2022年度意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專項督查工作自查報告

2022年度意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專項督查工作自查報告一、整體工作情況2022年公司黨委在省市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，堅定保持正確政治方向不動搖，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，始終以強烈的使命擔(dān)當(dāng)切實做好意識形態(tài)相關(guān)工作，內(nèi)聚人心，外塑形象，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，確保公司意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)，全年未發(fā)生意識形態(tài)安全事件，全年未發(fā)生影響面較大的負(fù)面輿情信息。二、工作落實情況和存在問題對標(biāo)32項專項督查內(nèi)容，逐條逐項進(jìn)行落實情況總結(jié)和問題梳理，歸納分析如下：（一）責(zé)任落實情況1.2022年度黨委會至少2次專題研究意識形態(tài)工作落實情況：公司黨委分別于2022年7月18日第22次黨委會、2022年10月8日第24次黨委會開展專題研究意識形態(tài)工作，研究內(nèi)容為：關(guān)于公司意識形態(tài)半年度和三季度工作匯報。2022年起，除在黨委會會議紀(jì)要中完整記錄外同步行文印發(fā)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要，并抄送上級黨委宣傳部。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題2.2022年度向上級黨組織匯報1次意識形態(tài)工作。落實情況：2022年11月8日、12月5日公司分別向麗水公司黨委黨建部匯報公司意識形態(tài)工作。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題3.2022年度對本單位意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作進(jìn)行1次專項督查。落實情況：2022年7月19日，由公司黨委黨建部牽頭，對公司14個部門的意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作進(jìn)行專項督查。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題4.將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨建工作責(zé)任制考核體系。落實情況：公司黨委分別于2022年7月18日第22次黨委會、2022年10月8日第24次黨委會開展專題研究意識形態(tài)工作，專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨建年度工作重點工作部署落實，納入黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，責(zé)任層層分解落實，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核、同落實。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題5.將意識形態(tài)工作情況納入本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核。落實情況：公司黨委每年將意識形態(tài)工作納入黨建年度工作重點工作部署落實，納入黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，責(zé)任層層分解落實，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核、同落實。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題6.將意識形態(tài)工作情況納入本單位企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核。落實情況：麗水公司黨委每年將意識形態(tài)工作情況納入所屬縣市單位企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題7.將意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查和巡視工作范圍。落實情況：2022年3月，公司召開黨風(fēng)廉政分析會，6月召開黨風(fēng)廉政專題分析會，分別強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性；2022年7月19日，由公司黨委黨建部牽頭，對公司14個部門的意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作進(jìn)行專項督查。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題8.把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。落實情況：2021年12月和2022年1月，公司分別召開民主生活會和黨建工作考評大會，會議將意識形態(tài)工作作為與會的重要內(nèi)容。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題9.定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。落實情況：公司結(jié)合工作例會和黨建工作會，定期通報公司意識形態(tài)工作狀況。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題10.成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議。落實情況：公司定期滾動更新意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期召開意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題11、涉及公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)報道，涉及公司層面重大主題傳播、重要國際傳播、重大新聞信息發(fā)布，本單位年度宣傳要點，按規(guī)履行審批程序。落實情況：公司嚴(yán)格遵守上級黨委意識形態(tài)工作要求，對涉及公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)報道，涉及公司層面重大主題傳播、重要國際傳播、重大新聞信息發(fā)布，本單位年度宣傳要點，均按規(guī)履行審批程序并報備上級黨委宣傳部。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題12、建立完善輿情監(jiān)測、研判、報告、回應(yīng)機制，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機制，建立跨部門跨專業(yè)的輿情協(xié)同處置機制。重點自媒體公號溝通聯(lián)系情況。