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Word版本,下載可自由編輯倉庫年終工作總結(jié)1倉庫年終工作總結(jié)XX年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的樂觀幫助協(xié)作下,倉庫的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫存貨物平安、庫存數(shù)據(jù)精確?????、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運(yùn)營配送高效率、熱烈服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,完美了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),還對(duì)庫區(qū)建設(shè)舉行了改造:倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)省了成本;倉庫設(shè)備也舉行了改造,從而消退了設(shè)備運(yùn)行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的平安隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實(shí),為庫區(qū)防火能力的提升奠定了基礎(chǔ);對(duì)庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺(tái)帳、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,標(biāo)志著倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。

特殊是倉庫現(xiàn)場管理的5s標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對(duì)貨物堆碼,分揀拆包無標(biāo)準(zhǔn),造成的二次包裝物的損耗,也隨著整頓、收拾、清潔、清掃,素養(yǎng)的學(xué)習(xí)開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,陪同著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提高。對(duì)倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報(bào)廢貨物、返廠貨物舉行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫,為今后此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展奠定了基礎(chǔ)。如今天常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)精確?????率為98%以上。

針對(duì)前期貨物出庫配送效率不高的狀況,對(duì)作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)、崗位舉行了仔細(xì)的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實(shí)際狀況,出臺(tái)了各崗位具體的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格加以檢查、實(shí)施。抓落實(shí)的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車準(zhǔn)時(shí),基本無壓車現(xiàn)象,作業(yè)開頭時(shí)光都能在核定的15分鐘以內(nèi)實(shí)施;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵從先進(jìn)先出原則,舉行辦理出庫發(fā)貨,并按輕重緩急分揀貨物,時(shí)光消耗都在45分鐘以內(nèi);加強(qiáng)配送車輛管理的同時(shí),還對(duì)各配送車輛的油料消耗舉行了核算,制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實(shí)施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持全都;過去那種打號(hào)筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制。各項(xiàng)作業(yè)完畢,能準(zhǔn)時(shí)清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識(shí)已經(jīng)深化人心,并貫通于囫圇倉儲(chǔ)管理作業(yè)過程。在嚴(yán)格遵從公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),樂觀協(xié)作選購部完成貨物進(jìn)庫驗(yàn)收工作,準(zhǔn)時(shí)處理貨物及包裝破損問題;樂觀協(xié)作財(cái)務(wù)部對(duì)庫存數(shù)據(jù)舉行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的精確?????性、真切性;樂觀協(xié)作銷售和門市,在規(guī)定時(shí)光內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀、復(fù)檢、包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)愜意基本無投訴;特殊是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,人員相對(duì)緊急的狀況下,全體員工充分發(fā)揮樂觀主動(dòng)性,在其他部門、同事的大力支持下,遺憾完成了裝卸任務(wù),其中11月份完成裝卸11200件,創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務(wù)的同時(shí),還擔(dān)負(fù)著公司后勤服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作,給公司整體運(yùn)營起到了不行低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象。

工作的長進(jìn)、素養(yǎng)的提升、能力的發(fā)揮、全部成果的獲得,都取決于態(tài)度的改變。針對(duì)倉庫員工學(xué)問結(jié)構(gòu)低、缺乏倉儲(chǔ)管理專業(yè)技能等狀況,充分通過公司抓管理,促進(jìn)展的契機(jī),結(jié)合公司運(yùn)營的實(shí)際,組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、職業(yè)技能,利用面對(duì)行動(dòng)的學(xué)習(xí),舉行道德、素養(yǎng)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘,非常心得,從被動(dòng)工作、推委扯皮、缺乏活力到樂觀主動(dòng)、精誠團(tuán)結(jié)、熱烈奉獻(xiàn),倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變,余愛平同志的勤勞好學(xué),薛興發(fā)同志的仔細(xì)負(fù)責(zé),白敬宇同志的任勞任怨,王志平同志的敬崗愛業(yè),曹軍海同志的熱烈主動(dòng),馮艷東同志的周到細(xì)致,黃龍德同志的默默奉獻(xiàn),都是這種變化的詳細(xì)工作表現(xiàn)。而有效的交流,熱烈的服務(wù)也使的倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng)。協(xié)作樂觀,服務(wù)熱烈,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團(tuán)隊(duì)的配合精神和凝結(jié)力。

