保密工作檢查表

保密工作檢查表ThelatestrevisiononNovember22,2020保 密 專 項 工 作 檢 查 表序號檢查項目及分值序號檢查項目及分值檢查內(nèi)容得分1領(lǐng)導(dǎo)班子（4分）領(lǐng)導(dǎo)干部分）貫切黨和國家的保密法規(guī)及有關(guān)保密工作方針、政策、指示和規(guī)定。求。了解和掌握分管業(yè)務(wù)中保密范圍和事項。培訓(xùn)?？剖胰藛T（162分）

科室領(lǐng)導(dǎo)分）科室人員分）

冊、信函、重要來信來訪等。術(shù)文件等。決算及各項重要的統(tǒng)計資料。獎勵等事項。像資料、軟盤、U資料。1.不得在非保密載體上記錄存放秘密。不得計算機設(shè)置攝像頭。不得在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。密。不得用網(wǎng)絡(luò)傳遞秘密。不得在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛?。不得自?fù)制、保存和銷毀秘密不得帶密級材料及載體參觀、游覽、探親、訪友和出入公制度建設(shè)（4共場合。9.不得擅自接受任何新聞媒體記者采訪。制度建設(shè)（4共場合。9.不得擅自接受任何新聞媒體記者采訪。建立健全保密工作規(guī)章制度。分）規(guī)章制度（10分）制度修訂（3分）根據(jù)形勢變化和工作需要，及時修訂相關(guān)制度。制度執(zhí)行（3分）各項規(guī)章制度得到有效落實。教育培訓(xùn)（10保密教育（4分）制定保密法制宣傳教育計劃，并有效組織實施。分）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（6分）保密培訓(xùn)列入單位年度培訓(xùn)計劃中。對領(lǐng)導(dǎo)干部、科室領(lǐng)導(dǎo)及人員每年至少培訓(xùn)一次。專項保密工作（2分）1.對保密人員進行保密教育及培訓(xùn)。4涉密人員（105分） 涉密人員管理（8分）

建立涉密人員保密責(zé)任制和相關(guān)管理制度。涉密人員審查。涉密人員管理情況（參加培訓(xùn)、出境審批等）。涉密載體（166

網(wǎng)絡(luò)（6）

設(shè)、同管理。對涉密計算機網(wǎng)絡(luò)采取分級保護措施。障制度和措施。建立涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)臺賬，明確責(zé)任人。識。措施及方法。建立非涉密計算機管理臺賬，明確責(zé)任人。分） 非涉密計算機網(wǎng)絡(luò)（4分）移動存儲介質(zhì)及便攜式計算機（4分）其他辦公通訊設(shè)備（2分）

上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。人。識。以及相關(guān)管理制度。制定涉密辦公通訊設(shè)備（一體機、復(fù)印機等）使用管理辦法，明確職責(zé)，專人管理。重要部位（107分）涉密文件（108分）檢查評比（149分）

要害部位確定（10分）要害部位管理（6分）涉密文件分）涉密信件分）保密檢查分）獎懲機制分）

明確保密要害部門，要害部位確定的程序與方法。準(zhǔn)確確定本單位保密要害部門，部位和相關(guān)的涉密人員。度。對要害部門、要害部位所采取的人防、物防和技防措施。密期限。嚴格履行涉密文件、涉密資料流轉(zhuǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)（收發(fā)、傳遞、借閱、復(fù)制、歸檔和銷毀等）手續(xù)。絕密級文件由專人管理。通過機要渠道傳遞涉密信件，并履行登記手續(xù)。絕密級文件用專用信封封裝。開展四大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、十一）全保密定期檢查。查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患限期進行整改，效