2023年中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律制度

中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律制度工作與生活中常常需要使用到教職,紀(jì)律,工會(huì),制度相關(guān)的資訊，這也正越來(lái)越成為工作中的必需，為此收集整理了以下中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律制度，歡迎借鑒參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

德明中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律制度

為確保學(xué)校工作的嚴(yán)厲?、有序、高效，特制定會(huì)議和活動(dòng)的紀(jì)律制度。

本制度所指會(huì)議包括學(xué)校行政干部會(huì)議、教職工大會(huì)、班級(jí)組會(huì)議、教研組會(huì)議以及其他由學(xué)校和學(xué)校各職能部門(mén)組織召開(kāi)的其他會(huì)議；本制度所指的活動(dòng)包括升旗儀式、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等由學(xué)校和學(xué)校各職能部門(mén)組織的活動(dòng)。

1.學(xué)校的會(huì)議和活動(dòng)均需按時(shí)參與，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席；

2.無(wú)特別狀況，不得請(qǐng)假，確有特別狀況需請(qǐng)假應(yīng)向會(huì)議或活動(dòng)的組織部門(mén)履行請(qǐng)假手續(xù)；

3.無(wú)正值理由和合理手續(xù)缺席會(huì)議或活動(dòng)的一律記曠工一天，并實(shí)行補(bǔ)會(huì)；

4.會(huì)議或活動(dòng)遲到者不得進(jìn)入會(huì)議或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后，必需馬上向主持者或組織者解釋說(shuō)明狀況，若擅自離開(kāi)不作解釋說(shuō)明的缺席處理；

5.會(huì)議和活動(dòng)的過(guò)程中不得擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，不得交頭接耳喧嘩吵鬧，不得打、接電話；不得抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖，不得帶小孩進(jìn)入會(huì)議和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；

6.每次會(huì)議均需帶會(huì)議記錄本并規(guī)定完成記錄，如有欠缺亦按缺席處理；

7.因遲到或缺席學(xué)校的會(huì)議和活動(dòng)而造成工作失誤或影響的，學(xué)校追究其個(gè)人責(zé)任；因遲到或缺席學(xué)校的會(huì)議和活動(dòng)而造成本人受到不利影響的，學(xué)校概不負(fù)責(zé)；

8.會(huì)議或活動(dòng)的組織者或主持人應(yīng)嚴(yán)格考勤，并在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束時(shí)即時(shí)向出席人員通報(bào)，將遲到和缺席人員準(zhǔn)時(shí)向?qū)W校辦公室匯報(bào)，由學(xué)校辦公室按學(xué)月通報(bào)處理；

9.會(huì)議或活動(dòng)的組織者或主持人未能?chē)?yán)格履行考勤職責(zé)并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)出缺勤狀況，而造成會(huì)議或活動(dòng)不能到達(dá)預(yù)期目的的，學(xué)校追究主要組織者或主持人的責(zé)任。

10.一學(xué)期內(nèi)有三次會(huì)議或活動(dòng)缺席處理記錄者，當(dāng)年度不得評(píng)優(yōu)和晉職，學(xué)期績(jī)效考核不得評(píng)為A等。

篇2:中學(xué)教職工政治學(xué)習(xí)制度

戍上中學(xué)教職工政治學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)校教職工必需參與學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)。

二、會(huì)議由校長(zhǎng)主持，每周星期一下午召開(kāi)，必要時(shí)可臨時(shí)打算召開(kāi)。

三、會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)指示精神，通報(bào)上一周的主要工作，支配本周的主要工作和活動(dòng)，討論解決需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

四、全校集中時(shí)由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)考勤，分組、處室時(shí)要按要求組織學(xué)習(xí)爭(zhēng)論。

五、政治學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容要仔細(xì)預(yù)備，會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，教職工要按時(shí)參與。

六、學(xué)習(xí)期間，不講話、不看報(bào)、不改作業(yè)、不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，不遲到，不中途離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

七、特別狀況不能參與學(xué)習(xí)的要事先向辦公室請(qǐng)假，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

