有關(guān)個人述職報告錦集九篇

Word版本，下載可自由編輯有關(guān)個人述職報告錦集九篇有關(guān)個人述職報告錦集九篇

在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈升高趨勢，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就遲延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是為大家收拾的個人述職報告9篇，僅供參考，希翼能夠協(xié)助到大家。

個人述職報告篇1我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。十分高興今日能和大家歡聚一堂共同參與20xx年的年終述職大會，也十分謝謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起共享我在鵬翔成長的味道。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。辦完小學全部的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最認識的校內(nèi)，成為了一名真正的行者。那一刻我是高興的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是十分有紀念意義的一年，由于我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)心中，我體味著成長的歡樂和激動，用心心得著這份珍貴的財寶。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個人總結(jié)

20xx年3月29日—5月5日即發(fā)陽光城見習秘書，5月6日—6月29日即發(fā)陽光城實習秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與激動同行的！

（一）激動的一年

當時是懷揣著一顆奇怪???的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，打量著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊勞碌的身影和一張張熱烈洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次由于自己學習不用心而哭泣。如果說當時進入鵬翔的時候還給自己留了無數(shù)挑選放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變了我這個念頭！

當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的！當初正是我山東高校自學考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順當畢業(yè)！當初全部的人都鼓舞我要堅持住，一定會有方法的！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復(fù)習考試，并且推遲了我的考核時光，而我清晰地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天！除了激動或許沒有更好的詞來形容我的情緒。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我打算留下來！讓我歡樂的工作和生活著。

（二）震撼的一年

別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開頭了對房地產(chǎn)的了解開頭了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明了銷售的詮釋詞有無數(shù)：專業(yè)，激情，幻想，歡樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和故意義。

4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改絕對亂做了一團，業(yè)績和談客絕對也得受不少影響，到了售樓處面向干凈的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震驚了，當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳說，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開頭暗暗下決心一定要好好學習，一定要留下來，一定要和大家在一起！

6月份，大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字，靠著對大家的相信，我成了參與允諾的一分子，每個人都知道這是一個肯定的挑戰(zhàn)，大家每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看著業(yè)績的變化，我的心是高興的也被這樣的團隊深深地震撼著！

（三）成長的一年

秘書的崗位要求責任心極強，穩(wěn)重并且十分精心，還要具有一雙發(fā)覺問題的眼睛！當時我開頭做秘書的時候，惟獨責任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備，當時聽到這些要求的時候面向這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很劇烈的，還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的用心良苦我是不會遺忘的！正是他們的愛和包涵讓我不斷地反思，在反思與體貼中變得平息，一點一點堆積著自己的自信，漸漸穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個月的時光漸漸地養(yǎng)成了精心和謹慎這些必備的習慣！

利用與大家的溝通和對大家工作的觀看和分析，我開頭學會了立足于秘書的本職工作更多地去思量，去總結(jié)！對秘書的工作不斷地完美！今年為公司培訓了四個新人，留下一位，其余三位都因種種緣由在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很柔和的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓新人沒有勝利的失落至今仍謹記心間，當時就覺得自己很笨，等情緒平息下來就學會了總結(jié)，不管他們是留下了還是挑選離開都給了我無數(shù)學習的機會，讓我從他們的勝利與失敗中漸漸地成長著！

如果工作生活和自己的學習是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學習的私人方案已經(jīng)順當完成，在這九個月期間，順當利用了山東高校法學自學的最后兩門專業(yè)課的學習，參與并利用了山大的學位論文答辯，參與并利用了學士學位英語的考試，學士學位已經(jīng)在辦理中！

二、方案中的20xx

不管是勝利還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx努力過，付出過！翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡，我依舊是路上路上的一個行者！所以做好20xx的方案是很重要的！

1、實現(xiàn)角色的改變，二月轉(zhuǎn)崗做實習主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標定為20xx萬！

2、全面提高自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)學問很少，明年這將是我的一個重點方案，銷售的專業(yè)學習和建造專業(yè)學問的學習齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者靈便地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人！

3、全面提高自己的交流能力，這是我以前從來沒故意識到的一個問題，包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的交流！讀一本關(guān)于交流技巧的書！而且把學習用心地貫通到實際的生活中和工作中！

4、為公司培訓兩個新人

5、出去旅行一次，除了增強自己的經(jīng)驗之外，就是作為一次考察之旅，去更多感觸一下建造帶給我們心靈的震撼！加深對房地產(chǎn)的認識和學習！

6、工作之外的學習，把英語和法律的學習做為每天的必修科，主要是處于溫習鞏固類型的學習！

三、對公司的建議

加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感觸到了公司的變革和創(chuàng)新！為了樂觀響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召，我個人認為應(yīng)當從三方面綜合來做，公司內(nèi)部的人才機制完美和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的改變

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失向來都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，準時總結(jié)對人力資源的閱歷，建立一整套健全的用人機制，比如前期的聘請適當?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應(yīng)聘者從感性方面來呈現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓提供一些按照，既可以節(jié)約一些培訓的成本，又為項目部培訓提供一些參考看法，變于培訓期能有重點地培訓！

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)向來都是我們的一個核心工作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是由于專業(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必需是能走在行業(yè)前面的精英中的精英！五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少，項目種類也無數(shù)，建議每個項目做完后，項目全員參加針對平常存在和發(fā)覺的問題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序，并細化到每一個細節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學習和交流的一個橋梁，資源分享，同時也可以成為基層員工吸收閱歷和學習的一個很好的資源。

