2023年干部紀(jì)律講話稿(2篇)

2023年干部紀(jì)律講話稿(2篇)

書(shū)目

第1篇某局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)講話稿

第2篇干部紀(jì)律作風(fēng)講話

某局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)講話稿

同志們：

今年春節(jié)前夕，縣委縣政府特地召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行了全面支配部署。今日，我們召開(kāi)這次大會(huì)的目的，就是為了全面實(shí)行縣委、縣政府統(tǒng)一部署，扎實(shí)支配我局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，以良好的精神狀態(tài)為全年各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步。剛才，虎峰同志代表局班子宣讀了《xx縣科教體局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，軍華同志宣讀了《xx縣科教體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》，一會(huì)黨縣長(zhǎng)還要做重要講話，請(qǐng)大家嚴(yán)格根據(jù)要求，深刻領(lǐng)悟，抓好落實(shí)?，F(xiàn)在，我講四點(diǎn)看法。

一、提高相識(shí)，切實(shí)增加紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)事業(yè)成敗。開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)是縣委、縣政府在新形勢(shì)下結(jié)合全縣各行各業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展須要而作出的重要確定，對(duì)于切實(shí)解決在一些干部中存在的突出問(wèn)題和制約我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展等問(wèn)題具有現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。

在剛剛過(guò)去的一年里，我縣科教體工作在縣委、縣政府的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，在全縣廣闊教職員工的共同努力下，取得了較好的成果，也呈現(xiàn)出很多亮點(diǎn)：一是學(xué)前教化快速發(fā)展。xxxx學(xué)前教化小學(xué)化傾向得到有效遏制，保教水平得到較大提升。二是基礎(chǔ)教化全面加強(qiáng)。德育工作得到加強(qiáng)，教化改革不斷深化，素養(yǎng)教化有效推動(dòng)，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教化工作全面提高教化質(zhì)量的確定》等多個(gè)重要文件，為全面提高教化質(zhì)量供應(yīng)了政策支持。三是職業(yè)教化突破發(fā)展?？h職教中心順當(dāng)通過(guò)國(guó)家中等職業(yè)教化改革發(fā)展示范學(xué)校驗(yàn)收。四是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。全縣有x名老師獲省級(jí)“教學(xué)能手”稱號(hào)、xxxxx，xxxx招標(biāo)前期工作打算基本就緒。六是項(xiàng)目建設(shè)順當(dāng)實(shí)施。xxx進(jìn)校分園等一批重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校建成招生，與xxx初步達(dá)成了xxx中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，啟動(dòng)了xxxx中心幼兒園以及職中、xx操場(chǎng)等教化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。七是科技工作再創(chuàng)佳績(jī)。全縣科技研發(fā)投入xxxx，群眾體育運(yùn)動(dòng)廣泛開(kāi)展。九是我縣順當(dāng)通過(guò)國(guó)家三類城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估驗(yàn)收。另外，全系統(tǒng)黨建、工會(huì)、紀(jì)檢信訪、平安穩(wěn)定、后勤保障等工作都取得了肯定成果，相關(guān)工作都走在了市縣前列。

以上成果的取得，是全縣科教體系統(tǒng)廣闊干部職工共同努力的結(jié)果，也是局機(jī)關(guān)及局屬單位全體同志辛勤工作的結(jié)果。大家在各自的崗位上為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)傾注了自己的心血和汗水，做出了突出而重要的貢獻(xiàn)。在這里我代表縣科教體局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示誠(chéng)心的感謝，并通過(guò)你們向全縣廣闊教職工致以崇高的敬意！

