員工用工合同范本

員工用工合同范本員工用工合同甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：一、基本信息1.1甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達成如下員工用工合同（以下簡稱“本合同”）。1.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。二、各方身份、權(quán)利、義務、履行方式、期限、違約責任2.1甲方身份：本公司是一家注冊在中國境內(nèi)的______公司，具有合法的經(jīng)營資格和經(jīng)營范圍，承擔用人單位的法律責任。2.2乙方身份：乙方是本公司招聘的______，身份證號碼為________。2.3甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按規(guī)定時間履行勞動合同約定的各項義務，以形式書面形式發(fā)布用人單位規(guī)章制度，并對乙方下達工作任務。2.4乙方權(quán)利：乙方有權(quán)選擇性接受甲方分配的任務，具有享有勞動報酬權(quán)、職業(yè)安全保障權(quán)、社會保險權(quán)、休息休假權(quán)等勞動權(quán)利。2.5甲方義務：甲方負有保障員工安全和生活、健康權(quán)，為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，支付勞動報酬并繳納社會保險費。2.6乙方義務：乙方必須執(zhí)行雙方約定的勞動合同，積極完成所分配的任務，工作中必須遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)機密和資源。2.7履行方式：甲方提供工作任務，乙方按要求完成任務，勞動雙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和用人單位規(guī)章制度。2.8期限：本合同的有效期為（見1.2條）。2.9違約責任：對于一方的違約情形，另一方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定向其要求賠償損失。三、遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)3.1雙方應嚴格遵守中國相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以維護國家、企業(yè)和員工的合法權(quán)益。3.2雙方應遵守相關(guān)法律的規(guī)定，保護知識產(chǎn)權(quán)和企業(yè)商業(yè)機密，不得利用工作機會從事利益輸送、受賄等不當行為。四、明確各方的權(quán)力和義務4.1雙方各自的權(quán)利和義務在第二條中已作出具體規(guī)定，雙方應嚴格執(zhí)行，避免違法行為或違反合同條款，以免對自己和另一方造成經(jīng)濟或法律損失。4.2雙方必須隨時保持溝通和交流，如有重大事項應及時告知對方，并征得對方同意后執(zhí)行相關(guān)決策。五、法律效力和可執(zhí)行性5.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先本著友好協(xié)商的原則解決。5.2如協(xié)商未果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起民事訴訟。5.3本合同任何條款的無效性和不可執(zhí)行性并不影響其他條款的效力和執(zhí)行。六、其他6.1本合同文本一式二份，雙方各持一份有效，未盡事宜，依法律法規(guī)規(guī)定處理。6.2本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相關(guān)條款發(fā)生沖突時，應