3、對客戶的服務(wù)意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以按照自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參與一些銀行貸款政策的學習，為客戶提供最精確?????和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清晰，而避開現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理，現(xiàn)在無數(shù)客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容畢竟是什么，只是憑情理來理解，理由惟獨一個，銷售人員沒告知我，是哄騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動！現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規(guī)化就有利于避開客戶后期一些問題的解決！

四、小結(jié)

九個月我從知道第一個名詞沙盤開頭，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提高，讓我慢慢地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人改變！九個月的時光也算是一段很長的時光了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫！在此與大家共同共享一句話：仔細做事只能把事情做對，用心做事才干把事情做好！伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝愿，祝大家20xx作順當，萬事如意！

個人述職報告篇2我叫，來自化工總部。在生產(chǎn)崗位上，先后從事過鉗工修理、設(shè)備管理、車間管理等工作。在項目建設(shè)中，參與過雙氧水項目建設(shè)，組織領(lǐng)導過4M50壓縮機、6M50壓縮機、ARMH-700羅茨風機、ф2600造氣爐等大型設(shè)備的安裝工作。年5月外派學習純堿裝置的安裝，同年11月調(diào)至化工純堿項目部。來到公司剛好一年，現(xiàn)把一年來的工作狀況向領(lǐng)導、同事們匯報如下：

一、學習狀況

本人共參與公司組織的固定課堂44課時，業(yè)余時光仔細閱讀領(lǐng)悟公司下發(fā)的《管理學程》及其他學習資料。參加公司研究3次，在研究會上樂觀發(fā)言，勇于亮出自己的觀點，敢于直言公司存在的弊端。

項目建設(shè)是一個提高個人能力、錘煉隊伍的重要平臺，也是一個閱人很多的重要場合。凡來與我們舉行技術(shù)溝通的人員，應(yīng)當是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與這些人打交道，我們不僅學到了技能，同時也開闊了視野?，F(xiàn)實生活中的學習就是悟道，你和誰在一起往往非常重要，甚至能轉(zhuǎn)變你的成長軌跡，打算你的人生成敗。和勤奮的人在一起，你不會懶散；和樂觀的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你會登上巔峰。在項目建設(shè)中，我深能體味這些話的內(nèi)涵。

二、工作概述

純堿項目工作目前還處在施工前的預(yù)備階段，在此期間人員參加較少，工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負責設(shè)備、工藝的技術(shù)溝通及參加項目人員的技術(shù)培訓工作，保障純堿項目的設(shè)計工作穩(wěn)步向前推動。純堿項目的設(shè)計因涉及別人的專利問題，我們必需繞開專利的庇護要求，在此技術(shù)基礎(chǔ)上舉行新的改進，部分工序的設(shè)計必需由我公司與設(shè)計院共同才干完成。因此，純堿項目的設(shè)計是一項非同常規(guī)的設(shè)計。相關(guān)技術(shù)細節(jié)在此不再贅述。

三、業(yè)績狀況

純堿項目總體設(shè)計由大連化工討論設(shè)計院承包，合同與年8月簽訂，目前已完成初步設(shè)計及初設(shè)評審工作，基本完成總設(shè)計任務(wù)的60%。重堿工序由我公司與山東潤昌設(shè)計院共同完成，合同與年9月簽訂，初步設(shè)計也已經(jīng)完成，基本完成設(shè)計任務(wù)的50%。主要設(shè)備的技術(shù)溝通也基本完成，為下一步施工圖設(shè)計做好預(yù)備工作。在當前資金緊急的局面下，根據(jù)公司部署，純堿項目的施工走在合成氨項目之后，同時要求純堿項目的設(shè)計不能中止。為緩解這一沖突，我們必需加強與設(shè)備創(chuàng)造廠家的技術(shù)溝通，收集與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。按照自己把握的設(shè)備技術(shù)參數(shù)，盡量做到主設(shè)備的招標走在施工圖設(shè)計之后，打破原有些項目進度程序，盡量縮短項目資金的使用周期，以緩解公司資金緊急的壓力，同時又保障設(shè)計進度的正常推動。

在員工培訓過程中，盡量把自己學到的學問傳授給每一位學員。全年累計授課約46課時，培訓員工約1100人次。

四、出勤狀況

本人一年來出勤正常，無礦工、無事假。全年奉獻歇息日11天，累計加班約180小時。

五、平安環(huán)保狀況

因純堿項目還沒進入施工階段，平安環(huán)保事故臨時不會發(fā)生。但我們要把平安、環(huán)?！叭瑫r”理念貫通與項目進度的全過程。同時，在干部值班期間，仔細完成崗檢任務(wù)，本年度共查處上報睡崗違紀3人次，脫崗無記錄多人次。我認為當前公司平安環(huán)保形勢不容積極，一是設(shè)備老化又面臨裝置搬遷，設(shè)備管理工作勢必有所松懈。二是夜班睡崗現(xiàn)象較多，人員狀態(tài)萎靡不振。三是離崗記下不規(guī)范，人員不易控制。

六、違紀狀況

本人本年度遲到2次，身為一名干部對自己要求不嚴，理應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。同時本人也希翼督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去，抓嚴抓細。利用規(guī)范化管理，把公司的管理水平提升到一個新的臺階。