八、校長(zhǎng)辦公室應(yīng)做好會(huì)議記錄，對(duì)未能出席會(huì)議的同志負(fù)責(zé)做好傳達(dá)工作。

篇3:學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施方案

陽(yáng)朝學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，以提高職工隊(duì)伍素養(yǎng)為核心，不斷健全考核激勵(lì)機(jī)制，改進(jìn)和完善考核方法，充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工的工作樂(lè)觀性、主動(dòng)性。為全面實(shí)施素養(yǎng)教育和辦好人民滿足的教育供應(yīng)有力保障。

二、績(jī)效工資發(fā)放原則

1、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，逐步形成和完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

2、堅(jiān)持與崗位相適應(yīng)的原則。因事設(shè)崗、以崗選人，按崗定薪。

3、堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則。以教職工的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為依據(jù)，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，與績(jī)效緊密掛鉤。

4、堅(jiān)持向一線老師、骨干老師，特殊是做出突出成果的優(yōu)秀老師傾斜，發(fā)揮績(jī)效安排的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

5、堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公正的原則。考核方法科學(xué)合理，易于操作；考核結(jié)果公開(kāi)透亮?????，與安排直接掛鉤。

三、績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性和嘉獎(jiǎng)性?xún)刹糠帧；A(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的70%，嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的30%。其中，基礎(chǔ)性績(jī)效工資進(jìn)入財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)，嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資由區(qū)財(cái)政按月直接撥付給學(xué)校，學(xué)校根據(jù)績(jī)效考核方案對(duì)教職工實(shí)行考核，以按月和按期相結(jié)合的方式進(jìn)行發(fā)放，原則上一半（15%）按月發(fā)放，一半（15%）按期發(fā)放。

2、其中嘉獎(jiǎng)性工資（中級(jí)每月830元，初級(jí)每月772元）的50%依據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效進(jìn)行安排。50%依據(jù)學(xué)期工作績(jī)效進(jìn)行安排。

3、老師津補(bǔ)貼單位總量不削減，凡因特別狀況扣除的績(jī)效津補(bǔ)貼撥入教育教學(xué)管理及成果嘉獎(jiǎng)板塊，作為該板快的補(bǔ)充資金。

四、嘉獎(jiǎng)性工資發(fā)放方法

（一）當(dāng)月嘉獎(jiǎng)部分：

學(xué)校嚴(yán)格根據(jù)嘉獎(jiǎng)工資安排方案，每月對(duì)教職工在師德師風(fēng)，教育教學(xué)，平安文明和勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。按考核狀況逐月發(fā)放嘉獎(jiǎng)性工資。

1、依月考核狀況，各項(xiàng)工作無(wú)扣分，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月嘉獎(jiǎng)工資。

中級(jí)職稱(chēng)：380元/月

初級(jí)職稱(chēng)：350元/月

2、擔(dān)當(dāng)學(xué)校行政及部門(mén)負(fù)責(zé)人等崗位每月發(fā)放崗位津貼。

校長(zhǎng)、書(shū)記：70元/月

副校長(zhǎng)：60元/月

中層干部：50元/月

班主任：40元/月

綜治專(zhuān)干：30元/月

教研組長(zhǎng)：30元/月

班級(jí)組長(zhǎng)：15元/月

學(xué)科組長(zhǎng)：10元/月

衛(wèi)生專(zhuān)干：20元/月

工會(huì)委員：10元/月

支委委員：10元/月

說(shuō)明：1、崗位不與工作量掛鉤

2、擔(dān)當(dāng)教研組長(zhǎng)的老師兼本學(xué)科組長(zhǎng)。

3、中層及以上干部不重復(fù)拿崗位津貼。

（二）期末嘉獎(jiǎng)：

期末對(duì)教職工全期績(jī)效進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，依據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果賜予教職工教育教學(xué)成果獎(jiǎng)和專(zhuān)項(xiàng)管理獎(jiǎng)，如和諧團(tuán)隊(duì)、和諧班級(jí)、優(yōu)秀教研組等。每學(xué)期末在按期嘉獎(jiǎng)總量中先對(duì)全期教育教學(xué)成果、超工作量、及專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，剩余部分以月嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)按比例嘉獎(jiǎng)到人。

