2022年安全工作總結

2022年平安工作總結篇一：2022年平安工作總結及2022年平安工作打算

2022年平安工作總結及2022年平安工作打算

2022年，公司上下結實樹立平安“紅線〞意識，以黨的十八屆五中全會精神為指導，以學習宣貫新?平安消費法?為主線，以強化平安消費責任落實為重點，以開展“五查五反五整治〞、“平安消費責任落實月〞和“平安消費月〞和活動為抓手，堅持“命〞字在心，“嚴〞字當頭，“實〞字落地，努力克制了消費壓力大、節(jié)假日多、季節(jié)變化等不利因素影響，嚴細新實抓平安，履職盡責強管理，實現(xiàn)了平安消費。現(xiàn)將2022年平安工作總結及2022年平安工作打算匯報如下：

一、2022年平安工作開展情況

1、進步認識，強化管控，平安消費形勢持續(xù)穩(wěn)定。

今年以來，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢與困難挑戰(zhàn)，我們結實樹立“越是困難越要抓好平安〞的理念，教育員工認清形勢，轉變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱辛奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的思想，堅決知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執(zhí)行到位的作風，以時不我待只爭朝夕的精神，確保全年平安目的的順利實現(xiàn)。認真貫徹落實1月6日全國和全省平安消費電視會議精神，結合上級文件指示精神，制定下發(fā)了?關于做好2022年平安工作的意見?等一系列平安文件。嚴格執(zhí)行公司平安辦公會制度，共組織召開了32次平安辦公會議，對平安消費中遇到的問題進展研究，對下步工作進展部署。同時，利用網(wǎng)絡、板報、平安活動日、班前會等載體，認真學習宣貫企業(yè)平安消費責任體系“五落實五到位規(guī)定〞、企業(yè)平安消費應急管理“九條規(guī)定〞、用人單位職業(yè)病危害防治“八條規(guī)定〞等系列法規(guī)、規(guī)定，并根據(jù)新?安

全消費法?及現(xiàn)場實際，修改完善了公司平安管理制度及操作規(guī)程，根據(jù)國標?化學品消費單位特殊作業(yè)平安標準?要求，對特殊作業(yè)證進展了更新，從制度上進一步促進員工正確處理平安與消費的關系，把“平安第一、預防為主、綜合治理〞的方針落實到企業(yè)消費經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)，為全公司2022年平安目的開好頭、起好步提供了制度保障。

2、落實責任，強化考核，平安責任意識不斷深化。

責任是平安之魂，世間萬事成于嚴、作于實。按照?企業(yè)平安消費主體責任規(guī)定?，進一步完善了平安消費責任制度，年初根據(jù)上級工作安排，公司主要負責人簽訂了企業(yè)平安消費承諾書，各層級簽訂了平安責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的平安消費網(wǎng)絡。下半年，在全公司上下開展了平安責任重溫活動，嚴格落實年初簽訂的平安責任狀條款，重新明確了各層級管理人員的責任，將各級管理人員制止“三違〞指標、罰款指標及值班帶班制度落實情況與工資掛鉤，真正發(fā)揮了經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用，各級管理人員的履責意識得到了進一步提升。

3、統(tǒng)籌規(guī)劃，細化措施，平安系列活動成效顯著。

精心打造企業(yè)平安文化，是搞好平安消費的必要前提。在平安消費理論中，我們把平安文化建立浸透到消費的全過程，到達了“物化于行、內(nèi)化于心、外化于形〞的效果，營造了“人人講平安、時時講遵章、處處有提醒、層層有關心〞的平安文化氣氛。一是根據(jù)上級?關于全面開展“五查五反五整治〞活動的通知?要求，重新審視我們面臨的嚴峻形勢，成立了活動指導小組，明確了工作思路，開展了系列平安檢查活動，實在增強了憂患意識、

“紅線〞意識和責任意識。二是認真落實市安委會工作安排，于三月份開展了“平安消費責任落實月〞活動，組織了“生命至上、平安為天〞征文比賽，進一步濃重了平安消費氣氛。三是大力開展了“平安消費月〞活動，提早制訂了活動方案，先后舉辦了“平安消費月〞活動啟動儀式、主題簽名、平安征文及“平安消費有獎知識現(xiàn)場問答〞等活動，積極選派人員參加市舉辦的平安消費法律法規(guī)電視知識競賽，進一步濃重了平安氣氛。