七、思想熟悉狀況

來到公司剛好一年，回顧過去，成果實在微不足道，展望將來，卻又感到任重而道遠。純堿行業(yè)對我們來說又是一個新的領(lǐng)域，總覺得自己的技術(shù)與能力還無法徹低勝任將來企業(yè)的競爭要求。作為一名項目管理者，在同行業(yè)中要想把自己建設(shè)的裝置開出較高水平，必需做好兩點。一是建筑出科技含量較高的聯(lián)堿裝置、二是打造出精銳的開車團隊。但幻想與現(xiàn)實之間是一段彌漫艱辛的路，走完這條路，靠的是科學、士氣、汗水與承擔。路雖漫長，但我們已經(jīng)起航。我們堅信，有著公司的大力支持、有著員工的共同努力，我們的勝利指日可待！

個人述職報告篇3我叫×××，現(xiàn)年××歲，于20xx年7月在×××煤化有限公司×××礦技術(shù)科參與了工作，20xx年9月調(diào)到了××××煤化有限公司×××礦技術(shù)科任副科長，20xx年5月調(diào)到了×××煤化有限公司××業(yè)技術(shù)科任負責人，20xx年4月任××煤業(yè)技術(shù)科科長職務(wù)，20xx年4月任××煤業(yè)礦長助理。20xx年即將進入尾聲，現(xiàn)將本人在20xx年的工作總結(jié)及20xx年的工作方案做出如下述職：

（一）井下工程：

1、參與了井下每月的工程質(zhì)量驗收和平安大檢查，月初、月末對回采工作面及掘進工作面舉行測量控制，準時填繪圖，與施工隊、調(diào)度室做到了準時交流，保證了驗收算賬工程的順當舉行。

2、嚴格遵守公司規(guī)定，根據(jù)文件精神按時舉行了井下帶班，且將所發(fā)覺的隱患做到了準時整改治理；

3、準時舉行了井下的中腰線延長及測量工作，并精確?????安置了激光指向儀，分離對×采區(qū)××大巷、×采區(qū)××大巷等開口及貫穿工程舉行了導線測量并閉合，共計測量次數(shù)為50余次，并順當完成了主副井筒兩支聯(lián)絡(luò)巷、二采區(qū)集中運送巷改造工程、二采區(qū)倒打軌道巷、回采掘進巷道等貫穿測量工程，不僅轉(zhuǎn)變了礦井的運送條件，制造了良好的通風條件，更為生產(chǎn)隊提供了有力保障，真正起到技術(shù)先行的作用；

4、針對井下地質(zhì)條件復(fù)雜，斷層構(gòu)造頻繁的區(qū)域，準時舉行了井下開辟巷道斷層分辨，到目前為止，對于特別地段難以支護區(qū)域，準時舉行了u25拱架圖紙設(shè)計，結(jié)合生產(chǎn)實際狀況及支護設(shè)計規(guī)范，對機電隊

下放了各種拱架設(shè)計圖，并對機電隊所制作的拱架舉行了抽檢工作，使制作的拱架達到了設(shè)計標準；

5、防治水工作：嚴格根據(jù)《煤礦防治水規(guī)程規(guī)定》，對每條巷道準時舉行了物探工作，并出具了相應(yīng)的物探報告；在物探的基礎(chǔ)上準時對生產(chǎn)隊及相關(guān)部門下放了鉆探水的開停工通知單，保證了我礦井防治水工作的準時性與精確?????性；井下共標注探放水尺寸50余次；加強了對0901突水地點的觀測，并每隔10天做了觀測記錄；

6、礦壓觀測：井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作，按照《煤礦平安規(guī)程規(guī)定》并結(jié)合礦井的實際巖層性質(zhì)狀況，準時舉行了頂板離層儀的安裝并配備了專項的牌板，并做到了每10天觀測一次；

7、為了搞好我礦井的儲量動態(tài)觀測等國土局調(diào)查的相關(guān)資料，準時組織并協(xié)作上級有關(guān)部門舉行了全礦井測量；

（二）地面測量工程

2、××村舉行了工業(yè)廣場及路段地形測量、篩分車間測量、鍋爐房劈山測量、機修車間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機修車間測量等共計20余次；

（三）軟件資料的編制及審批辦理手續(xù)工作：

1、規(guī)程方面：編制審批并貫徹學習了以下規(guī)程《×采區(qū)軌道運送大巷補充作業(yè)規(guī)程》《×采區(qū)回風大巷補充作業(yè)規(guī)程》《矸石倉回風繞道作業(yè)規(guī)程》《×采區(qū)回風繞道平安技術(shù)措施》《主副井底聯(lián)絡(luò)巷作業(yè)規(guī)程》《××回采工作面作業(yè)規(guī)程》《××回采工作面作業(yè)規(guī)程》《××采區(qū)掘進巷道平安措施》等相關(guān)的各種補充平安技術(shù)措施共計23本，并準時進

行了規(guī)程的貫徹學習，共培訓人次330余人次，并逐月舉行了規(guī)程復(fù)審；

2、編制并審批分離報送了公司與××煤管局20xx年采掘方案及20xx年基建方案與維護性推動方案，變準時舉行補充了變更的采掘及基建方案計劃，共編制變更5次，上報審批15份；

