2023年勞動(dòng)保障監(jiān)察局人員招聘筆試試題及答案解析

2023年勞動(dòng)保障監(jiān)察局人員招聘筆試試題及答案解析一、選擇題《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，應(yīng)按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)所有制結(jié)構(gòu)比例，兼顧各類所有制企業(yè)，國(guó)有企業(yè)原則上不超過(guò)0。TOC\o"1-5"\h\zA、 1/5B、 1/4C、 1/3D、 1/2正確答案：C解析：《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作有關(guān)問題的通知》(人社部函(2011)308號(hào))規(guī)定，應(yīng)按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)所有制結(jié)構(gòu)比例，兼顧各類所有制企業(yè)，國(guó)有企業(yè)原則上不超過(guò)l/3o故選C。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)評(píng)審()職稱。A、 中級(jí)B、 副高級(jí)C、 正高級(jí)D、 高級(jí)正確答案：D解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》三、完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(九)突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)：取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。故選Do統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對(duì)其負(fù)責(zé)搜集、審核、錄入的統(tǒng)計(jì)資料與統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的()負(fù)責(zé)。A、 一致性B、 規(guī)范性C、 合法性D、 有效性正確答案：A解析：《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第二十九條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對(duì)其負(fù)責(zé)搜集、審核、錄入的統(tǒng)計(jì)資料與統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的一致性負(fù)責(zé)。故選A?！吨腥A人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和0、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。A、 強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)B、 推薦性標(biāo)準(zhǔn)C、 團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)D、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)正確答案：C解析：《標(biāo)準(zhǔn)化法》第二條規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。故選C。以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰（）決定書應(yīng)載明的事項(xiàng)？（）A、 勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的違法事實(shí)和主要證據(jù)B、 勞動(dòng)保障行政處罰（處理）的種類和依據(jù)C、 勞動(dòng)保障行政處罰（處理）的履行地點(diǎn)D、 申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限正確答案：C解析：依據(jù)《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰（處理）決定書應(yīng)載明勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的違法事實(shí)和主要證據(jù);勞動(dòng)保障行政處罰（處理）的種類和依據(jù);處罰（處理）決定的履行方式和期限；申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限等事項(xiàng)。故選C?！锻鈬?guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)，指沒有取得0的外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)依法從事社會(huì)勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的行為。A、 定居權(quán)B、 居住證C、 戶籍D、 暫住證正確答案：A解析：《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第二條規(guī)定，外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定所稱外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)，指沒有取得定居權(quán)的外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)依法從事社會(huì)勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的行為。故選A?！度肆Y源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》規(guī)定，提高勞務(wù)組織化程度政策措施中規(guī)定給予職業(yè)補(bǔ)貼的最長(zhǎng)期限不超過(guò)（）。A、 3個(gè)月B、 6個(gè)月C、 一年D、 三年正確答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018）46號(hào)）規(guī)定，提高勞務(wù)組織化程度政策措施中規(guī)定給予職業(yè)補(bǔ)貼的最長(zhǎng)期限不超過(guò)6個(gè)月。故選B?！蛾P(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見（二）》規(guī)定，用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在（）為職工參加工傷保險(xiǎn)。A、 職工戶籍所在地B、 用人單位注冊(cè)地C、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地D、 任意地區(qū)正確答案：B解析：《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見（二）》規(guī)定，用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn)。故選B。職業(yè)技能提升行動(dòng)方案明確從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出（）資金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)。A、 500億元B、 800億元C、 1000億元D、 2000億元正確答案：C解析:職業(yè)技能提升行動(dòng)方案明確從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿岀的1000億元，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動(dòng)。故選C。職工在休年休假期間享受0收入。A、 基本工資B、 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的C、 與正常工作期間相同的工資D、 除獎(jiǎng)金以外的所有工資正確答案：C解析：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他績(jī)效工資制的職工，日工資收入的計(jì)發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行。故選C。參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移時(shí)，以下說(shuō)法正確的是()。A、 從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)移全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和12%統(tǒng)籌基金B(yǎng)、 首先需要按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地C、 從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可以折算為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限D(zhuǎn)、 同一年度內(nèi)同時(shí)參加了企業(yè)職工基本保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以協(xié)商保留其中一個(gè)繳費(fèi)關(guān)系和相應(yīng)繳費(fèi)年限正確答案：B解析：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2014)17號(hào))有關(guān)規(guī)定：故選B。