法人代表的勞動合同

法人代表的勞動合同勞動合同甲方：__________________（以下簡稱“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________職務(wù)：__________________電話：____________________郵箱：____________________乙方：__________________（以下簡稱“代表”）住址：__________________身份證/護照號：__________________電話：____________________郵箱：____________________鑒于甲方需要聘請一名法人代表，乙方具備相關(guān)的法律知識和經(jīng)驗，具有法人代表資格，甲乙雙方達成以下協(xié)議：1.乙方的身份：乙方是甲方公司的法人代表，享有公司章程規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。2.工作內(nèi)容：乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：公司經(jīng)營管理、財務(wù)管理、商業(yè)談判、合同簽訂等與公司相關(guān)的法律事務(wù)等。3.工作期限：乙方的工作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.工作時間：乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作8小時，具體排班由甲方負責安排。5.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司的辦公地點。6.服從管理：乙方應(yīng)該服從甲方公司的公司章程規(guī)定和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給外部人員。乙方不得在未經(jīng)公司批準的情況下從事任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的行為。7.薪酬和福利：乙方的薪酬標準為______元/月，具體薪酬應(yīng)該根據(jù)甲方公司的財務(wù)狀況確定。同時，甲方將為乙方提供社會保險、公積金、年假、病假等法定福利。8.違約責任：如果乙方違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司章程和國家法律規(guī)定處罰或解除乙方的勞動合同；同時，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任并向甲方公司賠償由此造成的損失。9.法律效力和可執(zhí)行性：本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行并不影響其它條款的合法性和可執(zhí)行性。10.爭議解決：合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，則任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.適用法律：本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。12.出版和變更：本合同經(jīng)由甲乙雙方簽字生效。如有需要變更時，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議備案。甲方：__________________日期：________年____月____日乙方：_____