2023年主動辭職申請書(十篇)

Word版本，下載可自由編輯年主動辭職申請書(十篇)范文為教學中作為模范的文章，也經常用來指寫作的模板。經常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完善的范文呢？這里我收拾了一些優(yōu)秀的范文，希翼對大家有所協助，下面我們就來了解一下吧。

主動辭職申請書篇一

您好!

兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網管，最短11天，最長的是這一次。那時我找不準畢竟要干什么，跳槽是我獵取新學問的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環(huán)境，開頭感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時光。我本來有無數項目，本想拉到公司來做。但是公司無數事情和你的行為讓我感到失望。我以為，尾隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有進展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我十分了解老板之辛勞，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有的事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣由)：

1.作為老總，有的瑣碎之事，你不該過問。老總就應當做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工究竟讓人不舒適。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親手發(fā)到每個員工的手中。

這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦藏匿支是應當節(jié)約，網是不能無限制地上，車是不能任憑地打，話費是不能任憑地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公正。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時光，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?及時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有些人上，有些人卻沒有(大概我是不知好歹)?這對別人是不公正的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲徹低是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪根據一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力量，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你大概認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。竟然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我打算走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜愛?自由的工作，沒有束縛，喜愛?有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作辦法(喝酒、請三陪、揣錢)和思量問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在?)基本無法交流，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(原來也就需要一兩天)，一會兒去東單電話局做原來無法完成的調試(不行完成的任務)，或對用戶說一些不著邊際的謊話，做了無數沒故意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的計劃)。鋪張了不少時光，卻沒有完成工作的滿足感和成就感.

我所做的工作與我來公司預期想象的徹低不一樣。我想你至今也不知道我善于的是什么，我喜愛?什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有平安感，大家在一起有混的感覺。無論-公司以前怎么輝煌，至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這大概就是作技術的與商人的區(qū)分。

8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是由于公司給我的進展空間有限，而且自己表現出的能力，老板不懂得觀賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己進展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

10萬年薪，你大概能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。原來現在就是一個雙向挑選、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有些是，祝福公司興盛發(fā)達。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月13日

主動辭職申請書篇二

恭敬的領導：

您好!

經過沉思熟慮，我打算辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我挑選離開，并不是一時光的心血來潮，而是我經過長時光的考慮之后才做出的打算。我也您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F實中有無數的無奈，每一人都會碰到這樣狀況。“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都碰到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種情緒繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心，僅僅是為了這曾經工作過幾個月的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春和為實現的幻想?

做出這個打算后最撕心裂肺的是難舍，是從心底里流出來的……謝謝果敢的董事長、謝謝豁達而寬厚、直爽、包涵、寬容、愛心的董事長、我們貴州之行的商定只能等有時光我們一起來完成他了、謝謝任勞任怨的、厚道的鄧總、謝謝博才的你、謝謝忘我工作的、謝謝誠摯的豐教師、謝謝睿智的、謝謝幽默的鄧教師、謝謝天真的黃蓉、謝謝善言其志的楊教師、謝謝仔細負責的、……謝謝!謝謝公司全部的同事，謝謝各位的栽培、關懷、鼓舞、支持、協助和照看!

我十分重視在漢立的工作經受，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產生巨大的影響。請允許我借此機會對鐘橙鐘董事長給我提供了這樣的工作機會表示誠心謝謝。

至我提交辭呈之日起，我將會在我的工作崗位上全力以赴工作一個月，以便公司找個替代我的合適人選后我在離開

現在的狀況是我已經打算離開公司了，希翼領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，銘記我在公司工作的情景，我我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，每一人都會有一個美妙的將來。以往我向來在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月13日

主動辭職申請書篇三

恭敬的領導：

您好!我很愧疚在公司正當用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有的不舍。但是鑒于自身的一些緣由，我不得不離開。

在公司的這段時光里我利用和客戶電話交流及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西并發(fā)覺了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批判，但每次我從中都會有許多心得，我學會了如何靈便地和思路清楚地處理問題;學會了如何面向不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶交流協調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些珍貴的閱歷對于我今后必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥善或沒有能準時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己向來是在努力地做好自己的本職工作，也向來在專心地工作，希翼能夠達到領導的要求，做到領導愜意。

我向來銘記您教育我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并向來朝著這個方向而努力。我它對我的今后也會產生樂觀地推動作用。

售后工作我已經和交待清晰，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥善。我希翼自己能夠在走時站好最后一班崗。

最后請允許我真誠地祝福公司今后一帆風順、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月13日

主動辭職申請書篇四

恭敬的經理：

您好!

首先，十分誠心地謝謝您這四年來對我的相信和關照。

這段時光，我仔細回顧了這四年來的工作狀況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我向來十分珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關懷和教育，同事們對我的協助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時光中，我學到了無數東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提升，謝謝公司領導對我的關懷和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司賦予我這樣一個難得的工作和熬煉機會，但因個人進展需要，經我仔細思量后打算辭職，請楊經理按照我的個人實際狀況賦予理解并支持!