仲裁委員會(huì)調(diào)查取證時(shí)，不得少于()人。TOC\o"1-5"\h\zA、 一B、 二C、 三D、 四正確答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十七條之規(guī)定，仲裁委員會(huì)調(diào)查取證時(shí)，不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向被調(diào)查對(duì)象出示工作證件和仲裁委員會(huì)出具的介紹信。故選B。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為()個(gè)月。正確答案：正確答案：C正確答案：正確答案：BTOC\o"1-5"\h\zA、 16B、 18C、 24D、 28正確答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。故選C。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的()。A、 差別費(fèi)率B、 浮動(dòng)費(fèi)率C、 實(shí)際費(fèi)率D、 名義費(fèi)率正確答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條規(guī)定，國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。故選A。工傷保險(xiǎn)費(fèi)依據(jù)()原則，確定費(fèi)率。A、 以收定支、收支平衡B、 以支定收、收支平衡C、 現(xiàn)收現(xiàn)付略有節(jié)余D、 支付充足留有儲(chǔ)備解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第八條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。故選B。《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對(duì)涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務(wù)輿情，要快速反應(yīng)，最退要在()小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息。TOC\o"1-5"\h\zA、 3B、 5C、 6D、 8正確答案：B解析：根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》實(shí)施細(xì)則中“積極回應(yīng)關(guān)切”部分的規(guī)定：對(duì)涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務(wù)輿情，要快速反應(yīng)，最遲要在5小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息,在24小時(shí)內(nèi)舉行新聞發(fā)布會(huì)，并根據(jù)工作進(jìn)展情況，持續(xù)發(fā)布權(quán)威信息，有關(guān)地方和部門主要負(fù)責(zé)人要帶頭主動(dòng)發(fā)聲。故選B。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，目前為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以()。TOC\o"1-5"\h\zA、 120B、 132C、 139D、 140解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國(guó)發(fā)(2014)8號(hào))規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，目前為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。故選C。公益性崗位類型主要包括()。A、 滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性公共服務(wù)類、公共管理類崗位B、 機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類崗位C、 機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類崗位D、 基層一線崗位正確答案：A解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)(2019)124號(hào))規(guī)定：公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性公共服務(wù)類、公共管理類崗位。故選A。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為0,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。TOC\o"1-5"\h\zA、 1年B、 3年C、 1-3年D、 1-5年正確答案：C解析：《集體合同規(guī)定》第三十八條規(guī)定：集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1-3年。故選C。《關(guān)于加強(qiáng)貧困地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》規(guī)定，0年底全面取消手工辦理、全面取消現(xiàn)金業(yè)務(wù)、全面取消社銀系統(tǒng)人工報(bào)盤。TOC\o"1-5"\h\zA、 2018B、 2019C、 2020D、 2021正確答案：A解析：《關(guān)于加強(qiáng)貧困地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》(人社廳函(2018)263號(hào))第四條規(guī)定,2018年底全面取消手工辦理、全面取消現(xiàn)金業(yè)務(wù)、全面取消社銀系統(tǒng)人工報(bào)盤。故選A。價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼實(shí)行“按月測(cè)算、按月發(fā)放”。達(dá)到啟動(dòng)條件時(shí)，要在錨定價(jià)格指數(shù)發(fā)布后及時(shí)啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并確保在指數(shù)發(fā)布后0個(gè)工作日內(nèi)完成價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放。TOC\o"1-5"\h\zA、 15B、 20C、 25D、 30正確答案：B解析：《關(guān)于進(jìn)一步完善社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》(發(fā)改價(jià)格規(guī)(2016)1835號(hào))規(guī)定，價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼實(shí)行“按月測(cè)算、按月發(fā)放”。達(dá)到啟動(dòng)條件時(shí)，要在錨定價(jià)格指數(shù)發(fā)布后及時(shí)啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并確保在指數(shù)發(fā)布后20個(gè)工作日內(nèi)完成價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放。故選B。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工98天產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由()支付。A、 商業(yè)保險(xiǎn)B、 政府部門C、 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、 用人單位正確答案：D解析：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。故選D。國(guó)家確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。退休人員基本養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金首先從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中列支，當(dāng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為零時(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從()中列支。A、 財(cái)政專項(xiàng)資金B(yǎng)、 統(tǒng)籌基金C、 退休前所在單位自籌資金D、 社保補(bǔ)貼正確答案：B解析:社會(huì)保險(xiǎn)具有共濟(jì)性原則，國(guó)家確?