4、多措并舉，強化執(zhí)行，平安管理程度逐步提升。

一是施行平安檢查不斷線。我們在平安檢查上始終堅持走動查、突擊查、回頭查、穿插查，不搞形式、不走過場，截至目前，共組織平安綜合檢查31次，查出的問題均按照“五落實〞要求進展了整改驗收，確保了問題整改不留死角。二是治理平安隱患不手軟。緊緊圍繞“人、機、物、環(huán)、管、法〞六個方面，執(zhí)行好“班組一班一排查、車間一周一排查、公司一月一排查〞措施，及時排查出與季節(jié)、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境變化相關的隱患，確保做到“五落實〞，把各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出抓好班組建立不放松。強力推進班組建立的根底工程和“基因〞工程，把班組制度建立放在更加突出的位置，全面推行班組自治，突出抓好班組長選拔、班組長培訓、班組成員素質進步三項工作，成功舉辦了班組長論壇活動，邀請優(yōu)秀班組長分享自己的管理經(jīng)歷和心得體會，進步了班組長整體素質，夯實了平安開展根基。四是完善風險預控舉措不懈怠。將“一想二看三改四干〞真正融入到日常工作中去，加強對崗前、崗中風險排查，實行現(xiàn)場交接班，告知平安本卷須知，確保了員工上標準崗、干標準活。

5、制定措施，強化落實，特殊時期秩序持續(xù)穩(wěn)定。

為扎實做好雨季“三防〞和冬季“四防〞工作，我們施行了惡劣天氣指導干部雙崗值班制度，要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停頓用電作業(yè)、登高作業(yè)、高空巡檢等工作。加強了節(jié)假日和抗戰(zhàn)成功70周年大閱兵等政治敏感期的平安管控力度，嚴格落實好公司指導帶班、值班制度，重點加強崗前排查和中夜班薄弱時段管理，做好酒精檢測工作，親密關注當班人員精神狀態(tài)，堅決杜絕“三類人〞上崗。系統(tǒng)檢修的平安、順利開展與否，關系到下一循環(huán)的消費狀況好壞，絕對不能掉以輕心、麻木大意。為此，我們嚴把檢修工程平安技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，對作業(yè)人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員進展了檢修專項培訓和考試，作業(yè)前對施工人員進展技術交底，嚴格按照“四個必須〞要求對外委施工隊伍進展管理，查資質、簽協(xié)議、細培訓、嚴監(jiān)護，特別是加強了屬地管理，施工隊伍在誰的責任范圍施工，責任區(qū)單位必須指派技術員以上的管理人員現(xiàn)場盯靠。系統(tǒng)開汽前成立了指導小組，編制了?平安條件確認表?并逐項進展檢查確認，迎接了市安監(jiān)局及專家檢查，及時報送了?企業(yè)開車報告?，最終圓滿完成了檢修任務。

6、強化培訓，務務實效，全員平安素質穩(wěn)步提升。

我公司始終堅持“培訓、管理、裝備〞并重的原那么，堅持把平安培訓工作當成建立平安消費長效機制的重要措施之一來抓，全員、全方位地開展好平安培訓工作。一是加強全員教育培訓。截至目前，共計培訓員工4552人次，其中組織開展了廠級平安法律法規(guī)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、應急等15期培訓，培訓員工2775人次；組織車間級培訓41次，培訓員工1739人次；完成二級培訓38人次〔其中復訓24人次，初訓14人次〕。上述培訓均按照

“一期一檔〞制度要求進展了存檔管理，并建立了員工平安教育培訓記錄臺賬。二是進步平安意識和技能。各車間利用班前會、平安活動日時間，將上級政策、文件精神、詳細要求傳到達每位員工，并充分利用以師帶徒、現(xiàn)場確認等方式，進一步做實“手指口述〞工作，實在進步了員工操作技能。三是開展案例警示教育。按照“一廠出事故，萬廠受教育；一地有隱患，全國受警示〞的要求，認真汲取了天津瑞海“8.12〞事故教訓，組織觀看了?違章作業(yè)害人害己?事故警示片，并利用平安辦公會、平安活動日、班前會等載體，反復為員工講解事故帶來的慘痛教訓，讓員工談感受，使案例警示教育活動成為一次震撼心靈的思想洗禮。

