年度個(gè)人述職報(bào)告（優(yōu)秀4篇）

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年度述職報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

又是一年的過(guò)去了，這也就一位著這一學(xué)期的工作即將結(jié)束，在這個(gè)時(shí)候我更是對(duì)自己這一年的工作舉行回顧，也真正的感觸到自己在這一年的成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)變，也心得到了十分多的暖和與幸福。

一、對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)

我在自己幼兒園老師的崗位上十分仔細(xì)的堅(jiān)守，并且也真正的感觸到在這份工作中的成長(zhǎng)與幸福，這段時(shí)光我也是十分努力地讓自己在工作中去成長(zhǎng)，去更多的做好自己應(yīng)當(dāng)要做好的工作。在對(duì)待每一個(gè)孩子時(shí)我都保持著該有些耐心與愛(ài)心，努力地為他們做好每一件事，就是期望孩子們能夠在小學(xué)里得到的照看，有更棒的成長(zhǎng)。對(duì)于我所負(fù)責(zé)的工作我也是有十分努力地去面向，就希翼自己能夠在這樣的情景之下漸漸擁有成長(zhǎng)，逐漸對(duì)自己的生活有更多的感悟。

二、個(gè)人能力的提高

利用這一年的工作，我也是有不斷地去學(xué)習(xí)更多新奇的東西，這樣才干夠?qū)⒏嗟膶W(xué)問(wèn)帶給孩子們。不管是在生活上或是在個(gè)人的技能上我都是得到了一定的提高，也讓我真正的感悟到自己的生活有更多需要成長(zhǎng)的地方。為了給幼兒園的孩子們有更出色的生活，我也是有不斷地努力去學(xué)習(xí)他們所感愛(ài)好的東西，更是在下班的時(shí)光也在更多的思量在教育孩子們的方面可以做的努力。更是慶幸，我都是有與孩子們真正的融入到一起，也在與他們的相處過(guò)程中變得越發(fā)開朗，幸福。

三、還需要的努力

對(duì)于老說(shuō)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有方法真正的照看到每一位同學(xué)是很普遍的事情，究竟年級(jí)有這么多的同學(xué)，的確是會(huì)沒(méi)有方法照看過(guò)來(lái)，而我也是明了這一點(diǎn)。從這一年的工作狀況看，這樣的事情的確是是有發(fā)生，所以有時(shí)候孩子的心情的變化我沒(méi)有方法顧及到，所以這是我必需要多多注重的。固然身為教師更是要為同學(xué)帶來(lái)更多樂(lè)觀、正能量的東西，所以我更是需要時(shí)刻的保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，利用提高自我，來(lái)更好的在工作上做好自己的任務(wù)。

在這一年的工作中，我更加的感覺(jué)到自己的成長(zhǎng)，也真正的明了自己在工作中所得到的成長(zhǎng)，我十分地慶幸自己能夠有這樣的轉(zhuǎn)變，而我更是期盼在下一年中我能夠變得更好，在自己的工作上做得更好。我信任憑借自己的努力照舊是可以讓每一位孩子都在幼兒園中得到該有些照看，也能夠真正幸福況歡樂(lè)的成長(zhǎng)，這不僅是我身為教師的希翼，更是囫圇幼兒園對(duì)于每個(gè)孩子的成長(zhǎng)所想要達(dá)成的目標(biāo)。

年度述職報(bào)告篇二

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)瞬又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，進(jìn)展不斷壯大，而今年，更是值得祝賀，不僅僅順當(dāng)透過(guò)了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)專科。作為一名衰老的護(hù)士長(zhǎng)，隨著時(shí)光的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我漸漸理解了護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)主角，懂得如何團(tuán)結(jié)全都、人文化管理，遺憾完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)述職如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)則制度，保障護(hù)理平安

1、依據(jù)科室目前工作情況及人員構(gòu)成，根據(jù)護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。

2、核心制度的落實(shí)：

（1）主班與治療班每一天下午對(duì)病房醫(yī)囑舉行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)暫時(shí)處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長(zhǎng)周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問(wèn)題，提升護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理平安。

（2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，定期提問(wèn)核心制度，讓每位護(hù)士牢記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中。

（3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長(zhǎng)久及暫時(shí)輸液卡格式，字跡清楚，色彩全都。

（4）每一天嚴(yán)格交接班，老年肯定臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

（5）做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，因?yàn)榘l(fā)覺(jué)準(zhǔn)時(shí)，專心勝利救護(hù)了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。求職信息

3、職責(zé)組長(zhǎng)每一天檢查病歷的書寫，對(duì)浮現(xiàn)的問(wèn)題，以便簽形式留言，催促衰老護(hù)士不斷成長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)每周不定時(shí)檢查病歷，保障病歷的精確?????性。

二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順當(dāng)進(jìn)展

1、病房管理是護(hù)士長(zhǎng)的主要職責(zé)所在，惟獨(dú)從病房中才干發(fā)覺(jué)問(wèn)題，每一天晨會(huì)主動(dòng)與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時(shí)巡察病房，與患者交流溝通，咨詢患者心理感觸。

2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本，將科室浮現(xiàn)的問(wèn)題記錄下來(lái)晨會(huì)反饋，每月科會(huì)集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室進(jìn)展的動(dòng)態(tài)，使科室順當(dāng)進(jìn)展。求職信息

3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室全部人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長(zhǎng)隨機(jī)指定人員舉行講授并提問(wèn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護(hù)士長(zhǎng)及科室護(hù)理人員理論學(xué)問(wèn)，調(diào)動(dòng)大家專心性。

4、定期與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通管理閱歷，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升護(hù)理管理潛力。

5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的“萬(wàn)名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會(huì)議，充實(shí)管理學(xué)問(wèn)，提高管理潛力，提升管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕鋪張，防止過(guò)期。求職信息

7、組織科室人員專心參與醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，在今年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，學(xué)制度用制度競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)，全院授課競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)，科室均賦予了必需的嘉獎(jiǎng)，并鼓舞大家今后再接再厲，踴躍參與，發(fā)揮才干及光線。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高護(hù)士綜合素養(yǎng)

（1）護(hù)理操作及理論定期組織大家舉行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，通過(guò)晨會(huì)定期抽查把握程度，