；攫B(yǎng)老金按吋足額發(fā)放。當(dāng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額發(fā)放至零時(shí)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金發(fā)放。故選B。《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定，（）以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域人力資源市場(chǎng)的管理工作。A、 省級(jí)B、 市級(jí)C、 縣級(jí)D、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)正確答案：C解析：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第四條規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域人力資源市場(chǎng)的管理工作。故選C。下列哪項(xiàng)待遇的計(jì)發(fā)基數(shù)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資？（）A、 傷殘津貼B、 喪葬補(bǔ)助金C、 一次性工亡補(bǔ)助金D、 一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金正確答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》三十九條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。故選B。《普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》規(guī)定，（）要按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有關(guān)規(guī)定，計(jì)算創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)貼息金額,按季度向地市級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)貼息資金。地市級(jí)財(cái)政部門審核通過(guò)后,在1個(gè)月內(nèi)向經(jīng)辦銀行撥付。A、 市級(jí)人社部門B、 經(jīng)辦銀行C、 擔(dān)保機(jī)構(gòu)D、 縣級(jí)財(cái)政部門正確答案：B解析：《普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》(財(cái)金(2016)85號(hào))第二十一條規(guī)定，經(jīng)辦銀行要按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有關(guān)規(guī)定，計(jì)算創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)貼息金額，按季度向地市級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)貼息資金。地市級(jí)財(cái)政部門審核通過(guò)后，在1個(gè)月內(nèi)向經(jīng)辦銀行撥付。故選B。切實(shí)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)行政審批制度改革、綜合行政執(zhí)法體制改革和社會(huì)信用體系建設(shè)，建立健全失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“事前管()、事中管0、事后管()、信用管終身”。A、 標(biāo)準(zhǔn);流程;檢查B、 審批;流程;檢査C、 標(biāo)準(zhǔn);檢查;處罰D、 審批;檢查;處罰正確答案：C解析：中辦國(guó)辦《關(guān)于深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》提出，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)行政審批制度改革、綜合行政執(zhí)法體制改革和社會(huì)信用體系建設(shè)，建立健全失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“事前管標(biāo)準(zhǔn)、事中管檢查、事后管處罰、信用管終身”。故選C。用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，（）；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A、 給予警告B、 罰款3000元C、 書面檢討D、 公開通報(bào)正確答案：A解析：《勞動(dòng)合同法》第八十條規(guī)定，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選A?！度肆Y源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定，職業(yè)年金個(gè)人賬戶記賬利率根據(jù)0確定。A、 銀行定期存款利率B、 上年CPI增幅C、 上年Ml增幅D、 實(shí)賬積累部分的投資收益率正確答案：D解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率辦法的通知》中第三條規(guī)定，職業(yè)年金個(gè)人賬戶記賬利率根據(jù)實(shí)賬積累部分的投資收益率確定故選Do根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受()夭產(chǎn)假。TOC\o"1-5"\h\zA、 95B、 96C、 97D、 98正確答案：D解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。故選D。文化、技術(shù)理論課教師中級(jí)職稱名稱為()。A、 助理講師B、 講師C、 高級(jí)講師D、 正高級(jí)講師正確答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部印發(fā)〈關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見＞的通知》明確文化、技術(shù)理論課教師助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理講師、講師、高級(jí)講師、正高級(jí)講師。故選B。32.2019年9月15日，國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)上線運(yùn)行，作為全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)的總門戶，通過(guò)門戶網(wǎng)站、“掌上12333”手機(jī)APP、電子社?？ǖ惹?，重點(diǎn)為參保人和參保單位提供全國(guó)性、跨地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)。平臺(tái)門戶網(wǎng)站的地址是0。A、B、C、D、正確答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好跨地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移系統(tǒng)網(wǎng)上申請(qǐng)業(yè)務(wù)接入工作的通知》（人社廳函〔2019）172號(hào)）提到，參保人登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)門戶。或“掌上12333”手機(jī)APP辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。故選B。33.窗口單位經(jīng)辦人員在履職期間應(yīng)統(tǒng)一著工作服，工作服制作應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、大方、節(jié)約的原則，所需經(jīng)費(fèi)納入（）預(yù)算。A、 上級(jí)財(cái)政B、 同級(jí)財(cái)政C、 中央財(cái)政D、 省級(jí)財(cái)政正確答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)的意見》（人社部發(fā)（2019）13號(hào)）明確提岀，窗口單位經(jīng)辦人員在履職期間應(yīng)統(tǒng)一著工作服，工作服制作應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、大方、節(jié)約的原則，相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)可參照當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。故選B?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由（）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A、 職工個(gè)人B、 用人單位C、 用人單位和職工共同D、 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正確答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選B。