7、源頭管理，防患未然，應急處置才能不斷提升。

一是強化隊伍建立。建立一支快速、高效、高質的應急救援隊伍是應急工作的根本，我們在成員選取上采取了精英化策略，挑選了一些專業(yè)較強的人員組建了公司兼職應急隊伍，邀請救護大隊專業(yè)人士進展了緊急處置培訓，應急隊員24小時開機，應急響應隨叫隨到。二是加強實戰(zhàn)演練。針對公司消費實際，組織了消防、雨季“三防〞及緊急撤人應急演練，進步了全員應對突發(fā)事件的及時、即時處理才能。各車間組織員工學習了緊急停電、火災、風暴潮專項應急預案，并以班組為單位，不定期開展了應急演練活動。三是加強消防管理。聘請市電氣檢測機構對廠區(qū)輔助用房電氣設施進展了檢測，并與專業(yè)機構簽訂了消防自動報警系統(tǒng)維保合同，每月對消防報警系統(tǒng)進展檢查維護。同時，我們每月組織各車間、部室對廠區(qū)建筑消防設施進展自檢，并組織消防專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進展整改，防患于未然。通過查閱相關資料，制定了?滅火器使用須知?、?消防水帶使用須

篇二：2022年平安工作總結

2022年平安工作總結

2022年在“深化精細化管理，構建大平安格局〞的主線工作中，圍繞平安消費抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進推廣，從進步員工平安認識和技術業(yè)務素質入手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動載體，為創(chuàng)立平安消費的政治環(huán)境奠定了根底。

一、2022年工作總結：

1、加強自身平安責任意識，做有感指導：樹立“平安重于泰山“的責任意識，樹立“平安第一，預防為主〞的理念。從自身平安做起，實在通過以身作那么可視、可感、可悟的良好個人平安行為，使員工感知到平安消費的重要性，感受到指導做好平安的示范性，感悟到自身做好平安的必要性。結實樹立有感指導思想意識，深化領會有感指導本質內(nèi)涵，自覺表達有感指導示范行為。加強學習，不斷提升個人的平安環(huán)保管理才能，認真履行好本崗位的平安環(huán)保職責，堅持平安環(huán)保從自身做起，從細節(jié)做起。

2、學習平安規(guī)章制度，用理論指導理論：堅持學習上級頒發(fā)的各項平安規(guī)章制度及法律法規(guī)，理解掌握?反違章六大禁令?的根本內(nèi)容，對其條款有深化的理解和認識，對違背其規(guī)定造成的傷害和后果有著深化的感知。學習?平安消費法?和?消防法?，明確平安消費的意義和重要性，明確平安消費過程控制要求，明確平安責任管理及平安

事故責任處理，明確消防工作的本質性意義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。

3、帶頭學習事故案例，反思事故教訓：學習閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的平安事故案例，理解事故經(jīng)過、原因、責任和教訓。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的理解和認識，一起起觸目驚心的平安事故給我們敲響了平安警鐘，更加認識到無論是哪個行業(yè)、哪個企業(yè)，要開展、要壯大都必須以平安消費為前提，平安是根基、平安是保證，平安是大計。

4、圍繞平安消費，做好黨建及群團工作：在“三深化一破解〞活動中，我們排查了消費、技術、設備、管理等方面的不平安因素，研究了整改方案和整改措施；在“講黨性、樹形象、做表率〞活動中，指導班子結合平安消費集中學習，認真討論，從平安消費入手，查找、剖析了指導班子及成員在抓平安方面存在的問題，并大興平安調(diào)查研究之風和深化理論聯(lián)絡實際之風，樹立了良好的指導班子隊伍形象。在“創(chuàng)先爭優(yōu)〞活動中，我們聯(lián)絡崗位平安責任，制定實在可行黨支部及黨員平安目的和措施。

5、圍繞平安做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及廠平安消費形勢，強調(diào)樹立平安責任意識和“平安第一〞的思想和理念，利用周檢時間協(xié)助消費做好平安管理措施落實和隱患排查工作，重點加強治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作，為平安消費創(chuàng)造良好

的穩(wěn)定環(huán)境；撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間平安管理、平安教育、平安消費的好做好、好經(jīng)歷、好員工，營造平安消費的大環(huán)境。

