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文檔簡介
管理評審工作總結(jié)治理評審工作總結(jié)
治理評審工作總結(jié)
“獨(dú)立號”平臺《職業(yè)安康安全治理體系OHSMS18000》正式審核工作業(yè)已全部完畢,在此次評審過程中,針對發(fā)覺的問題平臺做了大量的工作加以改良,取得了明顯的成效。
1加強(qiáng)公司治理目標(biāo)及方針的宣傳貫徹工作,使每名員工把自己的切身利益與公司利益嚴(yán)密聯(lián)系起來,加強(qiáng)風(fēng)險意識和責(zé)任意識。到目前為止,百分之百的完成了公司的治理目標(biāo)。
2在公司體系落實到“獨(dú)立號”基層的過程中,結(jié)合平臺的實際狀況,對以前指定的治理文件進(jìn)展了重新匯編。以體系為準(zhǔn),修改并完善了崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制和各種作業(yè)制度。使平臺的治理程序更加趨于合理,特殊是各種表格的使用,更加標(biāo)準(zhǔn)。3截止到目前為止,沒有發(fā)生各類事故,杜絕各崗位、工種的違章操作,為特別環(huán)境作業(yè)人員配備了齊全的勞動防護(hù)用品。4在簽定《安全責(zé)任書》的同時,開展各個崗位之間的安全互動監(jiān)視活動。員工除熟知本崗位設(shè)備安全和操作安全外,還要學(xué)習(xí)其他崗位的安全規(guī)程,對工作中發(fā)覺的安全隱患,無論是本崗位還是其他工種一律要堅決制止和消退。
5對審核過程中發(fā)覺的問題,平臺已經(jīng)準(zhǔn)時整改:
5.1配餐公司已經(jīng)向平臺供應(yīng)全部廚師體檢合格證,且平臺已備
案。
5.2已經(jīng)配備《食品衛(wèi)生法》相關(guān)內(nèi)容的文件。5.3DNV已經(jīng)對平臺治理文件及相關(guān)設(shè)備進(jìn)展了正式審查。
審查發(fā)覺問題整改結(jié)果:
5.3.1為機(jī)艙值班人員配備了耳罩、耳塞等勞動愛護(hù)用品。5.3.2餐廳水管閥門已經(jīng)更換,地面濕滑現(xiàn)象已經(jīng)消退。5.3.3為平臺CO2系統(tǒng)鋼瓶稱重的單位具有特地資質(zhì),稱重數(shù)
據(jù)有效。
6“獨(dú)立號”平臺雖然已經(jīng)完成審核工作,但體系的執(zhí)行和治理工作還要不斷的完善和改良。依靠本平臺的兩位內(nèi)審員對上述工作的執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視,全體員工在執(zhí)行過程中還要不斷的加強(qiáng)安全意識,做到防患于未燃。只有這樣,才能在今后的工作中不斷取得進(jìn)步,順當(dāng)完成工作和安全目標(biāo)。
渤海獨(dú)立號201*年4月13日
擴(kuò)展閱讀:市場部工作總結(jié)(治理評審輸入)
銷售部工作總結(jié)(治理評審輸入)
通過貫標(biāo)活動,推動了銷售部的各項治理工作。使本部門的工作步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的科學(xué)運(yùn)作,使銷售部的各項工作由原來只注意“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”提高到對運(yùn)作全過程中質(zhì)量治理進(jìn)展評價,建立質(zhì)量治理體系。
貫標(biāo)后我部對公司的運(yùn)作全過程按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展了識別,按GB/T19001-201*標(biāo)準(zhǔn)要求,參加編制了《質(zhì)量治理手冊》,《文件掌握程序》、《記錄掌握程序》、《治理評審掌握程序》、《不合格掌握程序》、《改良掌握程序》,《工作手冊匯編》,《質(zhì)量目標(biāo)分解及實施措施》等治理體系文件。對公司的運(yùn)作全過程按掌握程序進(jìn)展治理,從較粗放的治理邁向精細(xì)治理、從“人治”的治理邁向更加“法制”的治理。
對重要過程建立了文件化的掌握程序,依據(jù)文件化的掌握程序清楚反映了怎么做、怎么寫,怎么寫、怎么做,怎么寫、怎么查,查出問題、按寫的改。這是建立、實施、保持質(zhì)量治理體系的根本要求。
為使運(yùn)作過程步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)運(yùn)作,我部參加編制了包括《質(zhì)量治理制度》、《質(zhì)量事故治理制度》等,及作業(yè)指導(dǎo)書可操作的文件匯編。
對于各顧客的溝通和協(xié)調(diào),按《質(zhì)量手冊》中相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)展相應(yīng)的活動,對本部門制定了《效勞標(biāo)準(zhǔn)》,并進(jìn)展了培訓(xùn)及考核。對顧客的選擇按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展了評價。以保障質(zhì)量治理體系的建立、實施和保持。
參加了各部門對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)展了分解,對關(guān)鍵過程和特別過程實施了有效掌握,制定了《質(zhì)量目標(biāo)分解及實施措施》。
貫標(biāo)后我部門對質(zhì)量方針,目標(biāo)完成狀況進(jìn)展評價及掌握。
銷售部協(xié)同各分公司識別了公司適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求,編制了“適用標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單”一份。使公司的產(chǎn)品、活動、效勞有法可依、依法實施,步入法制治理企業(yè)的時代。
本年度至今未消失產(chǎn)品質(zhì)量、效勞的問題,乃至引起顧客投訴或報怨。
公司制定的質(zhì)量目標(biāo)全部完成,a產(chǎn)品開箱合格率100%;b顧客滿足率95%;;c員工培訓(xùn)掩蓋率100%。。
為使產(chǎn)品經(jīng)營活動實施過程步入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)運(yùn)作,我部按標(biāo)準(zhǔn)要求參加編制了《效勞標(biāo)準(zhǔn)》等作業(yè)指導(dǎo)書,標(biāo)準(zhǔn)了本公司運(yùn)作治理工作。
內(nèi)部審核發(fā)覺不合格1項為ISO9001:201*標(biāo)準(zhǔn)中8.2.1條款,不合格項按要求進(jìn)展了訂正。有關(guān)問題已在本部門準(zhǔn)時進(jìn)展了訂正。
質(zhì)量治理體系通過幾個月的有效運(yùn)行,我們認(rèn)為質(zhì)量治理體系是相宜的、充分的、有
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