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起0個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第（）個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。TOC\o"1-5"\h\zA、 2;3B、 5;6C、 4;5D、 3;4正確答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。故選D?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)()個(gè)月。TOC\o"1-5"\h\zA、 6B、 9C、 10D、 12正確答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。故選D。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，但勞動(dòng)者己付出勞動(dòng)的，用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)()。A、 按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付B、 按照本單位平均工資支付C、 參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定D、 按照上年度職工平均工資支付正確答案：C解析：《勞動(dòng)合同法》第二十八條規(guī)定：勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。故選C。根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，仲裁庭裁決案件時(shí)，其中一部分事實(shí)己經(jīng)清楚的，可以就該部分先行0。A、 裁決B、 調(diào)解C、 判決D、 執(zhí)行正確答案：A解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十九條規(guī)定，仲裁庭裁決案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚的，可以就該部分先行裁決。故選Ao設(shè)立外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)住所地工商行政部門進(jìn)行登記注冊(cè)后，由0以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。A、 縣級(jí)B、 市級(jí)C、 省級(jí)D、 經(jīng)授權(quán)的縣級(jí)正確答案：A解析：《外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》第三條第二款規(guī)定，外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)住所地國(guó)家工商行政管理總局授權(quán)的地方工商行政管理局進(jìn)行登記注冊(cè)后，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門（以下簡(jiǎn)稱縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門）批準(zhǔn)。故選A。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資的，由0責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。A、 人民法院B、 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、 人民法院或勞動(dòng)保障行政部門D、 勞動(dòng)保障行政部門正確答案：D解析：《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。第十三條規(guī)定：用人單位違反本規(guī)定第十一條規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期改正;違反本規(guī)定第十二條規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。故選D。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的（），用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。A、 應(yīng)急準(zhǔn)備金B(yǎng)、 機(jī)動(dòng)基金C、 特別基金D、儲(chǔ)備金正確答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第十三條規(guī)定：工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。故選D。統(tǒng)籌規(guī)劃城市范圍內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理布局服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),推廣“()分鐘服務(wù)圈”模式。TOC\o"1-5"\h\zA、 10B、 15C、 20D、 25正確答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化的意見》(人社廳發(fā)(2017)86號(hào))規(guī)定，統(tǒng)籌規(guī)劃城市范圍內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，合理布局服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，推廣“15分鐘服務(wù)圈”模式。故選B?！妒聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，管理崗位分為()個(gè)等級(jí)。TOC\o"1-5"\h\zA、 8B、 10C、 12D、 13正確答案：B解析：《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十四條規(guī)定，管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位。故選B。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A、 三B、 十C、 十五D、 三十正確答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。故選A。國(guó)家實(shí)行()的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度。A、 城鄉(xiāng)分割B、 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌C、 城市優(yōu)先D、 農(nóng)村優(yōu)先正確答案：B解析：就業(yè)促進(jìn)法第二十條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。故選B?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)0備案。A、 人事綜合管理部門B、 人事部門C、 組織部門D、 組織人事部門正確答案：A解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第七條規(guī)定，事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)人事綜合管理部門備案。故選A?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見》提出，要深入實(shí)施()啟動(dòng)支持計(jì)劃，遴選資助一批高層次人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。A、 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)B、 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)C、 留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)D、 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)正確答案：C解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見》(國(guó)發(fā)(2018)32號(hào))提出，要深入實(shí)施留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，遴選資助一批高層次人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。故選C。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生()的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、 被小微企業(yè)吸納B、 到基層就業(yè)C、 實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)D、 自主創(chuàng)業(yè)正確答案：C解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2014）22號(hào)）規(guī)定，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。