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第2頁共2頁2023年小學教師培訓工作計劃例文時光飛逝,轉眼間又是嶄新的一個學期。為了在新的學期里把工作做到最好,特意制定了以下的工作計劃。一、現(xiàn)狀分析本教研組現(xiàn)有教師____名,以中青年為主。在教學上用心肯干,努力上進,且大部分都是班主任,是學校的中堅力量,透過對于一些課題的研究,老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠資源的使用,但還是存在必須的問題的,所以致使教學水平停留在原地不動,有待提高,為此本期教研重點,學習語文新課標,利用新建網(wǎng)絡觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻,發(fā)揮骨干教師的示范作用,指導青年教師進行課堂備課和教學。二、主要工作:1、根據(jù)學校要求,著手進行課題申報和研究,初步擬定為“電子備課”方面的資料。2、做好教學開放周組織宣傳工作。3、做好觀看名師教學錄像的工作。三、具體工作安排:____月份:1、完成教研組計劃的制定。2、召開第一次教研組例會,明確學期工作重點,明確備課、作業(yè)批改的要求。3、開學初常規(guī)教學檢查(單元計劃,進度表)。____月份:1、組織觀看名師教學的實況錄像。要求有記錄(算聽課一節(jié)),有評價反思。2、組織參加電教____項和小語會教學論文,設計的評比活動。3、備課筆記和作業(yè)檢查。____月份:1、期中測試狀況的分析。2、作文和寫字比賽。3、舉行語文綜合性學習活動。____月份:1、讓骨干教師介紹語文學科復習經(jīng)驗,擬定復習計劃。2、對電子備課狀況進行反思和總結。2023年小學教師培訓工作計劃例文(二)一、指導思想以國家的教育方針和上級關于師訓工作的文件政策精神為指導,以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,以"評好課"為師訓工作的重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型學習型研究型高素質的新型教師隊伍。二、重點工作:1、加強政治學習和師德培訓。2、繼續(xù)開展"拜師結對"活動,促進青年教師的成長與成熟。3、落實好常規(guī)聽評課活動,堅持聽課后及時評課,學校提倡跨年級聽課,鼓勵、支持、拓展校外聽課渠道。通過聽評課活動,進一步規(guī)范教師的授課行為,促進課堂教學的規(guī)范高效,提高教育教學質量。4、開展班主任培訓工作,加強班主任師資隊伍建設。5、認真開展課題研究。本年度,除將繼續(xù)加強課題研究的過程管理和檔案建設,全面完成其它立項課題的結題和推廣工作,并積極參加教育科研部門組織的教研活動,切實開展校本課題研究,以研促教,不斷提高教育教學的針對性和實效性。6、配合市教育體育局局繼續(xù)做好骨干教師培訓工作,開闊其視野,提升其教育教學理論素養(yǎng)和教學實踐能力,并充分調動其在實施素質教育、積極參與教科研活動中的主動性和輻射帶動作用。三、主要措施1、加強領導。根據(jù)局要求,建立學校骨干教師培養(yǎng)工作領導小組,負責檢查、督促、指導、考核,項目領引,幫助骨干教師完成每年的目標任務,并負責上送年度考核結果。2、自加壓力。各類骨干教師要按照自身實際,制訂一個向上一個層次目標的成長計劃書,從師德水平、課堂教學、教育教學科研等方面對照條件,分解目標,按學年度制訂自己的成長計劃書。3、引入競爭機制。對于高層次聽課活動、展示活動繼續(xù)采用申報制,學校擇優(yōu)批準。憑聽課反思、學習體會、上翻版課等報銷外出活動的費用。4、組織各類活動。組織各類研討、沙龍活動,在碰撞中激發(fā)靈感,在實踐中提升能力。5、建立健全人才培養(yǎng)梯隊,重視名教師培養(yǎng)工作,做好市級
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