2023年督查工作管理制度(2篇)

2023年督查工作管理制度(2篇)

書目

第1篇鄉(xiāng)村督查工作管理方法

第2篇某鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作管理方法

鄉(xiāng)村督查工作管理方法

為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項工作目標完成。促使全體干部主動作為,爭創(chuàng)一流業(yè)績,鎮(zhèn)黨委政府成立督查組。為了有章可循,制定以下督查方法:

一、督查工作任務(wù)

督查工作緊緊圍繞中心工作,堅持黨委授權(quán)、突出重點、統(tǒng)一管理、分級負責、注意實效、務(wù)求落實的原則。對黨委批示、交辦事項、重大決策、工作部署以及重點工作順當實施進行專項查辦,并剛好向黨委反映和報告決策落實的真實狀況,提出可行建議,為黨委決策落實服務(wù)。

二、督查工作范圍

(一)鎮(zhèn)黨委確定的重點工作內(nèi)容.

(二)鎮(zhèn)黨委主題年活動內(nèi)容。

(三)主動作為創(chuàng)一流活動內(nèi)容。

(四)黨代會、人代會作出的重要工作部署、確定和議定事項的實行狀況。

(五)上級重要批示和交辦事項的落實狀況。

(六)各類會議到會狀況。

(七)重要信訪案件和群眾反映的“熱點”、“難點”問題的辦理狀況。

(八)新聞網(wǎng)絡(luò)媒體反映有關(guān)重要問題的辦理狀況。

(九)其他須要督辦的狀況。

三、督查工作對象

督查工作對象為全鎮(zhèn)全體人員和村黨支部、村委會。

四、督查工作時限

(一)限時辦結(jié)。凡限時辦結(jié)的工作任務(wù),必需在規(guī)定的時限內(nèi)保證質(zhì)量按時辦結(jié),并向督查辦報送書面材料,未報送書面材料的,視為沒有按時完成。

(二)協(xié)辦辦結(jié)。凡要求幫助辦理的工作任務(wù),牽頭辦理的責任人必需剛好組織在規(guī)定時限內(nèi)保證質(zhì)量按時辦結(jié),并負責反饋協(xié)辦人員工作狀況。

(三)異議辦結(jié)。對承辦任務(wù)有異議的,說明狀況,由鎮(zhèn)黨委指定辦理人員,辦理人員必需在規(guī)定時限內(nèi)保證質(zhì)量按時辦結(jié)。

(四)督查辦結(jié)。凡工作受到督查的,必需在規(guī)定時限內(nèi)保證質(zhì)量按時辦結(jié),并剛好整改,并納入當月督查通報,予以懲處。

各項工作任務(wù)完成時限分會議支配規(guī)定時限和辦理通知單兩種形式,作為督查辦理的時間規(guī)定依據(jù)。

五、督查組織與人員

成立督查工作組,黨委書記任組長,黨委委員、黨政辦主任任副組長,關(guān)朋為成員,切實履行督查職責。

六、督查工作要求:

(一)全體責任領(lǐng)導和責任人員要切實提高對督查工作重要性的相識,發(fā)揚務(wù)實、高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,把督查工作作為提高工作效率的重要內(nèi)容仔細抓好。

(二)嚴格根據(jù)督查工作程序和職責分工,定期進行催辦,剛好反饋。涉及兩個以上部門的督查事項,承辦部門要留意工作的整體性,并負責反饋。

(三)加強督查工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),辦公室要做好督查事項的組織協(xié)調(diào)工作。將督查工作納入各部門年度工作主要內(nèi)容,由辦公室定期或不定期進行通報。對無正值理由經(jīng)催辦兩次仍未辦結(jié)的,屬客觀緣由的須有依據(jù),屬主觀緣由的,要追究有關(guān)人員的責任并給按規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰。

