辦公室主任崗位職責

辦公室主任崗位職責（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日序言下載提醒：該文檔是本店鋪精心編制而成，希望大家下載后，能夠幫助大家處理實際問題。文檔下載后可定制修改，請依照實際需要進行調(diào)整和使用，謝謝!而且，本店鋪為大家提供各種類型經(jīng)典范文，如總結(jié)匯報、計劃方案、協(xié)議協(xié)議、條據(jù)書信、制度大全、好詞好句、演講主持、口號口號、讀后感、觀后感、教學資料、作文大全、其余范文等等，想了解不一樣范文格式和寫法，敬請關(guān)注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsampleessays,suchassummaryreports,planningplans,contractagreements,articlesandletters,systemencyclopedias,goodwordsandsentences,lecturehosts,slogans,post-readingimpressions,post-viewingimpressions,teachingmaterials,Essays,othersampleessays,etc.Ifyouwanttoknowtheformatandwritingofdifferentsampleessays,staytuned!辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責(范例15份)辦公室主任崗位職責參考（一）：1、負責市場各類廣告宣傳工作。2、配合關(guān)于部門搞好計劃生育工作。3、負責關(guān)于業(yè)務(wù)資料和信息搜集分析，供總經(jīng)理參考。4、負責安排各種會務(wù)及做好統(tǒng)計，編寫會議紀要和決議。5、負責制訂企業(yè)各項規(guī)章制度，并組織落實。6、負責撰寫審核各類應(yīng)用文稿，負責宣傳公關(guān)接訪聯(lián)絡(luò)工作。7、幫助總經(jīng)理處理日常事務(wù)上傳下達協(xié)調(diào)部門工作。8、負責各部門人員評檢工作。辦公室主任崗位職責參考（二）：1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升工作質(zhì)量。2.負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關(guān)單位工作聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。3.負責主要會議會務(wù)和接待。4.負責來文閱簽和財務(wù)、人事、勞資綜合管理。5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。6.完成局領(lǐng)導交辦其余事項。辦公室主任崗位職責參考（三）：1、負責辦公室以及下級部門辦公用具設(shè)備設(shè)施使用以及報損報失等工作;2、負責監(jiān)督辦公室秩序以及其余辦公室日常工作;3、負責與后勤等部門溝通協(xié)調(diào)工作;4、負責辦公室人員工作分配，比如辦公室文件資料保管和歸檔企業(yè)印鑒保管使用企業(yè)證件執(zhí)照檢審驗工作等;5、負責制訂部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后負責監(jiān)督實施;6、組織辦公室人員學習培訓活動;7、負責辦公室預(yù)算合理支配;8、完成領(lǐng)導交代其余任務(wù)。9、組織負責企業(yè)重大會議活動等會務(wù)工作;10、做好辦公室主要文件主要事件保密工作;辦公室主任崗位職責參考（四）：1、全方面負責企業(yè)辦公室各項工作，幫助領(lǐng)導處理日常事務(wù);2、幫助總經(jīng)理處理企業(yè)階段性或關(guān)于部門重點工作;3、組織企業(yè)公文處理;4、負責召集企業(yè)行政會議;5、負責辦公室行政管理及思想政治工作;6、組織起草企業(yè)文件，綜合性工作計劃、匯報、請示、總結(jié)、通知函件等;7、負責落實企業(yè)董事會決議督促檢驗及反饋工作，負責對會議、文件決定事項督辦、檢驗和落實;8、負責企業(yè)對外宣傳，對外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)外事接待工作;9、依照企業(yè)年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理同意后組織實施;10、負責企業(yè)來往電文處理和電子檔案管理;11、負責企業(yè)保密及后勤保障工作;負責本部門員工任用、考評、培訓和激勵;12、準期完成領(lǐng)導交辦其余工作事項。辦公室主任崗位職責參考（五）：一、崗位職責依照《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和平共處員編制要求》、《全國稅務(wù)機關(guān)辦公室工作規(guī)則》等關(guān)于要求，本崗位主要職責是：(一)主持辦公室全方面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織落實落實局黨組決議和上級指示。(二)負責全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。(三)負責全局會議組織工作。(四)負責審核關(guān)于文件和匯報，組織調(diào)查研究和信息交流。(五)負責上級文件領(lǐng)導指示、交辦主要事項督查督辦工作。(六)負責佤中稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳關(guān)于事宜。(七)制訂本單位財務(wù)管理制度，并負責各項經(jīng)費管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，率領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導交辦其余工作事項，當好領(lǐng)導參謀助手。二、工作規(guī)程(一)每日本著求實、主動、高效、嚴謹標準，向分管局領(lǐng)導及時匯報當日局內(nèi)重大事項，充分發(fā)揮辦公室作為機關(guān)工作中樞作用，幫助領(lǐng)導及時了解和掌握全局綜合情景，推進黨和國家方針政策和國家法律、法規(guī)落實，不停促進全局各項工作開展。