企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)優(yōu)秀7篇

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一、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。

近年來，進一步完美統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計工作的順當(dāng)舉行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度；建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

二、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供精確?????依據(jù)。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，仔細做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員仔細學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)則制度，謙虛向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，樂觀采納科學(xué)的統(tǒng)計辦法，系統(tǒng)地調(diào)查討論，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，鄭重仔細，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，準(zhǔn)時收集、把握重要經(jīng)濟指標(biāo)，利用靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提升統(tǒng)計分析水平，從而為增進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、增進經(jīng)濟進展提供科學(xué)依據(jù)。

三、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完美，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實

精神，努力提升基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持全都；統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。求職信息

四、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持全都。統(tǒng)計臺賬分門別類地舉行記下、收拾，年終匯總表冊存檔。

五、加強統(tǒng)計學(xué)問學(xué)習(xí)，全面提高人員素養(yǎng)。

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合能力。求職信息

二是增加責(zé)隨意識，加強作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷制造新的業(yè)績；鄭重工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，提升工作效率。

三是完美激勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和睦的工作氛圍。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇二

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，利用自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況作工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面求職信息

一年來本人仔細遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效通過工作時光；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間天天的生產(chǎn)狀況。近一年來，利用天天對質(zhì)量記錄的收拾、分析基本上能準(zhǔn)時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本舉行核算，這事一項長久而艱難的工作。利用對成本的核算就能更清晰的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提升公司的效益。

三、加強自身學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時光將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，樂觀的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實、仔細地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)舉行檢查核對，對工作的閱歷舉行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)省時光，如何提升效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足求職信息

一年來本人能敬業(yè)愛崗，制造性地開展工作，取得了一些成果但也存在一些問題和不足：求職信息

1、許多工作都是邊干邊試探，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提升；

2、有的工作還不夠認真，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；

3、自己的理論水平有待進一步提升。

經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上掙脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當(dāng)20____年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！求職信息

還有，在工作的同時，我還明了了為人處事的道理，也明了了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作能力上有了新的提升和進一步的完美。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提升。

20____年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感觸，準(zhǔn)時訂正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的進展盡一份力！

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇三

不知不覺中，見證著公司飛更加展的20__年已經(jīng)過去，彌漫希翼的20__年最終來臨?；厥?0__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有碰到困難和挫折時的惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況：求職信息

1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地舉行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻銘記在自己平庸而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時光，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、天天準(zhǔn)時、精確?????地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，記下臺賬，按照實際發(fā)生狀況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4、每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式舉行匯總與分析。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但因為自身學(xué)識、能力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與掌握。

2、因為學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，自立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作辦法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、20__的工作方案

1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提高自己專業(yè)學(xué)識。

2、樂觀參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提升對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確?????性，并做好數(shù)據(jù)的記下、上報與分析。

3、在原有些各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格舉行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確?????性舉行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，碰到工作困難，準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋覓更好解決問題的方法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇四

XX年是公司采取基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是公司進展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。XX年也是我在公司參與工作的其次年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提升。利用一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)支配的各項暫時工作。XX年我主要負責(zé)的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對XX年我主要負責(zé)的工作，及下一年的方案做如下匯報

一、統(tǒng)計報表工作方面

XX年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的狀況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是因為基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的熟悉，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。XX年我們主要開展的工作是

1、統(tǒng)計工作要做到按時精確?????地上報

統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作，隨著公司的不斷進展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要越發(fā)的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。求職信息

XX年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時精確?????的上報。從每月的20號開頭到次月的16號之間是上報報表的時光，昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月也許要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增強到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時光舉行了調(diào)節(jié)。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開頭將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而遺忘上報，我們都要準(zhǔn)時的電話提示。我們堅持做到不遲報一張表。在精確?????性方面，我們采取的是三級復(fù)核制度。由于我們都是提前一天開頭收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)舉行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)舉行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異樣，假如沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在精確?????方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

由于我們的統(tǒng)計工作是按照兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參加數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的精確?????性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種狀況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)舉行核對，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到精確?????，不浮現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還預(yù)備對基層單位的統(tǒng)計工作舉行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真切性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)舉行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真切的性況。但因為工作上的一些緣由，此項工作至今還沒有舉行，我想接下來的一段時光里我們將舉行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息分享不做重復(fù)工作，加強交流協(xié)調(diào)全都

