數(shù)據(jù)合規(guī)：入門(mén)、實(shí)戰(zhàn)與進(jìn)階

數(shù)據(jù)合規(guī)：入門(mén)、實(shí)戰(zhàn)與進(jìn)階讀書(shū)筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書(shū)筆記目錄分析內(nèi)容摘要精彩摘錄作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)數(shù)據(jù)成長(zhǎng)領(lǐng)域律師法務(wù)數(shù)據(jù)小結(jié)合規(guī)數(shù)據(jù)保護(hù)個(gè)人信息場(chǎng)景政策企業(yè)隱私業(yè)務(wù)用戶(hù)技術(shù)關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本書(shū)將以一位數(shù)據(jù)合規(guī)法務(wù)或律師“白曉萌萌”的成長(zhǎng)之路為脈絡(luò)，分別從入門(mén)篇、進(jìn)階篇、高階篇逐步介紹數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士一路成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到的各類(lèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，探討梳理各場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)合規(guī)治理解決方案，為希望了解、從事或喜歡數(shù)據(jù)合規(guī)這個(gè)領(lǐng)域的法務(wù)或律師們撥開(kāi)云霧，提供數(shù)據(jù)合規(guī)治理的門(mén)徑與指引，并展望這一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)前景和藍(lán)圖規(guī)劃。讀書(shū)筆記讀書(shū)筆記讀到試讀部分即可?？梢?，對(duì)于法律界人士來(lái)說(shuō)有點(diǎn)簡(jiǎn)單了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)正好哇(//?//)。這本書(shū)寫(xiě)的很生動(dòng)，豐常適合實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，常錯(cuò)綜復(fù)雜的數(shù)據(jù)合規(guī)規(guī)定分類(lèi)、明晰的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論說(shuō)明及案例說(shuō)明，是一本非常值得一讀再讀的數(shù)據(jù)合規(guī)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。從法律角度比較全面的覆蓋了數(shù)據(jù)保護(hù)、個(gè)人信息保護(hù)的方方面面，兼顧了對(duì)GDPR等國(guó)外類(lèi)似法律的對(duì)比。精彩摘錄精彩摘錄因此，只要借由信息本身的特殊性可以將某個(gè)特定自然人與其他人區(qū)分開(kāi)來(lái)，完成識(shí)別（即使不知道該自然人的姓名和社會(huì)身份），該信息就構(gòu)成了“個(gè)人信息”。只有一項(xiàng)信息同時(shí)具備“能夠識(shí)別自然人”和“主體不愿為他人知曉”兩個(gè)要件，才是構(gòu)成私密信息的個(gè)人信息。簡(jiǎn)單隱藏手機(jī)號(hào)碼的幾位數(shù)或替換為唯一值的隱私號(hào)等處理方式，其實(shí)僅僅是去標(biāo)識(shí)化而已——去標(biāo)識(shí)化是“個(gè)人信息經(jīng)過(guò)處理，使其在不借助額外信息的情況下無(wú)法識(shí)別特定自然人的過(guò)程”移動(dòng)設(shè)備識(shí)別符是指手機(jī)或者其他移動(dòng)設(shè)備上唯一標(biāo)識(shí)該設(shè)備的識(shí)別符，類(lèi)似于該移動(dòng)設(shè)備的身份證號(hào)碼，如MAC地址、產(chǎn)品序列號(hào)（SN）、Android系統(tǒng)上的IMEI、iOS系統(tǒng)上的IDFA。個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息是否構(gòu)成私密信息不僅是一項(xiàng)主觀認(rèn)定，還需要同時(shí)兼顧考慮三重視角：信息主體個(gè)人的合理隱私期待，即作為信息主體個(gè)人的內(nèi)心感覺(jué)、想法、訴求、期待、愿景；普通人的一般合理認(rèn)知，即作為一個(gè)普通人通常會(huì)做出的預(yù)期判斷與根據(jù)正常人的社會(huì)經(jīng)歷和認(rèn)知水平會(huì)做出的內(nèi)心反應(yīng)；實(shí)際的信息收集和處理場(chǎng)景，即在特定情況下并結(jié)合當(dāng)時(shí)的具體情境會(huì)做出的心理判斷與暗示。目錄分析第二章數(shù)據(jù)合規(guī)之避坑預(yù)警第一章“數(shù)據(jù)合規(guī)”都管哪些事兒開(kāi)篇小白入職“數(shù)據(jù)合規(guī)”法務(wù)崗位，一頭霧水怎么辦第一章“數(shù)據(jù)合規(guī)”都管哪些事兒第一節(jié)這些數(shù)據(jù)很重要：用戶(hù)數(shù)據(jù)、個(gè)人信息、隱私第二節(jié)要管理的數(shù)據(jù)處理活動(dòng)太多了：覆蓋數(shù)據(jù)全生命周期第三節(jié)數(shù)據(jù)合規(guī)工作面面觀：政策研究、合規(guī)評(píng)估、管理體系、技術(shù)措施小結(jié)第二章數(shù)據(jù)合規(guī)之避坑預(yù)警第一節(jié)避坑點(diǎn)之產(chǎn)品端在線協(xié)議第二節(jié)避坑點(diǎn)之內(nèi)部管控小結(jié)第三章我國(guó)數(shù)據(jù)合規(guī)立法體系與監(jiān)管要求第四章如何讓《個(gè)人信息保護(hù)法》在業(yè)務(wù)中落地第五章歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