2023年民辦中學(xué)教職工工作守則

民辦中學(xué)教職工工作守則工作中越來越離不開教職工,守則資訊，你可能正苦于不知道如何撰寫教職工,守則文章，以下是我細(xì)心整理的民辦中學(xué)教職工工作守則，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

篇1:民辦中學(xué)教職工工作守則

波揚民辦中學(xué)教職工工作守則

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《上海市老師師德規(guī)范》，不斷提高教職工的師德水準(zhǔn)和專業(yè)水平，為同學(xué)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)教育與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色的一流民辦中學(xué)，特制定如下守則：

一、喜愛事業(yè)

1、喜愛教育工作，樂觀學(xué)習(xí)政治、科學(xué)、文化學(xué)問，貫徹黨的教育方針政策。

2、自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，依法履行職責(zé)。

二、喜愛學(xué)校

3、樂觀參加學(xué)校各項活動，維護學(xué)校聲譽。

4、關(guān)懷集體，團結(jié)進取，為集體爭光，爭創(chuàng)文明組室。

5、顧全大局，聽從支配，爭挑重?fù)?dān)，樂觀為學(xué)校作貢獻。

三、喜愛同學(xué)

6、關(guān)懷、了解、關(guān)心、服務(wù)同學(xué);建立民主、公平、親熱的師生關(guān)系，既教書也育人。

7、堅持正面教育，堅持面對全體，敬重同學(xué)人格，熱忱懇切，細(xì)心急躁。

8、敬重同學(xué)學(xué)習(xí)權(quán)利，促進同學(xué)身心健康進展，注意同學(xué)綜合素養(yǎng)的培育。

9、堅決杜絕各種形式的體罰或變相體罰的行為，樂觀爭取家長協(xié)作，形成教育合力。

10、樂觀維護同學(xué)平安、消失突發(fā)狀況，應(yīng)堅持"同學(xué)平安第一'。

四、鉆研業(yè)務(wù)

11、重視教育理論學(xué)習(xí)，探究教育規(guī)律，仔細(xì)參與校內(nèi)外教研活動，完成職后培訓(xùn)和學(xué)歷達(dá)標(biāo)任務(wù)。

12、仔細(xì)備課，注意分層教學(xué)，精講巧練，減負(fù)增效，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

13、樂觀參與教材教法改革實踐，激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)愛好。樂觀參加拓展型課程、討論型課程教學(xué)活動。

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14、熱心為同學(xué)補缺補差，樂觀爭取不讓一個同學(xué)掉隊，發(fā)揚奉獻精神。

五、為人師表

15、穿著得體大方，儀表端莊，語言規(guī)范，舉止文明，作風(fēng)正派，重視身教作用。

16、珍惜工作時間，講究工作效率，留意組內(nèi)團結(jié)，樂觀參與辦公室衛(wèi)生值日，維護潔、美、靜的辦公環(huán)境。

17、自覺維護老師職業(yè)形象，不違規(guī)收費，不違規(guī)為同學(xué)購買教輔材料，不對所任教的同學(xué)進行有償家教。

18、自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退。全校教工實行坐班制。因病、因事、因公按規(guī)定請假。

篇2:民辦中學(xué)教職工請假制度

波揚民辦中學(xué)教職工請假制度

為了維護學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國老師法》等法律、條例的精神，結(jié)合學(xué)校的實際狀況，特制定本制度。

1、學(xué)校實行"坐班制'，坐班制度另行頒布。

2、教職工請假半天以內(nèi)(不影響授課)由班級組、教研組及各處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過半天或雖不超過半天但影響授課者，須由組、處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報人事干部備案，一天以上須報校長批準(zhǔn)，組、處負(fù)責(zé)人請假須報校長批準(zhǔn)，校長請假須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

3、教職工因事請假，一般應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)，半天以上(含半天)須寫請假條。如遇不行抗力引起的突發(fā)大事，事先無法請假者，應(yīng)于事后補假，事后補假一律須經(jīng)校長批準(zhǔn)。

4、教職工因病請假，須于病假起始日或其次天由本人或托付他人持醫(yī)院證明向組、處負(fù)責(zé)人辦理請假手續(xù)。無醫(yī)院證明者按事假或曠工處理。組、處負(fù)責(zé)人收到病假證明后即交至人事干部處備案。

5、教職工因公請假，應(yīng)持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后向人事干部備案。

6、老師因病、因事、因公請假影響上課者，組、處負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時報告教育處，共同討論代課或調(diào)課方案。

7、教職工因病因事請假者，其工資獎金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、各組、處負(fù)責(zé)人及人事干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責(zé)任。

篇3:學(xué)校教職工代表大會制度

浦楊學(xué)校教職工代表大會制度

一、學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊教職工民主參加學(xué)校管理的一種組織形式。學(xué)校要定期召開教職工代表大會。

二、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例打算、決議和指令。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部沖突，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣闊教職工的樂觀性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

三、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、打算和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)聽從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

四、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可依據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理安排，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表總名額占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其安排體現(xiàn)老師為主，具有群眾性和代表性，老師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60%。

五、教職工代表大會每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必需有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

六、教職工代表大會托付學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工代表大會的組織、籌備工作及會議期間的會務(wù)工作。

七、教職工代表大會行使以下五項職權(quán)：

(一)聽取和爭論校長的工作報告，爭論學(xué)校的進展規(guī)劃、工作方案、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出看法和建議。

(二)爭論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲方法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出看法。

(三)爭論教職工的福利經(jīng)費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出看法。

(四)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作，每學(xué)年定期民主評議干部。

(五)收集、審議和爭論教職工提案，提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門討論