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)舉行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必需加強與企管部的信息資源的分享，盡可能的削減重復(fù)勞動，削減信息資源的鋪張。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有些就與企管部舉行核對，我們沒有些就做到在企管部收集，削減了重復(fù)工作，增強了工作效率，增強了數(shù)據(jù)的精確?????性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作支配中要求準(zhǔn)時交納、核對公積金賬務(wù)。因為歷年來我們交納公積金都是采取的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的一致打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存、正常），由此帶來了無數(shù)人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時光與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)舉行了調(diào)節(jié)。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個自立核算單位，兩個賬戶共1600多人（明細附后）都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁浮現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁浮現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也容易多了，也能準(zhǔn)時、精確?????的繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面求職信息

我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，按國家的規(guī)定，技術(shù)的資金要采取專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不便利。這就要求我每個月要認真的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象浮現(xiàn)。

從五月份開頭科技管理部的預(yù)算也由我來核算。因為年初的預(yù)算制定時沒事有的問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有的費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有的費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路

XX年的工作中取得了一些心得，但是同時也浮現(xiàn)了許多問題，針對XX年浮現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時光，上報報表的質(zhì)量，假如有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員舉行考核，以確保報表的真切性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣揚，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣揚，提升熟悉，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真切性的狀況下，建議XX年增強去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多實行突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素養(yǎng)不一的狀況，建議明年的增強對各單位的人員培訓(xùn)以提升各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量；

2、在住房公積金上，明年還是要求認真、仔細核算，做到不漏交一個人。且趕緊時光，將以前年度的住房公積金核對清晰，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的。利益；

3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款精確?????無誤。同時針對今年的預(yù)算中浮現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心XX年的預(yù)算，以避開像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇五

20—年是公司采取基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是公司進展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20—年也是我在公司參與工作的其次年。

在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提升。利用一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)支配的各項暫時工作。

20—年我主要負責(zé)的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對20—年我主要負責(zé)的工作，及下一年的方案做如下匯報：求職信息

一、統(tǒng)計報表工作方面

20—年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的狀況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是因為基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的熟悉，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。20—年我們主要開展的工作是：

1、統(tǒng)計工作要做到按時精確?????地上報

統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作，隨著公司的不斷進展?fàn)畲?，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要越發(fā)的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。求職信息

20—年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時精確?????的上報。從每月的20號開頭到次月的16號之間是上報報表的時光，—等各單位的報表加總起來每個月也許要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增強到25張左右。求職信息

因此，今年我們對基層報表的時光舉行了調(diào)節(jié)。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開頭將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而遺忘上報，我們都要準(zhǔn)時的電話提示。

我們堅持做到不遲報一張表。在精確?????性方面，我們采取的是三級復(fù)核制度。由于我們都是提前一天開頭收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)舉行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)舉行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異樣，假如沒大的出入，我就將報表交給—做二級核對，—在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在精確?????方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

由于我們的統(tǒng)計工作是按照兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參加數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的精確?????性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種狀況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)舉行核對，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到精確?????，不浮現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。求職信息

在年初我們還預(yù)備對基層單位的統(tǒng)計工作舉行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真切性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)舉行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真切的性況。但因為工作上的一些緣由，此項工作至今還沒有舉行，我想接下來的一段時光里我們將舉行檢查、落實。求職信息

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息分享不做重復(fù)工作，加強交流協(xié)調(diào)全都

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)舉行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必需加強與企管部的信息資源的分享，盡可能的削減重復(fù)勞動，削減信息資源的鋪張。

因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有些就與企管部舉行核對，我們沒有些就做到在企管部收集，削減了重復(fù)工作，增強了工作效率，增強了數(shù)據(jù)的精確?????性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作支配中要求準(zhǔn)時交納、核對公積金賬務(wù)。因為歷年來我們交納公積金都是采取的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的一致打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存、正常），由此帶來了無數(shù)人員少交、漏交的問題。

為此我們用了近一個半月的時光與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)舉行了調(diào)節(jié)。求職信息

但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個自立核算單位，兩個賬戶共1600多人（明細附后）都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁浮現(xiàn)。

鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁浮現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也容易多了，也能準(zhǔn)時、精確?????的繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面求職信息

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此，按國家的規(guī)定，技術(shù)的資金要采取?？顚Ｓ玫摹＜夹g(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的'差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不便利。

這就要求我每個月要認真的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象浮現(xiàn)。

從五月份開頭科技管理部的預(yù)算也由我來核算。因為年初的預(yù)算制定時沒事有的問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有的費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有的費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。

