品管教育訓(xùn)練計劃

第一章總則第一條目的：通過本文件規(guī)范部門內(nèi)各項(xiàng)訓(xùn)練活動，提高生產(chǎn)力與員工整體素質(zhì)，從而達(dá)到公司的營運(yùn)目標(biāo)。第二條使用範(fàn)圍：2-1部門員工的教育訓(xùn)練，都應(yīng)依據(jù)此文件辦理。2-2此計劃書適用范圍，系指品管所有工作人員。

第二章新人職前教育訓(xùn)練新進(jìn)人員在接收公司訓(xùn)練課為期3天的教育訓(xùn)練後，本部門內(nèi)還需進(jìn)行7天基本技能及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，以便使每位員工更高一層的提升。此7天教育訓(xùn)練內(nèi)容分別如下：第一天1-1人員確認(rèn)1-2人員工作衣物的統(tǒng)計及領(lǐng)用1-3品管管理制度及公司相關(guān)規(guī)章制度1-4員工每日工作行程1-5ESD的知識學(xué)習(xí)

第二天2-1部門架構(gòu)與工作職掌2-2ＮＯＴＥＢＯＯＫ的基本架構(gòu)2-3M/B生產(chǎn)流程2-4Ｔravecard的認(rèn)識2-5ESD的確認(rèn)

第三天3-1不良代碼3-2SFIS系統(tǒng)3-3周轉(zhuǎn)材的名稱及用圖3-4治具周轉(zhuǎn)材的點(diǎn)檢與管理3-5ESD知識學(xué)習(xí)

第四天4-1Ｍ／Ｂ重要原件的認(rèn)識4-2基板目視作業(yè)4-3PT960的作業(yè)規(guī)範(fàn)4-4ESD知識學(xué)習(xí)第五天5-1HUM的作業(yè)規(guī)範(fàn)5-2ITP的作業(yè)規(guī)範(fàn)5-3一分鐘停線管理辦法5-4MI作業(yè)規(guī)范5-5ESD知識學(xué)習(xí)第六天6-1OBE流程6-2外觀檢驗(yàn)規(guī)範(fàn)6-3筆記本電腦的DOStest6-4筆記本電腦的Windowstest6-4ESD知識學(xué)習(xí)第七天

7-1筆記本電腦的拆裝7-2AuditorTrackingList7-2ESD知識學(xué)習(xí)7-4進(jìn)行相關(guān)知識測試7-5分配至生產(chǎn)線工作第三章在職作業(yè)人員教育訓(xùn)練所有在職作業(yè)人員每月都有部分人員需接受專業(yè)知識培訓(xùn)，以增強(qiáng)專業(yè)技能。每月初教育訓(xùn)練人員會將當(dāng)月需講解的資料MAIL告知,各區(qū)域領(lǐng)班&工程帥需按照資料給予作業(yè)人員講解，並作測試報告保留存檔，以備公司稽核。第四章作業(yè)人員現(xiàn)場教育訓(xùn)練每季度生產(chǎn)線萬能工&領(lǐng)班需對生產(chǎn)線作業(yè)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場培訓(xùn)。作業(yè)人員需熟記各自站別的MI,檢驗(yàn)動作是否規(guī)范，對不良品的判斷能力都將作為現(xiàn)場教育訓(xùn)練的內(nèi)容，並出相關(guān)測試報告，於每季度下一個月的六號前將資料交至教育訓(xùn)練人員保存，以備公司稽核。第五章職員教育訓(xùn)練品管所有在職工程帥每月都需接受相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，以增強(qiáng)專業(yè)技能。每月初教育訓(xùn)練人員會將當(dāng)月需講解的資料MAIL告知，並在適當(dāng)時間請品管專業(yè)人員為各位講解，並作測試報告保留存檔，以備公司稽核。第六章JQE教育訓(xùn)練品管JQE工程帥每月需接受相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，以增