2023年辦公室秘書工作總結(jié)

辦公室秘書工作總結(jié)隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展，人們運(yùn)用到秘書,心得,辦公室,工作的場合不斷增多，我們該怎么寫作相關(guān)的內(nèi)容呢？以下是文庫我?guī)痛蠹艺磙k公室秘書工作總結(jié)，歡迎閱讀保藏。

篇1:辦公室秘書工作總結(jié)

辦公室秘書個(gè)人工作總結(jié)

本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，各項(xiàng)詳細(xì)工作按方案推動(dòng)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為中心總體工作方案的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了肯定的作用，為保障中心的日常工作做出了肯定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、注意學(xué)習(xí)，注意自身素養(yǎng)的提高

新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大，我們必需具有先進(jìn)的觀念，與*同志為總書記的黨中央政治思想保持全都，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心將來的進(jìn)展。所以，我樂觀參與本單位組織召開的以"三個(gè)代表'重要思想和黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí)，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論思想素養(yǎng)，工作時(shí)，能從中心工作的大局動(dòng)身，從中心整體利益動(dòng)身，支持同事的工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還留意從書本、從現(xiàn)實(shí)生活中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)學(xué)習(xí)、認(rèn)真體會(huì)新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平常，除了忙日常工作外，還不斷讀書學(xué)習(xí)，包括文秘、交通信息、高速大路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，增加了服務(wù)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候，能夠留意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項(xiàng)工作都得到了大家的支持，落實(shí)順當(dāng)。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作做到方案性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷。

二、堅(jiān)持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務(wù)

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要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：

1、每天提前30分鐘左右到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備，并支配好當(dāng)日應(yīng)當(dāng)完成或預(yù)備完成的工作。

2、仔細(xì)支配好各項(xiàng)工作的詳細(xì)時(shí)間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的詳細(xì)工作，不拖延、不出大差錯(cuò)，有始有終，工作進(jìn)展?fàn)顩r也準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，敏捷支配。

3、在公文處理過程中，嚴(yán)格根據(jù)公文處理程序辦事。發(fā)文時(shí)，根據(jù)擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯(cuò)誤的公文處理事情。

4、留意紙張文檔、電子文檔的整理。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦。而對于資料的整理力量則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中，我留意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀。因各項(xiàng)工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中，以便今后查找。

5、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)覺了問題要說話，要準(zhǔn)時(shí)與其他科室人員溝通，不能讓工作消失真空，主動(dòng)幫忙、熱忱服務(wù)。

6、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項(xiàng)管理制度和綜合科崗位職責(zé)等，落實(shí)"科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔'的管理理念。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，**年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使中心常務(wù)工作井然有序。

7、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則，即保密，平常實(shí)行措施保證文件、資料的平安，保證自己知秘不泄秘；精確?????，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，留意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心；快速，工作要準(zhǔn)時(shí)、高效，保證效率有序運(yùn)行?？傊?，我留意努力成為一個(gè)"一要能秘，二要會(huì)書'的合格文秘工作人員。

三、存在的不足

1、本職工作還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。

2、不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而大事事情都忘不了，一個(gè)數(shù)字都記不錯(cuò)，又要眼快手勤，該記的東西件件都記得一清二楚；既要坐得住，又要跑得動(dòng)；既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊(duì)指揮員那樣鋪排得開的組織力量。但是，在這方面，我還有許多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，思想間或不集中，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

3、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識(shí)不全面，對聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)工作沒有完全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e(cuò)誤。

4、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘是一項(xiàng)相對簡潔但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，細(xì)心，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況。

四、今后努力的方向

1、留意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、博采眾長，提高自身的工作水平。

2、要提高工作質(zhì)量，還要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。每一件事情做完以后，要進(jìn)行思索、總結(jié)工作，真正使本職工作有方案、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，日常工作要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要樂觀主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁、等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。

4、平常多留意熬煉自己的聽知力量。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、堅(jiān)固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評(píng)力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

篇2:上市公司董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表資格管理方法

上市公司董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表資格管理方法

第一章總則

第一條

為進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表資格管理，加強(qiáng)后續(xù)培訓(xùn)，依據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司信息披露管理方法》及《深圳證券交易所股票上市規(guī)章》（以下簡稱《上市規(guī)章》）等法律、法規(guī)、規(guī)章、業(yè)務(wù)規(guī)章，制訂本方法。

其次條

本方法適用于深圳證券交易所（以下簡稱本所）上市公司。本所對中小企業(yè)板上市公司董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表資格管理要求另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條