3、編制并審批上報了××煤管局《20xx年災(zāi)難預(yù)防和處理方案》《20xx年生產(chǎn)事故應(yīng)急

救援預(yù)案》《各種重大隱患防控預(yù)案》《帶壓開采設(shè)計》；

4、以月（季度）舉行了圖紙的每月繪制及填繪工作，并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套，并做到了圖紙的保密工作；保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規(guī)范性；

5、以月編制了礦井的火工品申請及手續(xù)辦理的相關(guān)工作；

6、以月對防治水臺賬舉行了填寫及繪圖上報工作，并準時對探放水記錄臺賬及各種停開工舉行了編制、下發(fā)，保證了防治水工作的四對口；

7、編制了礦井20xx年的各種技術(shù)管理制度及各種防治水管理制度、應(yīng)急辦相關(guān)的管理制度及臺賬、重大危急源的管理臺賬及制度，保證了各級部門檢查所需的軟件資料

8、加強了井下頂板離層儀的監(jiān)管工作，建立了觀測臺賬，做好了每10天的觀測記錄工作；

9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關(guān)資料集手續(xù)工作；

10、編制了礦井的質(zhì)量標準化評分表，并舉行了每月打分；

11、編寫了每月的科室總結(jié)及方案、采掘分析執(zhí)行狀況及周總結(jié)，并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等；

xx、對《環(huán)境突發(fā)性大事應(yīng)急預(yù)案》《職業(yè)衛(wèi)生評價》《水文地質(zhì)補充調(diào)查報告》《帶壓開采平安評估報告》《消防專篇》《生態(tài)環(huán)境恢復(fù)與治理計劃》等舉行了外出辦理資料；

xx、針對文件精神和檢查的重點，預(yù)備并收集編制了各有關(guān)部門的軟件資料，順當利用了復(fù)工驗收等各級的檢查工作；

（四）專業(yè)學問培訓、員工素養(yǎng)提高

在科室開展了勞動比賽、六比六爭等活動，簽訂了導師帶徒協(xié)議，對科室人員舉行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓指導工作；并準時修理保養(yǎng)了科室的各種測量儀器；于7月、8月組織了技術(shù)科測量人員理論、實踐比武，利用篩選，××成果較優(yōu)；在科室內(nèi)部制定了培訓方案，平均每月不少于三次，分離從測量儀器、質(zhì)量標準化、cad軟件、防治水、煤礦地質(zhì)等方面舉行了培訓，大大增加了科室人員的技術(shù)水平擴充了專業(yè)學問，經(jīng)過培訓現(xiàn)在測量方面已所有能把握，但有待嫻熟；并號召科室人員每月必需總結(jié)兩項排查、四項比賽的科室總結(jié)及三項建議的收集，對礦井的牌板舉行了回收歸類合理再通過共回收牌板20余塊，為礦井進公司的進展奠定了一定了管理基礎(chǔ)。

（五）其它工作：

1、主要迎接了省、市、縣等上級領(lǐng)導的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復(fù)工的軟件資料完美工作，全年迎接檢查共計200余次，在每次的檢查工作中，準時協(xié)調(diào)調(diào)度、平安、機電、人事方面的人員舉行了資料收集匯總，針對每次檢查的問題隱患準時組織舉行了整改落實。

2、參與了春節(jié)期間、五四期間的各項文藝活動及競賽，如：羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。

3、按時參與了礦委會的各種會議，如：學習會、平安會、調(diào)度會、班前會、檢查會議、新井調(diào)度會議等；

4、參與了公司的各種會議及活動，如：標兵表彰會、職代會、20xx年民主測評會、每月（季度）總結(jié)會議、植樹造林、公司青年團員會議、五四籃球競賽、十五屆安康杯學問比賽的主持等

5、參與了柳灣礦外出實習、公司組織的內(nèi)部培訓、礦長再培訓等

6、重新制定并規(guī)范了科室管理制度，舉行了職責分工，做到了各盡其責，達到了分工不分家的目的。

7、定期到新井把握井下實際狀況及動態(tài)，并準時舉行了商議交流，在特別困難時樂觀與礦領(lǐng)導舉行了交流，尤其對新井副井主絞車安裝放線舉行了實地測量指導，并準時深化井下，

對副井馬頭門變形處準時與石家莊設(shè)計院的專家舉行了現(xiàn)場驗證指導學習。

8、進一步加強提升自身素養(yǎng)，學習了《員工突擊》《你能為公司做什么》《企業(yè)管理》等，觀察了《神勇投彈手》《建國大業(yè)》等影片，提升自身思想水平。

（六）創(chuàng)新與提升

1、進入8月份，我礦井開頭維護性推動，為了越發(fā)精確?????的核算回采工作面產(chǎn)量，組織科室人員將以往用尺子丈量回采工作面及順槽推動度改為通過全站儀測量每次推動后工作面長度，這樣為調(diào)度室核算產(chǎn)量提供了第一手資料且更具精確?????性。

個人述職報告篇4時間轉(zhuǎn)眼即逝，緊急充實的兩年已經(jīng)過去了。在這兩年里，我在這里工作、學習，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提升。這與領(lǐng)導的協(xié)助和大家的支持協(xié)助是密不行分的，在這里我深表謝謝!

