臨時(shí)雇傭合同常用版（4篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)臨時(shí)雇傭合同常用版甲方：_____聘用單位：_____乙方：_____受聘人：_____身份證號(hào)碼：_____茲有聘用單位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每____月____日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元;高車每人每時(shí)____元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。備注：_____甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：____年____月____日乙方（簽）：____年____月____日臨時(shí)雇傭合同常用版（二）甲方：_____（用人單位稱號(hào)）乙方：_____（勞動(dòng)者姓名）乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三。乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從____年____月____日起至____年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日臨時(shí)雇傭合同常用版（三）甲方：Q.SPACE.TRADING&CONTRACTING。（施無(wú)競(jìng)顧俊青）乙方：_____身份證號(hào)碼：_____家庭地址：因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來(lái)卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無(wú)任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過(guò)多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。1.甲方責(zé)任1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國(guó)的機(jī)票，如果合同期間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國(guó)，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。2.乙方須具備如下條件2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。2.2.乙方在中國(guó)無(wú)犯罪記錄，符合國(guó)家規(guī)定的出國(guó)人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方因慢性病在國(guó)外發(fā)作而無(wú)法繼續(xù)工作，乙方必須回國(guó)，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。3.乙方的工作職責(zé)3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。3.2.嚴(yán)格按照甲方對(duì)建筑工的操作要求進(jìn)行工作，不能憑自己意愿施工，不浪費(fèi)材料，對(duì)操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月的工資中扣除。3.3.文明施工，無(wú)條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國(guó)家的工人或其他中國(guó)工人攀比收入，甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行處罰。3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國(guó)，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。甲方保留追索損失的權(quán)利?！曳奖仨氉袷丶追巾?xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程?！曳讲坏眠`反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰?！曳街荒転榧追焦ぷ?，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主或私逃?！曳讲坏脧氖氯魏芜`法、違紀(jì)活動(dòng)?！曳讲坏门c當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居?！曳讲坏觅€博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派?！曳讲坏脽o(wú)故曠工?！曳讲坏脽o(wú)故外出不歸?！曳讲坏孟蛲馊诵孤都追綐I(yè)務(wù)機(jī)密?！曳讲坏靡匀魏卫碛?、形式參與罷工。——乙方不得煽動(dòng)鬧事。3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。即：——每曠工或怠工一天扣罰2天工資?！獣?、怠工超過(guò)3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國(guó)，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除?！绻嘟M、同宿舍超過(guò)4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.送回國(guó)，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)?！缯?qǐng)假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請(qǐng)假休息不超過(guò)1天，病假例外。4.合同期及乙方的工資待遇4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無(wú)法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)（以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算），必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊(cè)，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購(gòu)置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn)。乙方如發(fā)生工傷意外，將按卡塔爾法律進(jìn)行處理‘4.8乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院就診。，5.其它5.1如因工程需要延長(zhǎng)合同期，乙方必須服從。5.2如因乙方本人原因（如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無(wú)醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款）致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)（僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故），無(wú)論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無(wú)理要求。5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門(mén)直接介入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過(guò)卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛(ài)滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國(guó)，來(lái)回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國(guó)，超過(guò)卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。5.7乙方進(jìn)入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、金融危機(jī)、政治等不可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國(guó)，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。工人登機(jī)前甲方退還工人出國(guó)時(shí)所交10000元履約保證金。5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如產(chǎn)生重大爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟。甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日期;____年____月____日臨時(shí)雇傭合同常用版（四）甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____注冊(cè)地址郵政編碼經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼乙方_____性別_____居民身份證號(hào)碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口戶口所在地：____省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）_____家庭住址郵政編碼現(xiàn)在居住地址郵政編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。（二）乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_____（地點(diǎn)）_____（部門(mén)）從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的工資為_(kāi)___元/月。（二）乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資____元/月；年薪____元。（或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定）。（三）甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（四）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。（五）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6。被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3。勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；八、其他約定條款（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受_____、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。（2）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