2023年人員進(jìn)出管理制度機(jī)構(gòu)(7篇)

2023年人員進(jìn)出管理制度機(jī)構(gòu)(7篇)

書(shū)目

第1篇公司工牌規(guī)范人員進(jìn)出管理規(guī)定

第2篇華聯(lián)大廈人員進(jìn)出管理規(guī)定

第3篇學(xué)校項(xiàng)目外來(lái)人員進(jìn)出管理制度

第4篇人員進(jìn)出管理制度

第5篇物管處中介人員進(jìn)出小區(qū)加強(qiáng)出租屋管理規(guī)定

第6篇工廠人員進(jìn)出管理規(guī)定

第7篇涂裝分廠人員進(jìn)出管理規(guī)定

公司工牌規(guī)范人員進(jìn)出管理規(guī)定

公司員工工牌規(guī)范和人員進(jìn)出管理規(guī)定

一、目的

為提高員工的歸屬感,更好地協(xié)作工廠的平安保衛(wèi)工作,利于人員的監(jiān)督與管理,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定詳細(xì)規(guī)定第一部分“員工工牌的管理”適用于除外派的銷售市場(chǎng)的人員。

本規(guī)定詳細(xì)規(guī)定其次部分“工牌的運(yùn)用”和第三部分“外來(lái)人員的進(jìn)出管理”僅適用于供應(yīng)鏈。

三、詳細(xì)規(guī)定

(一)、員工工牌的管理

1.1工牌標(biāo)準(zhǔn)

1.1.1版式

1.1.2內(nèi)容:工牌正面內(nèi)容包括員工的姓名、照片和所屬部門(mén);工牌背面是家樂(lè)氏的價(jià)值觀,加蓋人力資源專用章后該工牌方為合法有效。

1.2工牌的制作和發(fā)放

1.2.1工牌由人力資源部統(tǒng)一制作和發(fā)放,其它部門(mén)或個(gè)人不得擅自為員工制作或發(fā)放工牌;擅自制作或發(fā)放工牌,將被視為嚴(yán)峻過(guò)錯(cuò),公司將視情節(jié)賜予相關(guān)責(zé)任人書(shū)面指導(dǎo)直至解除勞動(dòng)合同。

1.2.2工牌首次發(fā)放時(shí),員工以部門(mén)為單位來(lái)人力資源部領(lǐng)取、簽收。

1.2.3新員工入職時(shí),人力資源部將發(fā)給員工臨時(shí)工牌,同時(shí)為其制作工牌并在5個(gè)工作日內(nèi)完成工牌的制作發(fā)放給員工本人。員工領(lǐng)取工牌時(shí)將臨時(shí)工牌歸還人力資源部。

1.2.4員工部門(mén)調(diào)動(dòng)的,人力資源部將在見(jiàn)習(xí)期滿合格后5個(gè)工作日內(nèi)為員工更換新工牌,新工牌尚未發(fā)放前仍運(yùn)用原工牌。

1.3工牌的補(bǔ)辦

1.3.1工牌自然損壞,可將壞舊工牌交回人力資源部,由人力資源部為員工更換新工牌。

1.3.2工牌丟失或非自然損壞,員工應(yīng)馬上通知部門(mén)主管和人力資源部,同時(shí)填寫(xiě)《工牌補(bǔ)辦申請(qǐng)表》到人力資源部領(lǐng)取新工牌。新工牌(包括工牌印制、工牌卡套以及吊繩)的成本費(fèi)用應(yīng)由員工本人負(fù)擔(dān)。

1.4員工在離職時(shí)應(yīng)將工牌完整歸還人力資源部,由人力資源部負(fù)責(zé)銷毀。

1.5嚴(yán)禁私自調(diào)換、更改或轉(zhuǎn)借工牌,一經(jīng)發(fā)覺(jué)將賜予相關(guān)人員口頭指導(dǎo);如多次違犯或經(jīng)訂正后仍不改正的,公司將賜予書(shū)面指導(dǎo)。

1.6工牌僅作為員工身份之證明,員工不得將工牌用作他用。

(二)、工牌的運(yùn)用

2.1進(jìn)出工廠大門(mén)時(shí),員工應(yīng)主動(dòng)出示并佩戴工牌,員工憑工牌進(jìn)出工廠大門(mén),由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)檢查;假如員工拒絕出示或者不接受檢查的,保衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入工廠;假如不聽(tīng)保衛(wèi)勸導(dǎo),公司將賜予口頭指導(dǎo),狀況嚴(yán)峻的賜予書(shū)面指導(dǎo)。