在本醫(yī)院藥房這個崗位上，天天都要面向著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著容易的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要擔當性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的藥房工作吧。其實藥房的工作不只是容易的操作電腦和看處方取藥，最重要的是要保證精確?????無誤。在任何一家醫(yī)院，門診藥房是一個窗口單位，工作人員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時肩負著重要的責任。自任職以來，我始終堅持工作質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第一。

工作方面有了很大的發(fā)展，堆積了較多的工作閱歷，提升了自己的業(yè)務(wù)技能，較好地完成了本職工作。工作中，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項工作與任務(wù)指標。在業(yè)務(wù)方面，自己能嚴格要求自己，做到嚴謹仔細，盡心盡責。在藥品發(fā)放中，能嚴格根據(jù)調(diào)劑操作規(guī)程舉行，做到“四查十對”。對患者禮貌、熱烈、大方，說話和藹文明，仔細、認真交代藥品用法和有關(guān)注重事項，為患者平安、有效、經(jīng)濟地使用藥品提供最佳服務(wù);對于病人提出的各種問題，自己都能賦予詳盡的回答，直到病人愜意為止，很好的維護了我院的形象，收到了良好的社會效益。如處方內(nèi)容有不妥或錯誤時，能準時與處方醫(yī)師聯(lián)系，待其更正后再行調(diào)配，保證了病人的用藥平安，杜絕了差錯事故的發(fā)生。嚴格“毒、麻、限、劇”藥品的管理，做到“五?！惫芾?，即：專人、專柜、專用賬冊、專用處方、專冊記下。

協(xié)作臨床做好藥品的供給和管理工作，使藥物能平安有效，合理的應(yīng)用于臨床。平常主動將藥物信息和動態(tài)告訴醫(yī)師和護士，以達到彼此配合，幫助醫(yī)護人員合理地選藥和用藥，共同為患者服務(wù)。對于即將到期的藥品，能準時與醫(yī)師聯(lián)系，讓他們盡快應(yīng)用，避開了藥品的過期失效。對新藥品種能準時認識和把握，并介紹到臨床科室。同時反饋臨床用藥信息，充分發(fā)揮藥師的職能作用。做好藥品的保養(yǎng)工作，對自己分管的藥柜能定期舉行收拾擺放，保持了藥柜的整潔整齊。

定期查看效期藥品，發(fā)覺接近效期的準時上報，以免造成經(jīng)濟損失。仔細學習《藥品管理法》并理論聯(lián)系實際運用到工作中去。隨著藥學科學的迅猛進展，藥房工作正從單一向各層次進展，為了適應(yīng)這新的形勢，我不斷學習新的專業(yè)學問，閱讀相關(guān)書刊，把握國內(nèi)外醫(yī)藥進展的新動向，不斷更新自己的學問水平，提升了自己的業(yè)務(wù)能力。以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房工作中去。樂觀協(xié)作科主任的工作，仔細傳達科室會議精神，嚴格根據(jù)科室方案執(zhí)行，對科里支配的工作都能準時仔細的完成，做到上通下達，團結(jié)全都。

任職以來，向來以平安有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求，全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱烈服務(wù)，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健學問，讓患者能夠用到平安、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力著.我雖然取得了一些成果，但還有許多不足之處，自己一定會仔細反思，取長補短。爭取更上一層樓，把藥房工作做得更好。藥房是一個整體，我們每位工作人員齊心協(xié)力，上下一心，相互協(xié)作，互相協(xié)助，肯定會保質(zhì)保量的完成我院領(lǐng)導交給的我們各項工作任務(wù)。

述職人：xxx

個人述職報告篇5我叫，歲，武警少校警銜，年入伍，現(xiàn)任市區(qū)消防科科長兼助理工程師，專業(yè)技術(shù)十級。

本人于年正式從事防火監(jiān)督工作，至今已達年，期間歷任消防支隊、消防科防火參謀，消防科副科長、消防科、消防科科長等職務(wù)，始終從事技術(shù)工作，解決了眾多消防監(jiān)督方面的`疑難問題，向來是消防監(jiān)督隊伍的行家理手和骨干，為消防監(jiān)督隊伍的建設(shè)做出了不朽的貢獻。為了真切地向有關(guān)職稱評定審核機關(guān)匯報和反映自己近幾年來的工作成果及工作表現(xiàn)，我從以下幾個方面談一下：

一、加強業(yè)務(wù)理論學習，不斷提升自身素養(yǎng)。

多年來我向來沒放松對業(yè)務(wù)理論的學習，我深知惟獨把握了豐盛的專業(yè)學問才干在消防監(jiān)督工作中得心應(yīng)手，更好地為人民服務(wù)。因此我常常閱讀消防監(jiān)督方面的書籍和報刊，堅持寫讀書筆記和收獲，向各級期刊投遞消防稿件50余篇。同時樂觀參與總隊、支隊舉辦的各類培訓班、研討會，與消防監(jiān)督方面的權(quán)威人士探討當前消防監(jiān)督工作存在的問題及所面臨的形勢。幾年來我共寫讀書筆記20余萬字，參與各類培訓班三十多次，使自身的綜合素養(yǎng)得到了顯然的提升。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)

本人多年來向來在基層消防科工作，深知“隱患險于明火，責任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，嚴格執(zhí)法、熱烈服務(wù)。在實際工作中，我仔細學習上級有關(guān)監(jiān)督方面的文件精神，主動把握這方面的學問和基礎(chǔ)理論，強調(diào)打鐵需要自身硬，以過硬的本事指導各重點單位消防平安責任人，抓好平安工作，受到了地方各單位的、支持和謝謝，為支隊消防監(jiān)督工作贏得了榮譽。

