司機(jī)試用期勞動(dòng)合同（4篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)司機(jī)試用期勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本公司的司機(jī)，駕駛C照機(jī)動(dòng)車(chē)。車(chē)輛歸甲方所有，甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行監(jiān)督和檢查;乙方為車(chē)輛使用第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)該車(chē)輛的使用、安全及保養(yǎng)。為明確責(zé)任、控制費(fèi)用，特簽訂本協(xié)議，具體要求如下：1.乙方試用期：一個(gè)月，工資20____元;試用期滿(mǎn)后工資為2400/月，每月____號(hào)領(lǐng)取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內(nèi)，甲方不再另行支付）。2.上班時(shí)間：周一至周六，早上7點(diǎn)30分上班，晚上下班不定時(shí)，一般在18點(diǎn)以后下班;節(jié)假日按公司規(guī)定休息。3.每月通訊費(fèi)報(bào)銷(xiāo)額度為_(kāi)___元/月，午餐報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/餐（單獨(dú)駕駛）。4.乙方必須服從甲方調(diào)派，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.車(chē)輛的使用保管。①乙方定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。每日對(duì)車(chē)打掃清潔衛(wèi)生（下雨天除外），行車(chē)前必須檢查剎車(chē)、方向盤(pán)、喇叭、照明、信號(hào)燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。②乙方如發(fā)生交通事故，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助對(duì)方、交警部門(mén)及保險(xiǎn)公司解決，并在維修車(chē)輛前寫(xiě)書(shū)面說(shuō)明。③乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。④乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無(wú)證駕駛造成責(zé)任事故，相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。⑤除④條件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰，每月罰款金額在____元以?xún)?nèi)的部分（含____元）由乙方支付（從工資中扣除），罰款金額超出____元的部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。6.未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方不得將車(chē)輛借給他人使用，更不得將車(chē)輛借給沒(méi)有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問(wèn)題均有乙方負(fù)擔(dān)。7.簽訂本協(xié)議，乙方必須提供身份證、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期：一年。甲方：_____乙方：_____日期：____日期：_____司機(jī)試用期勞動(dòng)合同（二）甲方：_____（單位名稱(chēng)）乙方：_____（身份證號(hào)：_____）根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任試用期勞動(dòng)合同試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同2.乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同，乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日司機(jī)試用期勞動(dòng)合同（三）甲方：雇主乙方：雇員_____姓名拼音_____身份證號(hào)碼_____家庭住址_____本雇傭合同是在雙方完全自愿、對(duì)本合同充分了解的基礎(chǔ)上，由雙方共同簽訂。乙方也是在神智清醒、無(wú)任何壓力的情況下，經(jīng)仔細(xì)閱讀和反復(fù)思考，在取得親屬的支持后自愿簽署的。同時(shí)，本雇傭合同也包括附件一、二所提及的文件內(nèi)容以及在執(zhí)行過(guò)程中根據(jù)情況對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充、修改和完善，并相應(yīng)通知雇員。1、工種2、雇傭起始日期3、合同期限及工作時(shí)間4、工作地點(diǎn)5、工作準(zhǔn)證6、工資7、健康、安全與忠誠(chéng)9、工傷處理10、終止合同11、雇主保留終止本合同而不予以額外補(bǔ)償?shù)臋?quán)力。12、紀(jì)律處分14、合同的完整性本雇傭合同是雇主與雇員之間就雇傭與被雇傭關(guān)系唯一最完整的表述，其他任何的表述方式均次于本雇傭合同。雇員清楚：除非本雇傭合同所包含的內(nèi)容，其他的表述均不可為據(jù)。15、適用法律本雇傭合同遵照新加坡法律制定，并受新加坡法律的保護(hù)和約束。16、爭(zhēng)端解決有關(guān)本合同的任何爭(zhēng)端，包括合同的真實(shí)、有效或終止等，按照現(xiàn)行仲裁法，均在新加坡由一名仲裁員做最后的仲裁裁決。17、i）本合同的任何附件條款以書(shū)面的形式簽署后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等的效力。（ii）本合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方履行完全部責(zé)任和業(yè)務(wù)后失效。雇主簽字____日期_____雇員簽字____日期_____雇員親屬代表____日期_____司機(jī)試用期勞動(dòng)合同（四）甲方_____法定代表人：_____乙方_____身份證號(hào)碼_____現(xiàn)住址_____郵編_____聯(lián)系電話(huà)_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、民法典，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____.其中試用期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作_____崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或_____崗位。第三條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每____月____日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/____月或_____，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/____月。第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除雙