(二)組織和參加各項調(diào)查研究，抓好政務(wù)服務(wù)，及時向領(lǐng)導傳遞和反饋各方面信息，為領(lǐng)導決議和指導工作供給可靠依據(jù)，經(jīng)過綜合分析，研究論證，擬訂提議和工作計劃，供領(lǐng)導決議參考。(三)認真執(zhí)行領(lǐng)導決定、指示，負責組織處理日常行政事務(wù)，主要包含會議組織、目標考評檢驗，督促實施局黨組決議決議執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢驗，促進各項工作落實。(四)承上啟下、溝通左右，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外，牽頭安排工作、處理問題、處理矛盾，幫助領(lǐng)導協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。(五)負責本科宏觀世界所屬人員思想政治工作，定時組織學習和培訓，抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓等工作，提升崗位技能水平和工作效率。(六)嚴格財務(wù)管理，負責組織實施經(jīng)費收支情景日常監(jiān)督，對本單位財務(wù)報表進行初審把關(guān)，參加本局所屬單位經(jīng)費內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進行審核把關(guān)。(七)按照局黨組意見，負責詳細實施本局基建項目公開招標。(八)確定本局大宗物品采購計劃，報分管局長審批。(九)負責承接市局對口處室交辦及承接同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦關(guān)于工作要求和事項。(十)負責組織制訂和實施本單位目標職責制考評工作。(十一)負責本級管理權(quán)限范圍內(nèi)工作事項審核，發(fā)覺問題，及時處理，據(jù)實上報，并向上級提出初步處理意見。(十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理方法和考評方法，負責抓好全局機要保密工作和檔案管理工作，并按市局統(tǒng)一要求，進行檔案達標。(十三)幫助領(lǐng)導及時處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情景，確保不越級上訪。(十四)負責檢驗、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)關(guān)于要求，確保局安全和正常工作秩序。(十五)按期完成領(lǐng)導暫時交辦其余工作任務(wù)。1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責企業(yè)辦公室全方面工作。2、負責組織編制企業(yè)和各中心年度預(yù)算和專題經(jīng)費工作。辦公室主任崗位職責參考（六）：1、參謀職能。辦公室主任參謀職能大多圍繞領(lǐng)導決議進行。主要表此刻：第一，在決議組成過程中，在幫忙領(lǐng)導全方面了解基層情景、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決議實施過程中，在幫忙領(lǐng)導及時了解工作進展情景、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決議實施過程結(jié)束后，在幫忙領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新決議活動上發(fā)揮參謀作用。2、承接職能。辦公室主任承接職能大致來自三個方面。一是來自上級部門。主要是指上級領(lǐng)導部門交付事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導。對于站班子決議，辦公室主任要率領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理職責是第一職責人。三是來自站內(nèi)各科室和班組。站內(nèi)職員需辦理關(guān)于事項或?qū)φ緝?nèi)意見提議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)絡(luò)，這就需要辦公室主任依照實際情景去處理?？傊?，辦公室主任對所負責事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體此刻以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文處理與保管而需要進行撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等步驟是必不可少。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢驗，把好質(zhì)量關(guān)，預(yù)防濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)責任人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職員供給生活服務(wù)關(guān)于事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作樞紐。4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任推行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽友好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任崗位職責參考（七）：1、負責企業(yè)各種專題申請資料及匯報材料組織起草上報。2、幫助企業(yè)領(lǐng)導建立并完善企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)物資會計賬務(wù)成本人事政策等各項規(guī)章制度，幫助領(lǐng)導推行企業(yè)各項規(guī)章制度，促進企業(yè)各項工作規(guī)范化管理。3、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀違反企業(yè)規(guī)章制度泄漏企業(yè)機密偷竊和破壞企業(yè)財產(chǎn)關(guān)于人員進行調(diào)查和處罰。4、組織制訂企業(yè)行文管理各項要求努力使公文管理規(guī)范化科學化，提升辦事效率。5、完成企業(yè)領(lǐng)導暫時交辦各項工作。