三、順應(yīng)新形勢進展的需要，努力改善轄區(qū)防火工作新局面。

在我擔任消防科科長久間，為了作好全區(qū)的防火工作我常常深化到機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所舉行走訪，謙虛聽取社會各方面的看法，采用他們的合理建議，不斷討論和探究當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作辦法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身閱歷，我作為一名科長不斷增加服務(wù)意識，敬重意識，樂觀向支隊領(lǐng)導請示匯報工作，為領(lǐng)導當好參謀，為政府當好防火工作的參謀，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴重的狀況下，以杜絕群死群傷和重大火災(zāi)損失為己任。在仔細貫徹落實省總隊和支隊各項工作的同時，結(jié)合我區(qū)的自身狀況，突出抓重點，帶普通，使全區(qū)火災(zāi)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立了消防監(jiān)督部門良好的形象，制造了優(yōu)良的消防平安環(huán)境，為地方經(jīng)濟進展，市政府建設(shè)，以及消防執(zhí)法環(huán)境的改善做出了重要貢獻，曾多次受到上級領(lǐng)導和部隊首長的表揚。

除了上述詳細工作外，本人一貫堅持無私奉獻的敬業(yè)原則，擅長同其他同志溝通工作閱歷，主動征求領(lǐng)導、同級以及列管單位干部職工和看法和建議，使我的消防監(jiān)督水平日趨成熟，假如上級領(lǐng)導認為本人符合條件的話，那么我將越發(fā)努力地專研技術(shù)，在本職崗位上再立新功，再創(chuàng)佳業(yè)，以越發(fā)突出的成果向各級領(lǐng)導匯報，譜寫嶄新的職稱評定述職報告。

個人述職報告篇6回顧剛剛過去的一年，有無數(shù)值得珍藏的回憶。這一年，對我來說是勞碌的一年，艱辛的一年，也是心得的一年。而且也熬煉了個人意志已經(jīng)成長為一名合格成熟的環(huán)境監(jiān)測人員?，F(xiàn)在將我在這一年的工作狀況、思想?yún)R報如下:

一、自覺加強理論學習提升政治素養(yǎng)

我堅持把加強政治理論學習作為提升自身素養(yǎng)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)對待。按照監(jiān)測站的詳細情況，重點學習了綜合科組織學習了一系列維穩(wěn)材料、《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》、《水和廢水監(jiān)測分析辦法》等專業(yè)學問，在學習中理論聯(lián)系實際，詳細問題詳細對待，為完成本職工作打下了政治理論基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)。利用學習深刻熟悉到了發(fā)生在和田、喀什的兩起暴力恐怖大事是由組織、有預(yù)謀、有目的的嚴峻暴力恐怖大事。我要擦亮自己的眼睛，認清我們共同的敵人，分裂分子的目的就是要破壞民族團結(jié)，挑起民族對立，破壞安定團結(jié)的社會局面。作為一名監(jiān)測人員，我們要立足新疆的穩(wěn)定進展、民族的團結(jié)和諧，我們要毫不松懈、旗幟鮮亮、態(tài)度明確，堅定反駁暴力恐怖主義、自覺維護社會穩(wěn)定、自覺維護民族團結(jié)，用自己的實際行動維護今天和田來之不易的大好形勢。

二、恪盡職守盡職盡責的做好本職工作

我能夠在工作當中盡心盡力，較好的履行自己的崗位職責，自覺聽從協(xié)作各室連接做好日常監(jiān)測工作，較好的按時完成各室交辦的監(jiān)測任務(wù)。在工作中勤勤懇懇、在作風上艱苦樸實求真務(wù)實。我從事了監(jiān)測站的辦公室、水室的部分日常分析監(jiān)測例行常規(guī)監(jiān)測。主要包括:1.轄區(qū)內(nèi)重點污染源監(jiān)測2.功能區(qū)環(huán)境噪聲監(jiān)測3.城市區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測4.地下水、地表水水質(zhì)監(jiān)測5.竣工環(huán)境庇護驗收竣工驗收監(jiān)測。

三、嚴以律己不斷加強自身建設(shè)

我自身要嚴格要求自己，以舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求是當中。在日常工作當中遵守各項規(guī)則制度，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎主動地接受大家對我的看法和建議，不斷改進化驗分析操作技能，盡職盡責優(yōu)質(zhì)高效的做好各項監(jiān)測任務(wù)。一是要進一步強化學習意識，在提升素養(yǎng)上下功夫，把學習作為武裝自己和提升自己的首要任務(wù)來抓，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習勤于思量的習慣。二是進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增加責任感仔細做好職責內(nèi)的監(jiān)測工作任務(wù)，埋頭苦干，奮勉進取。

四、存在的不足及今后努力方向

本人在工作中距離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定的差距:一方面主要是在政治理論和業(yè)務(wù)學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，監(jiān)測工作主動性不強。二方面是在堅持學習上做的不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領(lǐng)悟監(jiān)測所學理論的技能還不夠深化、全面和規(guī)范，學用結(jié)合方面還做的不完美。

在今后的工作中，本人將發(fā)揚他人成果，克服不足，以對監(jiān)測工作、對監(jiān)測事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責做好各項基本個人職責讓領(lǐng)導放心，讓大家愜意。