二、幾點體會：

1、平安工作是企業(yè)長遠開展的大計，是第一要務。

2、指導干部必須樹立“平安第一，預防為主〞的管理理念。

3、平安工作要常抓不懈，要跟蹤落實到位，要及時解決問題。

4、只有全員樹立平安責任意識，才能從根本上杜絕平安事故。

5、日查、周檢、巡檢工作的真正落實是實現(xiàn)平安消費的保證。三、2022年工作安排：

1、繼續(xù)學習平安法律法規(guī)及規(guī)章制度，理解掌握各項工作要務本質，樹立平安消費、平安第一的思想和理念。

2、傳達貫徹公司平安消費形勢任務，進步員工平安責任意識。

3、組織員工開展平安合理化建議征集活動，協(xié)助行政做好平安隱患排查整改工作。

4、做好有毒有害藥品試劑的管理和檢查工作，確保藥品管理的賬目明晰、平安可靠。

5、結合裝置檢修、搶修，開展平安消費競賽活動及平安消費知識學習活動，推動平安消費。

6、撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間平安管理、平安教育、平安消費的好做好、好經(jīng)歷、好員工，營造平安消費的大環(huán)境。

篇三：2022年平安工作個人總結

2022年,公司始終把平安工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主，綜合治理〞

的平安工作方針，狠抓落實平安消費管理工作，回憶這半年來平安管理主要做了以下幾個方

面的工作：

一、建立健全平安管理網(wǎng)絡架構.為了實在加強對平安消費工作的組織指導，強化平安消費管理，公司建立健全了平安管

理網(wǎng)絡架構,定期召開了平安管理委員會會議，及時修訂平安管理網(wǎng)絡架構。

二、建立健全平安管理體系，認真落實平安管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證平安的根底，因此今年我花費了大量的精力修訂

平安消費管理制度，包括平安消費責任制、人員進出管理制度、禁煙制度、安(轉載于:2022

年平安工作個人總結)全培訓教育制度、平安檢查制度〔〕、交通平安管理制度、基建施工安

全檢查制度、勞保用品制度的修訂。為公司平安管理工作打下了良好的根底。

三、強化平安培訓教育活動，不斷進步全員平安意識為全面貫徹落實“平安第一，預防為主，綜合治理〞的平安工作方針，今年我們重點強

化了對職工的平安教育的培訓力度。

1、分部從員工一入廠開場，組織開展新員工入廠“三級〞平安教育，從廠級的教育“宣

傳國家的法律法規(guī)、公司的平安管理規(guī)章制度〞，到車間級的“車間工藝消費情況、危險源辨

識〞，最后到班組的“工位操作技能和平安操作規(guī)程的培訓〞，一步步確保的我們的新員工受

到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)安康平安環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級〞平安教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“平安消費月〞活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與平安消費競賽

活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習平安、消防知識?！捌桨蚕M月〞活動的

開展，進步了廣闊員工平安消費的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基

礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣闊員工講述

生動形象的一堂教學課，不僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的

使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“平安消費月〞活動時分部廠房內(nèi)懸掛了平安警示標志，醒目位置張貼了平安

宣傳標語，以進步人們的防范才能，減少或防止事故的發(fā)生。

5、今年共組織了多項平安專項培訓工作：其中消費經(jīng)營單位負責人平安資質證書復審培

訓3人，特種作業(yè)資格證的培〔復〕訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大進步了全員的法律知識、**處理問題的

才能和技能，增強了全體職工搞好平安消費的自覺性，進步隊伍的整體素質，從根本上解決

平安消費意識、程度和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。

四、加強“源頭〞管理工作，堅決制止“三違〞現(xiàn)象

1、平安檢查是消除事故隱患的主要手段，xx年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天

1次，對查出的隱患根本按時進展了整改。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行?動火作業(yè)審批?、?臨時電審批?等平安制度，杜絕了違章指揮、違章

作業(yè)。

3、加大外包效勞單位管理，強化施工平安措施，確保施工平安。一是進展平安資格審查，

不具備平安資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須

先簽訂?外包效勞建筑施工平安管理協(xié)議?，經(jīng)過相應平安資質驗證，外來供應商人員承受安

全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性〞平安教育，做到平安工作警鐘長鳴。xx年螺桿泵分部共

發(fā)生各類事故0起，同時將公司內(nèi)發(fā)生的事故在分部進展通報，為廣闊職工敲響平安警鐘，

讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷進步職工的平安防范才能

和事故應變才能。

五、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。為了正確處理改造施工和消費同時進展的矛盾，確保改造施工和消費作業(yè)的平安，著重

