2023年臨城中學(xué)教職工培訓(xùn)制度

臨城中學(xué)教職工培訓(xùn)制度工作中許多場(chǎng)合都離不了教職工,制度,培訓(xùn)，一般教職工,制度,培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容與格式有哪些呢？我細(xì)心整理臨城中學(xué)教職工培訓(xùn)制度，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛(ài)。

第一章總則

第一條、為了適應(yīng)學(xué)校進(jìn)展需要，加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)，不斷提高教職工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量和創(chuàng)新精神，打造一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍，依據(jù)《學(xué)校章程》和《師資進(jìn)展規(guī)劃》，制訂本制度。

其次條、本制度關(guān)系到學(xué)?？缭绞健⒖沙掷m(xù)進(jìn)展辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必需嚴(yán)厲?對(duì)待，仔細(xì)落實(shí)。

其次章培訓(xùn)對(duì)象、目標(biāo)和原則

第三條、培訓(xùn)對(duì)象包括全體教職工和臨時(shí)員工。

第四條、培訓(xùn)目標(biāo)分為3級(jí)：

一級(jí)目標(biāo)是培育合格教職工。

二級(jí)目標(biāo)是培育優(yōu)秀教職工和骨干老師。

三級(jí)目標(biāo)是培育各種專(zhuān)家。

第五條、培訓(xùn)原則是：理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)和研討相結(jié)合、科研與工作相結(jié)合。

第三章培訓(xùn)形式和內(nèi)容

第六條、教職工培訓(xùn)分為校本培訓(xùn)和校外培訓(xùn)兩種基本形式。以校本培訓(xùn)為主，校外培訓(xùn)為輔。

校本培訓(xùn)面對(duì)全體教職工，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等。

校外培訓(xùn)主要面對(duì)管理人員和骨干老師，兼顧全體，包括外出學(xué)習(xí)、托付培訓(xùn)、脫產(chǎn)（離職）進(jìn)修等。

第七條、教職工培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1、學(xué)校的辦學(xué)理念和教育教學(xué)理念。

2、職業(yè)道德規(guī)范和教職工行為規(guī)范。

3、各種規(guī)章制度，包括崗位職責(zé)、基本制度、管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等。

4、教育教學(xué)理論。

5、各種職業(yè)技能，包括教育教學(xué)技能、老師禮儀、招生技能、管理技能等。

6、有效提高教職工素養(yǎng)和生活質(zhì)量的其他培訓(xùn)，如軍訓(xùn)、才藝培訓(xùn)、生活技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。

第四章培訓(xùn)時(shí)間支配

第八條、校本培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于30個(gè)工作日。每周六下午為規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間。其中集中培訓(xùn)和自學(xué)爭(zhēng)論隔周進(jìn)行一次。

第九條、每次學(xué)習(xí)時(shí)間通常為1-2小時(shí)，依據(jù)詳細(xì)學(xué)習(xí)內(nèi)容而定。

第十條、學(xué)校樂(lè)觀制造條件為全體教職工特殊是優(yōu)秀教職工供應(yīng)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五章培訓(xùn)組織管理

第十一條、教職工培訓(xùn)由教務(wù)處主管，其他相關(guān)部門(mén)參加組織實(shí)施。

第十二條、教務(wù)處負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)方案，按月份擬訂培訓(xùn)活動(dòng)日程，確定培訓(xùn)主題、主講人和爭(zhēng)論題目，籌備、印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

第十三條、每位教職工必需建立學(xué)習(xí)筆記。

第十四條、每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)研討會(huì)或演講競(jìng)賽活動(dòng)。每年開(kāi)展一次文章評(píng)比活動(dòng)。

第十五條、教職工的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，納入年度績(jī)效考評(píng)。

第六章附則

第十六條、本制度由教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。

篇2:臨城中學(xué)教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度

為嚴(yán)厲?工作紀(jì)律，規(guī)范教職工請(qǐng)假行為，維護(hù)正常教學(xué)秩序，依據(jù)上級(jí)文件精神并結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)就教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度作出如下規(guī)定。

一、請(qǐng)（銷(xiāo)）假的類(lèi)別與期限

（一）婚假

依據(jù)《河北省人口和方案生育條例》和其他行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，教職工享受4天婚假。結(jié)婚時(shí)，男女雙方不在一地工作的，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給1到2天的來(lái)回路程假。

