




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
忠誠、責(zé)任、執(zhí)行力by:DRKelongWUIPMA—HR第一部分忠誠第一,成就首先來自于忠誠第一章
忠誠的人最受歡迎
1.忠誠是一朵永不凋謝的花2.忠誠比能力更吸引人3.付出一份行動(dòng),贏得一份信賴IPMA—HR4.老板喜歡衷心為他賺錢的人5.停止抱怨,理解上司的想法6.溝通可讓忠誠之花盛開7.失去忠誠,你將一輸?shù)降椎诙戮礃I(yè)是忠誠的最佳體現(xiàn)1.敬業(yè)是幅精英制造圖2.讓工作的結(jié)果超出報(bào)酬3.努力工作的人才最聰明4.在工作面前沒有自己5.今天做完是為明天準(zhǔn)備6.甘愿為工作做出犧牲第三章主動(dòng)多一些,忠誠高一些1.你是哪種員工?2.機(jī)會(huì)屬于跑在前面的人3.被動(dòng)等待是給忠誠開空頭支票4.等待命令將永遠(yuǎn)不能發(fā)號(hào)施令5.守株待兔只會(huì)活活餓死6.不要讓自己陷入絕望中第二部分責(zé)任是金,有責(zé)任心才有將來第四章責(zé)任的人,才是成熟的人1.沒有責(zé)任心,哪有事業(yè)心2.有責(zé)任心,就沒有小事3.既然做出承諾,就一定要做好4.成為解決問題的專家5.不要做一個(gè)耍小聰明的笨人6.認(rèn)真才是硬道理第五章團(tuán)隊(duì)合作中的個(gè)人責(zé)任感1.一個(gè)人的力量很渺小2.固步自封的人沒有出路3.成功的基石是合作4.團(tuán)隊(duì)精神的和核心是責(zé)任心5.真的“事不干己”嗎?6.多考慮一下團(tuán)隊(duì)利益7.不斷進(jìn)步,讓團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大8.替別人考慮是你的責(zé)任第六章不要為自己找任何借口1.借口是責(zé)任的天敵2.不要走向失敗的通路3.末流之輩都是借口大王4.別逃避,承認(rèn)“我錯(cuò)了”意義重大5.不要再為懶惰找借口6.你有自我提升責(zé)任,別得過且過IPMA—HR第三部分有超強(qiáng)執(zhí)行力的人才,必將成為公司發(fā)展的棟梁之才第七章沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1.計(jì)劃再完善,不執(zhí)行終成空談2.贏在計(jì)劃落實(shí),敗在執(zhí)行缺失3.了解企業(yè)戰(zhàn)略,讓執(zhí)行明朗化4.這個(gè)問題非常普遍5.執(zhí)行中學(xué)會(huì)獨(dú)立思考6.追求水平線以上的表現(xiàn)7.成功的執(zhí)行源自目標(biāo)8.挫折是上帝的禮物9.創(chuàng)新,永不過時(shí)的能力第八章積極落實(shí)團(tuán)隊(duì)布置的任務(wù)1.執(zhí)行力是團(tuán)隊(duì)生存的基礎(chǔ)2.執(zhí)行任務(wù)是隊(duì)員的基本原則3明確分工是落實(shí)任務(wù)的前提4有效溝通才能更好地執(zhí)行5懂得借助別人的力量6避免“螃蟹效應(yīng)”7勇于打破所謂“禁區(qū)”8該不該幫助同事?第九章高效、高質(zhì)才是高執(zhí)行力1.高效執(zhí)行,別錯(cuò)過執(zhí)行最佳時(shí)機(jī)2.不斷拖延,在美麗的花也會(huì)枯萎3.做好最重要的事情4.效率能彌補(bǔ)質(zhì)量上的小瑕疵5執(zhí)行不到位,做一百次也是浪費(fèi)6清除“差不多”思想,注重質(zhì)量7.在執(zhí)行中尋求效與質(zhì)的完美契合點(diǎn)第十章不放過執(zhí)行中的每個(gè)細(xì)節(jié)1.競爭時(shí)代,要善打“舌尖上的擂臺(tái)賽”2.小細(xì)節(jié)造就完美的執(zhí)行力3.藏在細(xì)節(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童教育合同范本
- 修鄉(xiāng)村路橋合同范本
- 偽造備案租房合同范本
- 創(chuàng)業(yè)五人合作合同范本
- 加盟 商鋪轉(zhuǎn)讓合同范本
- 全國租賃服裝合同范本
- 買賣店鋪裝修合同范本
- 劃經(jīng)營合同范本
- 2025內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- epc項(xiàng)目建設(shè)合同范本
- 輪狀病毒性腸炎
- 世界社會(huì)主義五百年
- 加氫裂化操作工題庫(合并版)
- 正大集團(tuán)大豬場開發(fā)流程
- 高中政治必修四知識(shí)體系每單元的總體框架
- 房地產(chǎn)金融創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)防范的理論演進(jìn)
- GB/T 41255-2022智能工廠通用技術(shù)要求
- GB/T 41029-2021石油天然氣鉆井海洋棄井作業(yè)規(guī)程
- 深入推進(jìn)依法行政
- GB/T 4026-1992電器設(shè)備接線端子和特定導(dǎo)線線端的識(shí)別及應(yīng)用字母數(shù)字系統(tǒng)的通則
- 馬工程教材《公共財(cái)政概論》PPT-第二章 公共財(cái)政職能
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論