倉庫工作的長進(jìn)是顯著的,然而,也存在許多問題和錯(cuò)誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物損壞,包裝破損;出庫配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、交接不明、貨物走失;保管中的編號(hào)不符,防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨方案性不強(qiáng),導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標(biāo)壓力;帳帳、帳物對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問題。而XX年存在的主要問題:

1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的崗位職責(zé)劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以浮現(xiàn)問題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯(cuò)發(fā)、貨物走失、裝卸貨物不準(zhǔn)時(shí),配送延誤等。責(zé)任心的大小,源與責(zé)任感的凹凸,而責(zé)任感的凹凸,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)則制度、績效考核、競爭機(jī)制、薪酬管理、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時(shí)光管理及自我管理等)的認(rèn)知度。

2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中浮現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣辦法取代科學(xué)方案而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程管理,平安庫存的合理性,選購進(jìn)貨的審批,調(diào)貨價(jià)格的審查,盲目購進(jìn)造成的庫存積壓、庫容存量超標(biāo)壓力等問題。

3、部門、崗位間配合接口部位的責(zé)任個(gè)性,啟發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收由選購部幫助倉庫共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯(cuò)誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點(diǎn)貨員串貨錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,相關(guān)責(zé)任難于詳細(xì)化,增強(qiáng)了管理成本和難度。利用上述問題,可以看到將來倉庫管理工作的任務(wù)是艱難的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面向轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)改革,還會(huì)浮現(xiàn)新的沖突和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)浮現(xiàn)的新沖突和問題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。

對(duì)當(dāng)前浮現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤,首先應(yīng)該加強(qiáng)熟悉,培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持三不放過原則,規(guī)則制度面前人人平等,獎(jiǎng)罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素養(yǎng)培訓(xùn)和舉行有效交流,引領(lǐng)、協(xié)助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問,產(chǎn)品學(xué)問,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避開工作失誤及問題的浮現(xiàn),提升服務(wù)質(zhì)量。然而全部學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時(shí)光促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并把握有效落實(shí)的重要辦法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,要有堅(jiān)決不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施方案,終于達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。倉庫XX年度的工作目標(biāo):

1、倉儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標(biāo)準(zhǔn)。

3、員工專業(yè)學(xué)問水平、崗位技能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績效考核,應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。每月組織舉行一次學(xué)問測試和勞動(dòng)技能比賽。

4、專注時(shí)光管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時(shí)光控制在30分鐘之內(nèi)。

5、庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、收拾、匯總、上報(bào),為企業(yè)經(jīng)營提供須要的決策依據(jù)。

6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

7、建立有效交流、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。公司整合后的關(guān)鍵就是交流融會(huì),要強(qiáng)化有效交流意識(shí),并且舉行制度化,滿足公司進(jìn)展需要。

總結(jié)的目的是為了更好的方案,謀定而后動(dòng),因此,我們必需按照公司及倉庫的實(shí)際狀況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新方案,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新方案的實(shí)施發(fā)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新方案的效果,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成績在公司各部門舉行共享和推廣。利用我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。

2倉庫年終工作總結(jié)一、在這期間回顧20XX年1——11月份的工作,以下是我的年終總結(jié),主要有以下幾點(diǎn):

1)20XX年工作中碰到的問題以及應(yīng)對(duì)措施、解決辦法

1、針對(duì)客戶對(duì)品質(zhì)要求及投訴,規(guī)范了各項(xiàng)崗位流轉(zhuǎn)程序及人員調(diào)節(jié),解決因人為因素導(dǎo)致浮現(xiàn)的錯(cuò)誤及損失,同時(shí)調(diào)節(jié)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2、針對(duì)6S(收拾整頓清掃清潔素質(zhì)平安)倉庫對(duì)(收拾整頓清掃清潔平安)采取區(qū)域劃分制,按照各崗位人員區(qū)域劃分,實(shí)現(xiàn)責(zé)任到個(gè)人,同時(shí)解決員工工作迷茫無目標(biāo)的現(xiàn)象。

