物探隊思想整頓教育工作匯報

物探隊思想整頓教育工作匯報

XX公司：

今年6月，我隊由于員工對公司勞動組織結(jié)構(gòu)方案的不理解，以至于思想一直處于復雜狀態(tài)，由此引發(fā)了不明事理的拒填差旅單、查09年經(jīng)營帳、短信詆毀隊領導等系列行為，嚴重擾亂我隊的正常生產(chǎn)生活秩序，嚴重影響我隊的形象，為肅清歪風邪氣、確保隊伍健康和諧發(fā)展，恢復我隊正常生產(chǎn)生活秩序，促進各項工作發(fā)展，確保完成公司下達的生產(chǎn)工作任務，我隊開展為期X天的全員思想大整頓工作，現(xiàn)全員思想大整頓工作業(yè)已結(jié)束，有關工作情況具體匯報如下：

一、領導高度重視，開展員工思想整頓教育工作

我們物探2318隊是一支光榮的隊伍，在2318隊處于最低谷的時候，隊領導沒有退縮，帶領全體員工，克服重重困難，一年一個臺階，年年干兩年任務，取得了輝煌的成績，不僅是物探公司的紅旗隊、還是川慶公司的紅旗隊。今年6月，發(fā)生了不明事理的拒填差旅單、查09年經(jīng)營帳、短信詆毀隊領導等系列行為。隊領導對此事件高度重視，馬上召開隊委會會議，經(jīng)過認真討論、仔細分析，認為事件的表面起因是員工對公司勞動組織結(jié)構(gòu)方案的不理解，實質(zhì)上是隊里長期重視生產(chǎn)工作，而放松了對員工的思想教育，沒有真正把員工的思想教育工作抓好，以至出現(xiàn)了這樣的事件。要解決當前的事態(tài)，就要開展員工思想整頓教育工作，只有把員工的思想整頓教育好，才能解決好事情，才能恢復隊里的正常生產(chǎn)生活秩序，才能重新凝聚員工，團結(jié)一致、齊心協(xié)力去做工作。為此，決定在隊里開展為期X天的全員思想大整頓工作，肅清歪風邪氣，樹立真理正氣，確保隊伍健康和諧發(fā)展，確保各項生產(chǎn)工作正常開展。

二、制定計劃，確保員工思想整頓教育工作扎實開展

我隊經(jīng)過認真思考、仔細安排，制定《物探2318隊員工思想整頓工作計劃》，確保員工思想整頓教育工作扎實開展，取得實際成效，實現(xiàn)開展員工思想整頓教育工作的初衷與目的。

1、成立思想整頓領導小組。我隊成立員工思想整頓領導小組，羅中華、李興甫兩同志為組長，姚志武、陳靖崳兩同志為副組長，譚德新、萬平、湯仕文、李利、田永彬、徐志成、方鄭、王寶軍、唐余金、李家榮、伍曉毅等同志為成員。領導小組全面負責員工思想整頓工作，確保完成員工思想整頓教育工作任務。

2、明確員工思想整頓教育工作的目的和意義

員工思想整頓教育工作的目的是要根據(jù)當前職工隊伍思想極其復雜混亂，出現(xiàn)少數(shù)人不顧集體利益，糾集小團體、造謠中傷、混淆是非等現(xiàn)狀，進行全員深入細致的個人不良風氣和行為思想整頓，使全員認清形勢、把握方向，明辨是非，大力弘揚正氣，打擊歪風邪氣，從而擺正心態(tài)、端正作風、提高思想認識，為重塑2318隊形象奠定堅實基礎。

3、明確員工思想整頓教育工作的內(nèi)容，做到每個班組、人人提高思想認識

我隊明確了員工思想整頓教育工作的內(nèi)容，要通過思想整頓教育工作，做到每個班組、人人提高思想認識，確保不再發(fā)生類似6月事件，統(tǒng)一全隊思想，一心一意謀團結(jié)，全神貫注搞生產(chǎn)。

一是認真學習公司黨代會文件，深刻領會其精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵，把公司黨代會精神自覺落實到實際工作中，做到在政治上、思想上、行動上始終與公司保持一致，加強思想建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作能力。

二是學習石油商報《大力推進央企全員業(yè)績考核》的文章，學習公司關于職工考勤考核、獎酬分配等辦法，學習公司、經(jīng)理部關于員工業(yè)績考核辦法和細則，學習公司勞動紀律。通過學習，明確全員業(yè)績考核的重要性，了解掌握公司關于職工考勤考核、獎酬分配等辦法及公司、經(jīng)理部關于員工業(yè)績考核辦法和細則的內(nèi)容，懂得遵守公司勞動紀律的必要性。

三是觀看電視劇《奠基者》，學習老一輩石油工人勤儉樸素、艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，如何去繼承和發(fā)揚老一輩石油工人的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，如何在新形勢下做好物探2318隊的工作，為公司發(fā)展奉獻自己的力量。

