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人力資源部員工辭職申請(qǐng)書(shū)
許多人在寫(xiě)合同的時(shí)候總是會(huì)遇到許多的問(wèn)題,只有把合同寫(xiě)好了心里的石頭才能落地,那么什么樣的合同模板稱(chēng)得上是專(zhuān)業(yè)呢?以下是我為您整理出的人力資源部員工辭職申請(qǐng)書(shū),供大家參考,希望能夠幫助到大家。
辭職申請(qǐng)書(shū)
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著非常困難的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在行政方面學(xué)到了許多學(xué)問(wèn),積累了一些閱歷,對(duì)此我深表感謝。
由于我自身實(shí)力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索,覺(jué)得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一樣,而自己對(duì)人力資源這個(gè)領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的愛(ài)好。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人實(shí)力的緣由而影響公司的發(fā)展,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我確定辭去目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)肯定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
我希望公司盡早找到合適人選,完成工作交接,以削減因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)驗(yàn)于我而言特別寶貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示愧疚,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
總經(jīng)辦:
日期:
拓展閱讀
人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)范本
一、基本資料
(1)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理
(2)干脆上級(jí)職位總經(jīng)理
(3)所屬部門(mén)人力資源部
(4)管轄人數(shù):5人
(5)定員人數(shù):6人
二、工作概要
(1)工作摘要負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理系統(tǒng),制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)人力資源匹配政策,為集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)優(yōu)秀的員工,建立良好的工作氛圍和企業(yè)文化,確保集團(tuán)業(yè)務(wù)和各項(xiàng)人事關(guān)系的正常運(yùn)行。
(2)工作內(nèi)容說(shuō)明見(jiàn)表1
表1工作內(nèi)容說(shuō)明表
編號(hào)
工作任務(wù)
責(zé)任
1
依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,制訂人力資源發(fā)展策略
起草、制訂
2
建立并不斷依據(jù)內(nèi)外形勢(shì)健全人力資源管理系統(tǒng),依據(jù)公司短期和長(zhǎng)期需求,進(jìn)行人員聘請(qǐng)與儲(chǔ)備工作
主辦與督辦
3
依據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,不斷評(píng)估組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)工作職能和工作流程
督辦
4
擬訂并剛好修改薪酬制度
主辦
5
擬訂并不斷評(píng)估現(xiàn)行福利制度
主辦
6
依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)與要求,進(jìn)行員工教化培訓(xùn)與實(shí)力開(kāi)發(fā)管理
主辦與督辦
7
擬訂與修改員工績(jī)效評(píng)估制度
主辦
8
擬訂與修改員工升遷制度
主辦
9
建立員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng),使員工個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展目標(biāo)相符
主辦
10
制訂人事運(yùn)作程序規(guī)范與監(jiān)督(聘用、升遷、降職、獎(jiǎng)懲、調(diào)職、解雇等)
主辦
11
依據(jù)公司階段性目標(biāo),定期進(jìn)行工作分析,提交解決方案
主辦
12
員工關(guān)系管理
主辦與協(xié)辦
13
工作設(shè)計(jì)與流程建議
主辦
14
人力資源資訊收集與建議
主辦
15
人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行之監(jiān)督與評(píng)估
主辦
16
人力成本監(jiān)控
主辦
三、任職資格
(1)學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求所須要最低學(xué)歷:高校本科。專(zhuān)業(yè)一:人力資源管理;專(zhuān)業(yè)二:其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
(2)所需技能培訓(xùn)見(jiàn)表2
表2職位所需技能培訓(xùn)要求
培訓(xùn)科目
培訓(xùn)時(shí)間
精通程度
人力資源管理類(lèi)
3個(gè)月
精通
國(guó)家薪資、福利政策、勞動(dòng)政策
7天
精通
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理
7天
駕馭
(3)工作閱歷要求從事人力資源管理工作4年以上,至少擔(dān)當(dāng)2年以上大中型同行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理及以上職務(wù)。
(4)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求見(jiàn)表3
表3專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求
項(xiàng)目
要求
專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)務(wù)操作
理論學(xué)問(wèn)豐富,駕馭現(xiàn)代人力資源管理理論,有可操作性的實(shí)務(wù)閱歷,能不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
溝通與協(xié)調(diào)實(shí)力
駕馭良好的溝通技巧,能進(jìn)行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門(mén)之間運(yùn)作和處理員工關(guān)系
分析推斷實(shí)力,與解決問(wèn)題實(shí)力
擅長(zhǎng)分析和推斷內(nèi)外部信息對(duì)人力資源政策的影響,擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系,維護(hù)勞資雙方利益
(5)職位關(guān)系
①可干脆晉升的職位:人力資源總監(jiān)
②可相互輪換的職位:總經(jīng)理助理
③可晉升至此的職位:人力資源部經(jīng)理助理、高級(jí)主管、分公司人力資源部經(jīng)理
生產(chǎn)部員工辭職申請(qǐng)書(shū)
生產(chǎn)部員工辭職申請(qǐng)書(shū)
敬重的領(lǐng)導(dǎo);
我自20xx年xx月起先,從xx高校畢業(yè)進(jìn)而參與工作,進(jìn)入第一家公司,就加入xx資源有限公司生產(chǎn)部工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年零四個(gè)月了,這三年長(zhǎng)途跋涉以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切與培育下,基本完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。但由于個(gè)人緣由,職業(yè)發(fā)展的須要,特此申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