3、今年針對(duì)倉庫賬目在4、5月份做了很大的改革,現(xiàn)經(jīng)過簡化流程、優(yōu)化賬目Excel表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),提升了庫存數(shù)據(jù)的精確?????性和提升員工的工作效率。以前一天的工作量,現(xiàn)簡化及優(yōu)化到半天左右就可以有完成,并且?guī)齑鏀?shù)據(jù)更精確?????。以往銷售部下單要到出庫時(shí)才干支配做賬目出庫,使得數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)時(shí)天天更新,同時(shí)生產(chǎn)部銷售部也不能準(zhǔn)時(shí)得到有效的數(shù)據(jù)合理支配工作,并且如銷售部下單比較多而又沒出庫,導(dǎo)致無法得到有效精確?????的庫存數(shù)據(jù),使得盤點(diǎn)數(shù)據(jù)很亂無法得精確?????有效的盤點(diǎn)數(shù)據(jù),現(xiàn)經(jīng)過改革實(shí)現(xiàn)庫存數(shù)據(jù)天天更新,解決了生產(chǎn)部、銷售部及其它部門因倉庫數(shù)據(jù)問題的工作,同時(shí)加快了倉庫貨物流通調(diào)轉(zhuǎn)和降低壓庫存。

4、經(jīng)過完美庫存,加強(qiáng)收拾、整頓,解決去年提出的貨物擺設(shè)空間嚴(yán)峻不夠的問題,同時(shí)也提升了庫存數(shù)據(jù)的精確?????性和員工的高效率。

5、完美對(duì)輔材管理,對(duì)常用及鋪張率高的輔材加強(qiáng)了管理,針這方面輔材倉庫控管,領(lǐng)用必須由生產(chǎn)部經(jīng)理簽字認(rèn)確,現(xiàn)得到有效的控制。

6、倉庫自費(fèi)不定期組織人員戶外活動(dòng)及聚餐,叢中放輕自我、調(diào)節(jié)心態(tài)、建立相互的團(tuán)隊(duì),并準(zhǔn)時(shí)了解員工心態(tài)做到合理的交流,讓員工得到良好的心態(tài)及和睦的工作氣氛。

2)20XX年工作中取得的長進(jìn)以及個(gè)人能力的提高

1、對(duì)倉庫賬目的改革簡化、優(yōu)化給倉庫取得了很大的長進(jìn),提升了員工工作效率、倉庫數(shù)據(jù)的精確?????,同時(shí)提升了個(gè)人對(duì)倉庫的管理能力。

2、倉庫組織戶外活動(dòng)叢中取得了對(duì)員工的了解和合理交流,得到了和睦及樂觀的工作氣氛,員工由原被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)懷倉庫的工作并提出自己建議。提升了個(gè)人的組織能力和交流能力。

3)20XX年工作仍需注重和改進(jìn)的地方、改進(jìn)辦法

1、加強(qiáng)提升對(duì)庫存數(shù)據(jù)的精確?????,監(jiān)管好出入庫管理及盤點(diǎn)工作。

2、加強(qiáng)對(duì)輔材管理,建立輔材明細(xì)表,時(shí)時(shí)控管輔材數(shù)據(jù),做到降低鋪張及削減庫存輔材占用資金。

3、針對(duì)客戶對(duì)品質(zhì)要求,加強(qiáng)對(duì)出庫品質(zhì)的監(jiān)管,采取做到客戶不同、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)區(qū)別。

4、加強(qiáng)對(duì)部門之間的交流,削減與部門之間因交接產(chǎn)生的損失。與生產(chǎn)部交流做到合理生產(chǎn)、優(yōu)化庫存、加快庫存調(diào)轉(zhuǎn)期,得到倉庫良性進(jìn)展。與銷售部交流做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨、對(duì)客戶品質(zhì)要求及包裝要求,削減品質(zhì)投訴及發(fā)貨、包裝出錯(cuò)等。與成檢部交流做到避開不良品流入倉庫及入庫工作,同時(shí)倉庫OQC人員協(xié)作成檢做好品質(zhì)監(jiān)管工作。