在確定成果的同時(shí)，我們更應(yīng)醒悟地看到，我們的工作還存在著肯定的困難和問(wèn)題：一是教化質(zhì)量亟待提高；范文內(nèi)容地圖二是教化發(fā)展還不均衡，城區(qū)教化資源嚴(yán)峻不足及大班額問(wèn)題依舊突出；三是“雙高雙普”合格縣創(chuàng)建工作步伐相對(duì)較慢、任務(wù)艱難；四是師資建設(shè)任務(wù)繁重，老師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性沖突較為突出，老齡化問(wèn)題起先凸顯，老師教學(xué)實(shí)力和師德水平有待進(jìn)一步提高；五是校內(nèi)平安管理工作還須要進(jìn)一步強(qiáng)化。特殊是局機(jī)關(guān)和局屬單位，作為全縣科教體系統(tǒng)的“司令部”應(yīng)當(dāng)為基層學(xué)校和科教體單位起好示范引領(lǐng)作用，但我們“司令部”的個(gè)別同志在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在著一些較為突出的問(wèn)題，以上率下成效不顯著，不能為基層學(xué)校和單位起好應(yīng)有的示范帶頭作用，這些問(wèn)題集中表現(xiàn)為：一是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，少數(shù)同志缺乏政治意識(shí)、全局意識(shí)，不講政治規(guī)則，口無(wú)遮攔、為所欲為，肆意爭(zhēng)論上級(jí)決策；個(gè)別同志不聽(tīng)從組織支配，擔(dān)心心本職工作，挑肥撿瘦，這山望見(jiàn)那山高。二是廉政紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還不健全；個(gè)別同志對(duì)自己要求不嚴(yán)，下鄉(xiāng)檢查工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，有在營(yíng)業(yè)性餐廳就餐或在學(xué)校食堂就餐后不付餐券，甚至有讓檢查單位派車接送現(xiàn)象，極個(gè)別同志漠視中心“八項(xiàng)規(guī)定”，心存僥幸、我行我素，個(gè)人簡(jiǎn)歷仍有頂風(fēng)違紀(jì)吃請(qǐng)等現(xiàn)象。三是群眾紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位實(shí)行黨的惠民政策不到位，少數(shù)同志對(duì)群眾看法冷漠，首問(wèn)負(fù)責(zé)制執(zhí)行不到位，對(duì)辦事群眾缺乏耐性，甚至有不給好處不辦事、給了好處亂辦事等吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是生活紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的同志貪圖安逸，追求享受，相互攀比，個(gè)別同志追逐時(shí)髦，儀容儀表不符合職業(yè)身份，社會(huì)影響不好。五是請(qǐng)假制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位干部無(wú)序扎堆請(qǐng)（休）假問(wèn)題突出，導(dǎo)致正常工作業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展，個(gè)別同志請(qǐng)假手續(xù)不全，甚至極個(gè)別同志借下鄉(xiāng)為名有不假而走的現(xiàn)象。六是上下班簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，少數(shù)同志缺乏上下班簽到意識(shí)，常常出現(xiàn)缺簽、漏簽現(xiàn)象，個(gè)別同志代簽現(xiàn)象嚴(yán)峻，使單位簽到制度流于形式。七是堅(jiān)守崗位制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別同志上下班遲到或早退，上班期間微信傳遞小道消息、搶紅包，上網(wǎng)閑聊、淘寶購(gòu)物、辦私事等屢禁不止，有的同志上

干部紀(jì)律作風(fēng)講話

同志們：

今日召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，主要目的是嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)干部作風(fēng)，努力建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。剛才，向大家播放了一段反映機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的錄像短片，書(shū)祥同志宣讀了關(guān)于干部作風(fēng)問(wèn)題的通報(bào)。依據(jù)會(huì)議支配，我就進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)看法。

一、正視問(wèn)題，切實(shí)增加作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

作風(fēng)是形象好壞的標(biāo)記，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。自全縣開(kāi)展以“提高執(zhí)政實(shí)力暨增加執(zhí)行力”為主題的大探討活動(dòng)和目前正在開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),廣闊干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率觀念和紀(jì)律觀念有了明顯增加,作風(fēng)有了很大改進(jìn)。但從縣委就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀廣泛征求社會(huì)各界的建議和看法來(lái)看，從近年來(lái)新聞媒體對(duì)我縣干部作風(fēng)問(wèn)題時(shí)有報(bào)道看，從縣紀(jì)委、組織部和有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)狀況進(jìn)行了明察暗訪的狀況來(lái)看，從我們?nèi)粘９ぷ黢{馭的狀況來(lái)看，干部紀(jì)律作風(fēng)方面還存在肯定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一是政治意識(shí)不強(qiáng)。有的干部在大是大非問(wèn)題和原則問(wèn)題上不能與組織保持高度一樣，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，支配工作高接低放，造成政令不暢。有的干部大局意識(shí)不強(qiáng)，片面強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的就爭(zhēng)著干，無(wú)利的就頂著干，能推就推，能拖就拖。有的干部接受工作講條件、講困難，這也干不了，那也完不成，不在如何干上動(dòng)腦筋，而在如何不干上找理由。有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明支配的任務(wù)沒(méi)有完成，匯報(bào)時(shí)卻說(shuō)得天花亂墜。有的干部組織紀(jì)律性差，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該匯報(bào)的不匯報(bào)，擅自做主，自行其是。有的干部特殊是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把自己混同于一般百姓，不分場(chǎng)合濫發(fā)牢騷，信口開(kāi)河，在干部群眾中造成的影響很壞。有的干部為了個(gè)人利益或?yàn)榱税l(fā)泄私憤，參加是非，煽動(dòng)群眾鬧事，操縱群眾上訪，更有甚者向新聞媒體供應(yīng)虛假信息，引來(lái)一撥又一撥記者調(diào)查采訪，嚴(yán)峻影響了柞水的工作秩序和對(duì)外形象。

