辦公室職員工作計劃6篇

辦公室職員工作計劃6篇辦公室職員工作方案篇1

一、進一步加強各項管理工作。

1、進一步完善學校的各項規(guī)章制度。結(jié)合學校實際，制訂貼合學校實際進展需要的規(guī)章制度。

2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工構(gòu)成規(guī)章意識。

3、仔細組織學校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。

4、加強常規(guī)工作檢查工作。

5、加強勞動人事管理工作，切實做好新進人員人事關(guān)系的各項工作。

6、仔細做好學校工作方案與工作總結(jié)的起草工作。

二、進一步規(guī)范文檔工作。

1、規(guī)范文件的收發(fā)工作。

2、加強學校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。

3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。

三、幫助學校領(lǐng)導專心開展老師隊伍的建設(shè)工作。

1、仔細組織開展老師的連續(xù)訓練工作。

2、協(xié)作教育處搞好老師的業(yè)務學習。

3、協(xié)作黨總之開展老師的政治學習。

4、專心協(xié)作學?？傊?、政教處開展班主任隊伍的建設(shè)工作。

四、做好接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。

1、仔細做好來訪的接待工作。

2、主動拓展對外聯(lián)絡(luò)的渠道，進一步擴高校校的影響。

辦公室職員工作方案篇2

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以訓練教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素養(yǎng)，在全校教職工的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務。

二、常規(guī)工作

1、準時收發(fā)書面和訓練網(wǎng)上文件、通知，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫忙下，明確任務，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求準時、精確?????，優(yōu)質(zhì)、高效。

3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學校部署準時起草學校工作方案(總結(jié))和校歷。

4、準時向區(qū)訓練局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。

5、準時出好會議通知、學校工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、連續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會支配的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、專心協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的.主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。準時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，消失工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。依據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為訓練教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。仔細做好校務公開工作，增加公正、公正和公開的透亮?????度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中準時做到公開。

4、建立有特色的校內(nèi)文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校內(nèi)文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣揚欄等文化載體建設(shè)。連續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固并進展禮貌建立成果。幫助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學校的基本狀況表，向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息詢問服務。

6、幫助學校做好平安穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好平安記錄;仔細排查不穩(wěn)定因素，準時化解各類沖突糾紛。

7、做好校內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組要配備電腦，并實現(xiàn)共享。

8、樹立服務意識，公正公正地做好各項人事工作，協(xié)作校長做好教職工績效考核、、連續(xù)訓練、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。

四、詳細工作支配：

三月份：

1、制定、公布20xx年度學校工作方案。

2、制定落實各部門目標職責書。

3、收繳各類方案、總結(jié)。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份：

1、各種活動評比總結(jié)。

2、師生意見反饋及測評工作。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2、協(xié)作做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

4、撰寫上半年工作總結(jié)。

七八月份：

1、老師半年度績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、支配連續(xù)訓練工作。

4、督促、收齊學校各部門工作方案。

辦公室職員工作方案篇3

依據(jù)學校工作方案精神，結(jié)合我校實際狀況，制定新學期的工作方案如下：

一、工作思路：

以學?？傮w工作部署為指針，以訓練教學工作為中心，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素養(yǎng)，在學校領(lǐng)導的詳細指導和學校各科室的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務。

二、工作目標：

常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào)，要制造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;對外接待，要做好合理的接待支配;訓練宣揚，要打造優(yōu)良的學校形象。

三、詳細工作：

1、努力做好辦公室常規(guī)工作，準時精確?????地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，使學校各項工作順當開展。

2、加強對學校的宣揚工作，充分利用訓練網(wǎng)和學校網(wǎng)站平臺，發(fā)布學校訓練教學信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增加辦學的信譽度。

3、當好校長助手，協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

4、組織學校的各級會議，準時地做好會議預備工作，精確?????地做好會議記錄，仔細地整理睬議紀要，適時地做好會議打算的傳達和督辦工作。

5、管理好學校公章，實事求是地開具各類證明，慎重使用學校公章。

6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并準時上報。

7、連續(xù)加強師德建設(shè)，開展師德師風訓練活動，樹立老師的良好形象。

8、堅持每月對各科室老師訓練教學活動進行總結(jié)、統(tǒng)計、印刷并按時發(fā)放給全體老師，保障各項工作順當進行。

9、堅持老師學習制度，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進典型材料和思想訓練材料供老師學習，為全校老師供應正能量。

