步保教質(zhì)量的重要保證。本學期我園用心倡導一種平等寬松的管理氣氛，追求一種更具人性化的管理形式。充分突出老師的主體地位，讓老師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧，在行動上聚群眾的力量。在日常的管理中，我們經(jīng)常聽取不同層面的意見，發(fā)揮團、工會等組織的作用，實行園務公開制度，增強工作的透明度。幼兒園的工作任務，園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，構成認同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內(nèi)的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神，增強園榮我榮的主人翁意識。當然，嚴明的紀律也是一個群眾賴以生存開展的支柱，一套完善、標準科學的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理過程中，我們注重抓好三個環(huán)節(jié)。首先建立一套貼合本園實際、科學合理的規(guī)章制度;其次是加強思想政治工作和師德教育，增強職責感和事業(yè)心，變制度為自覺行動;第三是認真做好檢查評比、獎懲兌現(xiàn)及每月一次的考核工作。這一工作做的好壞，直接影響大家的工作情緒和工作效果，也關系到制度的生命力，所以作為行政檢查人員，我們在工作中要求必需要認真慎重，實事求是，大公無私。除常規(guī)的檢查外還加強日常的巡視，使檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?，這樣就可以防止偏聽偏信或主觀臆斷。三、理清思路，妥善安排，認真做好幼兒園教務工作。幼兒園的工作相對而言比擬煩瑣。個性是學期初，各項工作都有待于落實，對工作還不是很熟悉的我，迫于情形，只能邊學習邊探究，靠著原有的一些經(jīng)歷去做。幾個月來，透過努力，幼兒園的教務工作按部就班、井然有序的進展，并且透過經(jīng)歷的積累和總結(jié)，對原有的一些制度進展了調(diào)整，強化，使其更具操作性。資料分檔存放，有效的搜集各項制度下的各種材料，使各種檢查有據(jù)可察，也為今后檔案工作的開展帶給方便。一年來，盡管做了一些工作，獲得了一些成績，但還存在著許多問題。如：對管理工作零碎的考慮多，整體的謀劃少;工作的時間雖多，但效率不夠高。今后還需從事務性的工作中走出來，多在研究上下功夫，加強學習，注重自身素質(zhì)的進步，從理論程度到理論潛力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，給予不斷地充實和更新，以持續(xù)先進的思想和超前的意識，進步管理潛力，更好地為教職工、家長、幼兒效勞。幼兒園副園長的工作總結(jié)7一、找準定位，協(xié)助園長工作我記得在競聘副園長時，以前對副園長這個“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是捐軀處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與王副園長、年段長一齊同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。二、注重學習，提升自身素質(zhì)我認為業(yè)務園長不是一個職務，而是一種職業(yè)，假如是一種職業(yè)，就務必有更多的知識和潛力，把握各方面的信息，務必不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被劇烈的競爭所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存缺乏，因此，對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探究新的教育觀念與教育形式，并在指導過程中得以運用，不斷進步自身的業(yè)務程度。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時