工長安全職范文

工長安全職責(zé)任論文隨著社會的不斷進(jìn)展，人們的生活水平越來越高，建筑行業(yè)在建設(shè)新型城鎮(zhèn)化、美麗鄉(xiāng)村、智慧城市等方面起到了緊要作用。而其中，工程重要由設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)和工長負(fù)責(zé)管理。工長作為工程的實(shí)際管理者，在日常工作中承當(dāng)著巨大的責(zé)任。在建設(shè)中，安全是企業(yè)的一項(xiàng)特別緊要的指標(biāo)，假如不能保障施工現(xiàn)場的安全，不僅會影響工程的順當(dāng)進(jìn)行，更嚴(yán)重的是會對質(zhì)量和進(jìn)度造成重點(diǎn)的影響，對工人的安全和生命也會造成威逼。因此，工長的職責(zé)不僅是管理項(xiàng)目的整體情況，而且還必需確保施工現(xiàn)場的安全。這不僅涉及到工人的安全問題，也涉及到工地的安全問題。為此，我認(rèn)為工長需要在以下幾方面承當(dāng)安全職責(zé)。一、建立完善的安全管理制度建立一個(gè)完善的安全管理制度是保證施工安全的基礎(chǔ)。訂立安全管理制度需要依據(jù)施工項(xiàng)目的情況和現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行綜合考慮。制度要認(rèn)真說明每個(gè)工作環(huán)節(jié)的安全防備措施，包括安全標(biāo)識、安全防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。例如，在石化行業(yè)中，基本上每一家企業(yè)都要訂立降生產(chǎn)、開發(fā)和化學(xué)儲運(yùn)等領(lǐng)域的安全管理制度，這些制度必需該企業(yè)的實(shí)際情況。制度就像是一張網(wǎng)絡(luò)，有很多環(huán)節(jié)需要關(guān)注和修正。想要訂立完善的安全管理制度也需要多方面的參考，例如：政府行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)等。需要指出的是，制度的真正意義是幫忙員工解決問題，因此他們也需要參加訂立制度并不斷進(jìn)行更新和完善。二、培訓(xùn)和教育員工當(dāng)安全管理制度訂立好之后，便需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育。這樣可以提高員工對安全問題的認(rèn)知和自我保護(hù)本領(lǐng)，讓他們知道本身在施工中成功的方法。員工培訓(xùn)也需要依據(jù)工作類型、工作環(huán)境、員工的學(xué)問水平和相關(guān)安全學(xué)問等因素進(jìn)行規(guī)劃，建立系統(tǒng)的課程體系，包括安全學(xué)問、安全責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理、事故防備措施等，培訓(xùn)需要周期性開展。同時(shí)，工長需要通過組織員工實(shí)施安全演練以強(qiáng)化員工的防范意識。在建筑工地上，如何有效的保證員工的安全也是特別緊要的。工長需要實(shí)施安全教育，培訓(xùn)員工如何正確地使用施工材料和設(shè)備，以及如何進(jìn)行內(nèi)部交流，在工程中做好安全檢查和設(shè)防等工作。通過這些措施，員工可以在實(shí)施生產(chǎn)工作的過程中更有效地防范事故的發(fā)生。三、嚴(yán)格監(jiān)管工作現(xiàn)場在施工現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理是保證施工安全的緊要措施之一、工長需要定期組織安全檢查，對工地情形進(jìn)行認(rèn)真評估，對安全隱患進(jìn)行篩查。對發(fā)覺的問題適時(shí)地提出整改看法，并訂立好計(jì)劃。這樣可以適時(shí)排出安全隱患，提高信息溝通的質(zhì)量，加添整體的效率。此外，工長也需要訂立嚴(yán)格的項(xiàng)目跟蹤計(jì)劃，依照時(shí)間表和進(jìn)度要求，確保整個(gè)工程的高效、安全和質(zhì)量。假如發(fā)覺某個(gè)工程節(jié)奏過快，應(yīng)適時(shí)訂立計(jì)劃依據(jù)不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行分級管理。在測評施工布置時(shí)，工長不僅要從施工的進(jìn)展周期了解：安全防范要求，而且還要考慮施工工序的嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí)，他還需要依據(jù)工程的屬性和時(shí)效性進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌踩?jì)劃。四、保持良好的工程溝通溝通是施工中特別緊要的一環(huán)。工長需要與他人建立壓力委員會，來確定一些安全預(yù)案以加添順暢的溝通。此外，溝通也可以促進(jìn)員工的交流，并將看法轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)，為施工過程中碰到新問題供給新的解決方案。在交流和思考過程中，工長還應(yīng)注意溝通的方式，應(yīng)照實(shí)地向他人提出安全問題，同時(shí)要向其他與安全相關(guān)部門詢問問題以獲得立刻優(yōu)質(zhì)的方案。假如在施工過程中發(fā)覺安全隱患，溝通良好可以促進(jìn)安全隱患的排出，提高事故處理的速度。五、加強(qiáng)安全概念的宣揚(yáng)與實(shí)施安全重于泰山，因此它需要傳承，需要被廣泛的宣揚(yáng)。通過宣揚(yáng)，員工能夠了解安全概念的職責(zé)與成就，并得到激勵來加強(qiáng)執(zhí)行，加強(qiáng)自身的安全意識。宣揚(yáng)可以通過內(nèi)部通報(bào)、安全月報(bào)、安全學(xué)問展板等方式進(jìn)行，為提高工人的安全意識做出努力。此外，對于施工過程中安全事故的原因分析和處理應(yīng)適時(shí)公布，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識。六、建立安全考評體系最后，為保障施工安全，還需要建立安全考評體系。在考評過程中，安全事故是一個(gè)關(guān)鍵因素。除了安全事故，還要考慮安全文化和安全保障本領(lǐng)建設(shè)。建立安全考評體系可以有效地追蹤工程質(zhì)量，提高工作效率，并激勵員工做出更為杰出的業(yè)績?？偨Y(jié)在建筑行業(yè)中，安全問題就是生命問題，它需要工長等管理人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待。工長需要訂立安全管理制度，培訓(xùn)員工、監(jiān)管工作現(xiàn)場、保持良好的交流及加強(qiáng)新聞傳播和建立安全考評體系等措施，提高構(gòu)造的縱深性及安全管理