（二）產(chǎn)假

1、女教職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女教職工懷孕流產(chǎn)的，可依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看法，賜予7至15天的產(chǎn)假。

3、因身體緣由需請(qǐng)保胎假的，其保胎假在產(chǎn)假中折抵。

4、產(chǎn)假期滿上班，經(jīng)1周的適應(yīng)時(shí)期后可恢復(fù)其原工作量。如確因身體緣由不能按原工作量連續(xù)工作的，須經(jīng)省級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具證明，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。產(chǎn)假期滿、正常上班的女教職工，在嬰兒未滿一周歲時(shí)，允許上、下午分別有一小時(shí)回家哺乳時(shí)間。

（三）喪假

教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世時(shí)，喪假根據(jù)不超過(guò)5天執(zhí)行；教職工因在外地的直系親屬死亡需要料理喪事的，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給1至2天的來(lái)回路程假。

（四）病假

1、病假分短期病假和長(zhǎng)期病假。凡因病請(qǐng)假不足15天的為短假；因病請(qǐng)假在15天及以上的為長(zhǎng)假。

2、請(qǐng)短假者須提交縣級(jí)以上醫(yī)院出具的疾病證明、診斷報(bào)告及住院病歷；請(qǐng)長(zhǎng)假者須提交省級(jí)以上醫(yī)院出具的疾病證明、診斷報(bào)告及住院病歷，并經(jīng)學(xué)校請(qǐng)銷(xiāo)假評(píng)定小組核認(rèn)確定。

3、請(qǐng)長(zhǎng)、短期病假者病愈后要求上班的，須分別持省級(jí)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明，上班后1個(gè)月內(nèi)又請(qǐng)病假的，病假時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算。

（五）事假

事假分短假和長(zhǎng)假兩種狀況。因事請(qǐng)假不足15天的為短假，因事請(qǐng)假在15天及以上的為長(zhǎng)假。

以上請(qǐng)假時(shí)間均含學(xué)校寒暑假、公休假和國(guó)家規(guī)定的假期。

二、請(qǐng)銷(xiāo)假審批手續(xù)與權(quán)限

1、各處室、班級(jí)組必需依據(jù)學(xué)校規(guī)定完善本部門(mén)請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做好請(qǐng)假、審批、登記和銷(xiāo)假手續(xù)，并記入教職工出勤考核。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)者，一律視為曠工。在學(xué)校抽查教職工紀(jì)律和出勤狀況時(shí)，無(wú)學(xué)校請(qǐng)假證明者，一律按曠工處理并計(jì)入學(xué)期考核。

2、需請(qǐng)假的教職工應(yīng)先由本人填寫(xiě)《請(qǐng)假條》（一式三份）經(jīng)處室、班級(jí)主任、分管校長(zhǎng)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，分別交本處室（組）、教務(wù)處和辦公室備案后方可離崗。如遇特別狀況不能準(zhǔn)時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在假后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦。分管校長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、婚喪假、產(chǎn)假由處室、班級(jí)主任審批后報(bào)教務(wù)處、辦公室備案。

4、病、事假按長(zhǎng)假、短假兩種狀況分別審批上報(bào)。

（1）短假。教職工請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)，由所在處室、班級(jí)主任批準(zhǔn)，1天以上3天（含）以?xún)?nèi)的由各處室、組部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)教務(wù)處、辦公室備案。教職工請(qǐng)假3天以上7天（含）以?xún)?nèi)由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)學(xué)校審批；請(qǐng)假7天以上15天以?xún)?nèi)的分別經(jīng)處室（組）主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核后報(bào)學(xué)校審批并報(bào)辦公室、教務(wù)處備案。

（2）長(zhǎng)假。①凡請(qǐng)長(zhǎng)假者，只要能獨(dú)立生活須由教職工本人親自到校向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)陳述理由和提交《請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng)單》等書(shū)面申請(qǐng)，并附省級(jí)以上醫(yī)院出具的醫(yī)療和住院證明。②由教職工所在的班級(jí)或處室主任、班級(jí)校長(zhǎng)及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)定小組，對(duì)請(qǐng)長(zhǎng)假教職工提交的證明材料與請(qǐng)假狀況進(jìn)行認(rèn)定。經(jīng)評(píng)定小組審核認(rèn)定符合請(qǐng)假條件的教職工須填寫(xiě)《請(qǐng)長(zhǎng)假承諾書(shū)》，保證無(wú)弄虛作假行為。