五、考核評(píng)價(jià)細(xì)則：見(jiàn)附件

附件一、陽(yáng)朝學(xué)校月目標(biāo)管理考核細(xì)則；

附件二、陽(yáng)朝學(xué)校教育教學(xué)成果嘉獎(jiǎng)方法；

附件三、陽(yáng)朝學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)管理嘉獎(jiǎng)方法：和諧團(tuán)隊(duì)、和諧班級(jí)、優(yōu)秀教研組、教學(xué)質(zhì)量、同學(xué)獲獎(jiǎng)、平安文明獎(jiǎng)、信息技術(shù)應(yīng)用獎(jiǎng)、特色項(xiàng)目管理獎(jiǎng)。

六、解釋說(shuō)明：

1、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量、平安文明獎(jiǎng)、信息技術(shù)應(yīng)用獎(jiǎng)、特色項(xiàng)目管理獎(jiǎng)放在年終區(qū)教育局賜予的專(zhuān)項(xiàng)嘉獎(jiǎng)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

2、如有重大違紀(jì)行為（如影響了學(xué)校年終總分評(píng)定、有違紀(jì)違法行為、給學(xué)校聲譽(yù)造成負(fù)面影響或造成重大平安事故的）全部績(jī)效嘉獎(jiǎng)全部取消。

附件：

陽(yáng)朝學(xué)校月績(jī)效考核細(xì)則

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)負(fù)責(zé)部門(mén)

師德師風(fēng)B1政令暢通①與學(xué)校整體工作保持全都。②顧全大局，聽(tīng)從學(xué)校支配，并能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。如有違反一票拒絕。校長(zhǎng)室

B2廉潔從教①堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。②不利用職權(quán)之便謀取私利。如有違反一票拒絕。黨支部

B3嚴(yán)格收費(fèi)紀(jì)律①無(wú)任何亂收費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費(fèi)行為。②嚴(yán)禁向同學(xué)推銷(xiāo)教輔資料和學(xué)習(xí)用具。③無(wú)有償家教家養(yǎng)和社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課行為。如有違反一票拒絕。黨支部

B4團(tuán)結(jié)協(xié)作①和諧相處，不扯是非，不傳播消極言論，不越級(jí)*，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，維護(hù)學(xué)校形象和利益。②樂(lè)觀參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各類(lèi)競(jìng)賽，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)各種主題性教育教學(xué)活動(dòng)。凡違反取消所在團(tuán)隊(duì)的和諧團(tuán)隊(duì)評(píng)比資格。校長(zhǎng)室

B5為人師表①模范遵守社會(huì)公德，衣著干凈得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。②課堂內(nèi)不吸煙、不接聽(tīng)手機(jī)；辦公室內(nèi)不喧嘩，不影響旁人工作。黨支部

B6關(guān)愛(ài)同學(xué)①敬重同學(xué)人格，公平、公正對(duì)待同學(xué)。②面對(duì)全體同學(xué)，急躁教育，不諷刺、挖苦、卑視同學(xué)，不體罰和變相體罰同學(xué)。發(fā)覺(jué)體罰、變相體罰等現(xiàn)象一次扣10元③不排斥打擊學(xué)困生。黨支部

教育處

B7家校聯(lián)系①敬重家長(zhǎng)，堅(jiān)持家校聯(lián)系，樂(lè)觀向家長(zhǎng)宣揚(yáng)科學(xué)的教育思想和方法，并仔細(xì)聽(tīng)取家長(zhǎng)看法和建議，取得家長(zhǎng)的支持和協(xié)作。②任何老師不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校和自身形象。違反一次扣10元。黨支部

教育教學(xué)教學(xué)常規(guī)方案?jìng)湔n：①部門(mén)工作、班級(jí)管理、學(xué)科教學(xué)、各項(xiàng)培訓(xùn)，要有方案、有總結(jié)；②堅(jiān)持至少超前一周備課，有反思、有二次備課；每月至少堅(jiān)持1次集體備課；③有學(xué)科培訓(xùn)記錄和學(xué)困生幫扶記錄。

聽(tīng)課：樂(lè)觀參加聽(tīng)課、評(píng)課，未完成聽(tīng)課量扣10元/節(jié)。

教育教學(xué)

教育教學(xué)