二是干部管理松散。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門管理制度形同虛設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部老好人思想嚴(yán)峻，對(duì)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題睜一只眼，閉一只眼，聽(tīng)之任之，干部管理過(guò)寬、過(guò)松、過(guò)軟。有些機(jī)關(guān)干部遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)峻，來(lái)去自由，為所欲為，早上過(guò)了九點(diǎn)，還有三三兩兩的人提著面皮來(lái)上班；下午五點(diǎn)以后，就有人陸接連續(xù)離開(kāi)單位，遇緊急事情，一時(shí)半會(huì)找不到人。有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班時(shí)間上網(wǎng)閑聊、玩嬉戲、看電影，個(gè)別干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部不顧影響，沉迷賭博，玩起牌來(lái)不分上下班、不分晝夜、不分場(chǎng)合，帶壞了班子，帶壞了干部風(fēng)氣，在干部群眾中反響很大。有的干部不務(wù)正業(yè)，置自身工作于不顧，沉溺于彩票、股票，幻想一夜暴富。有的干部會(huì)風(fēng)差，曠會(huì)、代會(huì)、溜會(huì)、會(huì)場(chǎng)上開(kāi)玩笑、打磕睡、發(fā)信息、接電話現(xiàn)象突出，嚴(yán)峻影響了會(huì)議秩序。

三是工作作風(fēng)漂移。有些干部，對(duì)工作不思索、不探討，思路不清，狀況不明，心中多數(shù)，問(wèn)起工作含模糊糊、支支吾吾。有些干部沉不下身子、靜不下心，習(xí)慣于面上跑，喊了就算做了，做了就算好了，不問(wèn)結(jié)果，不抓落實(shí)。有些干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，依靠思想嚴(yán)峻，支配的就干，擔(dān)心排就等，不能主動(dòng)主動(dòng)、創(chuàng)建性地干工作。有些干部拈輕怕重，不愿吃苦，遇到困難和問(wèn)題，不是上推下卸，就是繞道走。有的干部大事不會(huì)干，小事不愿做，對(duì)工作不是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是應(yīng)付差事，滿意于一般化、過(guò)得去、差不多。有的干部在其位，不謀其政，“只當(dāng)和尚不敲鐘”，得過(guò)且過(guò)，混日子的思想比較嚴(yán)峻，在好處面前卻是分毫必爭(zhēng)，一旦支配不如自己的意，就心情低沉，怨天尤人，牢騷滿腹，怪話連篇。同時(shí)，還有一些干部生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，單位職工看法大，社會(huì)影響極差，個(gè)人還不留意改正。

四是服務(wù)意識(shí)淡薄。有些干部遺忘了自己的身份，對(duì)群眾的生活不關(guān)切，對(duì)群眾的疾苦不動(dòng)心，說(shuō)得多、做得少。工作方法簡(jiǎn)潔粗暴，與群眾融不到一起。極少數(shù)單位和干部衙門作風(fēng)嚴(yán)峻，門難進(jìn)，人難找，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦，一件事給主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好了，但主辦人員推來(lái)推去、卡來(lái)卡去，簡(jiǎn)潔的事一跑幾次、一等幾天，群眾看法特別大。有的干部把崗位作為個(gè)人撈取好處的平臺(tái)，給了好處亂辦事，不給好處不辦事，尤其是對(duì)客商不僅不主動(dòng)主動(dòng)地供應(yīng)優(yōu)質(zhì)寬松的服務(wù)，反而有意刁難，嚴(yán)峻挫傷了客商的投資熱忱，破壞了柞水的投資環(huán)境。

五是財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。從近幾年對(duì)各項(xiàng)財(cái)政資金檢查、審計(jì)的狀況來(lái)看，有些單位財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)經(jīng)紀(jì)律松弛，財(cái)經(jīng)法規(guī)不落實(shí)。個(gè)別“一把手”對(duì)財(cái)務(wù)支出擅自作主，與班子成員不通氣、不商議，一個(gè)人說(shuō)了算，把單位上的錢當(dāng)作自己的錢，想怎么花就怎么花。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位置國(guó)家三令五申于不顧，擅自擠占挪用國(guó)債、退耕還林、轉(zhuǎn)移支付等“高壓線”資金，違犯了紀(jì)律，損害了群眾利益。有些在工作條件上追求高檔次，講派頭、比闊氣，追求時(shí)髦，在公務(wù)活動(dòng)和接待中超標(biāo)準(zhǔn)，花錢大手大腳，存在嚴(yán)峻的鋪張奢侈現(xiàn)象，社會(huì)上看法很大。有的領(lǐng)導(dǎo)干部棄紀(jì)律要求于不顧，把公車當(dāng)私車，其他人員公事無(wú)車用，自己開(kāi)著公車到處跑，違反了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用公車規(guī)定。