做以下方面的工作：

1、加強學習?動火作業(yè)審批?、?臨時電審批?等直接作業(yè)環(huán)節(jié)平安監(jiān)視管理規(guī)定，嚴格

執(zhí)行公司?平安管理制度?。

2、與施工單位簽訂平安協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的平安教育前方予以

上崗，杜絕施工過程中出現(xiàn)平安真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3、通過修訂?外包效勞建筑施工平安管理協(xié)議?強化對承包商的管理，落實承包商平安

消費責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的平安監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理程度。

4、不管大小的工程，由雙方事先制定施工方案和平安防護方案，雙方同意后在平安措施

落實后再開場施工；

5、及時總結施工過程中存在的問題和經(jīng)歷，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全平安環(huán)境管理體系，積極推行平安質量標準化。為確保管理體系的有效運行，xx年下半年公司組織人員對qhse管理體系進展內(nèi)部審核，

并請專家進展了外部審核，建立修訂了各類平安質量標準化文件，對提升我分部的整體平安

程度具有重要的促進作用。同時各部門通過內(nèi)部培訓、宣傳等方式對質量、環(huán)境及平安方針進展了宣傳貫徹，確保

了全體員工對質量、環(huán)境及平安方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹

執(zhí)行?職業(yè)病防治法?，改善員工工作環(huán)境。為進步員工對職業(yè)病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習?職業(yè)病防治法?和

?危險化學品平安管理條例?。xx年8月對20余名接觸職業(yè)安康危害因素的崗位一線員工進

行了職業(yè)安康體檢查體。同時為各個崗位的員工裝備了合適的勞動防護用品，確保了員工的

身心安康。

八、開展多種形式的平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。為加大平安檢查力度，促進各項平安工作真正落實到實處，發(fā)揮平安職能“監(jiān)管〞的作

用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失

靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊

全、有效情況；查訓練，看操作是否純熟、迅速。從而保證了我們的平安根底工作扎實有效。

九、平安績效

在xx年公司平安工作方案中，我們制定了了本年度的平安考核指標。

1、全年死亡、重傷事故為0；

2、重大廠內(nèi)交通事故為0；

3、中毒、中暑事故為0；

4、輕傷事故頻率≤6‰；

5、火災事故損失0；

6、塵毒點合格率100%。以上指標均順利地完成。

十、存在的問題篇二：2022年平安工作總結及2022年平安工作打算2022年平安工作總結及2022年平安工作打算2022年，公司上下結實樹立平安“紅線〞意識，以黨的十八屆五中全會精神為指導，以

學習宣貫新?平安消費法?為主線，以強化平安消費責任落實為重點，以開展“五查五反五

整治〞、“平安消費責任落實月〞和“平安消費月〞和活動為抓手，堅持“命〞字在心，“嚴〞

字當頭，“實〞字落地，努力克制了消費壓力大、節(jié)假日多、季節(jié)變化等不利因素影響，嚴細

新實抓平安，履職盡責強管理，實現(xiàn)了平安消費?，F(xiàn)將2022年平安工作總結及2022年平安

工作打算匯報如下：

一、2022年平安工作開展情況

1、進步認識，強化管控，平安消費形勢持續(xù)穩(wěn)定。今年以來，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢與困難挑戰(zhàn)，我們結實樹立“越是困難越要抓好平安〞

的理念，教育員工認清形勢，轉變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱辛奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的思

想，堅決知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執(zhí)行到位的作風，以時不我待只爭朝

夕的精神，確保全年平安目的的順利實現(xiàn)。認真貫徹落實1月6日全國和全省平安消費電視

會議精神，結合上級文件指示精神，制定下發(fā)了?關于做好2022年平安工作的意見?等

一系列平安文件。嚴格執(zhí)行公司平安辦公會制度，共組織召開了32次平安辦公會議，對平安

消費中遇到的問題進展研究，對下步工作進展部署。同時，利用網(wǎng)絡、板報、平安活動日、

班前會等載體，認真學習宣貫企業(yè)平安消費責任體系“五落實五到位規(guī)定〞、企業(yè)平安消費應

急管理“九條規(guī)定〞、用人單位職業(yè)病危害防治“八條規(guī)定〞等系列法規(guī)、規(guī)定，并根據(jù)新?平安消費法?及現(xiàn)場實際，修改完善了公司平安管理制度及操作規(guī)程，根據(jù)國標?化學品

消費單位特殊作業(yè)平安標準?要求，對特殊作業(yè)證進展了更新，從制度上進一步促進員工正

確處理平安與消費的關系，把“平安第一、預防為主、綜合治理〞的方針落實到企業(yè)消費經(jīng)