)立法體系與監(jiān)管要求第六章美國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)立法體系及監(jiān)管要求入門(mén)篇對(duì)癥下藥，小白必知的合規(guī)要求第三章我國(guó)數(shù)據(jù)合規(guī)立法體系與監(jiān)管要求第一節(jié)現(xiàn)行數(shù)據(jù)合規(guī)立法體系第二節(jié)多重監(jiān)管要求的對(duì)比分析第三節(jié)數(shù)據(jù)合規(guī)違法案例小結(jié)第四章如何讓《個(gè)人信息保護(hù)法》在業(yè)務(wù)中落地第一節(jié)摸排場(chǎng)景：識(shí)別個(gè)人信息和主體身份第二節(jié)遵循個(gè)人信息處理的基本規(guī)則和通用義務(wù)第三節(jié)遵循個(gè)人信息處理的特殊義務(wù)第四節(jié)個(gè)人信息主體的權(quán)利及其他小結(jié)第五章歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)立法體系與監(jiān)管要求第一節(jié)歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)立法概況第二節(jié)歐盟數(shù)據(jù)保護(hù)監(jiān)管案例小結(jié)第六章美國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)立法體系及監(jiān)管要求第一節(jié)美國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)立法概況第二節(jié)美國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)監(jiān)管案例小結(jié)第七章“告知同意”就是用戶(hù)“點(diǎn)擊同意隱私政策”嗎第八章隱私政策不能抄！那該怎么辦第九章賬號(hào)注銷(xiāo)，落實(shí)起來(lái)不容易第十章員工個(gè)人信息保護(hù)，這事兒不能忘進(jìn)階篇不得不知，小白最常遇到的普通場(chǎng)景第七章“告知同意”就是用戶(hù)“點(diǎn)擊同意隱私政策”嗎第一節(jié)“告知同意”法典化概況第二節(jié)“告知”規(guī)則的適用要求第三節(jié)獲取個(gè)人的有效“同意”小結(jié)第八章隱私政策不能抄！那該怎么辦第一節(jié)用戶(hù)同意的隱私政策是合同嗎第二節(jié)隱私政策的合規(guī)要求第三節(jié)隱私政策的開(kāi)發(fā)路徑小結(jié)第九章賬號(hào)注銷(xiāo)，落實(shí)起來(lái)不容易第一節(jié)賬號(hào)注銷(xiāo)，這事兒必須做第二節(jié)賬號(hào)注銷(xiāo)需要哪些流程才能完成第三節(jié)用戶(hù)注銷(xiāo)賬號(hào)之后，企業(yè)還需要做什么小結(jié)第十章員工個(gè)人信息保護(hù)，這事兒不能忘第一節(jié)雇用中國(guó)籍員工的注意事項(xiàng)第二節(jié)雇用外國(guó)籍員工的注意事項(xiàng)第三節(jié)境外分支機(jī)構(gòu)雇用員工的注意事項(xiàng)小結(jié)第十一章更懂你的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化推薦第十二章數(shù)據(jù)要素效能發(fā)揮：數(shù)據(jù)共享與交易第十三章生物識(shí)別技術(shù)的發(fā)展：人臉識(shí)別的恐慌與合規(guī)第十四章出海業(yè)務(wù)中如何跨境傳輸數(shù)據(jù)才不碰雷高階篇見(jiàn)招拆招，小白化身數(shù)據(jù)合規(guī)專(zhuān)家應(yīng)對(duì)高難場(chǎng)景第十六章月薪10萬(wàn)元是個(gè)小目標(biāo)：職業(yè)跨越式發(fā)展第十五章企業(yè)上市中的數(shù)據(jù)合規(guī)：全面布局高階篇見(jiàn)招拆招，小白化身數(shù)據(jù)合規(guī)專(zhuān)家應(yīng)對(duì)高難場(chǎng)景第十一章更懂你的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化推薦第一節(jié)為什么廣告是為我量身定做的：精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)第二節(jié)為什么互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總能“猜你喜歡”：個(gè)性化推薦第三節(jié)解開(kāi)算法中的你和我小結(jié)第十二章數(shù)據(jù)要素效能發(fā)揮：數(shù)據(jù)共享與交易第一節(jié)數(shù)據(jù)共享與交易的困境第二節(jié)平臺(tái)企業(yè)有數(shù)據(jù)壟斷“原罪”嗎小結(jié)第十三章生物識(shí)別技術(shù)的發(fā)展：人臉識(shí)別的恐慌與合規(guī)第一節(jié)辨析人臉識(shí)別技術(shù)及其應(yīng)用場(chǎng)景第二節(jié)映射人臉識(shí)別的數(shù)據(jù)合規(guī)要點(diǎn)小結(jié)第十四章出海業(yè)務(wù)中如何跨境傳輸數(shù)據(jù)才不碰雷第一節(jié)第一道雷：數(shù)據(jù)本地化第二節(jié)第二道雷：跨境傳輸合規(guī)機(jī)制第三節(jié)避雷指南：出海業(yè)務(wù)跨境傳輸合規(guī)三步走小結(jié)第十五章企業(yè)上市中的數(shù)據(jù)合規(guī)：全面布局第一節(jié)證監(jiān)會(huì)上市要求洞察與分析第二節(jié)擬上市企業(yè)的前期準(zhǔn)備第三節(jié)企業(yè)上市后的合規(guī)保健小結(jié)第十六章月薪10萬(wàn)元是個(gè)小目標(biāo)：職業(yè)跨越式發(fā)展第一節(jié)從數(shù)據(jù)合規(guī)律師到數(shù)據(jù)保護(hù)官第二節(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代對(duì)數(shù)據(jù)保護(hù)官的進(jìn)一步要求附錄A名詞解釋附錄B與數(shù)據(jù)保護(hù)相