2.2員工假如遺忘攜帶工牌,應(yīng)在大門(mén)保衛(wèi)處進(jìn)行登記,填寫(xiě)《工廠進(jìn)出登記表》,經(jīng)保衛(wèi)人員與員工所屬部門(mén)確認(rèn)后方可進(jìn)入工廠。

2.3考慮生產(chǎn)平安要求,工牌僅限在工廠非生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)佩戴,員工進(jìn)入車間前必需摘掉工牌,嚴(yán)禁在車間內(nèi)佩戴工牌。

2.4如有員工拾的工牌,請(qǐng)剛好交還人力資源部或交還給員工本人。

(三)、外來(lái)人員及車輛的進(jìn)出管理

外來(lái)人員、車輛進(jìn)出管理暫不做修改,仍根據(jù)《外來(lái)人員、車輛出入公司管理制度》執(zhí)行。

四、本規(guī)定自公布之日起生效,由人力資源部負(fù)責(zé)說(shuō)明修訂。

華聯(lián)大廈人員進(jìn)出管理規(guī)定

金融大廈人員進(jìn)出管理規(guī)定

1、大廈實(shí)行工作時(shí)間以外封閉式管理。大廈辦公時(shí)間為每日的八點(diǎn)至晚七點(diǎn);

2、非工作時(shí)間以及節(jié)假日需進(jìn)入大廈的人員,必需出示有效證件,說(shuō)明來(lái)訪事由,在安保值班室仔細(xì)填寫(xiě)登記表后,方可進(jìn)入大廈;

3、來(lái)訪人員進(jìn)入大廈后,填寫(xiě)《江蘇蘇豪大廈出入證》,不準(zhǔn)在被訪問(wèn)之外的樓層內(nèi)竄動(dòng),否則一經(jīng)發(fā)覺(jué),安保員有權(quán)勸其離開(kāi);

4、衣冠不整者謝絕入內(nèi),不得穿背心、拖鞋進(jìn)入大廈;

5、來(lái)訪人員在離開(kāi)大廈時(shí),應(yīng)將《江蘇蘇豪大廈出入證》交還到大堂;

6、大廈人員在搬運(yùn)貨物出廈時(shí),必需先到管理處辦理相關(guān)登記手續(xù)填寫(xiě)《出門(mén)物資確認(rèn)放行表》,或持有業(yè)主單位的證明,否則概不允許出門(mén)。

相關(guān)質(zhì)量記錄:

1.《zz廈出入證》gg-jr-03/b01

2.《出門(mén)物資確認(rèn)放行表》zc-09/b11

學(xué)校項(xiàng)目外來(lái)人員進(jìn)出管理制度

學(xué)校項(xiàng)目外來(lái)人員進(jìn)出管理制度

一、護(hù)衛(wèi)工作人員必需堅(jiān)守崗位,忠于職守,工作中既要堅(jiān)持制度又要熱忱接待,不管會(huì)見(jiàn)何人,要用文明語(yǔ)言。

二、若有外來(lái)人員,首先問(wèn)他有什么事,找什么人,看他所找的人能否接等他,并登記方可確定放行。

三、找校長(zhǎng),校長(zhǎng)辦公室,總務(wù)處必需先用內(nèi)部電話聯(lián)系后再確定同意,并且做好登記記錄。

四、學(xué)生家進(jìn)步校時(shí),首先問(wèn)他事由,看他本人證件并登記,做好進(jìn)出的時(shí)間記錄。

五、外來(lái)車輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)校,在出校時(shí),首先要嚴(yán)格要求檢查車上的物品,假如有學(xué)校的其它物品,要見(jiàn)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門(mén)條,方可放行。

六、護(hù)衛(wèi)必需對(duì)當(dāng)天的工作做好記錄,辦理交接手續(xù)時(shí)用雙方簽字,方可下班。

七、護(hù)衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入學(xué)校,嚴(yán)禁非工作人員留宿,否則肅穆處理。

八、公司有關(guān)管理人員進(jìn)校必需戴工作牌,假如他不按管理制度,一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。