請你們諒解我作出這樣的打算，也請你們原諒我實行的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。

在上交辭職申請后,我將會在3月20日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時光里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，我惟獨誠心的祝福公司業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康，工作順當!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

主動辭職申請書篇五

恭敬的x人事負責人：

首先無可非議的要嚴肅謝謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人允諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的緣由。很容易的一個，意外。

我所經受的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理預備，理所固然的缺乏生理預備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。固然具有慧眼的廠長在開頭的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很圓滿的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當時被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特殊無奈。不過很快就長進了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的長進讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證實就是本來自己本來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提高長遠來說對自己并沒有怎樣大的益處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作閱歷導致在工作過程當中非常非常的被動，常常莫名其妙的受到倉管的譴責。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。固然的，當中很重要的一個緣由其實是很顯而易見的就是我的身體太不茁壯，剛從小學走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。因為錄用結果不抱負，所錄用的小學通知書的到來，我必需馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，因為起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依舊深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通交流，不很合群，工作非常消極。

但是可以絕對一點，那就是我很專心做，我有時候是不會做，而決非不肯意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不可;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會允諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，用心從事自己的網絡工作.

希翼批準我的辭請，我誠心謝謝，誠心謝謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作開心!

此致

敬禮!

20xx年xx月

主動辭職申請書篇六

恭敬的領導：

您好!首先謝謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。

我是懷著非常復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入單位之后，因為上級領導對我的關懷、指導和相信，使我獲得了無數機遇和挑戰(zhàn)。

但歲月不饒人，由于年紀和身體緣由已不適應現任領導工作崗位，工作也越來越力不從心。為此，我舉行了長時光的仔細思量。領導辭職報告申請書精選3篇。

為了不由于我個人的緣由而影響單位的正常運轉，經過沉思熟慮之后我打算辭去現在的職位，給更多人以機會。

十分謝謝上級領導在我任職這段時光里對我的相信和照看。這個段經受彌足寶貴。未來無論什么時候，我都會為自己感到榮幸。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!

再次對我的離職給單位帶來的臨時不便表示愧疚，同時我也希翼公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：

主動辭職申請書篇七

恭敬的x總經理,x副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從將來個人技術進展的方面,我打算辭去目前的工作,以下是我懇切的辭職報告，由于我已經接受了一個伴侶的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

我十分重視在xx公司這半年的工作經受，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個彌漫活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經受和閱歷，將會給我以后的職業(yè)進展帶來十分大的協助，很謝謝x總經理當時給我一個xx公司工作的機會，我將以在x公司工作過而感到榮耀和驕傲.

因為離職的時光比較緊，我希翼會在短時光內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特別，既是比較特地的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發(fā)的系統，假如公司情愿，我仍然可以在短的時光內兼職為公司維護這些東西，隨時協助公司舉行這些系統的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，假如需要，同時我也會抽時光協助公司對新來的同事舉行職位培訓.

感謝

希翼在201x年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的勝利

201x-11-19

主動辭職申請書篇八

恭敬的x經理：

您好!

謝謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關懷和照看，從x年x月份來到[公司]至今，我學到了無數東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經受都是一筆珍貴的財寶，我為在彩卡的這段工作經受而驕傲。

而今，因為個人緣由提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：

xx年x月x日

主動辭職申請書篇九

本人當校長的工齡也有近20xx年了，思想落后，沒有超前意識，妨礙了現代教導的進展，更為嚴峻的是影響了枳溝打造西部教導強鎮(zhèn)的方案，惹得領導不愉快，讓領導焦急上火，嚴峻干擾領導的工作。在此，我很羞愧，自覺已經不能勝任此崗位，因此要求辭去現代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導愜意。

在辭去本崗位之前，我想把我的工作狀況以及我所發(fā)覺的問題做一個容易的回顧，大概對領導們和將來的校長一點借鑒。自20xx年擔任本崗位以來，在北老村學區(qū)，趙莊學區(qū)，喬莊學區(qū)擔任此工作，唯一值得我驕傲的是，雖然經受了三個學區(qū)，但是我們的教導教學質量都在全鎮(zhèn)前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這20xx年的歷程，經我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的教師們，我能坦然的面向每一個孩子的家長。

我是一個敬業(yè)的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然現在全社會不喜愛?狡猾人，但是，我就是此類人當中的一員。我覺得對我的脾性也有點驕傲感，終歸物以稀為貴吧。大概由于我的脾性，我走過的地方，教師們對我都挺好的，都十分支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨著年齡的增長，意識的落后，思維的愚鈍，現在落伍了，本人甚是羞愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。

20xx來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的干一場，借助這兒的有利條件，盡可能的轉變小學的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們方案的發(fā)展，的確實確的受到了良好的效果。

美化綠化不說，全鎮(zhèn)第一個給小學粉刷外墻，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對小學的支持，但是，問題也浮現了，為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢，為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排，為什么我聯系工作越來越不順。現象是，聯系修理課桌，書記答復說，人家小學都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯系投資，書記答復說，人家小學教委投點資，你呢，爭取了多少呀。我所希翼的是，既然處在一個良好的環(huán)境，融洽的氣氛當中，希翼形成一種競爭態(tài)勢，你投一千，我投八百，互相都關注小學將來的進展。就這么大的小學，競爭不幾回，小學還有什么不能轉變的呢。

現