三、請(qǐng)假須提交的材料

1、請(qǐng)婚假應(yīng)提交結(jié)婚證書(shū)原件及復(fù)印件。

2、請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提交結(jié)婚證、準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件。需延長(zhǎng)產(chǎn)假者還需提交獨(dú)生子女證和省級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明。

3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假應(yīng)攜帶省級(jí)以上醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明、住院病歷及藥費(fèi)單據(jù)。醫(yī)院開(kāi)具的建議證明只作參考，不作請(qǐng)假批準(zhǔn)依據(jù)。對(duì)小病大養(yǎng)、長(zhǎng)期稱(chēng)病等不上班的，要專(zhuān)題報(bào)告縣教育局審批處理。

四、銷(xiāo)假

1、婚喪假、女教職工規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束后，在兩個(gè)工作日內(nèi)持分管校長(zhǎng)簽字的銷(xiāo)假證明交教務(wù)處、辦公室備案銷(xiāo)假，否則按曠工處理。

2、未滿一個(gè)月的病假、事假期滿后，須于上班當(dāng)天持主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)到教務(wù)處、辦公室辦理銷(xiāo)假，填寫(xiě)核對(duì)《請(qǐng)假扣款通知單》后，由辦公室報(bào)請(qǐng)計(jì)財(cái)處按規(guī)定辦理補(bǔ)交代課費(fèi)等相關(guān)手續(xù)。

3、教職工一個(gè)月以上的（含一個(gè)月）病假（或事假）期滿，須于上班后的兩個(gè)工作日內(nèi)，由本人攜帶省級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、住院病歷等有關(guān)證明（或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)），到教務(wù)處、辦公室銷(xiāo)假并填寫(xiě)核對(duì)《請(qǐng)假扣款通知單》后，由辦公室報(bào)請(qǐng)計(jì)財(cái)處按規(guī)定補(bǔ)交代課費(fèi)，恢復(fù)福利、績(jī)效工資等相關(guān)手續(xù)。

4、辦公室、教務(wù)處將對(duì)請(qǐng)銷(xiāo)假制度的執(zhí)行進(jìn)行不定期抽查。教職工因自身緣由不準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)假的，自假期滿后第一個(gè)工作日按曠工論處，對(duì)于包庇、隱瞞不報(bào)的部門(mén)和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行通報(bào)批判。

五、請(qǐng)假期間的待遇

1、產(chǎn)假、婚假、喪假、進(jìn)修（培訓(xùn)）假工資、福利待遇照發(fā)。

2、短假。每月請(qǐng)假累計(jì)不超過(guò)1天者不扣工資；超過(guò)1天者從其次天起每天扣發(fā)其工資10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計(jì)。請(qǐng)病假3天以?xún)?nèi)者需出具縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明并辦理請(qǐng)假手續(xù)者學(xué)校不扣發(fā)其工資，請(qǐng)病假超過(guò)3天者從第4天起，學(xué)校每天扣發(fā)工資10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計(jì)。

3、長(zhǎng)假。請(qǐng)長(zhǎng)假期間，學(xué)校取消請(qǐng)假教職工的各種福利待遇，同時(shí)請(qǐng)假教職工每月須向?qū)W校交納代課補(bǔ)償費(fèi)。代課補(bǔ)償費(fèi)按（請(qǐng)假天數(shù)*800元）/30進(jìn)行折合計(jì)算。

4、全學(xué)年病、事假累計(jì)達(dá)30天及以上者，年度考核不得定為優(yōu)秀等次。

5、經(jīng)評(píng)定小組審查認(rèn)定，確因有病需長(zhǎng)期住院治療，學(xué)校視其狀況可以賜予生病教職工在生活上的適當(dāng)關(guān)心。

六、曠工的界定和懲罰

（一）曠工的界定

1、未履行請(qǐng)假手續(xù)，私自請(qǐng)人代課、代班者或無(wú)故不上班者；

2、雖履行請(qǐng)假手續(xù)，但未移交工作而擅自離?；螂x崗，影響工；

3、本人雖提出請(qǐng)假或續(xù)假，但未獲得批準(zhǔn)，擅自離校或不上班者；

4、請(qǐng)假期滿不按時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假，又不按時(shí)上班者；