在工作近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫助。同時(shí)也感謝xx資源有限公司這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)對(duì)我的培育和教化,在這工作的日子里,我也是和xx資源有限公司一起成長(zhǎng)和進(jìn)步,受益匪淺。可以說(shuō),在xx資源有限公司這三年多的時(shí)間里,我學(xué)到了許多中藥生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工藝學(xué)問(wèn)以及公司的正規(guī)的管理模式,這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)具有重要意義,再一次向xx資源有限公司表示無(wú)比的感謝和深深的歉意。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職,很不合時(shí)宜,公司正值用人之際,在這里我同樣表示歉意。
在思想上,我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí),也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xx資源有限公司的培育。
這三年多的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財(cái)寶。我特別重視我在xx資源有限公司內(nèi)的這段經(jīng)驗(yàn),也很榮幸自己成為xx資源有限公司的一員,我確信我在xx資源有限公司里的這段經(jīng)驗(yàn)和閱歷,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)特別大的利益。
在這里,我也向xx資源有限公司表示深深地謝意。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示愧疚,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最終,祝我們公司一切順當(dāng),萬(wàn)事如意。
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
貿(mào)易部員工辭職申請(qǐng)書(shū)
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我很缺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我自2023年7月15日進(jìn)入公司,就職于當(dāng)時(shí)的國(guó)貿(mào)部,后轉(zhuǎn)入貿(mào)易部開(kāi)展工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和親切關(guān)懷下,正是在這里,我起先踏上社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我特別感謝公司所賜予我的充分的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)熬煉機(jī)會(huì),在科器里,我感受到了勤勞,團(tuán)結(jié)與凝合力,共享到了歡樂(lè)與歡聲笑語(yǔ),也見(jiàn)證著公司的一步步成長(zhǎng)與發(fā)展。
光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬間兩年快過(guò)去了,經(jīng)過(guò)慎重的思索,我希望能夠重新確定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然,無(wú)論是工作環(huán)境還是團(tuán)隊(duì)合作,甚至于個(gè)人喜好,我都很滿意,很滿足。然而,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終還是選擇了起先新的工作。我誠(chéng)心地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予諒解并批準(zhǔn)我的離職懇求。
在這里,特殊感謝郝領(lǐng)導(dǎo),葉領(lǐng)導(dǎo),胡領(lǐng)導(dǎo),余科長(zhǎng),小向,小董,溫叔在過(guò)去的工作、生活中賜予我的大力扶持與幫助。尤其感謝郝領(lǐng)導(dǎo)和葉領(lǐng)導(dǎo)在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝全部賜予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
最終,我也不知道可以說(shuō)什么,只能誠(chéng)心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與感謝你,并祝福您能身體健康,開(kāi)快樂(lè)心,和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美妙的將來(lái)。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
財(cái)務(wù)部員工辭職申請(qǐng)書(shū)
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人由于個(gè)人緣由,可能要短暫離開(kāi)惠州,去其他城市,故只能提出辭職。
家人都說(shuō)我一路走的順風(fēng)順?biāo)?,高校一畢業(yè),第一份工作就可以留在TCL-羅格朗;工作不是特殊忙,氛圍環(huán)境又好,四周同事、領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我那么好,每年可以出去旅游,還普調(diào)工資;這么好的工作,上哪找啊,讓我要好好珍惜!是啊,我也這么覺(jué)得??赡芪沂翘宦?tīng)話了!
到現(xiàn)在,在國(guó)際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個(gè)什么都不懂的小女孩,到現(xiàn)在漸漸起先了解了一點(diǎn)點(diǎn)。這3年里,不僅本職工作上學(xué)習(xí)到了許多許多,其他方面也學(xué)習(xí)到了許多許多;心態(tài)變平和了,遇到事情不再那么驚慌了。
別的部門(mén)的同事,或許我接觸的還不太多。但我們財(cái)務(wù)部的同事們,各個(gè)都特別的優(yōu)秀,素養(yǎng)都很高,脾氣都很好,從他們每個(gè)人身上,我都可以看到許多的發(fā)光點(diǎn)。每次看到他們,我都覺(jué)得,鄭麗莎你應(yīng)當(dāng)要再好一點(diǎn)。真的,特別喜愛(ài)這里,特別喜愛(ài)大家;特殊是我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
劉部我有一點(diǎn)點(diǎn)怕他,他特別聰慧,身材特別好,一看就很干練。我和他說(shuō):劉部……,他說(shuō):好啊,可以??!我說(shuō):劉部……,他說(shuō):好啊,可以??!可以的我全身發(fā)虛,反而膽怯 了,不敢了。司徒總監(jiān)的到來(lái),是我們財(cái)務(wù)部的福氣,她很照看我們,對(duì)我們很好,是從前從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好。一個(gè)看起來(lái)溫溫順柔的女性,工作起來(lái)卻特別有魄力。信任在她的領(lǐng)導(dǎo)下,TCL-羅格朗會(huì)越來(lái)越好的!
有一次在飛機(jī)上遇到一女孩,他問(wèn)我:你們工作壓力大么,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)罵人。我說(shuō),工作還是有肯定壓力的,但是我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特別好,從來(lái)不罵人。
雖說(shuō)立刻要離開(kāi)了,不舍之情難以言表。離開(kāi)國(guó)際電工后,我不知道我的生活會(huì)變成什么樣。很膽怯 ,也很向往。我只知道,現(xiàn)在的情形,我必需要離開(kāi)。
國(guó)際電工少了我,還會(huì)注入更好的,簇新的血
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