二、倉庫本年度入庫、出庫、與銷售數(shù)據(jù)對(duì)照及品質(zhì)問題報(bào)廢數(shù)據(jù)

1)本年度入出庫及銷售狀況

2)工作開展思路

1、完美及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提升工作效率:針對(duì)倉庫OQC崗位、包裝發(fā)貨崗位簡化及優(yōu)化工作流程,提升出庫品質(zhì)要求及加快出貨能力。

2、完美庫存提升數(shù)據(jù)精確?????:針對(duì)庫存數(shù)據(jù)加強(qiáng)盤點(diǎn)工作,改善及完美盤點(diǎn)流程,避開因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問題,落實(shí)盤點(diǎn)所浮現(xiàn)的問題,進(jìn)一步完美賬目及出入庫管理從根源解決問題。

3、加強(qiáng)部門之間交流提升發(fā)貨效率及品質(zhì):針對(duì)生產(chǎn)部完美庫存提升發(fā)貨能力及合理庫存,對(duì)銷售部加強(qiáng)交流避開因發(fā)貨產(chǎn)生客訴,對(duì)成檢加強(qiáng)協(xié)作提升品質(zhì),叢而提升OQC出庫檢驗(yàn)工作效率、提升倉庫發(fā)貨能力。

4、完美及簡化輔材管理流程及降低成本:針對(duì)輔材簡化作業(yè)流程及完美輔材請購流程,建立輔材明細(xì)庫存數(shù)據(jù)表。按照20XX年常規(guī)及鋪張率高的輔材數(shù)據(jù)及20XX年公司運(yùn)營狀況制定合理的輔材平安庫存值。

5、落實(shí)6S工作:針對(duì)收拾整頓清掃清潔:落實(shí)各區(qū)域避開浮現(xiàn)死角及貨亂擺放現(xiàn)象,合理支配通過空間,塑造清新的工作環(huán)境。

素質(zhì):提升員工職業(yè)素質(zhì)、養(yǎng)成良好習(xí)慣,遵守規(guī)章的員工,營造團(tuán)隊(duì)精神。平安:針對(duì)倉庫設(shè)想假象空間及突發(fā)大事做好平安教導(dǎo)及上下班交通平安,讓每位員工每時(shí)每刻都有平安第一觀念,防范于未然。

6、針對(duì)崗位儲(chǔ)備人才:針對(duì)特別及重要崗位建立儲(chǔ)備人才管理,降低因特別及重要崗位人員流失所導(dǎo)致的品質(zhì)質(zhì)量及發(fā)貨包裝能力、庫存數(shù)據(jù)精確?????等方面導(dǎo)致工作效率及質(zhì)量下降。

三、對(duì)公司的建議和要求

1、完美薪資管理制度:針對(duì)特別及重要崗位建立合理及適合公司運(yùn)作管理的薪資管理制度,員工是一個(gè)企業(yè)的血液,大量流失員工會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的混亂及工作失誤增強(qiáng)、企業(yè)成本加重等方面的現(xiàn)象。

2、完美企業(yè)活動(dòng):如:戶外活動(dòng)有通過部門與部門之間合作及員工與上下級(jí)之間的關(guān)系,同時(shí)緩減員工工作壓力、調(diào)節(jié)心態(tài)、建立和睦、團(tuán)結(jié)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

3、改善倉庫環(huán)境:針對(duì)公司各個(gè)部門環(huán)境來說倉庫的環(huán)境是最差的,到夏天各部門都能在涼快、舒適的環(huán)境中工作,但目前倉庫只能對(duì)著風(fēng)扇,而且吹來的風(fēng)也是熱的,同時(shí)夏天早上9點(diǎn)太陽就能從窗戶射進(jìn)來,外面沒風(fēng)倉庫還屬于悶熱地區(qū),今年因天氣熱就有好幾位員工中暑,同時(shí)也有幾位比較優(yōu)秀的員工因倉庫夏天環(huán)境太熱而辭職的。希翼公司能改善環(huán)境或賦予補(bǔ)貼、降溫費(fèi)。