5、無(wú)特別緣由，托付他人代交請(qǐng)假條或打電話請(qǐng)假且未履行請(qǐng)假手續(xù)者；

6、無(wú)故不參與有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)者。

（二）曠工的懲罰

1、經(jīng)評(píng)定小組認(rèn)定不具備請(qǐng)長(zhǎng)假條件，但其本人仍堅(jiān)持請(qǐng)假休息者，學(xué)校將自其離校之日起停發(fā)請(qǐng)假教職工工資，情節(jié)嚴(yán)峻者賜予相應(yīng)行政處分或予以解聘。

2、一學(xué)期連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工超過(guò)7天者不得參與年終考核，不確定考核等次，不得參加當(dāng)年的評(píng)優(yōu)、評(píng)模及職稱(chēng)評(píng)聘。

3、連續(xù)曠工15天以上或無(wú)正值理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天或全學(xué)年累計(jì)曠工超過(guò)30天者，報(bào)請(qǐng)縣人社部門(mén)、教育局批準(zhǔn)予以辭退。

七、其他

1、學(xué)校發(fā)覺(jué)請(qǐng)假教職工有偽造假證明等欺瞞行為的，一經(jīng)查實(shí)除扣發(fā)其請(qǐng)假期間的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇外，并視情節(jié)輕重賜予批判教育、全校通報(bào)或相應(yīng)的行政懲罰或處分

2、教職工考勤實(shí)行周報(bào)制度。各處室、組要在每周一前將所屬教職工上周考勤狀況統(tǒng)計(jì)隨周工作支配分別上報(bào)教務(wù)處、辦公室，以便了解把握，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理支配。

3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假的教職工必需供應(yīng)有效的聯(lián)系方式和精確?????的治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)或療養(yǎng)住址，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)探望。能獨(dú)立生活、有行動(dòng)力量的教職工須每月15日前來(lái)校向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況并記錄歸檔。

4、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原有請(qǐng)銷(xiāo)假的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。本規(guī)定由教務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)詳細(xì)解釋?zhuān)渌幢M事宜由學(xué)校請(qǐng)銷(xiāo)假評(píng)定小組統(tǒng)一解釋處理。

篇3:瀏陽(yáng)一中教職工請(qǐng)假制度

為加強(qiáng)隊(duì)伍管理，規(guī)范教職工請(qǐng)假行為，依法保障教職工合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和市教育局《陽(yáng)瀏市學(xué)校教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本《制度》。

一、請(qǐng)假類(lèi)別及休假時(shí)間

（一）事假

教職工個(gè)人或家庭因特別狀況必需請(qǐng)假時(shí)，可請(qǐng)事假。請(qǐng)事假時(shí)間原則上不超過(guò)一周。

（二）病假

教職工因病不能工作，可休病假。休病假必需憑縣級(jí)公立醫(yī)院及以上等級(jí)醫(yī)院的病歷、檢驗(yàn)報(bào)告及加蓋醫(yī)院專(zhuān)用章的病休證明辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)病假一個(gè)學(xué)期以上的，必需參與市教育局統(tǒng)一組織的集中體檢。

（三）婚假

一般婚假1-3天（家居外縣的旅途時(shí)間除外）。晚婚（男滿25周歲、女滿23周歲，同時(shí)具備）的，增加婚假12天。

（四）產(chǎn)假

1、女職工正常產(chǎn)假90天。

具有下列情形的可累積增加產(chǎn)假：

（1）難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

（2）生多胞胎的，每多生一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天；

（3）晚育的（男滿25周歲，女滿24周歲，同時(shí)具備），增加產(chǎn)假30天；

（4）產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天。

女職工產(chǎn)假計(jì)算時(shí)間原則上從產(chǎn)前15天開(kāi)頭計(jì)算，如產(chǎn)前休假未達(dá)15天的，從產(chǎn)前開(kāi)頭休假時(shí)間計(jì)算。產(chǎn)假如在寒暑假期間，休假時(shí)間順延。產(chǎn)假期滿，因身體緣由仍不能上班的，需按要求辦理病假手續(xù)，非因身體緣由要求連續(xù)休假的，根據(jù)事假辦理。