九、非本校接送物品的車輛不得進(jìn)入校內(nèi)停放。

十、護(hù)校員必需嚴(yán)格根據(jù)會(huì)客登記制度,必需聽(tīng)從甲,乙雙方的管理制度。

人員進(jìn)出管理制度

1、人員進(jìn)出

1)裝修或修理工人進(jìn)出,首先問(wèn)清晰外來(lái)人員的去向,并和相應(yīng)的房號(hào)業(yè)主或裝修負(fù)責(zé)人確認(rèn),等對(duì)方確認(rèn)同意后并檢看有效身份證件到保安值班室登記,并依據(jù)施工時(shí)間的長(zhǎng)短辦理出門(mén)證(要求:臨時(shí)2天以內(nèi)施工的可登記有效證件,如2天以上的必需到管家中心辦理出入證);

2)業(yè)主訪客(領(lǐng)導(dǎo)的訪客或開(kāi)發(fā)商訪客等)首先問(wèn)清晰單位、姓名、訪問(wèn)的對(duì)象是否有預(yù)約,監(jiān)控對(duì)講聯(lián)系確認(rèn)隨后并呼叫相應(yīng)崗位的保安或相應(yīng)對(duì)方確認(rèn),同意后檢查有效身份證件做好登記進(jìn)入;

3)企事業(yè)單位人員進(jìn)出包括自來(lái)水公司、電力公司、煤氣公司、電信公司、公安局、社區(qū)辦、政府機(jī)關(guān)等,必需讓對(duì)方出示相關(guān)單位的工作證件,待核實(shí)后方可進(jìn)入,并剛好呼叫相應(yīng)崗位保安跟蹤服務(wù);

4)業(yè)主雇用的保姆、鐘點(diǎn)工等進(jìn)出必需事先與業(yè)主確認(rèn)檢看有效證件,讓其辦理出門(mén)證方可進(jìn)入(無(wú)證者一律不得入內(nèi))。

2、車輛進(jìn)出

1)業(yè)主訪客(領(lǐng)導(dǎo)的訪客或開(kāi)發(fā)商訪客等)首先問(wèn)清晰單位、姓名、訪問(wèn)的對(duì)象,是否有預(yù)約,隨后并呼叫相應(yīng)崗位的保安和相應(yīng)的對(duì)方確認(rèn),同意后檢查有效身份證件做好登記并放行;

2)企事業(yè)單位車輛進(jìn)出包括自來(lái)水公司、電力公司、煤氣公司、電信公司、公安局、社區(qū)辦、政府機(jī)關(guān)等,必需讓對(duì)方出示相關(guān)單位的工作證件,待核實(shí)后方可放行,并剛好呼叫相應(yīng)崗位保安跟蹤服務(wù);

3)貨車進(jìn)出規(guī)定在2噸以內(nèi)裝有貨物的小型轎車或面包車,檢查不漏油可干脆到大門(mén)進(jìn)出。5噸以上沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)(吊機(jī)、攪拌車、泵車)。

物管處中介人員進(jìn)出小區(qū)加強(qiáng)出租屋管理規(guī)定

物管處關(guān)于中介人員進(jìn)出小區(qū)及加強(qiáng)出租屋管理規(guī)定

為切實(shí)保證小區(qū)平安,規(guī)范樓宇租售工作人員及其外來(lái)看樓人員的行為,便利看樓人員進(jìn)出小區(qū)及崗位護(hù)衛(wèi)員的管理,結(jié)合目前小區(qū)的實(shí)際狀況,特制定以下管理規(guī)定:

1、中介公司工作人員因工作須要進(jìn)入小區(qū)內(nèi)看房的,中介公司應(yīng)出具單位相關(guān)證明,并供應(yīng)擔(dān)保手續(xù),由公司負(fù)責(zé)人攜帶辦證人員的身份證復(fù)印件、1寸免冠照片、50元/證押金到管理處辦理出入證。出入證每次有效期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月,如因工作須要,可再次進(jìn)行延期3個(gè)月,該公司員工離職負(fù)責(zé)人應(yīng)剛好收繳出入證,憑管理處出具的押金條和出入證原件到管理處退還押金。

2、北區(qū)所屬商鋪的中介公司工作人員帶看樓人員進(jìn)入小區(qū)統(tǒng)一走售樓大廳前人行入口(108崗);南區(qū)所屬商鋪的中介公司工作人員帶看樓人員進(jìn)入小區(qū)統(tǒng)一走2棟5棟之間道口(128崗)。進(jìn)入小區(qū)時(shí)中介公司工作人員應(yīng)主動(dòng)將本人工作證件存放于道口崗,道口崗值班員必需仔細(xì)登記看樓人員的有效身份證件與詳細(xì)人數(shù),并用對(duì)講主動(dòng)與業(yè)主聯(lián)系,征得業(yè)主同意后方可進(jìn)入小區(qū)。中介公司工作人員將看樓人員帶出小區(qū)時(shí),由道口崗值班員核對(duì)清點(diǎn)人員后,將工作證退還本人。如離場(chǎng)人員與進(jìn)場(chǎng)人員不符,道口值班班員有權(quán)扣押工作證。