和田地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站

xxx

20xx年11月11日

個人述職報告篇7我作為合同預(yù)算部經(jīng)理助理，圍繞示范鎮(zhèn)建設(shè)，幫助部門領(lǐng)導在招標、合同及成本控制方面開展本職工作，在各位領(lǐng)導的指導和同事的支持下，我基本完成了部門制定的各項目標，但審視過去的一年，我也發(fā)覺了自己的許多不足之處，現(xiàn)在我就本人的工作總結(jié)如下：

一、嚴格執(zhí)行招標管理規(guī)定，增進招標合法化、制度化、規(guī)范化實現(xiàn)

在招標管理方面，進一步規(guī)范公司管理程序，嚴格根據(jù)國家及天津市相關(guān)法律、規(guī)矩執(zhí)行，并在此基礎(chǔ)上制定了公司招標管理方法，使公司的招標管理做到合法化、制度化和規(guī)范化，并保證承包單位挑選的公正、公平、藏匿。在公司大部分項目因為爭搶工期而存在邊施工邊辦理招標工作、前期手續(xù)不齊的狀況，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，克服了各種困難，全年共組織完成藏匿招標33項，組織內(nèi)部招標8項，招標總金額約13000萬元。滿足了項目建設(shè)過程中承包單位挑選的需求，也為我公司保證工程質(zhì)量，加強管理，提升效益做除了努力。

二、加強合同全程管理，提高合同履約率

在合同管理方面，由公司的法律顧問團隊賦予支持，對合同的訂立、履行、變更、解除等舉行全面管理，并由相關(guān)部門舉行審查、監(jiān)督、控制，保證公司各項合同能夠順當履行。共簽署合同127項，合同金額約11669萬元，均順當履行，其中：勘察設(shè)計類23項，工程服務(wù)類10項，基礎(chǔ)設(shè)施配套類27項，技術(shù)服務(wù)類27項，小型合同類10項，土地管理類24項，拆遷類3項,選購類合同3項。同時為加強管理，在推行合同示范文本制度，使合同管理越發(fā)規(guī)范；合同簽署時法律顧問、實施部門、財務(wù)、公司領(lǐng)導等層層把關(guān)，避開發(fā)生合同糾紛；合同執(zhí)行過程中與實施部門密切交流，相關(guān)爭議準時解決。為避開施工過程中平安事故發(fā)生，加強承包單位在施工過程中對平安問題的重視，針對每家施工單位均簽署了平安文明施工協(xié)議，使公司的各工程均達到文明施工的各項要求。

三、以成本控制為抓手，加強預(yù)結(jié)算管理

為提高公司戰(zhàn)略管理能力，有效通過公司資源，全面加強預(yù)結(jié)算管理。在預(yù)算管理方面，引進專業(yè)造價詢問單位，針對投資開發(fā)部下發(fā)經(jīng)濟指標舉行預(yù)算編制與成本審核，對預(yù)算較高的項目分析緣由，針對設(shè)計計劃及選材等各方面造成造價較高的緣由準時向相關(guān)部門反饋看法，并建議予以調(diào)節(jié)。組織本部門預(yù)算人員完成預(yù)算編制及審核19項，核減金額約1200萬元，同時為協(xié)作工程發(fā)展，共審核各期進度約33500萬元。在結(jié)算工作方面，因為公司對示范鎮(zhèn)已舉行了三年的開發(fā)，一期項目大量工程進入結(jié)算階段，同時因為迎檢期間發(fā)生的大量簽證變更造成結(jié)算資料繁瑣、不規(guī)范也給短時光內(nèi)完成結(jié)算工作帶來了極大難度。合同預(yù)算部嚴格根據(jù)公司已下發(fā)執(zhí)行的結(jié)算管理方法，克服種種困難，使結(jié)算工作取得了一定成果。目前正開展500萬元以上結(jié)算項目17項，其中大

部分項目結(jié)算的審核、談判工作已基本完成，預(yù)計目前結(jié)算項目可審減金額達18000萬元。

四、加強部門建設(shè)，規(guī)范管理程序

合同預(yù)算部成立后，本人首先協(xié)作部門領(lǐng)導明確部門職責，并按照部門職責設(shè)立招標管理崗、預(yù)結(jié)算管理崗、合同管理崗及綜合崗，部門員工各司其職，各盡其責；第二規(guī)范部門工作流程，使各項工作開展越發(fā)有序。在此基礎(chǔ)上，為使公司管理程序越發(fā)規(guī)范，使各項工作開展時做到有理、有據(jù)，本人組織編制了《星城投資進展有限公司工程結(jié)算管理方法》《星城投資進展有限公司設(shè)計變更、現(xiàn)、場簽證管理方法》，《星城投資進展有限公司設(shè)計招標管理方法》，《星城投資進展有限公司合同管理方法》及預(yù)算管理流程、工作聯(lián)系單處理規(guī)定、合同訂立審批流程等部門內(nèi)部管理流程。

五、全力組織erp系統(tǒng)引進，提高公司管理水平

為進一步提高公司管理水平，加強公司各項工作的管理，協(xié)作部門領(lǐng)導牽頭，引進用友公司開展erp管理軟件實施工作，目前該系統(tǒng)一期內(nèi)容已上線完成，可用于滿足項目招標、合同、進度和付款管理，二期內(nèi)容隨后啟動，用于滿足公司各項指標數(shù)據(jù)分析需求。

綜上，本人在部門規(guī)范操作、成本控制、承包單位挑選等方面基本完成了自己的本職工作，但回顧，在完成本職工作的同時，在加強交流、提升工作效率等方面仍需進一步提升，本人將在今后工作中不斷改進，以滿足公司明年的工作特殊是二批二期項目開發(fā)的需要。

