版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大
統(tǒng)計(jì)概率:二項(xiàng)式分步精大[2019·開封一模大先修程是在中設(shè)具大水的程旨讓有力高生接受學(xué)維式學(xué)方的練為學(xué)習(xí)至來職生做準(zhǔn).高成開大學(xué)修程有年共人與習(xí)修程這年習(xí)修程學(xué)都加高的自招考(分100分如下表所:分?jǐn)?shù)人數(shù)參加主生得通過概
1008560a2550100500.90.60.40.3()這年校培出等150,根下等條圖填相應(yīng)聯(lián),根列表驗(yàn)?zāi)茉阱e(cuò)概不過0.01的前提下為習(xí)修程優(yōu)生關(guān)?優(yōu)等
非優(yōu)生
總計(jì)學(xué)習(xí)學(xué)修程沒有習(xí)學(xué)修程
250總計(jì)
150()已今全有名生報(bào)學(xué)大選課,都加高的主生試以兩“
355年參大先課學(xué)成的率為年加學(xué)修程習(xí)績概.355(i在參與學(xué)修程習(xí)學(xué)中取人求獲高自招通的率(ii某有名生參加了學(xué)修程學(xué),獲高自招通的數(shù)X求X的分布,估今全參大先課學(xué)的生得校主生過人.參考據(jù)
2k
0
0.150.100.050.0052.0722.7063.8415.0246.6357.879參考式
n
,其n
.【案)見析見解.【析)列表下優(yōu)等
非優(yōu)生
總計(jì)學(xué)習(xí)學(xué)修程沒有習(xí)學(xué)修程總計(jì)
50100150
2009001100
25010001250由列表得
1250
18.939
,因此犯誤概不過0.01的前提下為習(xí)修程優(yōu)生關(guān).(題得求率
255050250.90.3250250250250250(ii設(shè)得校主生過人為X,
3
,P
,1,2,,∴的布為X
024“
3150.903150.90
16625
96625
216625
216625
81625估計(jì)年校加學(xué)修程學(xué)獲大自招通的數(shù)5模擬精做1.廣期]工共員5000,從隨抽員,他每完合產(chǎn)品的數(shù)行計(jì)統(tǒng)表如:()工規(guī):月成格品件超200件員工會評生稱號由上計(jì)數(shù)填下的聯(lián)表并斷否95%的認(rèn)“產(chǎn)能”號性有?()為高工動(dòng)積性該廠行進(jìn)件資:定月成格品件在額2600件以的包件價(jià)為;出進(jìn)單價(jià)1.2元;超出件價(jià)1出件以的分進(jìn)件單這4段頻率視相的率在廠員中機(jī)取1人女工隨選人進(jìn)行工調(diào)查,實(shí)計(jì)工(得件定計(jì)工定額件資超3100元數(shù)為Z求Z的列數(shù)期.附:
n
,“
2.六盤山期末]高隨抽部高學(xué)調(diào)其學(xué)上需(:分)將得數(shù)繪成率布方(圖中學(xué)路上需間范是組為()求方中的值()如上路所時(shí)不于小的生申在校宿若生1200名,請計(jì)生中有少學(xué)可申?。唬ǖ囊粚W(xué)中選學(xué)名生中上路所時(shí)少鐘人記X求的布和學(xué)望圖中頻率為率3[2019·濰期末某鋼鐵工新產(chǎn)批管為了這產(chǎn)的量況檢員機(jī)取了件管為本行測將們內(nèi)尺作質(zhì)指值由測果如頻分表頻率布方:分組25.0525.1525.1525.2525.2525.35
頻數(shù)218
頻率0.02“
25.5525.6525.6525.75合計(jì)
103100
0.03()求
,)根質(zhì)標(biāo)規(guī):管徑寸于于
25.75小于不合,管徑寸內(nèi)徑尺檢測用/根,樣的率布為批管概分.(i若批鋼中機(jī)根求內(nèi)尺為等管數(shù)的列和學(xué)望(ii已這鋼共m(m100),有種售案第一方:再該剩鋼進(jìn)檢,100根品中的合鋼后其所鋼均50元根售;第二方:該鋼進(jìn)一檢,合鋼不售并每不格管20元格等級鋼元根優(yōu)等管/根請你該業(yè)擇好銷方,說理.“
1312131271312131271答1解見析【析)K觀測值K
50
3.841
有95的握認(rèn)為“產(chǎn)能”號與性有.(2員工得件資過元每月完成格的數(shù)超件計(jì)數(shù)可:男員實(shí)計(jì)工超3100元率為1.p2
;女工得件資過3100元概為設(shè)2名女工實(shí)計(jì)工超3100元的數(shù),
12
;21名員中得件資過的數(shù)Y,YZ的可取為,,2,
.
C
20
,P
5
,PY5
,1PZY10隨機(jī)量Z的布為
;“
222162,222222162,222,,217.520102答1人見析【析)200.02250.0050.0025.()學(xué)上時(shí)不于時(shí)的率:,∴新可以請宿人為人()X可能值1,直圖知每個(gè)生學(xué)需間分鐘概為25
,∴P
X
1,625
X
1PXC55625
1
,P
41X
16625
;∴的布是XP
0
1
2
3
48X滿足二項(xiàng)布X4,.3答1b分布見析期0.9;(ii當(dāng),第種案m時(shí)第、種案可100750時(shí)按種方案【析)由意:
18b,a2.30.20.1∴.100(),管徑寸為等概.3所有能取為012,00.730.343P20.30.441,3“
0.72,P0.3333故的布為XP
00.343
10.441
20.189
30.027∴E.(ii按一方:
ym300,按第種案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版新能源充電樁投資加盟合作協(xié)議范本3篇
- 2025年度住宅小區(qū)景觀窗簾藝術(shù)化設(shè)計(jì)與安裝合同范本4篇
- 基坑坍塌事故案例分析
- 二零二五年度車輛檢測報(bào)告服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度情侶心靈契合不分手情感咨詢合同2篇
- 二零二五版綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目合作協(xié)議4篇
- 新課標(biāo)下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新趨勢-以小學(xué)科學(xué)為例
- 學(xué)生工業(yè)實(shí)習(xí)中的實(shí)踐能力鍛煉
- 2025年度房屋裝修工程驗(yàn)收與保修個(gè)人房屋裝修合同模板
- 白山2025年吉林白山市縣事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中國2型糖尿病運(yùn)動(dòng)治療指南 (2024版)
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版高中政治選擇性必修2《法律與生活》知識點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱詳細(xì)版
- 前端年終述職報(bào)告
- 2024小說推文行業(yè)白皮書
- 特殊感染手術(shù)管理考試試題及答案
- 旅館治安管理制度及突發(fā)事件應(yīng)急方案三篇
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
- 政績觀存在的問題及整改措施范文(7篇)
- GB 1886.232-2016食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑羧甲基纖維素鈉
- 《港口管理》課件綜述
評論
0/150
提交評論