落實情況：公司建立了完善輿情監(jiān)測、研判、報告、回應(yīng)機制，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機制，建立跨部門跨專業(yè)的輿情協(xié)同處置機制。并開展重點自媒體公號溝通聯(lián)系。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題13.設(shè)立媒體融合工作機構(gòu)，建立媒體融合工作機制。高質(zhì)量應(yīng)用融媒體技術(shù)平臺，完成上下級聯(lián)貫通。落實情況：公司黨委宣傳部主動融入麗水公司融媒體中心，做好意識形態(tài)工作市縣一體化建設(shè)人員支撐，每年滾動修編相關(guān)工作要求和考核細(xì)則，定期按照麗水公司融媒體中心工作要求高質(zhì)量應(yīng)用融媒體技術(shù)平臺，較好的完成了上下級聯(lián)貫通。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題14.規(guī)范管理記者站，國家電網(wǎng)報社駐地記者站落實“兩個所有”情況，規(guī)范開展新聞采編報道情況。落實情況：公司黨委堅持把黨管媒體原則貫徹到各媒體領(lǐng)域，將所有從事新聞信息服務(wù)、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺，所有新聞信息服務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)人員都納入管理范圍，建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系。加強網(wǎng)格化管理，推進(jìn)公司意識形態(tài)工作信息共享和聯(lián)動協(xié)同。今年，公司印發(fā)了《國網(wǎng)云和縣供電公司新聞宣傳專職績效考核實施方案細(xì)則》,鼓勵各部門積極向各級媒體投稿，信息報送情況納入部門年終績效考評。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題15.建立公益項目立項可研和后評估機制，塑造和維護(hù)統(tǒng)一的公司公益品牌。建立社會責(zé)任信息披露機制，發(fā)布社會責(zé)任報告。落實情況：公司黨委建立有完備的公益項目立項可研和后評估機制，黨委黨建部和品牌專職負(fù)責(zé)塑造和維護(hù)統(tǒng)一的公司公益品牌。公司每年滾動修編社會責(zé)任信息披露機制，并在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定期公開發(fā)布社會責(zé)任報告。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題16、媒體合作情況，反饋本單位與中央、地方、行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等各類媒體合作信息，包括媒體名稱、合作形式（項目）、金額、周期等。落實情況：公司嚴(yán)格遵守新聞宣傳相關(guān)法律法規(guī)，未與中央、地方、行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、自媒體等各類媒體進(jìn)行有償合作，僅在互惠互利的基礎(chǔ)上，與云和縣委宣傳部和云和縣融媒體中心進(jìn)行新聞資源的無償共享。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題17、所屬媒體刊發(fā)的新聞報道、宣傳視頻中，黨中央、國務(wù)院決策部署，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人姓名職務(wù)、國家電網(wǎng)公司黨組、公司黨委決策部署是否正確、規(guī)范，是否有涉及違紀(jì)違法人員，是否有抹黑國有企業(yè)，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范的新聞信息，是否有與中央要求相抵觸信息、與公司主流觀點相違背言論、易引發(fā)媒體誤讀誤判消息，是否存在采編用語不規(guī)范、虛假新聞和低俗低質(zhì)信息。落實情況：公司嚴(yán)格落實上級宣傳工作有關(guān)要求，專人專崗專責(zé)對網(wǎng)站、微博、報紙等媒體刊發(fā)的新聞報道、宣傳視頻中，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真校對黨中央、國務(wù)院決策部署，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人姓名職務(wù)、國家電網(wǎng)公司黨組、公司黨委決策部署，確保正確、規(guī)范，確保不涉及違紀(jì)違法人員，確保不存在抹黑國有企業(yè)，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范的新聞信息，確保沒有與中央要求相抵觸信息、與公司主流觀點相違背言論、易引發(fā)媒體誤讀誤判消息，確保沒有采編用語不規(guī)范、虛假新聞和低俗低質(zhì)信息等現(xiàn)象。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題18.所屬媒體刊發(fā)的新聞報道、宣傳視頻中，涉及違紀(jì)違法人員，抹黑國有企業(yè)，歪曲黨史、國史、軍史，抹黑革命先烈和英雄模范的新聞信息清理情況。落實情況：公司相關(guān)宣傳報道無此類情況，無需進(jìn)行清理。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題19.所屬媒體刊發(fā)的新聞報道、宣傳視頻中，發(fā)布與中央要求相抵觸信息、與公司主流觀點相違背言論、易引發(fā)媒體誤讀誤判消息的清理情況。落實情況：公司相關(guān)宣傳報道無此類情況，無需進(jìn)行清理。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題20.所屬媒體新聞采編用語規(guī)范使用情況，虛假新聞和低俗低質(zhì)信息的清理情況，不適宜公開報道內(nèi)容、搶發(fā)公司重要新聞的清理情況。落實情況：公司相關(guān)宣傳報道無此類情況，無需進(jìn)行清理。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題21.設(shè)置宣傳指標(biāo)和有償發(fā)稿現(xiàn)象的清理情況。落實情況：公司宣傳工作無此類情況，無需進(jìn)行清理。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題22.公司品牌標(biāo)識4類48項規(guī)范應(yīng)用情況。落實情況：公司黨委黨建部嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司品牌標(biāo)識管理要求進(jìn)行品牌展示和維護(hù)，未出現(xiàn)損害國網(wǎng)品牌形象的事件發(fā)生。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題23.所屬意識形態(tài)陣地備案情況，包括網(wǎng)站、期刊、微信公眾號、微博、頭條號、APP等各類媒體，教培單位及課程，出版單位及出版物，講座論壇等各類公開會議，展覽展示場所、示范基地及博物館等。落實情況：公司意識形態(tài)陣地管理工作嚴(yán)格按照上級黨委要求進(jìn)行布置落實，網(wǎng)站、微博均在上級宣傳部門進(jìn)行報備。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題24.