2、男職工可享受陪產(chǎn)假15天。

3、女職工懷孕2個(gè)月以?xún)?nèi)終止妊娠的，產(chǎn)假15天；懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以?xún)?nèi)終止妊娠的，產(chǎn)假30天；懷孕4個(gè)月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天。

（四）喪假

教職工親屬（指父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的可請(qǐng)喪假，時(shí)間為3天，死者不在本市的，依據(jù)路程遠(yuǎn)近，可另給來(lái)回路程假。喪家超過(guò)3天的，需辦理事假手續(xù)。

（五）探親假

凡工作滿一年的教職工，與父母和配偶（以戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）不住在一起，且不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的可以享受探親假待遇。探望配偶每年一次，探望雙方父母四年一次，假期為30天；未婚教職工探望父母每年一次，假期為20天，教職工探親假均支配在寒暑假內(nèi)。

（六）公假

公假指由學(xué)校統(tǒng)一支配的外出公務(wù)活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，教職工經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參與短期的提高學(xué)歷培訓(xùn)可視為公假。

二、假期盼遇

1、事假待遇：事假一年內(nèi)不超過(guò)3天，每超一天扣發(fā)本人當(dāng)月日均工資（含結(jié)構(gòu)工資、出勤獎(jiǎng)）。年累計(jì)事假超過(guò)15天的，按事假時(shí)間扣發(fā)當(dāng)年的目標(biāo)管理獎(jiǎng)和教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；事假累計(jì)超過(guò)半年，不考核、不劃等、不晉升工資，不計(jì)算工、教齡，在事假期間停發(fā)學(xué)校全部的福利待遇。

2、婚假待遇：在批準(zhǔn)的婚假和來(lái)回路程假期間，發(fā)給全額工資。

3、產(chǎn)假待遇：產(chǎn)假期間發(fā)給全額工資和保底結(jié)構(gòu)工資，除不享受生產(chǎn)性獎(jiǎng)金外，其他福利與在崗人員一視同仁。

4、喪假待遇：?jiǎn)始俸蛠?lái)回路程假期間發(fā)給全額工資。

5、探親假待遇：國(guó)內(nèi)探親的教職工在規(guī)定的探親假和路程假期間發(fā)給全額工資。根據(jù)市財(cái)政局文件規(guī)定報(bào)銷(xiāo)來(lái)回差旅費(fèi)。

6、病假待遇：

（1）病假在2個(gè)月以?xún)?nèi)的，工資（指財(cái)政統(tǒng)發(fā)部分，下同）照發(fā)。

（2）病假超過(guò)2個(gè)月但不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起發(fā)給病假工資。其中工作年限不滿10年的，發(fā)本人工資的90%；工作年限滿10年的，工資照發(fā)。

（3）病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起發(fā)給病假工資。其中工作年限不滿10年的，發(fā)本人工資的70%；工作年限滿10年及其以上的，發(fā)給本人工資的80%；癌癥、精神病及其他重癥患者工資全額發(fā)放。

（4）病假超過(guò)6個(gè)月的（因公致傷除外），當(dāng)年不予考核，不劃等，不晉升工資，不計(jì)算工教齡。

（5）曾獲得省級(jí)及以上勞動(dòng)模范或部隊(duì)軍以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄稱(chēng)號(hào)，并始終保留榮譽(yù)的，其病假期間工資照發(fā)。

（6）病假期間，不享受學(xué)校結(jié)構(gòu)工資和目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

（7）病假期間，在校外從事其它工作并獵取勞動(dòng)酬勞的根據(jù)事假處理。

7、經(jīng)批準(zhǔn)參與提高學(xué)歷培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時(shí)間（正常上課時(shí)間）超過(guò)5天的，培訓(xùn)期間不享受結(jié)構(gòu)工資和目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

經(jīng)批準(zhǔn)且在規(guī)定的期限內(nèi)請(qǐng)假，代課金由學(xué)校負(fù)責(zé)。

三、請(qǐng)假審批程序

1、教職工凡需請(qǐng)假者，應(yīng)事先填寫(xiě)《陽(yáng)瀏一中教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》，根據(jù)規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)批。

請(qǐng)假申請(qǐng)審批程序：填寫(xiě)請(qǐng)假申