故選C?！蛾P(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》規(guī)定，參保人若在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)（）退還本人。A、 個(gè)人繳費(fèi)B、 個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助C、 個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼D、 個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼正確答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)（2014）17號(hào)）規(guī)定，參保人若在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。故選B。非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)()，每周工作吋間累計(jì)不超過(guò)()的用工形式。A、 四小時(shí);二十四小時(shí)B、 六小時(shí)；三十小時(shí)C、 八小時(shí);四十小時(shí)D、 六小時(shí);三十六小時(shí)正確答案：A解析：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。故選A。二、多選題《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》規(guī)定，對(duì)高校畢業(yè)生到()縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。A、 中西部地區(qū)B、 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)C、 老工業(yè)基地D、 東北地區(qū)正確答案：ABC解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)(2015)23號(hào))規(guī)定，對(duì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。故選ABC。專業(yè)技術(shù)應(yīng)試人員在筆試過(guò)程中有下列()違紀(jì)違規(guī)行為，給予其當(dāng)次該科目筆試成績(jī)無(wú)效的處理。A、 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的B、 故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的C、 持偽造證件參加筆試的D、 攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與筆試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位，經(jīng)提醒仍不改正的正確答案：ABD解析：《專業(yè)技術(shù)人員資格筆試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條：持偽造證件參加筆試的，給予其當(dāng)次全部科目筆試成績(jī)無(wú)效的處理。故選ABD?！度肆Y源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定，任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定在()等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件。A、 戶籍B、 地域C、 身份D、 學(xué)歷正確答案：ABC解析：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十一條規(guī)定，國(guó)家引導(dǎo)和促進(jìn)人力資源在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織之間以及不同地區(qū)之間合理流動(dòng)。任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定在戶籍、地域、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件。故選ABC。出臺(tái)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)厲整治()和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)。A、 形式主義B、 官僚主義C、 享樂主義D、 自由主義正確答案：ABC解析：出臺(tái)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)。巡視利劍作用彰顯，實(shí)現(xiàn)中央和省級(jí)黨委巡視全覆蓋。故選ABC。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍可分類為()。A、 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍B、 女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍C、 女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍D、 女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍正確答案：ABCD解析：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中附錄“女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍”之規(guī)定，女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍可分類為女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍、女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍。故選ABCDo《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障信訪工作的意見》規(guī)定，建立信訪事項(xiàng)協(xié)商會(huì)辦制度，通過(guò)召開0等方式，組織有關(guān)方面會(huì)商信訪突出問題，明確相關(guān)責(zé)任，形成解決信訪突出問題的合力。A、 專題會(huì)B、 大討論C、 調(diào)度會(huì)D、 協(xié)調(diào)會(huì)正確答案：ACD解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障信訪工作的意見》中規(guī)定，建立信訪事項(xiàng)協(xié)商會(huì)辦制度，通過(guò)召升專題會(huì)、調(diào)度會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等方式，組織有關(guān)方面會(huì)商信訪突出問題，明確相關(guān)責(zé)任，形成解決信訪突出問題的合力。故選ACD。按照《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行規(guī)定》，工傷預(yù)防費(fèi)用于下列項(xiàng)目的支出的有0。A、 工傷事故和職業(yè)病預(yù)防宣傳B、 職業(yè)病體檢C、 工傷事故和職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)D、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)正確答案：AC解析：《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行規(guī)定》，工傷預(yù)防費(fèi)用于下列項(xiàng)目的支出：（一）工傷事故和職業(yè)病預(yù)防宣傳；（二）工傷事故和職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)。故選AC?！毒蜆I(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的0中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。A、 低保家庭B、 貧困殘疾人家庭C、 建檔立卡貧困家庭D、 特困人員正確答案：ABCD解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第十一條規(guī)定，對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。故選ABCDo《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持()的原則，確保資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)保值增值。A、 公共化B、 市場(chǎng)化C、 多