6、負責全企業(yè)系統(tǒng)思想文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，謀劃各種增強職員凝聚力宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動，活躍員工業(yè)余生活。7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢驗會議決定事項執(zhí)行情景。8、負責企業(yè)門禁門衛(wèi)食堂職員公寓樓管理，滿足企業(yè)發(fā)展需要。9、加強本部門本身管理，抓好部門職員政治業(yè)務(wù)學習考評等，提升工作效率。10、負責企業(yè)員工招聘甄選培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。11、負責企業(yè)環(huán)境保護工作，落實執(zhí)行國家關(guān)于環(huán)境保護法律法規(guī)條例，建立企業(yè)環(huán)境保護制度，使企業(yè)采取有效方法預(yù)防污染。與上級環(huán)境保護部門聯(lián)絡(luò)，處理關(guān)于環(huán)境保護事宜。12、負責行政辦公室日常事務(wù)。13、負責安排企業(yè)對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范企業(yè)員工行為舉止禮貌用語衣著衣飾，樹立企業(yè)良好對外形象。14、監(jiān)督檢驗對各項方針政策上級指示和主要決定及各項規(guī)章制度執(zhí)行情景。幫助處理企業(yè)各種突發(fā)事件。15、負責保障企業(yè)各種后勤服務(wù)工作。確定和實施職員后勤服務(wù)工作，包含：膳食醫(yī)療退休休假婚喪兒女教育防暑降溫等。16、在企業(yè)領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導，調(diào)查分析，明確職責，必要時匯報總經(jīng)理處理。17、組織確定全企業(yè)機構(gòu)人員編制計劃，并依照生活水平工資市場情景及企業(yè)政策，研訂合理員工待遇方法報總經(jīng)理審批。18、按照總經(jīng)理意圖，組織起草綜合性文件，起草修改工作規(guī)劃匯報總結(jié)請示通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。19、負責對各級管理人員考評評價，向企業(yè)領(lǐng)導推薦優(yōu)異人才。20、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制訂企業(yè)規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決議參考。21、負責企業(yè)辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)內(nèi)治安秩序，做好進出企業(yè)人流物流管理工作。辦公室主任崗位職責參考（八）：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責企業(yè)辦公室全方面工作。2、負責組織編制企業(yè)和各中心年度預(yù)算和專題經(jīng)費工作。3、負責籌備、組織、安排企業(yè)召開會議和全體員工大會工作，并檢驗、督促會議決議落實執(zhí)行情景。4、負責草擬企業(yè)文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書撰寫搜集、整理和企業(yè)宣傳工作落實。5、及時搜集各部門工作信息，對幫助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責。6、負責企業(yè)對上級弟兄部門工作聯(lián)絡(luò)和企業(yè)關(guān)于法律咨詢聯(lián)絡(luò)工作。7、負責處理文件傳遞、審核以企業(yè)形式發(fā)出稿件工作。8、對企業(yè)來信來訪和對外交流工作負責。9、執(zhí)行落實企業(yè)考評計劃，對各部門考評及表彰工作組織實施負責。10、按校本部檔案管理相關(guān)要求，做好企業(yè)文件資料統(tǒng)計(珠海統(tǒng)計)、整理、歸檔工作，并對企業(yè)大事記資料編寫負責。11、按?！肮?jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情景上報工作負責。12、對企業(yè)各部門節(jié)假日值班安排、落實、檢驗、匯總工作負責。13、對學校電話費和車企業(yè)票托管發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責。14、完成領(lǐng)導交辦其余工作任務(wù)。辦公室主任崗位職責參考（九）：所屬部門：辦公室直接上級：總經(jīng)理直接下級：文秘、檔案管理專員、司機本職：掌握企業(yè)主要工作進展情景，負責制訂、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部管理，統(tǒng)籌管理企業(yè)行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負責企業(yè)檔案文書管理，負責相關(guān)會議組織，以及會議決議督辦事項，負責企業(yè)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系建立、維護、及堅持主要職責與工作任務(wù)：掌握企業(yè)主要工作進展情景，負責制訂、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部管理：參加行政領(lǐng)導會議，參加企業(yè)重大事項調(diào)研工作，確定調(diào)研匯報，及時掌握企業(yè)主要工作進展情景;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃落實;負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員調(diào)配、培訓、考評意見;制訂并完善部門工作制度，檢驗本部門工作執(zhí)行情景;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門工作目標和經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情景，及時給予指導。