下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年車間主任安全生產(chǎn)計(jì)劃在2022年的安全生產(chǎn)工作中,我油罐車間實(shí)行了強(qiáng)有力的措施,做了大量的工作,消退了不少安全隱患,在取得成績(jī)的同時(shí),安全生產(chǎn)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,安全治理工作永久沒(méi)有終點(diǎn),在以后的安全治理工作中我將依據(jù)實(shí)際狀況,明確責(zé)任,加大力度,把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的抓下去。作為XX車間的車間主任,在2022年我將著重從以下幾個(gè)方面開展安全生產(chǎn)工作:
一、全年目標(biāo):
1、工亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大機(jī)損事故為零。
4、重大環(huán)境污染事故為零。
5、重傷指標(biāo)為零。
6、輕傷內(nèi)控指標(biāo)1人次。
7、不發(fā)生新的職業(yè)病例。
二、指導(dǎo)思想:
以國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全工作指示為指導(dǎo),以公司安全工作治理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為原則,以班組安全治理為根底,以訂正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)制度,開展安全親情訓(xùn)練,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、主要工作措施和安排:
1、開展多種形式對(duì)職工進(jìn)展安全培訓(xùn)訓(xùn)練,在安全訓(xùn)練的根底上,增設(shè)班前提問(wèn)等活動(dòng),同時(shí)抓好新調(diào)入工人的安全訓(xùn)練。
2、加強(qiáng)易出事故崗位工的監(jiān)護(hù)及職工的責(zé)任感,重點(diǎn)是旋邊機(jī)、平板拼焊機(jī)、三輥卷圓機(jī)的正確使用,對(duì)油罐筒身時(shí)候的安全操作。
3、對(duì)各種施工、檢修區(qū)進(jìn)展重點(diǎn)防護(hù),設(shè)立危急區(qū)域警示標(biāo)志,每天有人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),訓(xùn)練工人不在危急物下站立,特殊是天車吊重物時(shí)嚴(yán)禁在天車下站立。
4、加強(qiáng)安全治理,掌握事故發(fā)生,真正將安全重心下移到每個(gè)人,確保全年做到安全生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)全年事故“0”的目標(biāo)。
5、把握各特別時(shí)期的思想動(dòng)向,重點(diǎn)是各節(jié)日期間的喝酒上崗,工人的疲乏上崗,青年工人的婚期上崗和受處分工人的帶心情上崗。
6、建立健全安全防護(hù)組織,對(duì)原有的班組安全員重新進(jìn)展調(diào)整,不負(fù)責(zé)的撤換。
7、對(duì)應(yīng)急預(yù)案不斷進(jìn)展演練,至少每半年組織一次。
8、仔細(xì)抓好班組檢查,不斷抽查班組安全檢查表,班組臺(tái)帳記錄,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
9、每周開一次安全例會(huì)。
10、宣傳貫徹國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
11、加強(qiáng)職工安全訓(xùn)練,堅(jiān)持每周安全巡查,發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)整改并制定整改措施。
12、重點(diǎn)防火部位,定員定崗,保持消防器材良好適用。
13、強(qiáng)化勞保用品穿戴。
14、加強(qiáng)內(nèi)場(chǎng)定置治
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度項(xiàng)目部勞務(wù)分包合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施2篇
- 小學(xué)科學(xué)教學(xué)中的生態(tài)保護(hù)教育探討
- 學(xué)校信息化建設(shè)中的服務(wù)外包模式探討
- 2025年房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人與公司銷售合同2篇
- 教育科技公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣
- 2025年度貨物出口與import合同6篇
- 2025年房屋裝修改造合同6篇
- 學(xué)校設(shè)施設(shè)備的應(yīng)急處置及標(biāo)準(zhǔn)流程解析
- 教育信息化建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村教育振興
- 小學(xué)古詩(shī)詞教學(xué)中的互動(dòng)式教學(xué)模式研究
- 仁恒江灣城修建幕墻工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 廣東省佛山南海區(qū)四校聯(lián)考2023屆中考試題猜想數(shù)學(xué)試卷含解析
- 2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- GB/T 10752-2005船用鋼管對(duì)焊接頭
- 酒店婚宴銷售年度工作計(jì)劃4篇
- 健康教育工作考核記錄表
- 裝飾工程施工技術(shù)ppt課件(完整版)
- SJG 05-2020 基坑支護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)-高清現(xiàn)行
- 汽車維修價(jià)格表
- 10KV供配電工程施工組織設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論