七、督查結(jié)果運用

凡開展督查,必需印發(fā)督查通報,在督查過程中,鎮(zhèn)領(lǐng)導或鎮(zhèn)干部沒有根據(jù)規(guī)定時限完成工作任務(wù)一次的,扣除目標抵押金100.00元,同一事項被兩次通報沒有完成的,扣目標抵押金200.00元。村支部或村委會沒有根據(jù)規(guī)定時限完成任務(wù)的,扣村年終考核綜合分0.5分,村書記、主任扣抵押金50.00元,同一事項被兩次通報沒有完成的,扣村年終綜合考核得分1.00分,扣村書記、主任目標抵押金100.00元。村支部、村委會沒有按時報送材料的,每一次扣0.2分。并與干部年終績效酬勞緊密掛鉤。涉及干部工作落實不力的,造成負面影響的視狀況進行誡勉談話直至啟動倒逼機制。

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作管理方法

為進一步健全督查機制,整合督查力氣,全面推動我鎮(zhèn)各項工作,結(jié)合中心、省、市督查工作要求,特制定本方法。

一、督查工作范圍

(一)上級黨委、政府及其部門交辦劍南鎮(zhèn)黨委、政府工作的實行狀況。

(二)鎮(zhèn)黨委、政府確定的重要工作落實狀況。

(三)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導支配和交辦事項落實狀況。

二、督查工作程序

(一)分解立項。對市委、市政府的重大決策部署,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導的重要工作支配,剛好進行分解立項,制定《督查事項責任分工表》下發(fā)至各責任部門、社區(qū)。

(二)落實責任。對所列督查事項要明確責任部門、責任人員、辦理要求、辦結(jié)時限。對涉及多個部門的辦理事項,要明確牽頭分管領(lǐng)導和主辦部門。

(三)開展督查。鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦和相關(guān)部門組成督查工作組,對工作落實狀況進行督查。督查主要以現(xiàn)場查看為主,督查結(jié)果形成專報。

(四)報告結(jié)果。主辦單位在規(guī)定時限內(nèi)要向鎮(zhèn)黨政辦報告辦理結(jié)果,鎮(zhèn)黨政辦匯總后報告鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。如辦理過程中,有職權(quán)范圍內(nèi)不能夠解決的問題,主辦單位應(yīng)剛好向鎮(zhèn)黨政辦報告,鎮(zhèn)黨政辦明確牽頭鎮(zhèn)領(lǐng)導或報告鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府探討解決。

(五)回訪復核。對督查事項的完成狀況,鎮(zhèn)黨政辦視狀況進行跟蹤回訪。

(六)嚴格問責。

1.定期予以通報指責并督促整改(原則上每月集中通報一次),被通報指責的部門及社區(qū),在年度目標考核中按次扣0.5分。

2.同一事項被連續(xù)通報2次或累積被通報達3次以上的部門及社區(qū),部門分管領(lǐng)導和社區(qū)主要負責人要書面對鎮(zhèn)黨委、政府說明狀況。

3.對交辦事項落實不力的領(lǐng)導和部門及社區(qū),情節(jié)嚴峻的,建議追究責任。

三、督查工作機制

(一)各部門各社區(qū)作為抓落實的主體,要一級抓一級,層層抓落實。各社區(qū)要建立本社區(qū)督查工作機制,單位主要負責人對督促檢查工作負總責;分管領(lǐng)導對督促檢查工作負干脆責任,要親自部署、親自抓落實。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨政辦牽頭,對各項督查事項進行統(tǒng)籌。原則上,鎮(zhèn)黨委、政府議定事項,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導交辦事項,上級黨委、政府交辦事項督查工作,基層黨建,組織工作,干部監(jiān)督等督查工作由鎮(zhèn)黨政辦牽頭;行政效能、作風建設(shè)等督查由鎮(zhèn)紀委牽頭;全鎮(zhèn)性的中心工作、階段性重點工作由相關(guān)部門牽頭。

(三)定期督查工作機制。原則上每月5日至8日(逢節(jié)