營活動中的各個環(huán)節(jié)，為全公司2022年平安目的開好頭、起好步提供了制度保障。

2、落實責任，強化考核，平安責任意識不斷深化。責任是平安之魂，世間萬事成于嚴、作于實。按照?企業(yè)平安消費主體責任規(guī)定?，進一

步完善了平安消費責任制度，年初根據(jù)上級工作安排，公司主要負責人簽訂了企業(yè)平安消費

承諾書，各層級簽訂了平安責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊

的平安消費網(wǎng)絡。下半年，在全公司上下開展了平安責任重溫活動，嚴格落實年初簽訂的安

全責任狀條款，重新明確了各層級管理人員的責任，將各級管理人員制止“三違〞指標、罰

款指標及值班帶班制度落實情況與工資掛鉤，真正發(fā)揮了經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用，各級管理人

員的履責意識得到了進一步提升。

3、統(tǒng)籌規(guī)劃，細化措施，平安系列活動成效顯著。精心打造企業(yè)平安文化，是搞好平安消費的必要前提。在平安消費理論中，我們把平安

文化建立浸透到消費的全過程，到達了“物化于行、內(nèi)化于心、外化于形〞的效果，營造了

“人人講平安、時時講遵章、處處有提醒、層層有關心〞的平安文化氣氛。一是根據(jù)上級?關

于全面開展“五查五反五整治〞活動的通知?要求，重新審視我們面臨的嚴峻形勢，成立了

活動指導小組，明確了工作思路，開展了系列平安檢查活動，實在增強了憂患意識、“紅線〞意識和責任意識。二是認真落實市安委會工作安排，于三月份開展了“平安生

產(chǎn)責任落實月〞活動，組織了“生命至上、平安為天〞征文比賽，進一步濃重了平安消費氛

圍。三是大力開展了“平安消費月〞活動，提早制訂了活動方案，先后舉辦了“平安消費月〞

活動啟動儀式、主題簽名、平安征文及“平安消費有獎知識現(xiàn)場問答〞等活動，積極選派人

員參加市舉辦的平安消費法律法規(guī)電視知識競賽，進一步濃重了平安氣氛。

4、多措并舉，強化執(zhí)行，平安管理程度逐步提升。一是施行平安檢查不斷線。我們在平安檢查上始終堅持走動查、突擊查、回頭查、穿插

查，不搞形式、不走過場，截至目前，共組織平安綜合檢查31次，查出的問題均按照“五落

實〞要求進展了整改驗收，確保了問題整改不留死角。二是治理平安隱患不手軟。緊緊圍繞

“人、機、物、環(huán)、管、法〞六個方面，執(zhí)行好“班組一班一排查、車間一周一排查、公司

一月一排查〞措施，及時排查出與季節(jié)、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境變化相關的隱患，確保做到“五落實〞，

把各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出抓好班組建立不放松。強力推進班組建立的根底工程

和“基因〞工程，把班組制度建立放在更加突出的位置，全面推行班組自治，突出抓好班組

長選拔、班組長培訓、班組成員素質進步三項工作，成功舉辦了班組長論壇活動，邀請優(yōu)秀

班組長分享自己的管理經(jīng)歷和心得體會，進步了班組長整體素質，夯實了平安開展根基。四

是完善風險預控舉措不懈怠。將“一想二看三改四干〞真正融入到日常工作中去，加強對崗

前、崗中風險排查，實行現(xiàn)場交接班，告知平安本卷須知，確保了員工上標準崗、干標準活。

5、制定措施，強化落實，特殊時期秩序持續(xù)穩(wěn)定。為扎實做好雨季“三防〞和冬季“四防〞工作，我們施行了惡劣天氣指導干部雙崗值班

制度，要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停頓用電作業(yè)、登高作業(yè)、高空巡檢等工作。

加強了節(jié)假日和抗戰(zhàn)成功70周年大閱兵等政治敏感期的平安管控力度，嚴格落實好公司指導

帶班、值班制度，重點加強崗前排查和中夜班薄弱時段管理，做好酒精檢測工作，親密關注

當班人員精神狀態(tài)，堅決杜絕“三類人〞上崗。系統(tǒng)檢修的平安、順利開展與否，關系到下

一循環(huán)的消費狀況好壞，絕對不能掉以輕心、麻木大意。為此，我們嚴把檢修工程平安技術

措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，對作業(yè)人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員進展了檢修專項培