四是開展班組業(yè)績考核，考核內(nèi)容包括過程中的紀律、質(zhì)量、安全及工作量等，通過考核，明確了各班組的工作業(yè)績。

五是圍繞三方面內(nèi)容開展討論，提高認識：第一方面是6月出現(xiàn)的系列行為是否符合一個員工的基本道德規(guī)范？是不是歪風邪氣？第二方面是圍繞隊伍中的不良行為，作為每個班組、每個員工如何樹正氣、抵制歪風邪氣？第三方面是2318隊走向何方？作為一名員工，我應怎么做？

六是圍繞系列學習討論，隊領導分別進行跟蹤講解引導，最后全員寫出思想整頓個人認識。

4、明確思想整頓教育工作的要求，做出思想整頓教育工作的具體安排

一是要求各班組根據(jù)項目施工時間結(jié)束不一，分批分階段進行為其一周的班組思想整頓，按隊上的整頓計劃由大組長嚴格組織完成學習和討論內(nèi)容，每個員工寫出思想整訓個人認識，隊上統(tǒng)一驗收。不合格的繼續(xù)整頓，直到合格方能放公休假。各班組做好真實詳細的學習和討論記錄，作為整頓驗收的基礎資料；個人的思想認識作為員工業(yè)績考核中“表現(xiàn)”項的一個子項考核依據(jù)。

二是做出具體安排：班子成員要根據(jù)出現(xiàn)的系列行為進行自我總結(jié)、找出癥結(jié)、大膽治理；大組長、支委成員、黨小組長進行自我原因分析、帶頭認識、明確目的、統(tǒng)一思想、嚴肅整頓、執(zhí)行有力；黨員隊伍進行立場、觀點、大局、利益、形象等進行思想認識教育整頓；各班組切實按思想整頓內(nèi)容要求執(zhí)行好

5、明確思想整頓達到的效果，重塑形象邁向新的起點

要求全隊干部員工經(jīng)過這次思想整頓教育工作，充分認識自身存在的問題，制訂整改措施，制訂提高計劃，切實做到認識清楚，明確觀點，統(tǒng)一思想，弘揚正氣，觸及靈魂，自覺抵制歪風邪氣。在全隊上下要實現(xiàn)信任、理解，重拾信心，重塑形象，以嶄新的面貌邁向新的起點，重創(chuàng)物探2318隊過去的輝煌。

三、員工思想整頓教育工作取得的初步成效

經(jīng)過這次員工思想整頓教育工作，全隊絕大多數(shù)干部員工在思想上有明確的認識，認識到6月所引發(fā)的不明事理拒填差旅單、查09年經(jīng)營帳、短信詆毀隊領導等系列行為，嚴重擾亂了我隊的正常生產(chǎn)生活秩序，嚴重影響我隊的形象，幾乎把我隊近年來所取得的輝煌成績與良好聲譽毀于一旦，是一股歪風邪氣，必須肅清；這次隊里開展員工思想整頓教育工作是非常及時、有必要的，只有肅清歪風邪氣，樹立正氣，才能恢復我隊正常生產(chǎn)生活秩序，才能確保我隊健康和諧發(fā)展。許多干部員工對6月所引發(fā)的事件感到痛心，對個別員工借著公司勞動組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的幌子，干歪風邪氣的事情感到氣憤。有的干部員工真切地說，捫心自問，我們的收入和我們的付出成正比嗎？和我們身邊的同事來比比，比比文化，比比工作強度，比比工作時間，比比他們的收入和我們的收入，有什么能不滿意呢？為什么就只一味看見自己的利益，為什么不多站在對方的角度想想？還有的干部員工說，企業(yè)和員工是一個利益共同體，員工是企業(yè)利益的創(chuàng)造者，也是企業(yè)利益的受益者，在考慮自己個人利益的同時，也要考慮企業(yè)的利益，要真正做到統(tǒng)籌兼顧，企業(yè)是大河，個人是小河，要懂得“大河有水小河滿，大河無水小河干”的道理。

經(jīng)過這次員工思想整頓教育工作，全隊絕大多數(shù)干部員工除提高思想認識外，還懂得：作為一名員工，無論何時何地都應該以企業(yè)為重，這是一個員工最基本的職業(yè)操守。一個忠誠盡責的員工，必然是一個懂得顧全大局，以企業(yè)利益為重的員工。他們絕不會因個人的私利而去損害企業(yè)的整體利益，當企業(yè)的蛀蟲。應該看看電視劇《奠基者》后，想想老一輩革命家與石油工人在當時那種極其困難的環(huán)境和條件下，面對無數(shù)的困難和挫折，用驚人的勇氣和智慧，開發(fā)了中國的大油田?！耙ψ?，有條件要上，沒條件創(chuàng)造條件也要上”，這些豪言壯語，展示了先輩們的英勇氣概和大無畏的精神。作為新時期的物探員工，要問一聲自己，我們今天是否還有這種精神？要認真學習老一輩革命家與當時石油工人的精神，把它發(fā)揚光大，促進我們2318隊物探工作的發(fā)展。

