勞動(dòng)合同(派遣)

勞動(dòng)合同(派遣)勞動(dòng)合同(派遣)甲方：(派遣單位或個(gè)人)___________________________________________________________法定代表人/簽約代表：___________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________電話(huà)：_____________________________郵編：_________________________________________乙方：(受派遣人員)_______________________________________________________________身份證號(hào)碼：__________________________________________________________________聯(lián)系地址：____________________________________________________________________電話(huà)：_____________________________郵編：_________________________________________本合同是甲方(派遣單位或個(gè)人)與乙方(受派遣人員)就乙方在甲方之派遣工作之相關(guān)事項(xiàng)所訂立的合同，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院有關(guān)條例及法律的規(guī)定，達(dá)成如下條款：第一條雙方基本信息1、甲方的名稱(chēng)、法定代表人、地址、電話(huà)、郵編等基本信息；2、乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、電話(huà)、郵編等基本信息。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1、甲方為派遣單位或個(gè)人，享有雇傭乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按照期限、內(nèi)容和要求派遣乙方完成工作任務(wù)。派遣人員工資由派遣人員實(shí)際完成工作時(shí)間確定，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于乙方原單位同崗位或同等崗位的工資水平。2、乙方為受派遣人員，享有與原單位同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，享有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全保障、休息時(shí)間等勞動(dòng)權(quán)益。3、雙方應(yīng)當(dāng)在合同中約定派遣期限，并按照備案要求向勞動(dòng)行政部門(mén)備案。派遣期限自雙方簽訂合同之日起至約定期限屆滿(mǎn)，期限不得超過(guò)兩年。4、雙方應(yīng)當(dāng)約定雙方權(quán)責(zé)，包括但不限于合作內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、保密責(zé)任、工作時(shí)間等事項(xiàng)。如因甲方原因造成乙方在工作中遭受人身?yè)p害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。5、如出現(xiàn)違約情況，雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定處理。第三條遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)雙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違反合同精神。第四條權(quán)力和義務(wù)明確雙方在履行合同的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)相互信任、互惠互利，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，確保合同的履行。雙方應(yīng)當(dāng)建立和諧、公正和可靠的合作關(guān)系。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同是雙方自愿簽訂的，具有法律效力和可執(zhí)行性。第六條其他1、雙方未盡事宜，可另行協(xié)商約定，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。3、本合同自雙方簽署之日