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文檔簡介

年5月29日信息科技集團(tuán)客戶信用管理主管崗位說明書文檔僅供參考某信息科技集團(tuán)客戶信用管理主管崗位說明書部門:商務(wù)部員工姓名:職位:客戶信用管理主管到任本職日期://職等:等級(jí)至等級(jí)直接主管:商務(wù)部經(jīng)理直接部屬:客戶信用管理員職位設(shè)置目的:根據(jù)公司既定的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)部門的要求,考察客戶的信用水平,確定給予客戶的信用額度,保證對(duì)客戶信用的有效管理工作職責(zé):根據(jù)公司和業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),收集其需求,建立健全信用管理體系,包括制定具體的信用評(píng)定方法,信息收集手段和信用審核方法,在審批經(jīng)過后負(fù)責(zé)宣講和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)信用管理專員收集整理信息產(chǎn)品和分銷產(chǎn)品的渠道客戶相關(guān)的資料,評(píng)價(jià)其的信用水平,審批代理商的信用申請(qǐng),根據(jù)規(guī)定權(quán)限授予信用額度和賬期,并向商務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)同其它部門密切配合,監(jiān)督客戶信用的使用情況負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)逾期賬款催收工作協(xié)同業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和預(yù)警定期進(jìn)行信用的定期分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估同相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通,從總量上控制信用額度的收放尺度完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)匯報(bào)關(guān)系:以上所有職責(zé),向商務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)關(guān)鍵績效指標(biāo)所需條件:專業(yè)技能基本的財(cái)會(huì)知識(shí)信用管理風(fēng)險(xiǎn)控制管理技能行業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)流程管理能力解決問題能力人際溝通技巧時(shí)間管理能力目標(biāo)設(shè)置能力書面/口頭表示能力個(gè)人素質(zhì)善于建立人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作充滿自信正直誠實(shí)知識(shí)分享快速

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