4、完美工作時(shí)光機(jī)制:希翼公司能調(diào)節(jié)管理層工作時(shí)光(5天/8小時(shí))。

3倉庫年終工作總結(jié)回首過去,是為了更好地面對(duì)將來。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

一、回首20XX

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完美以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份愜意!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好

不足之處:沒有跟各部門保持良好的交流關(guān)系

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫管理制度,防止收發(fā)料差錯(cuò)浮現(xiàn)。入庫準(zhǔn)時(shí)記帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛惜公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

不足之處:對(duì)供給商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對(duì)生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);爭取20XX年改進(jìn)這一現(xiàn)狀。

3、合理支配材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的干凈。能真正把握原料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20XX年將重新舉行規(guī)劃。

4、樂觀協(xié)作財(cái)務(wù)部和選購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到ERP帳、實(shí)物、臺(tái)帳三者相符。樂觀協(xié)作財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧/盤盈的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)光和數(shù)據(jù)的精確?????性,真切性。

不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提升。

天天的工作中都有無數(shù)問題發(fā)生,我們有須要做到要擅長發(fā)覺問題,掌握問題,并在第一時(shí)光去解決,來提高自身的業(yè)務(wù)能力。

二、展望20XX

在恪守以往取得的成果和好的工作辦法外,爭取在20XX年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉庫20XX年工作方案和工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理。

(1)規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,削減資金占用。建立材料領(lǐng)用制度。

(2)在本來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強(qiáng)對(duì)各部門物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門所使用物料消耗,真切反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。

(3)仔細(xì)執(zhí)行低成本高效益的管理辦法,進(jìn)一步對(duì)各部門成本控制基礎(chǔ)工作的協(xié)作,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對(duì)物料消耗合理性舉行審核,杜絕亂使用鋪張等現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作。

(1)本人從事化工行業(yè)也有14年時(shí)光,但未真正了解成本核算工作,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,絕對(duì)可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司制造更大的效益。

(2)按規(guī)定時(shí)光對(duì)各部門物料舉行盤點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)核算出各部門所使用物料狀況。樂觀協(xié)作各部門查找分析緣由。杜絕后續(xù)再浮現(xiàn)鋪張現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作。

(1)劇烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員天天舉行監(jiān)督、

審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項(xiàng)物料,日常工作中,節(jié)省使用、并時(shí)刻注重員工在使用物料過程中是否存在鋪張現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)覺準(zhǔn)時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)省意識(shí)。

(2)每月統(tǒng)計(jì)出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)覺有超標(biāo)現(xiàn)象,準(zhǔn)時(shí)查找緣由,使用是否合理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺存在問題并予以改正,保持降低成本意識(shí),爭取做到低成本高效益的管理理念。

(3)在緊急的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱烈高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作樂觀性。提升團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹立起開辟創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員認(rèn)識(shí)合理使用物料外,還需要仔細(xì)實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才干讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)省意識(shí)。

4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提升。

(1)為提升物料的管理,對(duì)全部進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行,對(duì)供給商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保選購部、生產(chǎn)部及銷售部能準(zhǔn)時(shí)了解物料庫存狀況,對(duì)ERP數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的精確?????性與準(zhǔn)時(shí)性。

(2)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正把握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。樂觀協(xié)作選購部和銷售部,對(duì)庫存呆滯物品的積壓舉行整改,避開原材物料的鋪張,節(jié)省原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

(3)重新對(duì)倉庫庫位舉行有效的規(guī)劃,使物料擺放越發(fā)合理,盤點(diǎn)越發(fā)便利。

總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對(duì)過去取得的成果,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證實(shí)我們的努力,我們越發(fā)清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司進(jìn)展得越發(fā)壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,制造出輝煌的明天!20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展前景盡一份力。

在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年歡樂!

