辦公室主任崗位職責(zé)

Word版本，下載可自由編輯辦公室主任崗位職責(zé)

3.負責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。求職信息

4.負責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)則制度、方案、總結(jié)等文件的起草。

5.負責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。

6.負責(zé)有關(guān)經(jīng)費的管理和使用，搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)篇二

一、辦公室工作內(nèi)容求職信息

（一）公司人事管理工作

1、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)節(jié)公司及各部門的編制、定員；

2、協(xié)同各部門辦理員工的聘請工作，為各部門提供符合條件的員工；求職信息

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；

4、協(xié)同各部門對員工舉行培訓(xùn)，提升員工的整體素養(yǎng)及工作能力；

5、負責(zé)員工工資的管理工作；

6、負責(zé)正式員工勞動合同的簽訂；求職信息

7、負責(zé)保存員工相關(guān)個人檔案資料；

8、負責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利。

9、按照工作需要，負責(zé)聘請暫時工及對其的管理工作。

10、負責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證實。

（二）公司行政管理工作

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的狀況。求職信息

2、負責(zé)對員工舉行遵守勞動紀律的教導(dǎo)及考勤工作的管理。

3、按照董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算，并嚴格控制行政費用的支出。

4、負責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用記下及定期檢查使用狀況的。制度。

5、負責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定。

要強素養(yǎng)。篇三

自身素養(yǎng)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力。要當(dāng)好辦公室主任，要靠權(quán)力的影響力，但更重要的是靠非權(quán)力的影響力。惟獨二者有機結(jié)合，才干更好地開展工作。要注意發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，靠德、識、才、學(xué)，靠高尚的人格、豐盛的學(xué)問、高明的才能、卓有成效的辦法藝術(shù)來開展工作。在提升自身素養(yǎng)的同時，還要學(xué)會敬重，學(xué)會理解，學(xué)會“賦予”，敬重上級，理解同級，擅長“賦予”下級。培養(yǎng)人才，協(xié)助人呈現(xiàn)才干，實現(xiàn)價值。求職信息

辦公室主任述職報告篇四

回顧這一年，作為行政辦公室的主任，我深刻的感觸到自己的責(zé)任的重大！自己作為行政部的管理者，在工作中造成的影響遠超一般的員工！為此，在工作中更要嚴謹、認真的去要求自己，仔細體味領(lǐng)導(dǎo)的方案和考慮。好將正確的方向傳遞到下面。以下是我一年來的工作匯報：

一、工作的思想方面

在這一年的工作中我向來在思想上嚴謹?shù)囊笞约?，尤其是公司的行政任?wù)上，我更是不敢有一絲一毫的放松。

我深知自身作為行政主任，必需在思想上做到與公司全都，并有明確的集體目標和工作方向。為此，在思想方面我向來都在樂觀的學(xué)習(xí)和調(diào)節(jié)。利用與領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和其他部門領(lǐng)導(dǎo)的樂觀研究，我越發(fā)深刻的了解了公司的目標和方向。同時也在思想上不斷的完美自己，并逐步完成了公司的行政方案。

二、工作方面的狀況

在工作中，我向來樂觀嚴謹?shù)木S持著工作的發(fā)展，保持公司行政方案的樂觀運行的同時，也在策劃新的方案和計劃，樂觀協(xié)作公司的進展，準時的制定方案，完美方案，輔助各部門的工作順當(dāng)?shù)呐e行。求職信息

并且，作為主管，我向來都在堅持做好團隊管理。在樂觀的引領(lǐng)下，我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務(wù)，并且努力的為公司的行政任務(wù)貢獻力氣。

三、團隊管理方面

在今年來，我在團隊中樂觀的培訓(xùn)、管理，利用嚴格的要求加強行政辦公室的員工的樂觀性，并制定了團隊的工作要求，較好的培養(yǎng)了行政辦公室的團隊風(fēng)氣。此外，在工作中，我在完美并提高自己的時候也不忘對隊伍的員工們舉行準時的提高，較好的提升了隊伍的能力，也完美了隊伍的中每個人的能力。且在今年的公司進展方案中，為公司的貢獻了精彩的力氣。

反思這一年，大概我們都有精彩的地方，但也都有不足的方面，為此，我會越發(fā)努力，緊跟公司的進展，讓自己能在的工作中處理的越發(fā)精彩！

辦公室主任工作崗位職責(zé)篇五

1、做好接待工作：根據(jù)《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預(yù)報后，報辦公室主任，按主任支配，落實領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動，適時預(yù)備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱烈周到，請示同意后做好引導(dǎo)。

2、搞好會務(wù)工作：幫助辦公室主任搞好各類會議的?；I備工作，并做好會務(wù)服務(wù)工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，準時精確?????落實到單位和個人。求職信息

3、辦公用品管理：根據(jù)《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求方案，方案外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

4、公司禮品管理：對全部接待禮品要分類記下入帳，領(lǐng)用禮品時，禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄；禮品要做到合理的儲備供給，每月月底結(jié)帳，每月一盤點，做到帳物相符。

5、車輛支配和就餐：根據(jù)《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，按照各部室送交的用車申請單和就餐申請單支配車輛和桌飯。求職信息

6、做好公司印章管理：嚴格根據(jù)公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人舉行蓋章。

7、嚴格保密制度根據(jù)《保密管理標準》的要求，從本崗位動身，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

辦公室主任崗位職責(zé)篇六

1、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作方案，統(tǒng)籌支配辦公室各項工作；

2、主持草擬全校性工作方案、工作總結(jié)等公文；

3、幫助校級領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作支配、各種會議支配、檢查校級領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決議辦理狀況及審核小學(xué)重要文件；

4、幫助校長了解小學(xué)有關(guān)全局性的狀況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作；

5、按照校長指示，幫助校領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)各科室工作；

6、了解和討論小學(xué)管理閱歷，做好狀況通報和信息溝通工作；求職信息

7、對上級下達的重要函件，提出處理看法；

8，負責(zé)審批辦公室經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷；求職信息

9、組織處理校級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)篇七

職務(wù)概況:

職務(wù)名稱:辦公室主任求職信息

所屬部門:行政部

定編人數(shù):

直接上級:行政總監(jiān)

職務(wù)編號:

薪資等級:

工作職責(zé):

一、行政方面求職信息

A、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本室的全面工作，組織并催促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)

B、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強配合協(xié)作做好連接協(xié)調(diào)工作

C、負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用

D、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實狀況求職信息

E、負責(zé)組織物資的供給方案組織辦公物品的供給、選購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作

F、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

G、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價

二、人事方面求職信息

A、負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)崗位上求職信息

B、負責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源情況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)節(jié)、查詢和人才庫建立等工作

C、詳細負責(zé)辦理聘請、以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、報批手續(xù)求職信息

工作權(quán)限:

1、有權(quán)向公司各部門索取須要的資料和狀況求職信息

2、有權(quán)檢查催促對總經(jīng)理支配的貫徹執(zhí)行狀況

3、有權(quán)督促各部門按要求完成公司下達的工作任務(wù)

4、有權(quán)督促各部門準時做好文件與資料的歸檔工作

5、有權(quán)對辦公用品、用具標準化舉行審批、檢查考核項目

1、方案完成率

2、文件、檔案的管理

3、公共設(shè)施維護準時率

4、聘請、培訓(xùn)方案完成率

任職資歷:

1、人事、行政類管理專業(yè)本科畢業(yè)

2、兩年以上人事行政工作閱歷、其中一年以上人事行政主管閱歷

3、認識人力資源六大板塊，認識國家各項勞動人事規(guī)矩政策

4、