為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路求職信息

20—年的工作中取得了一些心得，但是同時也浮現(xiàn)了許多問題，針對20—年浮現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路求職信息

1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時光，上報報表的質(zhì)量，假如有可能的話，能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員舉行考核，以確保報表的真切性。

與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣揚，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣揚，提升熟悉，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真切性的狀況下，建議20—年增強去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多實行突擊性的，不定期的檢查。

同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素養(yǎng)不一的狀況，建議明年的增強對各單位的人員培訓(xùn)以提升各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量；

2、在住房公積金上，明年還是要求認真、仔細核算，做到不漏交一個人。

且趕緊時光，將以前年度的住房公積金核對清晰，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益；

3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款精確?????無誤。

同時針對今年的預(yù)算中浮現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20—年的預(yù)算，以避開像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇六

一、經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況：

1、固資投入：全年任務(wù)3.06億，1—5月完成4300萬，完成比例14%；1—6月預(yù)計完成1.6億。完成比例52%，確?！半p過半”。求職信息

2、引進縣外資金：1—5完成1.2億；1—6月預(yù)計完成1.5億，完成時光任務(wù)進度。求職信息

3、引進無償資金：1—5月完成802萬；1—6月預(yù)計完成1000萬，完成時光任務(wù)進度。

4、規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值：全年任務(wù)1.2億，1—5月完成5200萬，完成比例39%；1—6月預(yù)計完成6600萬，完成比例53%，完成時光任務(wù)進度。

二、招商引資和項目建設(shè)狀況：求職信息

上半年面臨干部大調(diào)節(jié)和特別的穩(wěn)定形勢，我們理清思路、振作精神、排解干擾，實現(xiàn)了主要經(jīng)濟指標(biāo)半年任務(wù)“雙過半”。同時，招商引資和項目建設(shè)取得了樂觀發(fā)展。

1、投資5億元的市政公司外遷擴建項目合力攻堅。書記、鄉(xiāng)長牽頭進村入戶，對剩余的19戶征地戶逐一分析、重點突破、合力攻堅，力爭7月份完成所有征地工作。

2、總投資3.5億元的不銹鋼科技創(chuàng)業(yè)園取得新發(fā)展。書記、鄉(xiāng)長親手掛帥，集中全力協(xié)調(diào)與占地村土地糾紛，4月份，利用村級班子調(diào)節(jié)，下派支部書記、拉籠分化瓦解的方式，與村兩委班子統(tǒng)一思想、達成全都，目前正在同簽約客商協(xié)調(diào)交流供地方式問題，預(yù)計6月份可達成全都。

3、在滄東工業(yè)園區(qū)引上了投資3.2億元的萬盛包裝制品有限公司，已完成項目用地、規(guī)劃、注冊、立項等手續(xù)辦理，具備了開工條件，目前，正在樂觀協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門，力爭6月份實現(xiàn)進場開工。

4、新上總投資1.2億元的滄縣世興路橋有限公司項目，與**市交通局路橋公司合作，立足南繞城ppp工程和104國道北段大修工程，新上年產(chǎn)100萬方商品砼項目，目前，已完成項目選址和征地事宜，正在舉行場地平整。

5、新上總投資9800萬元的滄縣大成路橋工程有限公司項目，完成了瀝青拌合樓設(shè)備安裝，新建封閉式料倉6個，建造面積7000平米，新建改性瀝青儲罐12個，完成了環(huán)保配套設(shè)備的安裝調(diào)試。目前，正在全力以赴，樂觀協(xié)調(diào)上級環(huán)保部門，力爭順當(dāng)利用環(huán)評驗收和項目立項。

6、總投資7500萬元的興一不銹鋼制品項目，目前，已完成了二層辦公樓建設(shè)，新建鋼結(jié)構(gòu)廠房兩座，建造面積20xx平米，目前正在舉行廠區(qū)的地面硬化和生產(chǎn)設(shè)備的安裝。

7、投資5000萬元的日月潭二期擴建項目，利用樂觀協(xié)調(diào)電力、通訊等部門，解決了項目的用電和通訊難題，目前已完成出示區(qū)建設(shè)和新產(chǎn)品研發(fā)中心建設(shè)，進入試生產(chǎn)階段。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇七

時間荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心、協(xié)助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作辦法，提升工作效率，以聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，工作