8分鐘歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭稿5篇

8分鐘歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭稿5篇8分鐘歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇1各位新員工：大家好！我是集團(tuán)X，按照集團(tuán)X總經(jīng)理要求，今天與大家見個(gè)面，也代表集團(tuán)和X總經(jīng)理歡迎大家的到來。我們集團(tuán)在省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，我們經(jīng)營范圍涉及商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、X系列業(yè)務(wù)為主的集團(tuán)公司，下設(shè)綠色種子、科技等X家子公司，公司員工X人，連續(xù)X年躋身市百強(qiáng)企業(yè)。你們的到來，為集團(tuán)補(bǔ)充了新鮮血液，注入了強(qiáng)大活力，下面提幾點(diǎn)要求和希望。一、熟知企業(yè)文化，做集體主人翁。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團(tuán)從年創(chuàng)建之初，就由X總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”的發(fā)展理念，這也是一代代人堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則和價(jià)值取向，我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長廊、企業(yè)展館也在籌建當(dāng)中，置身厚重的企業(yè)文化里，建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認(rèn)同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳，才能在企業(yè)生根開花結(jié)果，壯大企業(yè)發(fā)展。X總經(jīng)理要求人資部門，入職員工三個(gè)月試用期內(nèi)進(jìn)行1次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長期合同。二、目標(biāo)明確，做好職業(yè)規(guī)劃。胸中有藍(lán)圖，腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個(gè)方向走，用目標(biāo)索引志向，我們倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃，塑造有為有位的集團(tuán)新人。對照企業(yè)發(fā)展要求，我們鼓勵大家加強(qiáng)自我管理，做好早期職業(yè)設(shè)計(jì)。為此，公司空缺的、個(gè)崗位，有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長、專業(yè)特點(diǎn)大家可以來最后做出規(guī)劃和選擇。稍后，人資部門會與大家做一個(gè)問卷調(diào)查，各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽，希望大家密切配合，如實(shí)作答。三、開拓創(chuàng)新、能吃苦敢作為。我們尊重個(gè)性化發(fā)展，企業(yè)開放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個(gè)人資料上來看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來，還是大學(xué)剛畢業(yè)，你們經(jīng)歷了集團(tuán)層層考核篩選，現(xiàn)在大家都在一個(gè)起跑線上。年輕人有個(gè)特點(diǎn)，思維活躍、腦子里條條框框少，這個(gè)是你們的優(yōu)勢。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如，和研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā)，需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本，風(fēng)吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實(shí)驗(yàn)室里埋頭做實(shí)驗(yàn)，苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因?yàn)槌源罂嗾哂泻蟾?；我們的研發(fā)工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人，需要點(diǎn)勇氣和敢為人先的氣魄。我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負(fù)責(zé)任的說，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報(bào)你多高的報(bào)酬。業(yè)績與報(bào)酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準(zhǔn)則。請大家放心，集團(tuán)每年都要拿出收入的%X獎勵年度優(yōu)秀員工，大家可以問問，前年入職的你們當(dāng)中大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥，因?yàn)榭蒲谐晒S碩，年末公司獎勵他車一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個(gè)大獎令他自己也沒有想到。所以說，在我們企業(yè)只要干得好，發(fā)展不用愁，待遇少不了！最后，祝愿你們在企業(yè)開心工作、大展宏圖！謝謝大家！8分鐘歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇2各位新同仁：首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月?，F(xiàn)在是一個(gè)高科技，高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路。現(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標(biāo)，那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級企業(yè)。20年，是服務(wù)精細(xì)化年，是營銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進(jìn)年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，簡化流程，加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實(shí)現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。進(jìn)入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇，。以“依托三一，實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個(gè)多災(zāi)多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機(jī)械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。最后，希望您能盡快融入這個(gè)大家庭，為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。工作順利!謝謝大家!8分鐘歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇3各位新伙伴：你們好！盼望著，盼望著，終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來，作為導(dǎo)師，我誠摯的歡迎你們的到來，歡迎加入我們這個(gè)優(yōu)秀且富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。祝賀你們從今天起，正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員，你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力，也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念。作為新員工，對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘睦щy。所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師，使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境，了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等，導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”，期待你們的隨時(shí)翻閱。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的關(guān)懷，讓你們切實(shí)感受到家的溫暖，感受到公司對你們的愛。同時(shí)，作為一名老員工，我希望給你們幾點(diǎn)建議，使你們在將來的工作中少走一些彎路。首先，我想說你們要充分了解公司的特點(diǎn)，做一個(gè)肯吃苦的人。我們公司現(xiàn)在正處于飛速發(fā)展的階段。新產(chǎn)品、新項(xiàng)目如雨后春筍一般拔地而起，所以我們必然要花費(fèi)更多精力、更多的時(shí)間來把握這個(gè)時(shí)機(jī)。我們邀請你們和我們一起拼搏，一起奮斗，一起吃苦，一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實(shí)對人生來說是一筆財(cái)富。就像優(yōu)秀運(yùn)動員一樣，只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是，做一個(gè)有責(zé)任心的人，走好人生的第一步。從我們一出生，我們就和父母、社會的方方面面存在一個(gè)隱性的責(zé)任問題。父母賦予我們生命，我們有贍養(yǎng)的責(zé)任，企業(yè)給予我們就業(yè)機(jī)會，我們有為企業(yè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任。同樣一件工作，有責(zé)任心的人會表現(xiàn)出好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)，沒有責(zé)任心的人會表現(xiàn)不思進(jìn)取，得過且過。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個(gè)有責(zé)任心員工。三是，虛心求教、腳踏實(shí)地，做好每一件事。你們大家都是剛剛走出校園，滿腹經(jīng)綸。但是在校學(xué)習(xí)的理論知識和工作中的實(shí)踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學(xué)起。對于每個(gè)新員工來說，讀懂圖紙，弄清圖紙每一條線，每一個(gè)點(diǎn)代表的意義是最基本的要求。然后是規(guī)范的學(xué)習(xí)。規(guī)范是每個(gè)崗位人員都必須遵守的規(guī)則。規(guī)范的種類繁多，一下都掌握那是不可能的，但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識和習(xí)慣，因?yàn)橐?guī)范是我們大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累?？梢员ＷC你不再去犯以前別人犯過的錯(cuò)誤。對待工作中遇到的問題嗎，你們一定要多問，多查，把每一項(xiàng)事情，都要認(rèn)真對待，不僅知道怎么做，還要弄清楚為什么要這樣做，這樣才能腳踏實(shí)地地做好每一件事情。四是，千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。公司接納了你們，就會給你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺和空間，可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會有一定距離，這種現(xiàn)實(shí)和理想的差異可能會使某些人無法接受，但我以一個(gè)過來人的身份告訴你們，無論你進(jìn)入那個(gè)企業(yè)，現(xiàn)實(shí)和理想這兩個(gè)不同的層次，都會使你們有一定思想的落差，請不要隨意想象和夸大這種落差，你們要靜下心來，仔細(xì)研究企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的發(fā)展空間，走好關(guān)鍵的一步。最后，我想告訴新員工們，人生目標(biāo)不可能一蹴而就，只要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，同時(shí)把握住機(jī)會，就會打開一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結(jié)構(gòu)公司的新伙伴工作順利，事業(yè)有成！8分鐘歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，新同事：大家好！首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第一，有付出才會有回報(bào)，有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為公司付出了長期的忠誠，那么，公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！第二，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟公司，共建公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！第三，我希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！謝謝大家！8分鐘歡迎新員工領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好!首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)X這個(gè)正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!從今天起,你們已成為X團(tuán)體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會。X為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，X縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手，耐