教學(xué)常規(guī)上課：①老師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)課堂，組織教學(xué)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下課。②課堂上，老師應(yīng)精神飽滿、儀表端莊、教態(tài)親切、語(yǔ)言生動(dòng)，用一般話組織教學(xué)，不抽煙，不開(kāi)手機(jī)。不坐著上

課，不隨便離開(kāi)課堂，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，不上甲課做乙事，違反一次扣10元。

③教學(xué)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，三維目標(biāo)明確，無(wú)學(xué)問(wèn)性錯(cuò)誤，教學(xué)主要步驟與教案基本全都，不消失無(wú)教案進(jìn)堂現(xiàn)象。如發(fā)覺(jué)一次扣20元。教育處

作業(yè)：按規(guī)定時(shí)量布置課后作業(yè)，批閱準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)，指導(dǎo)同學(xué)更正準(zhǔn)時(shí)，不錯(cuò)批漏批，有創(chuàng)新作業(yè)。如作業(yè)批改不準(zhǔn)時(shí)，消失紅字錯(cuò)誤，一次扣10元。教育處

教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)：堅(jiān)持多元評(píng)價(jià)和綜合評(píng)估，做好質(zhì)量檢測(cè)分析，違反一項(xiàng)扣20元。教育處

校本研訓(xùn)教研課：50歲以下的每位老師每學(xué)期上一節(jié)教研課，

論文：撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)類(lèi)相關(guān)論文、案例等，獲區(qū)級(jí)以上嘉獎(jiǎng)。未完成任務(wù)者，每人每項(xiàng)扣40元。超額部分期末給與成果嘉獎(jiǎng)。同一內(nèi)容按最高級(jí)別嘉獎(jiǎng)，不重復(fù)計(jì)算。教科室

課題：50歲以下的老師必需參與一項(xiàng)課題討論，并按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)。未完成任務(wù)者，每人每項(xiàng)扣20元。對(duì)課題主持人、負(fù)責(zé)人和主研人員期末按相關(guān)規(guī)定賜予成果嘉獎(jiǎng)。教科室

校本研訓(xùn)：①能樂(lè)觀主動(dòng)關(guān)注并參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)和專(zhuān)題會(huì)議，做好具體地記錄。遲到一次扣10元，缺席一次扣20元。區(qū)級(jí)以上培訓(xùn)因缺席或遲到造成不良影響的，一票拒絕。②樂(lè)觀參加學(xué)校主辦的老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。凡未參與的做曠工處理。③自覺(jué)運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)學(xué)問(wèn)探究教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。④外出學(xué)習(xí)的老師要回校做學(xué)習(xí)匯報(bào)，起到輻射和引領(lǐng)作用，未作匯報(bào)者，一次扣20元。教育處

教科室

B4德育工作①不支持大隊(duì)部工作，不按時(shí)上交相關(guān)資料的扣一次10元。

②仔細(xì)落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)主題活動(dòng)，組織好升旗儀式、班隊(duì)會(huì)等活動(dòng)，不參加各項(xiàng)主題性教育活動(dòng)的扣20元/次

③凡影響同學(xué)參加學(xué)校組織的集體性訓(xùn)練隊(duì)訓(xùn)練的一次扣10元。④學(xué)校組織的集體活動(dòng)，班級(jí)組織不力的，負(fù)責(zé)人一次扣10元。⑤仔細(xì)抓好同學(xué)的常規(guī)"五項(xiàng)'（禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、宣揚(yáng)等）評(píng)比教育工作。

⑥仔細(xì)上好每次班隊(duì)課，落實(shí)同學(xué)德育教育，有具體記錄（巡查+看活動(dòng)記錄），敷衍了事或不組織活動(dòng)的，每次扣10元；⑦班主任手冊(cè)填寫(xiě)不規(guī)范或不完整扣10元；⑧班主任會(huì)議遲到或早退的扣10元/次；無(wú)故不參與的扣20元/次；⑨學(xué)校進(jìn)行迎檢活動(dòng)，衛(wèi)生不合格或環(huán)境布置不到位的班級(jí)，班主任扣10元/次，取消當(dāng)月"衛(wèi)生明星班級(jí)'評(píng)比資格。⑩升旗儀式班主任不到位的扣10元/次；注意宣揚(yáng)，每月更換黑板報(bào)，未完成的扣10