為什么越努力工作反而更窮了

為什么越努力工作反而更窮了貧窮的思維根源：稀缺心態(tài)窮人面臨的第一層困境，就是窮人思維。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家穆來(lái)納森跟心理學(xué)家沙菲爾發(fā)現(xiàn)：窮人之所以越來(lái)越窮，原因不在于不夠努力，罪魁禍?zhǔn)资窍∪毙膽B(tài)，越是缺錢(qián)，就越會(huì)在意錢(qián)，卻忽略了更重要的事情。金錢(qián)的稀缺俘獲了窮人的大腦，阻塞了窮人的認(rèn)知能力。穆來(lái)納森說(shuō)：“人們的視野會(huì)因稀缺心態(tài)變得狹窄，形成管窺之見(jiàn)，即只能通過(guò)‘管子’的孔洞看清少量物體，而無(wú)視管外的一切?！庇《扔幸粋€(gè)很繁華的克延比都蔬菜市場(chǎng)，那里的小販每天向富人借1000盧比去進(jìn)貨，買(mǎi)完菜以后收回1100盧比，要還給富人1050盧比，自己只賺50盧比。其實(shí)這些小販只需要每天省下5盧比，依靠復(fù)利效應(yīng)，只需要50天，就可以不用去向富人借錢(qián)了，然后他們的收入就會(huì)大幅度攀升。財(cái)富觸手可得，可是所有的小販都堅(jiān)持向富人借錢(qián)，每天付給富人50盧比利息，9年過(guò)去，富人不用工作卻越來(lái)越富，窮人辛勤工作卻越來(lái)越窮。穆來(lái)納森說(shuō)：“長(zhǎng)期處于稀缺狀態(tài)的窮人，會(huì)被稀缺心態(tài)消耗大量帶寬，其判斷力和認(rèn)知能力會(huì)因過(guò)于關(guān)注眼前問(wèn)題而大大降低，而沒(méi)有多余帶寬來(lái)考慮投資和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展事宜。”稀缺心態(tài)會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的短視，讓人只看到了眼前的利益，導(dǎo)致找了一份僅僅是“能賺錢(qián)”的工作。玩命加班，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和有效的自我提升，更不用說(shuō)去管理支出，進(jìn)行有效的資產(chǎn)投資貧窮的現(xiàn)實(shí)根源：“老鼠賽跑陷阱”知乎上有一個(gè)瀏覽量上百萬(wàn)的問(wèn)題：為什么很多「小土豪」宣稱(chēng)錢(qián)靠賺不靠省，而巴菲特和芒格仍推崇節(jié)儉生活?有些答案雖然獲贊很多，但是都沒(méi)有答到點(diǎn)上。在全世界賣(mài)出去2900萬(wàn)冊(cè)的理財(cái)暢銷(xiāo)書(shū)——《富爸爸、窮爸爸》的作者羅伯特·清崎說(shuō)。那些說(shuō)錢(qián)靠賺不靠省的人都是在“傻人花傻錢(qián)”，富人是先富起來(lái)再花錢(qián)享樂(lè)，而窮人則是富起來(lái)之前就開(kāi)始花錢(qián)享樂(lè)。清崎講了“老鼠賽跑陷阱”的故事：老鼠在轉(zhuǎn)輪上跑步，卻不知道它跑得越快，輪子轉(zhuǎn)的就越快，最終老鼠精疲力竭只好停下來(lái)。窮人之所以根本不可能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，很大一部分原因就是因?yàn)橄萑肓死鲜蟆百惻芟葳濉?。人年齡越大，收入越高，但欲望也越來(lái)越大，面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜，承擔(dān)的家庭責(zé)任越來(lái)越重，花的錢(qián)也就越來(lái)越多。收入的增長(zhǎng)有明顯的天花板，但是支出的增長(zhǎng)卻沒(méi)有。就像我的一個(gè)讀者小高，他是北京一家服裝企業(yè)的資深銷(xiāo)售經(jīng)理。每年基本工資大約有12W左右，加上5W左右的銷(xiāo)售提成，在北京雖然進(jìn)不了高收入人群，但工作6年的他也該存下一些錢(qián)了，但事實(shí)卻是欠了一屁股債。他每月的花銷(xiāo)如下：租房(2500元)、談戀愛(ài)(2000元)、衣食娛樂(lè)(4000元)的費(fèi)用，給老家父母的生活費(fèi)(500元)，妹妹上大學(xué)的部分生活費(fèi)用(1000元)。除去上面很多硬性支出以外，他的零碎花銷(xiāo)也非常龐大。例如我曾經(jīng)提醒他查了一下滴滴的行程單，他很吃驚的發(fā)現(xiàn)光今年上半年的打車(chē)費(fèi)，就花了將近4000塊，相當(dāng)于上半年總收入的5%。各項(xiàng)支出一抵消，就沒(méi)剩下什么錢(qián)了。像小高這樣的人并不少見(jiàn)，盡管工資不低，可工作好幾年之后，還是沒(méi)有多少存款。貧窮的首要問(wèn)題不是收入太少，而是支出太多。麥當(dāng)勞創(chuàng)始人雷·克羅格在為分店選址那么富人是如何打破思維和現(xiàn)實(shí)局限的呢?城河。