所屬意識形態(tài)陣地建立內(nèi)容審核把關(guān)機制，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容審核把關(guān)程序。落實情況：公司黨委持續(xù)加強意識形態(tài)陣地管理，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，在政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向上立場堅定，增強責(zé)任意識，加強審核把關(guān)提高政治鑒別力，確保陣地可管可控，絕不給錯誤思想提供傳播渠道。進(jìn)一步完善新聞應(yīng)急責(zé)任追究機制，對歪曲事實、造謠滋事，煽動群眾情緒、制造社會恐慌造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。對在突發(fā)公共事件中遵守新聞紀(jì)律，工作積極努力，對成績顯著的部門和個人，按規(guī)定予以獎勵。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題25.所屬媒體規(guī)范運營管理，由主管主辦單位或委托合規(guī)第三方運營，受委托方應(yīng)為主管主辦單位下屬單位，或主流新聞媒體、具有互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布服務(wù)資質(zhì)的主流新聞網(wǎng)站。落實情況：公司外部伙伴媒體僅為云和縣委宣傳部和云和縣融媒體中心存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題26.規(guī)范官方媒體賬號登記備案管理，做好開設(shè)、注銷、更名等環(huán)節(jié)把關(guān)。落實情況：公司官方媒體賬號嚴(yán)格按照上級宣傳部門要求進(jìn)行運作，嚴(yán)格做好開設(shè)、注銷、更名等環(huán)節(jié)報關(guān)。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題27.規(guī)范員工以職務(wù)身份運營個人自媒體等行為，做好備案與定期檢查。落實情況：公司嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于規(guī)范員工以職務(wù)身份運營個人自媒體等行為的要求，經(jīng)全面排查，未發(fā)現(xiàn)員工以職務(wù)身份運營個人自媒體等行為。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題28.領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)文著書立說、接受采訪約稿、新聞信息發(fā)布備案管理情況。落實情況：公司嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)文著書立說、接受采訪約稿、新聞信息發(fā)布等要求進(jìn)行備案管理。經(jīng)過全面排查不存在領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)文著書立說，接受采訪約稿、新聞信息發(fā)布等情況，備案管理情況。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題29.意識形態(tài)工作從業(yè)人員、觸媒人員準(zhǔn)入備案管理。落實情況：公司對意識形態(tài)從業(yè)人員、觸媒人員的準(zhǔn)入進(jìn)行了嚴(yán)格的篩查和備案管理，相關(guān)資料已經(jīng)上傳至麗水供電公司黨委黨建部備查。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題30.新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)評論員、內(nèi)外部專家團隊建設(shè)情況。落實情況：公司新聞發(fā)言人為公司營銷副總，網(wǎng)絡(luò)評論員和外部專家分別由云和縣委宣傳部和云和縣融媒體中心人員擔(dān)任，內(nèi)部專家團隊由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、公司辦公室、黨委黨建部相關(guān)人員擔(dān)任。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題31.凡出現(xiàn)問題，按照有關(guān)責(zé)任進(jìn)行追究落實情況：公司意識形態(tài)管理按照清單式追責(zé)，重獎重罰，凡出現(xiàn)問題均由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行承擔(dān)。存在問題：經(jīng)自查，該條不存在問題32.意識形態(tài)工作突出成效落實情況：一、多次首發(fā)公司強相關(guān)的能源熱點輿論，積極撰寫綜述。公司充分發(fā)揮輿情監(jiān)測小組“瞭望哨”作用，重點關(guān)注能源行業(yè)熱點輿論以及國網(wǎng)公司負(fù)面輿情信息，積極參與省公司《新聞輿情工作日報》綜述撰寫工作，目前為止已列入日報的輿情綜述共9期10項內(nèi)容。一、創(chuàng)新“六個一工作法”，配合省公司完成《輿情全流程管理工作指南》編制。公司積極承接省公司輿情工作手冊編制工作，梳理公司輿情工作流程，編制輿情全流程管理工作指南，包含市縣一體化輿情監(jiān)測室運營、輿情風(fēng)險隱患報送、輿情瞭望哨建設(shè)、輿情處置、媒體關(guān)系維護(hù)、規(guī)范輿論引導(dǎo)等六個章節(jié)?！遁浨槿鞒坦芾砉ぷ髦改稀返木幹泼鞔_了輿情工作的細(xì)枝末節(jié)，明確了責(zé)任主體和工作方向，使得輿情管理工作有跡可循，有規(guī)可依。二、率先監(jiān)測到國網(wǎng)重大輿情并有序組織輿論引導(dǎo)一是在2022年8月迎峰度夏關(guān)鍵時期，在全省范圍內(nèi)率先監(jiān)測到《關(guān)于浙江省發(fā)改委同意啟動C級有序用電的函》一文在網(wǎng)絡(luò)上大量流傳，立即通過相關(guān)渠道上報省公司輿情領(lǐng)導(dǎo)小組，同步啟動輿情應(yīng)急方案，動員麗水輿情監(jiān)測處置小組對在全網(wǎng)范圍內(nèi)展開綜合搜索，累計監(jiān)測到相關(guān)負(fù)面輿情40余條，處置負(fù)面輿情20條。二是在2022年十一月初率先監(jiān)測到《電費窟窿是怎么產(chǎn)生的》一文在網(wǎng)絡(luò)上流傳，并通過相關(guān)渠道上報至省公司，隨后發(fā)現(xiàn)該文章在網(wǎng)絡(luò)上被主流媒體平臺大量轉(zhuǎn)發(fā)、刊發(fā)，給國網(wǎng)公司形象帶來了負(fù)面的影響，積極配合省公司開展后續(xù)輿論引導(dǎo)工作。三、下一步計劃工作一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。推動理論武裝不斷深入，將意識形態(tài)工作作為公司黨委定期學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。二、強化理論學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。狠抓學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善周例會制度、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、