董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、《上市規(guī)章》、公司章程等有關(guān)規(guī)定，勤勉盡責(zé)地履行自己的職責(zé)。

第四條

本所相關(guān)部門依據(jù)《上市規(guī)章》及本方法負(fù)責(zé)上市公司董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表的資格管理工作。

其次章資格

第五條

董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表應(yīng)具備《上市規(guī)章》所要求的任職條件。

第六條

董事會(huì)秘書和證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)通過本所組織的董事會(huì)秘書資格考試，并取得本所頒發(fā)的董事會(huì)秘書資格證書。

第七條

擬參與董事會(huì)秘書資格考試的相關(guān)人員應(yīng)由上市公司（含擬上市公司）董事會(huì)進(jìn)行推舉。

第八條

在本方法實(shí)施前已獲得本所董事會(huì)秘書資格的，其資格證書依舊有效。

第九條

本所建立董事會(huì)秘書資格管理信息庫，記錄通過考試的參考人員狀況及其接受后續(xù)培訓(xùn)狀況等相關(guān)信息。

第三章考試

第十條

本所相關(guān)部門詳細(xì)負(fù)責(zé)組織董事會(huì)秘書資格考試。

第十一條

在每一次董事會(huì)秘書資格考試之前，本所將提前在本所網(wǎng)站公告報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、考試范圍等相關(guān)事項(xiàng)，并接受考試報(bào)名。

第十二條

董事會(huì)秘書資格考試的基本范圍包括：

（一）《公司法》、《證券法》、《刑法修正案（六）》等法律和行政法規(guī)；

（二）《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司信息披露管理方法》、《上市公司股東大會(huì)規(guī)章》、《上市公司章程指引》、《上市公司收購管理方法》、《上市公司重大資產(chǎn)重組管理方法》等相關(guān)部門規(guī)章和規(guī)范性文件；

（三）《上市規(guī)章》、《交易規(guī)章》等本所發(fā)布的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章和其他相關(guān)規(guī)定；

（四）與證券登記結(jié)算業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)章和其他規(guī)定；

（五）本所要求的其他法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及業(yè)務(wù)規(guī)章。

第十三條

本所依據(jù)前條所述考試范圍編制法規(guī)匯編，并在本所網(wǎng)站上市公司業(yè)務(wù)專區(qū)、中小企業(yè)板業(yè)務(wù)專區(qū)等有關(guān)業(yè)務(wù)專區(qū)上網(wǎng)發(fā)布。

第十四條

本所依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化的原則對董事會(huì)秘書資格考試進(jìn)行命題，考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、推斷題、案例分析題和論述題等類型。

第十五條

董事會(huì)秘書資格考試實(shí)行閉卷方式，參考人員應(yīng)攜帶本人身份證明并在考試前出示，以便于監(jiān)考人員核對。

第十六條

參考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，嚴(yán)禁偷看、翻書、代考等舞弊行為。

凡有偷看、翻書等舞弊行為或者擾亂考場秩序者，一經(jīng)發(fā)覺，取消當(dāng)次考試成果，三年內(nèi)不得參與資格考試。

凡有代考行為的，取消代考者及被代考者的當(dāng)次考試成果，終身不得參與資格考試。本所視狀況向社會(huì)公布上述人員的代考行為，并記入誠信檔案。

第十七條

本所將于董事會(huì)秘書資格考試閱卷完成后，準(zhǔn)時(shí)通過本所網(wǎng)站有關(guān)業(yè)務(wù)專區(qū)公布考試合格人員名單。

第四章后續(xù)管理

第十八條

本所每年依據(jù)詳細(xì)狀況，舉辦各種類型的董事會(huì)秘書培訓(xùn)。上市公司董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表每兩年應(yīng)至少參與一次由本所舉辦的董事會(huì)秘書培訓(xùn)班。

第十九條

信息披露考核不合格的上市公司的董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表，以及被我所通報(bào)批判的董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表須參與本所擬舉辦的最近一期董事會(huì)秘書培訓(xùn)。

其次十條

董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表有以下情形之一的，本所可以取消其董事會(huì)秘書資格：

（一）不符合《上市規(guī)章》所要求的任職條件；

（二）最近三年受到證券交易所公開責(zé)備或三次以上通報(bào)批判的；

（三）連續(xù)兩年未參與本所董事秘書培訓(xùn)的；

（四）本所認(rèn)定的其他情形。

其次十一條

本所在深交所網(wǎng)站準(zhǔn)時(shí)公布被取消董事會(huì)秘書資格的人員名單。

第五章附則

其