1、統(tǒng)籌管理企業(yè)行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作執(zhí)行，并提出改進意見;負責企業(yè)行政事務(wù)上傳下達;負責企業(yè)印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間協(xié)調(diào);負責企業(yè)總部車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制訂、完善檔案文書管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負責相關(guān)會議組織，以及會議決議督辦事項：負責會議場所安排與布置;負責會議相關(guān)活動安排;負責會議決議督辦事項。4、負責企業(yè)接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系建立、維護及堅持：負責公來訪人員接待;負責企業(yè)相關(guān)公共關(guān)系建立、維護、堅持。5、完成上級交辦其它各項工作權(quán)力和職責：權(quán)力：企業(yè)印章使用審核權(quán)對重大會議依照需要有現(xiàn)場指揮權(quán)權(quán)限內(nèi)財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲提議權(quán)，任免提名權(quán)和考評評價權(quán)對所屬下級工作監(jiān)督、檢驗權(quán)和爭議裁決權(quán)職責：對本部門整體工作績效負責對印章合理使用負責對所組織會議執(zhí)行效果負責對下屬人員工作負直接領(lǐng)導職責考評指標：部門月度及年度計劃完成情景、費用控制情景、下屬行為管理部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理情況、企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生情況主要任務(wù)完成情景辦公室主任崗位職責參考（十）：1.負責制訂部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后負責監(jiān)督實施;2.負責辦公室人員工作分配，比如辦公室文件資料保管和歸檔、企業(yè)印鑒保管使用、企業(yè)證件執(zhí)照檢審驗工作等;3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其余辦公室日常工作;4.組織負責企業(yè)重大會議、活動等會務(wù)工作;5.負責辦公室預(yù)算合理支配;6.負責辦公室以及下級部門辦公用具、設(shè)備設(shè)施使用以及報損報失等工作;7.負責與后勤等部門溝通協(xié)調(diào)工作;8.做好辦公室主要文件、主要事件保密工作;9.組織辦公室人員學習培訓活動;10.完成領(lǐng)導交代其余任務(wù)。辦公室主任崗位職責參考（十一）：1.深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態(tài)、后勤服務(wù)等方面熱點、焦點問題和詳細情景，為院決議供給咨詢，當好參謀助手。2.及時向院領(lǐng)導傳送學校和關(guān)于部門各類公文、函件和通知。受領(lǐng)導委托起草關(guān)于工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿。3.依照領(lǐng)導意見，組織安排院領(lǐng)導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議。依照需要，可參加院領(lǐng)導班子工作會議。4.協(xié)調(diào)本院各單位工作，監(jiān)督、檢驗、落實學校及院布置到關(guān)于工作決定，及時把工作進程、情景、結(jié)果反饋系領(lǐng)導。5.負責協(xié)調(diào)、處理本單位突發(fā)事件、信訪工作，負責本院防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。6.負責審核以院名義簽發(fā)各種匯報、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。7.安排接待或幫助學校接待上級和弟兄單位來校、來院參觀訪問、合作交流團組和個人。8.搜集本單位關(guān)于動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反應(yīng)情景，記載辦公室工作日志。9.負責院辦公室所屬教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)學生日常事務(wù)管理等項詳細業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督。10.思想工作與業(yè)務(wù)指導相結(jié)合，不停提升辦公室人員工作本事、政策水平和個人原因，關(guān)心辦公室人員思想、學習和生活，及時為他們處理困難。11.規(guī)范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉(zhuǎn)學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規(guī)范。12.負責全院宣傳工作.13.完成領(lǐng)導交辦其余事宜。辦公室主任崗位職責參考（十二）：1、幫助辦公室主任工作;2、起草校內(nèi)文件、信函，向外各類匯報、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務(wù)辦公會議及主要專題會議紀要起草工作，主要會議、大型活動學校領(lǐng)導講話稿、致辭撰稿工作;3、負責外來人員接待、招待用餐;受理來信來訪;4、負責文印、宣傳資料規(guī)劃和管理工作;5、負責會同相關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)全校性大會和大型活動;負責教職員大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;6、做好學校各種會議室和接待場所管理;7、負責學校青年黨校日常事務(wù)管理;8、負責學校校報編審、印刷工作;9、做好重大節(jié)日宣傳慶典工作;10、完成學校領(lǐng)導和辦公室交給其余工作，服從學校對崗位職責調(diào)整。辦公室主任崗位職責參考（十三）：1、做好本中心管理信息搜集整理儲存?zhèn)鬏敿胺答?，幫助主任溝通情景，協(xié)調(diào)關(guān)系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網(wǎng)絡(luò)