3、如小區(qū)業(yè)主將鎖匙托付中介公司托管,中介公司工作人員帶看樓人員進(jìn)入小區(qū)時(shí)應(yīng)出具《業(yè)主鎖匙托付證明》,托付證明上應(yīng)注明業(yè)主的房號(hào)、身份證號(hào)碼,以便于道口崗值班員進(jìn)行核對(duì),核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入,否則道口崗值班員有權(quán)拒絕進(jìn)入小區(qū)。

4、中介公司工作人員帶看樓人員進(jìn)入小區(qū)后,要格遵守小區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定,協(xié)作管理處護(hù)衛(wèi)員搞好小區(qū)的平安防范工作,嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員及看樓人員在小區(qū)內(nèi)逗留、閑逛、竄棟、竄戶,做到同進(jìn)同出,如有違規(guī)行為或給小區(qū)造成平安隱患,管理處護(hù)衛(wèi)員有權(quán)隨時(shí)將其驅(qū)除出小區(qū),扣押工作證或出入證,該工作人員將不得進(jìn)入小區(qū)。

5、中介公司對(duì)完成的房屋租賃中介業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)在租賃合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi),將租客信息報(bào)管理處備案建立小區(qū)租客檔案如有隱瞞給小區(qū)帶來(lái)平安隱患,管理處有權(quán)拒絕該中介公司在小區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),管理處將在第一時(shí)間通知執(zhí)法部門(mén)對(duì)中介公司進(jìn)行處理。

6、在《若干規(guī)定》中房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)在完成租賃中介業(yè)務(wù)后3個(gè)工作日不將資料報(bào)送租賃管理部門(mén)的、規(guī)避管理,訂立假合同或?yàn)闊o(wú)居住證的人員介紹長(zhǎng)期承租的將分別懲罰2000元至5000元。

**物業(yè)**管理處

二○**年八月**日

工廠人員進(jìn)出管理規(guī)定

1.目的

為了規(guī)范公司運(yùn)作的次序,保證公司業(yè)務(wù)、信息的平安性。

2.范圍

公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)及各職能辦公室

3.定義

指公司內(nèi)正式員工以外的全部人員

4.職責(zé)

4.1行政部:依規(guī)定實(shí)施并監(jiān)督各職能部門(mén)人員違反規(guī)定的事務(wù);

4.2各部門(mén):接待外來(lái)人員及特別狀況下的申請(qǐng);

4.3生產(chǎn)總監(jiān):監(jiān)督規(guī)定的實(shí)施狀況,總經(jīng)理不在時(shí)代批特別申請(qǐng);

4.3總經(jīng)理:確認(rèn)并批準(zhǔn)職能部門(mén)的特別申請(qǐng)。

5.內(nèi)容

5.1外來(lái)人員在門(mén)衛(wèi)室登記后方可進(jìn)入廠區(qū)。

5.2嚴(yán)禁兒童進(jìn)入廠區(qū),包括客戶、供應(yīng)商、本廠員工嚴(yán)禁帶領(lǐng)兒童進(jìn)入廠區(qū)。

5.3外來(lái)人員在處理業(yè)務(wù)的過(guò)程,原則上接待人員不得自行走開(kāi),全程陪伴并直至送出公司。

5.4外來(lái)人員提出到其它場(chǎng)所查看與其業(yè)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)時(shí),接待人員須請(qǐng)示上級(jí)同意后,方可帶其前往。

5.5外來(lái)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,接待人員拒絕回答與該業(yè)務(wù)非干脆相關(guān)的一切公司其它信息。

5.6特定外來(lái)人員:

5.6.1執(zhí)行公務(wù)的政府人員,依公務(wù)內(nèi)容由相關(guān)責(zé)任人接待。

5.6.2參觀生產(chǎn)工廠的客戶人員,由相關(guān)負(fù)責(zé)人接待。

5.6.3客戶驗(yàn)貨及跟單人員的接待也只限定在規(guī)定的地方,如需跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程,也由品管部依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度通知客方人員,客方人員也只能在生產(chǎn)或檢驗(yàn)其產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)跟進(jìn),原則上fqc或其它的品管負(fù)責(zé)人陪伴。