對(duì)這些問(wèn)題，假如不實(shí)行得力措施加以解決，將會(huì)嚴(yán)峻影響全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，干脆影響黨群干群關(guān)系。希望大家深刻反思，仔細(xì)查找自己和本單位作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地實(shí)行得力措施進(jìn)行整改，樹(shù)立好個(gè)人的形象，塑造好單位的形象，維護(hù)好柞水的形象。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境

鐵的紀(jì)律是干好工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題,說(shuō)究竟是黨性問(wèn)題，良好的作風(fēng)是搞好工作的前提。今后，全縣各級(jí)各部門和廣闊干部必需嚴(yán)明四項(xiàng)紀(jì)律：

㈠嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通。各級(jí)各部門和廣闊干部必需嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺(jué)地講政治、顧大局，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，必需堅(jiān)決維護(hù)并仔細(xì)實(shí)行，做到令行禁止，對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題和重大事項(xiàng)，要按程序逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，絕不許擅自作主，先斬后奏或斬而不奏。決不能傳播和發(fā)表與縣委、縣政府決策部署不一樣、影響穩(wěn)定、誤導(dǎo)群眾的言論，更不能參加是非、幕后操縱或煽動(dòng)群眾制造事端。今后，只要發(fā)覺(jué)干部參加群眾是非，煽動(dòng)操縱群眾上訪、向媒體供應(yīng)虛假信息的，要嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從重從快處理。

㈡嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化干部管理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要仔細(xì)履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教化管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠剎遲到早退、上班玩嬉戲等不良風(fēng)氣，努力增加干部隊(duì)伍的凝合力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)干部要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，堅(jiān)決摒棄自身存在的各種不良習(xí)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守會(huì)議紀(jì)律，絕不允許曠會(huì)、代會(huì)或中途退場(chǎng)。要狠剎賭博歪風(fēng)，干部職工只要參加賭博，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，都要按規(guī)定肅穆處理，特殊對(duì)干部參賭不教化、不制止的單位，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)增加工作的主動(dòng)性和主動(dòng)性，始終保持奮勉有為、奮勇拼搏的精神狀態(tài)，敢于動(dòng)真碰硬，勇于攻堅(jiān)克難，以踏實(shí)勤奮的作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

㈢嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范資金管理。各級(jí)各部門要嚴(yán)格實(shí)行“一支筆”審批制度，重大支出必需集體探討確定，對(duì)各類資金專款專用，絕不能擠占、挪用和貪污?？h審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)政等部門要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，資金運(yùn)行到哪里，監(jiān)管就要跟到哪里。在座的各位尤其是“一把手”駕馭著肯定的財(cái)權(quán)，這個(gè)財(cái)權(quán)就是雙刃劍，用好了能干成一些事，用不好會(huì)割了自己的手，甚至毀掉自己的一生。在此，希望大家要把好權(quán)力關(guān)，過(guò)好金錢關(guān)，做到清清白白干事、干干凈凈做人。同時(shí)，要嚴(yán)格根據(jù)《中共中心辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》，關(guān)于xx年各地區(qū)各部門因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上壓縮20%、車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上降低15%、公務(wù)接待費(fèi)用支出要在xx年基礎(chǔ)上削減10%的要求，堅(jiān)固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，勤儉節(jié)約，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，絕不允許用公款大吃大喝，更不允許欠款吃喝，接待應(yīng)當(dāng)熱忱、節(jié)儉，突出地方特色，節(jié)約支出，把有限的財(cái)力用在刀刃上。

㈣嚴(yán)明群眾工作紀(jì)律，親密黨群干群關(guān)系。要進(jìn)一步增加群眾意識(shí)，想問(wèn)題、作決策時(shí)，要多替群眾著想，只要能給群眾帶來(lái)利益，就要放手大膽地去干，對(duì)群眾承諾了的事，肯定要辦實(shí)、辦好。職能部門要簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，當(dāng)天能辦的事，不能拖到其次天，不允許能辦的事在領(lǐng)導(dǎo)或干部手中拖延。要多到基層去、多到企業(yè)一線去，幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活方面的突出問(wèn)題，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得群眾的信任和擁護(hù)。對(duì)能辦的事拖著不辦的，損害群眾利益的問(wèn)題堅(jiān)決查處。

三、強(qiáng)化措施，確保干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必需常抓不懈?？h委確定從現(xiàn)在起先，集中一段時(shí)間進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律大整治，狠剎歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，并把這次作風(fēng)紀(jì)律整治狀況作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是否取得實(shí)效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)各部門要依據(jù)自己的實(shí)際，制定整改方案，落實(shí)整改措施，確保全縣干部作風(fēng)有一個(gè)明顯的好轉(zhuǎn)。

一是實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上，“一把手”是第一責(zé)任人。各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)干部管理，干部有問(wèn)題要?jiǎng)偤弥赋?，?dāng)面訂正，不能聽(tīng)之任之，更不能包庇護(hù)短。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，嚴(yán)格約束自己，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，為