訓和考試，作業(yè)前對施工人員進展技術交底，嚴格按照“四個必須〞要求對外委施工隊伍進

行管理，查資質、簽協(xié)議、細培訓、嚴監(jiān)護，特別是加強了屬地管理，施工隊伍在誰的責任

范圍施工，責任區(qū)單位必須指派技術員以上的管理人員現(xiàn)場盯靠。系統(tǒng)開汽前成立了指導小

組，編制了?平安條件確認表?并逐項進展檢查確認，迎接了市安監(jiān)局及專家檢查，及時報

送了?企業(yè)開車報告?，最終圓滿完成了檢修任務。

6、強化培訓，務務實效，全員平安素質穩(wěn)步提升。我公司始終堅持“培訓、管理、裝備〞并重的原那么，堅持把平安培訓工作當成建立平安

消費長效機制的重要措施之一來抓，全員、全方位地開展好平安培訓工作。一是加強全員教

育培訓。截至目前，共計培訓員工4552人次，其中組織開展了廠級平安法律法規(guī)、消防、

職業(yè)衛(wèi)生、應急等15期培訓，培訓員工2775人次；組織車間級培訓41次，培訓員工1739

人次；完成二級培訓38人次〔其中復訓24人次，初訓14人次〕。上述培訓均按照“一期一檔〞制度要求進展了存檔管理，并建立了員工平安教育培訓記錄臺賬。二是提

高平安意識和技能。各車間利用班前會、平安活動日時間，將上級政策、文件精神、詳細要

求傳到達每位員工，并充分利用以師帶徒、現(xiàn)場確認等方式，進一步做實“手指口述〞工作，

實在進步了員工操作技能。三是開展案例警示教育。按照“一廠出事故，萬廠受教育；一地

有隱患，全國受警示〞的要求，認真汲取了天津瑞?！?.12〞事故教訓，組織觀看了?違章

作業(yè)害人害己?事故警示片，并利用平安辦公會、平安活動日、班前會等載體，反復為員工

講解事故帶來的慘痛教訓，讓員工談感受，使案例警示教育活動成為一次震撼心靈的思想洗

禮。

7、源頭管理，防患未然，應急處置才能不斷提升。一是強化隊伍建立。建立一支快速、高效、高質的應急救援隊伍是應急工作的根本，我

們在成員選取上采取了精英化策略，挑選了一些專業(yè)較強的人員組建了公司兼職應急隊伍，

邀請救護大隊專業(yè)人士進展了緊急處置培訓，應急隊員24小時開機，應急響應隨叫隨到。

二是加強實戰(zhàn)演練。針對公司消費實際，組織了消防、雨季“三防〞及緊急撤人應急演練，

進步了全員應對突發(fā)事件的及時、即時處理才能。各車間組織員工學習了緊急停電、火災、

風暴潮專項應急預案，并以班組為單位，不定期開展了應急演練活動。三是加強消防管理。

聘請市電氣檢測機構對廠區(qū)輔助用房電氣設施進展了檢測，并與專業(yè)機構簽訂了消防自動報

警系統(tǒng)維保合同，每月對消防報警系統(tǒng)進展檢查維護。同時，我們每月組織各車間、部室對

廠區(qū)建筑消防設施進展自檢，并組織消防專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進展整改，防患于未

然。通過查閱相關資料，制定了?滅火器使用須知?、?消防水帶使用須篇三：2022年平安工

作總結范文

2022年平安工作總結范文二○○九年是平安消費年，今年的平安消費工作在縣委、政府的指導下，在上級有關部

門的指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以鄧小平理論和“xxxx〞重要思想為指導，認真貫徹

落實上級有關平安消費工作的會議、文件精神，堅持“平安第一，預防為主，綜合治理〞的

平安消費方針，圍繞構建“平安和諧新××〞目的，以道路交通、礦山、危險化學品、民爆

物品、煙花爆竹、消防、食品衛(wèi)生、學校平安、重點工程建立等為重點，通過不斷創(chuàng)新理念，

健全機制，落實責任，強化監(jiān)管，立足防范，狠抓隱患排查整治等有效措施，平安消費工作

獲得一定成效?，F(xiàn)將2022年個人工作總結匯報如下：

(一)指導到位，機構健全。全鎮(zhèn)上下樹立“抓