5.6.4客方審廠人員,由相關(guān)負(fù)責(zé)人接待。

5.6.5其它外來(lái)人員(如應(yīng)聘員工),提出了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)人人員也必需經(jīng)請(qǐng)示同意后,帶去相關(guān)的地點(diǎn)。

涂裝分廠人員進(jìn)出管理規(guī)定

1目的和適用范圍

1.1目的

為加強(qiáng)武漢工廠涂裝分廠封閉式的管理,規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)人員的服務(wù)工作,削減人員進(jìn)出涂裝分廠帶來(lái)的平安、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),保障涂裝生產(chǎn)平安、人身平安和公司財(cái)產(chǎn)平安。

1.2運(yùn)用范圍剛好間

本制度適用于進(jìn)入武漢工廠涂裝分廠的任何人員。

本制度適用于非平安緊急狀態(tài)下的任何時(shí)間。

2相關(guān)文件

《涂裝分廠進(jìn)出管理規(guī)定》

《涂裝分廠進(jìn)出人員著裝規(guī)范》

《涂裝施工單位管理細(xì)則》

3術(shù)語(yǔ)

a類人員涂裝分廠員工、神龍公司其他部門(mén)常駐涂裝分廠員工

b類人員非涂裝分廠的神龍員工(不包括a類人員)

c類人員已辦理臨時(shí)出入證、且有資質(zhì)進(jìn)入涂裝分廠的常駐相關(guān)方

d類人員無(wú)資質(zhì)進(jìn)入涂裝分廠的相關(guān)方

4職責(zé)

4.1涂裝分廠廠長(zhǎng)職責(zé)

涂裝分廠廠長(zhǎng)是涂裝分廠的平安消防第一責(zé)任人,對(duì)全部進(jìn)入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關(guān)方)的出入資質(zhì)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)常駐相關(guān)方人員進(jìn)出車間資質(zhì)的審批,或授權(quán)相關(guān)經(jīng)理審批。

4.2涂裝分廠經(jīng)理

涂裝分廠經(jīng)理是本區(qū)域的平安消防第一責(zé)任人,對(duì)全部進(jìn)入本區(qū)域人員(包括神龍員工、相關(guān)方)的出入資質(zhì)全面負(fù)責(zé)。

4.3涂裝分廠am1

負(fù)責(zé)對(duì)本班人員及本區(qū)域其他外來(lái)人員著裝規(guī)范進(jìn)行確認(rèn),有權(quán)勸離不符合著裝要求的人員。

4.4保衛(wèi)消防室

負(fù)責(zé)對(duì)全部進(jìn)入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關(guān)方)和物資進(jìn)行管控;負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)人員和事務(wù)的處理。

4.5平安環(huán)保室

負(fù)責(zé)對(duì)全部進(jìn)入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關(guān)方)平安行為的監(jiān)管,有權(quán)要求違規(guī)人員馬上離開(kāi)涂裝車間;幫助保衛(wèi)消防室對(duì)違規(guī)人員和事務(wù)的處理。

4.6保衛(wèi)人員

負(fù)責(zé)對(duì)全部進(jìn)入涂裝車間人員的勞保穿戴進(jìn)行檢查,有權(quán)拒絕勞保穿戴不規(guī)范者進(jìn)入;負(fù)責(zé)對(duì)全部進(jìn)入涂裝車間人員(包括神龍員工、相關(guān)方)的資質(zhì)和物資進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)對(duì)全部物流門(mén)、人行門(mén)的上鎖管理;幫助保衛(wèi)消防室處理違規(guī)事務(wù)。

嚴(yán)格限制人員隨意進(jìn)出涂裝車間。

5管理規(guī)則和流程

5.1嚴(yán)禁攜帶火種及易燃、易爆、揮發(fā)性、放射性物資進(jìn)入涂裝車間。

5.2進(jìn)入涂裝車間人員需主動(dòng)出示相關(guān)證件(包括員工工作證、出入證、來(lái)訪單、身份證等)并接受保衛(wèi)人員檢查;穿戴好勞保用品后方可進(jìn)入車間,離開(kāi)時(shí)剛好歸還勞保用品。

5.3人員進(jìn)出管理

5.3.1a類人員

憑工作證進(jìn)出涂裝分廠。

5.3.2b類人員