其實(shí)想要打破纏繞在窮人身上的思維和現(xiàn)實(shí)鎖鏈，一躍成為富人也并不難。學(xué)著做老板，投資那些即便是你什么都不干，仍然能夠自動(dòng)錢(qián)生錢(qián)的資產(chǎn)，讓資產(chǎn)構(gòu)成你的財(cái)務(wù)護(hù)1974年，麥當(dāng)勞創(chuàng)始人克羅格到美國(guó)德克薩斯州立大學(xué)的MBA班講課?？肆_格笑著問(wèn)大家“你們覺(jué)得我是做什么發(fā)家的呢?”學(xué)生們理所當(dāng)然的說(shuō)“賣(mài)漢堡呀”?？肆_格又笑了“我就知道你們會(huì)這么說(shuō)，可我并不是做漢堡的，而是賣(mài)房地產(chǎn)的。”為什么麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人賣(mài)房地產(chǎn)發(fā)家呢?克羅格解釋說(shuō)麥當(dāng)勞最大的營(yíng)收來(lái)源于加盟商租賃麥當(dāng)勞分店。由于克羅格一向很重視店面的地理位置，寧可把公司的絕大部分營(yíng)收用來(lái)買(mǎi)地，所以每個(gè)分店的出租價(jià)格都非常高，利潤(rùn)很豐厚。麥當(dāng)勞擁有的房地產(chǎn)比教皇都多，已經(jīng)成了世界上最大的獨(dú)立地產(chǎn)商，每年出租土地的利潤(rùn)占了公司收入的很大一部分。真正為麥當(dāng)勞賺錢(qián)的的不是吃完就算的漢堡，而是可以不斷利用的土地。這就是真正的富人思維。一方面打破“稀缺心態(tài)”，克羅格眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，跳出了錢(qián)本身去做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。另一方面拋棄打工心態(tài)，不要想著努力工作賺錢(qián)，而是把大部分賺來(lái)的錢(qián)都用來(lái)購(gòu)買(mǎi)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，讓錢(qián)自己生錢(qián)。那么，我們普通人具體該怎么做呢?成為財(cái)富的主人而非奴隸想實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，歸根結(jié)底的就是一句話(huà)。要轉(zhuǎn)變稀缺心態(tài)，跳出金錢(qián)本身來(lái)進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，把自己所有的財(cái)富轉(zhuǎn)化成可以錢(qián)生錢(qián)的資產(chǎn)。那具體該怎么做呢?1)把人生規(guī)劃強(qiáng)行拉進(jìn)管道視野暴風(fēng)影音的創(chuàng)始人馮鑫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人只有找到自己在天地中的位置，才能夠真正有所成就。那么該如何找到，并一步步的走到這個(gè)位置呢?這就要你把人生規(guī)劃的問(wèn)題強(qiáng)行拉進(jìn)管道視野，逼迫自己從長(zhǎng)遠(yuǎn)上去規(guī)劃自己的人生。哈佛大學(xué)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)非常著名的研究，他們找來(lái)一批出身環(huán)境和智商都差不太多的年輕人。其中27%的人沒(méi)有人生規(guī)劃，60%的人有非常模糊的人生規(guī)劃，10%的人有短期規(guī)劃，只有3%的人有長(zhǎng)期規(guī)劃。25年之后，有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的幾乎都成了社會(huì)頂尖人士;有短期規(guī)劃的都成了中產(chǎn)階級(jí)例如醫(yī)生、律師，有模糊規(guī)劃的生活在社會(huì)中下層;沒(méi)什么出息但又特別希望孩子有出息;完全沒(méi)有規(guī)劃的那些人成了社會(huì)最底層，整天都在怨天尤人。所以一定要強(qiáng)行逼迫自己思考長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的問(wèn)題，把時(shí)間尺度放在20年以上，去思考自己的人生愿景和使命到底該是什么，以及該如何實(shí)現(xiàn)。2)投資錢(qián)生錢(qián)的資產(chǎn)：構(gòu)建財(cái)務(wù)護(hù)城河任何不需要你付出勞動(dòng)就可以獲得盈利的東西，都可以看作是資產(chǎn)。例如你雇人就可以經(jīng)營(yíng)的餐廳，完全不需要你到現(xiàn)場(chǎng)就可以盈利?；蛘呤悄銓?xiě)的一首暢銷(xiāo)歌曲，每個(gè)人在KTV里點(diǎn)唱一次，都要向你繳納版權(quán)費(fèi)用。又或者是證券、基金等等……只有當(dāng)你的所有財(cái)富都在為你自動(dòng)生產(chǎn)財(cái)富，你才可能擁有真正的財(cái)務(wù)自由。3)培養(yǎng)老板心態(tài)：找最優(yōu)秀的人才為你工作只會(huì)一個(gè)人沖鋒陷陣是成不了名將，只會(huì)獨(dú)自拼命工作的人也成不了富豪。真正聰明的人需要招徠更優(yōu)秀的人才來(lái)一起工作。例如我一位在上海的設(shè)計(jì)師朋友，組建了一個(gè)臨時(shí)工作室，招募了一批自由職業(yè)設(shè)計(jì)師為他工作，他只在每單里抽取15%的中介費(fèi)。他自己可以在做設(shè)計(jì)的同時(shí)，把自己做不了的工作分給別人，既減輕了負(fù)擔(dān)，又?jǐn)U大了業(yè)務(wù)量，在業(yè)界維護(hù)了很好的聲譽(yù)，客單量源源不斷的提升。一年下來(lái)，他的收入比只當(dāng)設(shè)計(jì)師的時(shí)候