許多干部員工表示，雖然6月所引發(fā)的事件給我們2318隊抹黑，造成極大的負面影響，但是經(jīng)過這次員工思想整頓教育工作，我們提高了思想認識，堅定了政治信念，分得清什么是歪風邪氣，什么是真理正氣，相信有公司的正確領導，有全隊干部員工的團結(jié)一致，共同努力，我們一定能重拾信心，重塑形象，挽回這次6月所引發(fā)事件造成的損失，重新把我們2318隊物探工作搞上去，再造輝煌，不辜負公司領導對2318隊的關懷與幫助。

四、繼續(xù)做好員工思想整頓教育工作的打算

經(jīng)過這次員工思想整頓教育工作，基本消除了6月所引發(fā)事件所造成的不良影響與后果，全隊面貌發(fā)生了很大的改變，振作了精神，決心搞好各項工作，形成了良好的工作氛圍。但是，我隊清醒地認識到，思想教育工作是一項長期而艱巨的任務，必須持之以恒地抓下去，通過持續(xù)不斷地抓思想教育工作，樹立全體干部員工正確的世界觀、人生觀與價值觀，促進全隊整體生產(chǎn)工作的發(fā)展，今后要著重抓好以下三項工作。

1、創(chuàng)新思想觀念。我隊在當前各種新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，變化變革的速度加快、程度加深的情況下，要創(chuàng)新的思想觀念和思維方式，要突破過去舊的傳統(tǒng)觀念，舊的模式框框的束縛，克服因循守舊、自我封閉、自我滿足、求穩(wěn)怕變的思想，摒棄保守意識，善于從變化發(fā)展的新形勢下去考慮，用與時俱進的思想觀念和開拓創(chuàng)新的思維方式研究和探索思想教育工作的科學規(guī)律和科學方法，把握思想教育工作的主動權(quán)。要用科學的理論武裝員工的頭腦，提高其政治思想素養(yǎng)，起到強基固本的作用，對員工進行愛國主義和集體主義教育，進行勤儉樸素和艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)教育，使員工堅定共產(chǎn)主義理想信念，繼承和發(fā)揚我黨光榮革命傳統(tǒng)，自覺在艱苦的物探崗位上努力工作作貢獻。

2、創(chuàng)新教育內(nèi)容。思想教育工作的核心是加強理想信念教育。堅定的理想信念是團結(jié)員工實現(xiàn)崇高目標的精神支柱和精神動力。我隊要堅持不懈地進行理想信念教育，抓好馬克思主義基本原理教育，黨的基本理論、基本路線和基本綱領教育，深入開展“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育，教育廣大員工科學把握社會歷史發(fā)展規(guī)律，夯實為建設有中國特色社會主義共同奮斗的思想基礎。在創(chuàng)新教育內(nèi)容中，要增強思想教育工作的號召力，思想教育工作者，尤其是隊領導干部，必須注重自身的形象塑造，做到事事嚴于律己，處處率先垂范，打造人格魅力，用以教育和影響員工。凡是要求員工做到的，隊領導干部首先要做到。隊領導干部要塑造廉潔勤政形象、求真務實形象和誠信守諾形象，為員工樹好榜樣。隊領導干部要多到一線與員工在一起，進行現(xiàn)場指導，現(xiàn)場解難，提高員工的工作積極性，用自己的實際言行豐富思想教育工作的內(nèi)容，增強思想教育工作的實效。要采用典型引導，榜樣的力量是無窮的，用身邊的先進典型教育員工，讓員工看得到，摸得著，學得了。用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，收到了撥亮一盞燈，照亮一大片的效果，形成人人學先進，個個趕先進，奮力爭取當先進的濃厚政治氛圍。要關愛感召員工，為員工送去關心和愛護，經(jīng)常掌握員工的思想狀況和喜怒哀樂，幫助員工解決工作、生活乃至家庭的實際困難。要關心員工物質(zhì)利益，把重視員工的物質(zhì)利益作為思想教育工作的重要一環(huán)，以凝聚員工，共創(chuàng)工作輝煌。

3、創(chuàng)新工作方法。我隊要創(chuàng)新思想教育工作方法，要貼近員工實際，貼近員工生活，貼近實際工作，摸準員工思想脈搏，找準問題癥結(jié)，因地制宜，因人而宜，對癥下藥。要做面對面的思想工作，推心置腹地與員工談心交心，創(chuàng)造理解人、關心人、尊重人的環(huán)境，潛移默化，循循善誘，春風化雨，寓理于情，情理結(jié)合，以情感的力量打動員工，以人格的力量感化員工。要把做思想教育工作同解決實際問題、實際困難結(jié)合起來。把員工呼聲作為第一信號，把員工需要作為第一選擇，把員工利益作為第一考慮，把員工滿意作為第一標準，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，切實改進思想和工作作風，從員工最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，多為員工辦實事、辦好事。給員工做思想政治工作要