4倉庫年終工作總結(jié)20XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助和關(guān)懷下,在各部門的密切幫助協(xié)作下,原料倉的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫存物料平安、進(jìn)出數(shù)據(jù)精確?????、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱烈服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開展工作,一年來倉庫整風(fēng)光貌煥然一新。為了總結(jié)閱歷,提升自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對(duì)過去一年的工作舉行簡要的總結(jié):

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

原料倉是一個(gè)公司銜接生產(chǎn),供給,銷售的中轉(zhuǎn)站,自始自終貫通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,倉庫管理在囫圇生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。因?yàn)楣ぷ鞯男枰?0月份,公司將我從選購部調(diào)至原料倉兼任倉儲(chǔ)主管一職,負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨,發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲(chǔ)主管,但我就感到自己身上的責(zé)任重大。由于原料倉管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞、心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)有限,面向倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際狀況,使得我不免有的迷茫。蓮山課~件廠長語重心長地開導(dǎo)我,鼓舞我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我平常自覺加強(qiáng)倉儲(chǔ)理論學(xué)習(xí),謙虛求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作辦法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握辦法堆積閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提升,利用觀看、試探、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐盛學(xué)問把握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),我逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),掌握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、樹立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)融入集體

原料倉是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門,也是一個(gè)重在協(xié)作的部門。加強(qiáng)交流,營造團(tuán)隊(duì)配合氛圍尤其重要。一年來讓我深深體味到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會(huì)因同事之間缺乏交流而導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低。為此在平常工作中,我主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通與交流,每次不懂的、不知道的、不會(huì)的,我都會(huì)虛心地向他們請教,他們都會(huì)耐心協(xié)助我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,漸漸在同事的協(xié)助和引導(dǎo)下,我認(rèn)識(shí)了這里的工作環(huán)境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時(shí)光的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝結(jié)力、高效率的工作辦法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處,而且大家都很是熱烈,也擅長協(xié)助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)懷下屬,現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的開心,工作起來就得心應(yīng)手。

三、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé)

雖然原料倉的工作看似容易,用三個(gè)字來慨括:收、管、發(fā)。但是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化,還需要下點(diǎn)功夫,每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中必需要保持清楚的頭腦。為此,我按照公司及倉庫的實(shí)際狀況,借助以往在倉庫工作的管理實(shí)踐,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新方案,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。

第一,嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,防止收發(fā)原料差錯(cuò)浮現(xiàn)。入庫準(zhǔn)時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;發(fā)料時(shí)手續(xù)不全不配料,特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,做到以公司利益為重,愛惜公司財(cái)產(chǎn)。入庫、出庫工作,遵守先進(jìn)后出原則,嚴(yán)禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動(dòng)物料,禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。樂觀協(xié)作各部門的領(lǐng)料工作,準(zhǔn)時(shí)填寫進(jìn)、入賬,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清楚,可查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),改正。對(duì)日常賬目與物料做到確認(rèn)再確認(rèn),為確保全都:沒有領(lǐng)料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決;對(duì)天天的工作舉行總結(jié)和反思,以提升工作質(zhì)量;有劇烈的時(shí)光觀念,凡事準(zhǔn)時(shí)處理,不說“等一下”;工作主動(dòng),而不是被動(dòng)等待支配;對(duì)工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,預(yù)防倉庫材料的走失和破壞。

其次,合理支配物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)及其產(chǎn)品的特別性舉行分區(qū)編碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的干凈。能正確把握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三,定期盤點(diǎn),樂觀協(xié)作工作。定期對(duì)庫存物料盤點(diǎn)清倉,做到賬、物相符。對(duì)領(lǐng)出的物料必需準(zhǔn)時(shí)記下入賬,確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,使電腦帳目能準(zhǔn)時(shí)反映當(dāng)前庫存數(shù)量,對(duì)各類庫存材料不定期舉行抽盤,使帳目和實(shí)物的誤差削減到最低,特殊是比較重要的原料,力求無誤。一是為各部門提供庫存依據(jù),防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給選購部提供精確?????的庫存數(shù)據(jù),并提供合理化的建議,與選購協(xié)作,努力降低庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn)率。三是協(xié)

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