個人述職報告篇8我從事超市收銀工作的時光不是太長，自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，樂觀的向其他同志請教和學習，能踏實、仔細地做好本職工作，為超市的進展作出了自己應(yīng)有些貢獻?，F(xiàn)針對自己在工作中碰到的問題談?wù)勛约旱氖斋@和體味，也算是對自己工作的一個工作總結(jié)吧。

(1)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認為必需遵守超市的作業(yè)紀律。

收銀員在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金，以免引起不須要的誤會和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在舉行收銀作業(yè)時，不行擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起迎候結(jié)算的顧客的不滿與埋怨。收銀員不行為自己的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不須要的誤解和可能產(chǎn)生的收銀員通過收銀職務(wù)的便利，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜現(xiàn)象。在收銀臺上，收銀員不行放置任何私人物品。

由于收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或暫時打算不購買的商品，假如有私人物品也放在收銀臺上，簡單與這些商品混淆，引起誤解。收銀員不行隨意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。任意打開抽屜既會引人注目并啟發(fā)擔心全因素，也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的疑惑。不啟用的收銀通道必需用鏈條擋住，否則會使個別顧客趁勢不結(jié)賬就將商品帶出超市。收銀員在營業(yè)期間不行看報與談笑，要隨時注重收銀臺前和視線所見的賣場內(nèi)的狀況，以防止和避開不利于企業(yè)的異樣現(xiàn)象發(fā)生。收銀員要認識賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關(guān)的經(jīng)營情況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

(2)仔細做好商品裝袋工作。

將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最簡單不過的，往往因為該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等簡單出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避開顧客提拿時不便利，一個袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要肯定避開不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好，以便利顧客提拿;提示顧客帶走全部包裝入袋的商品，防止其忘記商品在收銀臺上的狀況發(fā)生。

(3)注重離開收銀臺時的工作程序。

離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道擋住;將現(xiàn)金所有鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必需隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的緣由和回來的時光告訴接近的收銀員;離開收銀機前，如還有顧客等侯結(jié)算，不行立刻離開，應(yīng)以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結(jié)賬;并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開。

上面就是我在實際工作中的一點主意，請各位領(lǐng)導和同事批判指正。

個人述職報告篇9新的一年即將開頭，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結(jié)束，是句號是逗號還需領(lǐng)導來認可。

對過去工作的回顧總結(jié)，對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足舉行反思，在今后工作中有針對性的去提升、去長進。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面賦予匯報，并對明年工作方向做下一步的構(gòu)想。

一、平安是企業(yè)的生命線，是企業(yè)實現(xiàn)利益的保證

施工平安是一項常抓不懈的工作，HSE管理已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位，從項目的招投標開頭，到囫圇工程的竣工驗收，始終是橫貫囫圇工程的一條主線，比不行少，假如平安管理工作浮現(xiàn)問題，那么企業(yè)在成長過程中將舉步維艱。

二、平安工作無大小、無巨細

今年10月份，項目安裝工作逐步大規(guī)模舉行，施工現(xiàn)場多處存在高空作業(yè)與交錯作業(yè)等重大危急源，且作業(yè)人員大幅度增強，員工素養(yǎng)參差不齊，施工隊在施工進度督促的狀況下往往忽略平安工作，須要的規(guī)則制度在執(zhí)行起來工人總是嫌棘手，常常浮現(xiàn)抵觸心情，個別人員甚至浮現(xiàn)連須要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規(guī)則制度形同虛設(shè)，成了空頭口號，有時為了對付檢查以施工進度為借口，敷衍了事，這種苗頭一旦擴散起來，將嚴峻影像到項目的平安管理工作，進而帶來不行估計的損失。

三、崗位工作總結(jié)：

本人自20xx年7月份以“專職平安員”見習生的身份在寶豐項目部參與了工作，以“抓平安就是做善事”為個人工作理念，以“做一名合格平安員”作為本職工作的最求目標。對于平安管理是我高校的本職專業(yè)，深知其任務(wù)的艱難，所以我始終保持蘇醒的蘇醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，嚴格執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針，強化平安生產(chǎn)管理。從項目領(lǐng)導班子對平安工作的重視以及在嚴經(jīng)理的支持相信與引領(lǐng)下，我十分珍惜這個角色和機會，以樂觀的態(tài)度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中汲取到了無數(shù)有用的現(xiàn)場平安管理技能學問?，F(xiàn)將個人半年來的工作狀況做出如下總結(jié)：

1、以“做一名合格的平安員”為工作的動力，以“抓平安就是做善事”為個工作理念，幫助嚴經(jīng)理仔細落實平安生產(chǎn)責任制，扎實做好平安培訓工作，切實將平安學問傳達給施工人員，以“以人為本”的態(tài)度仔細完成培訓課程，堅決的履行《平安目標責任書》允諾，確保順當實現(xiàn)項目部三級平安生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，對平安意識稀薄、閱歷不足、怕棘手、惰性思想作崇的苗頭，利用現(xiàn)場分析教導將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

2、在嚴經(jīng)理的帶領(lǐng)下，仔細對施工現(xiàn)場的設(shè)備和人員舉行平安職能監(jiān)督，在檢查工作中組織相關(guān)人員對現(xiàn)場腳手架、特種設(shè)