10、嚴格老師管理，與老師簽訂勞動紀律承諾書和師德師風、禁止有償家教等目標責任書。

11、進一步做好老師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總，做到準時公開，并評比出每月勞動紀律標兵。

12、支配好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導帶班工作，并加強檢查和指導。

13、幫助任書記做好學校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

14、嚴格履行學校公車派車手續(xù)，做好用車記錄。

15、做好上級及學校領(lǐng)導支配的其他臨時性工作。

總之，在新的學期里，辦公室將在學校班子有力領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，悄悄奉獻，為學校進展作出應有的貢獻!

辦公室職員工作方案篇4

一、日常工作

在學校兩址辦學的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務力量。

二、人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣揚“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

聘任：x年4月：聘任意向調(diào)查表;x年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2、考核

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《老師評價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

(二)老師培育，“十五”連續(xù)訓練工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)訓練辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)訓練工作。

英語口語力量：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，連續(xù)組織未達標老師參與輔導及測試。

2、應用信息技術(shù)力量：參與計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)訓練辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3、校本培訓：連續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對老師自學的要求。

4、加強老師素養(yǎng)建設(shè)，引導老師自主進展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導力量。

5、協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進老師的各項工作

完成新進老師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

(四)幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評比工作(校級、中心級)。

2、開展“青年先進老師”的評比工作(校級、區(qū)級)。

3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干老師”的評比工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作。

(一零)做好離退休老師工作。

(一一)開展促進

老師和諧進展，心理健康訓練，建和諧校內(nèi)的各項活動。

新建“老師”(內(nèi)部)。增進老師間溝通。

(一二)完成職稱評審的預備工作。

三、檔案工作

完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、依據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

辦公室職員工作方案篇5

辦公室作為蕭風書畫討論會的一個重要的組成部門，下一學期必將緊密圍繞在新一屆理事會的帶領(lǐng)下恪盡職守，努力做好各項工作，將辦公室的活動開展地有聲有色。

1、迎新書畫展

為了讓廣闊新生在入校時感受到本校的文化氛圍，同時也為接下來的招新工作做宣揚，我們將在學期伊始舉辦書畫展。辦公室將全力協(xié)作理事會的支配做好各項工作，活動結(jié)束后將會在三天之內(nèi)上交新聞稿和總結(jié)報告。

2、招新

招新期間將協(xié)作各部門工作，辦公室主要負責稿件、信息的收發(fā)并將在當天內(nèi)整理好招新檔案并存檔。

3、培訓班

幫助學習部開展培訓班相關(guān)事宜。

4、會員大會

負責整個會議的資料整理并存檔，而后上交新聞稿。

5、骨干競選

整定競選人員名單，并上交理事會。

6、第八屆書畫大賽

負責書畫大賽的文件整理并上交，協(xié)作其他部門工作，聽從理事會的支配。

7、八周年晚會

負責晚會全程的新聞工作，晚會期間的燈光掌握，幫助各部門的工作，上報一個辦公室的晚會節(jié)目。

8、社團文化節(jié)

文化節(jié)期間負責各項文件管理，培育辦公室骨干各項力量，并幫助各部門工作。

9、贈春聯(lián)

將努力爭取由辦公室獨立舉辦此活動以熬煉辦公室骨干獨立辦事力量。

其余各項細則需等活動確定后，逐一填充。

以上是辦公室年度的工作方案大綱，我們將逐一開展活動，在理事會的帶領(lǐng)下，以豐富社團活動為主，進展蕭風特色。

辦公室職員工作方案篇6

然而聽從并不是被動，許多工作可釉提前猜測、樂觀主動地開展，準時精確?????地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注意調(diào)查分昔，為領(lǐng)導供應決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，文員工作相當于公司的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；常用物品的登記、備案等都由文員完成，因此文員肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

一、對將來工作的方案

在日常事物工作中，做到以下幾點：

（1）幫助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好每日對外房源更新。

（3）做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）幫助上級領(lǐng)導做好合同票據(jù)管理工作。嚴格執(zhí)行公司