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第頁依法治國依法治企心得體會依托依法治國推進(jìn)依法治企黨的十八屆四中全會提出,全面推進(jìn)依法治國,建立中國特色社會主義法治體系,建立社會主義法治國家。企業(yè)是重要的社會細(xì)胞,也是市場經(jīng)濟(jì)的重要主體,是推行依法治國的重要根底。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),只有推行依法治企,才能實現(xiàn)社會資本的平安、有效運作,促進(jìn)企業(yè)的安康開展,為建立和諧社會奠定良好根底?!半x婁之明,公輸子之巧,不以規(guī)矩,不能成方圓;師曠之聰,不以六律,不能正五音;堯、舜之道,不以仁政,不能平治天下。”行之有效的規(guī)章制度是依法治企的根底。而依法治企關(guān)鍵在人,“徒善缺乏以為政,徒法缺乏以自行”,只有企業(yè)員工有"如履薄冰,如臨深淵"的自覺,在工作中形成遵紀(jì)守法的意識,才能保證依法治企順利實施。當(dāng)前,企業(yè)中普遍存在制度不健全、管理不合理、經(jīng)營不合法的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)在權(quán)責(zé)不明、監(jiān)管缺失、個人決策凌駕于民主集中智慧之上、權(quán)力尋租、國有資產(chǎn)流失、腐敗問題頻出等方面。解決這些問題必須依靠依法治企。一、推進(jìn)依法治企的有利條件在黨和國家提出依法治國和以德治國相結(jié)合的時代背景下,當(dāng)前正是推進(jìn)依法治企的好時機(jī)。首先,《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國假設(shè)干重大問題的決定》明確了全面推進(jìn)依法治國的重大任務(wù):完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,加強(qiáng)憲法實施;深入推進(jìn)依法行政,加快建立法治政府;保證公正司法,提高司法公信力;增強(qiáng)全民法治觀念,推進(jìn)法治社會建立;加強(qiáng)法治工作隊伍建立;加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)。黨的十八屆五中全會提出要全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),形成敢于擔(dān)當(dāng)、發(fā)奮有為的精神狀態(tài),努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明,為經(jīng)濟(jì)社會開展提供堅強(qiáng)政治保證。這都為推進(jìn)依法治企工作提供了堅實的政治保障。其次,中央針對深化國有企業(yè)混合所有制改革和創(chuàng)立現(xiàn)代化的公司治理體系出臺了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》等政策,為企業(yè)法制體系建立指明了方向。再次,現(xiàn)如今,大局部企業(yè)的員工文化水平、思想層次、法律意識都比較高,改革開放以來我們國家已積累了豐富的公司治理和改革經(jīng)歷,為構(gòu)建法制化的現(xiàn)代企業(yè)提供了內(nèi)部根底。二、依法治企的好處依法建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)依法治企將會產(chǎn)生良好的效益。第一、法制化的現(xiàn)代企業(yè)將會運轉(zhuǎn)更高效,經(jīng)營風(fēng)險大大降低,實現(xiàn)利益更大化。第二、依法經(jīng)營的企業(yè)能樹立良好的社會形象,在市場中更具競爭力。第三、企業(yè)在經(jīng)營活動中,依法決策,依法辦事,將會形成安康向上的企業(yè)文化,有利于企業(yè)的開展壯大。三、依法治企的措施依法治企必須做到以下幾方面。一是依據(jù)《公司法》等法規(guī)建立、健全現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)章制度,完善公司組織構(gòu)造,推行監(jiān)事會制度,把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,為企業(yè)安康運營提供組織保障和制度保障。二是明確權(quán)責(zé),依法標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,建立公司法務(wù)部門為公司經(jīng)營提供法務(wù)效勞,做到“有法可依,有法必依”。三是政府通過組織企業(yè)管理層集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),注重正反案例剖析,借助真人真事到達(dá)警示效果,使他們形成依法經(jīng)營的理念,并在企業(yè)管理中學(xué)法、知法、用法、守法,形成示范作用,由上而下養(yǎng)成依法經(jīng)營、依規(guī)辦事的意識。四是加強(qiáng)司法援助系統(tǒng)建立,強(qiáng)化司法助理人員隊伍,使司法助理人員不僅管社區(qū),也管企業(yè),構(gòu)建律師咨詢效勞公共網(wǎng)絡(luò)平臺,為推進(jìn)法治進(jìn)企業(yè),建立社會主義法治國家構(gòu)建良好的土壤。五是加強(qiáng)宣傳,采取組織集中培訓(xùn)、開展講座等方式,使企業(yè)全體員工樹立法治理念,為推行依法治企創(chuàng)造有利條件。通過這些措施以破解企業(yè)中存在的產(chǎn)權(quán)不夠清晰,權(quán)責(zé)不夠明確,治理不夠標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部機(jī)制不夠市場化,“拍腦袋決策”,鼓勵的動力和約束的壓力不夠到位等問題。四、推進(jìn)依法治企需要注意的問題在依托依法治國,推進(jìn)依法治企的過程中,要注意躲避風(fēng)險和創(chuàng)新深化企業(yè)改革舉措。一是要注意頂層設(shè)計,在企業(yè)向股權(quán)多元化、經(jīng)營多樣化轉(zhuǎn)變的過程中,要建立、健全相關(guān)體制和機(jī)制,防止“害群之馬”鉆法律空子、撿制度的漏洞。二是企業(yè)在簽署合同、授權(quán)經(jīng)營、產(chǎn)品生產(chǎn)、對外合作等方面,必須依法行事,降低經(jīng)營風(fēng)險。三是企業(yè)在實施財務(wù)透明化、管理制度化、企業(yè)市場化過程中,當(dāng)觸碰到少數(shù)人的利益,甚至在需要打破現(xiàn)有利益藩籬時,要有壯士斷腕的決心和勇氣,將改革進(jìn)展到底。企業(yè)在依托依法治國,推進(jìn)企業(yè)法制體系建立的過程中,要積極適應(yīng)國家深化國有企業(yè)混合所有制改革的新常態(tài),立足市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展新形勢,將企業(yè)法制建立與企業(yè)日常工作深度融合,優(yōu)化企業(yè)構(gòu)造,改變經(jīng)營理念,創(chuàng)新開展方式,設(shè)立董事會、監(jiān)事會相互制衡,明確企業(yè)各部門權(quán)責(zé),構(gòu)建合法化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、現(xiàn)代化的公司治理體系,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭示范,形成上行下效的工作氣氛,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)法制化建立工作。綜上所述,只有企業(yè)的全體員工堅決不移的去執(zhí)行依法建立的行之有效的規(guī)章制

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